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検索結果: 73,015件(281〜300件を表示)
株式会社でんきち
【首都圏】エリアマネージャー候補◆残業月25h程◆スピード昇進可◆埼玉県業界トップクラスの家電量販店【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
各店舗 住所:※初任地は住居から近い店…
500万円〜799万円
正社員
〜昭和60年創業/希望考慮し初任地配属/裁量のある環境/地域密着/埼玉県業界トップクラスの家電量販店/スピード昇進可能〜 ■採用背景: 積極的に店舗展開を図っており、店長の人材育成を含めて、店舗運営の高度化が課題となっております。経験豊富な店舗統括責任者候補を採用することで、一層の経営体制の強化を目指します。 店長の職責を果たせる人材育成及びその仕組みづくりをお任せします。 ■業務内容: 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝 等 ■働く環境: 初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長代理としてご就業頂きながら、エリアマネージャーを目指して頂きます。 ■組織構成: 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。1店舗10名〜20名のメンバーのマネジメントもお願いします。 ■キャリアパス: 着任当初は現場配属となり、店長代理ポジションを経験頂きます。その後は成果に応じて各店舗を取りまとめるエリアマネージャーとしてのキャリアを歩めるポジションです。会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について: 昭和60年創業以来、デンキチ(旧社名・エレクトロニクスビックユー)は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。今後は一層地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指して事業拡大を目指しております。 ※働き方補足:1日の最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クルイト
【神奈川】【キミノスクール事業】エリアマネージャー候補◆独自ブランド塾の関東エリアを統括【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> 校舎拠点(神奈川) 住所:神奈川…
450万円〜649万円
正社員
◎これから組織を作っていくタイミングのため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのあるポジション ◎教育事業全体の責任者をお願いする可能性もあるため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスあり ◎今までにない教育事業の新規立ち上げに携わることができる ◎講師職の募集ではないため、経理や営業などビジネスに必要な力を身につけることができる ■仕事概要: 独自ブランド塾「キミノスクール」の関東エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。 キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 また、現在通信制高校の立ち上げの拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 <お任せする業務> ◆社員のマネジメント/採用/評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ◆各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマウチ
【高知】びっくりドンキーの店舗運営※SV候補/転勤無/創業90年の老舗安定企業/年間休日120日【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
びっくりドンキー/高知インター店 住所…
400万円〜549万円
正社員
【香川にはじまり全国へ拡がる「生活応援企業」/売上高420億円/オカモトグループ/地域の日常をHAPPYに変えませんか?】 ■企業概要: 同社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房 ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また同社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ■業務内容: ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』の店長候補として、外食事業部の店舗運営を担います。 ・店舗の売上、商品管理(在庫や発注管理) ・キャンペーンや商品等の企画の考案 ・スタッフ育成と管理 等 ■業務の特徴: ・店舗は社員2〜3名が在籍している状態を基本としているため、社員間でゆとりある勤務になるよう密にコミュニケーションをとっていける環境です。 ・店舗の営業は10時〜深夜2時となるため シフトは大きく3交代制となります。 9:00〜18:00/12:00〜21:00/17:00〜26:00 ・具体的には顧客の誕生日サービス、店舗ごとに個性を打ち出した自由なPOPづくり等を行います。 ・じっくりと時間をかけて指導するため、安心して業務に取り組むことができます。ゆくゆくは店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ・裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組んでいける環境です。 ■就業環境: 1日5時間以内等の時短勤務の制度があります。子育てをしながら時短勤務で働く社員や、親の介護をしながら勤務地限定で働く社員、店長を目指し未経験から活躍する社員など、多岐にわたるメンバーが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ブルーメイト販売
【九州の各直営店で勤務可】エリアマネージャー ※残業は平均15時間/シフト制/出張有り【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
九州地区「ハッシュパピー」直営店 住所…
350万円〜449万円
正社員
総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ: ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS(イーブス)」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは:Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要:エリアマネージャー(スーパーバイザー) 今後、婦人服の取り扱いを増やす方針であり、それに伴い、九州地区にて、各直営店を出張・巡回し、店舗の売上や在庫の管理、店舗レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> 九州地区の各直営店を巡回し、次の業務をご担当いただきます。 ・各店舗の売上管理 ・販売計画のチェック ・在庫の管理、移動 ・店内レイアウトや商品ディスプレイ等の最適化 ・店長のマネジメント ・販売員の欠員状況等の把握 ・販売指導 ■キャリアパス・入社後の流れ: まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1〜1.5年後を目安にエリアマネージャーとして各店舗の巡回、管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成: 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長(おおよその場合、社員採用)が1名、他 契約やパート従業員が3,4名在籍しています。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働:月平均15時間程度です。 ・年間休日:126日 ・週休:シフトによる週休2日制です。 ■勤務地: 九州内の自宅から通勤可能な「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社関東メディカル・ケア
【埼玉・さいたま市】統括マネージャー※地域密着の介護事業/本部管理職/ニーズを先進的に実現する【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区仲町…
450万円〜599万円
正社員
■募集背景:介護業界は、高い将来性のある業界です。約20年後の2042年は、高齢者人口のピークです。「団塊の世代」が75歳以上となる2025年以降、更なる介護需要の高まりが想定されます。当社は、そのような需要を予見し、事業所を毎年1から2施設開設し、拡大・成長し続けて来ました(2023年2月時点で20施設)。今後も施設数が増えるので、全体を見渡して実績や人事、法令遵守の管理をする施設統括の機能強化を進めるため、今回、統括マネージャーとしてご活躍いただける方を2名募集します。 ■職務概要:さいたま市周辺の20事業所(介護付有料老人ホーム3施設、グループホーム8施設、ショートステイ3施設、デイサービス4施設、居宅介護支援事業所2事業所)の統括管理をお任せいたします。現場感もとても大切です。事業所長や現場スタッフとの関係構築も含めて、リードいただくことを期待しています。※代表取締役社長、副社長に報告、意見交換し、経営を学んでいけるポジションです。 ・人事管理(人員配置、採用活動、定着のためのフォロー等) ・売上実績管理(各事業所長や営業担当者への、売上・稼働率向上支援、フォロー等) ・行政への書類提出、法令遵守の管理、新施設開設時の行政との折衝等 ■当社の特徴/魅力: ・2042年まで高齢者が激増する将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。 ・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。 ・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。 ・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。 ・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。 ・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100%で、ショートステイの稼働率は110-120%です。 ・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。 ・『埼玉版ウーマノミクスプロジェクト』を進めており、『多様な働き方実践企業認定制度』に認定されました。
有限会社赤川農機
※未経験歓迎【山形/鶴岡】営業統括SV/農機具販売店◆正社員/転勤無し/農業に興味をお持ちの方歓迎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵…
300万円〜799万円
正社員
<未経験歓迎/正社員/転勤無し/農家の方を支えていきたい方歓迎> 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日〜1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。(担当店舗:山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗) 【将来的に期待すること】 店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括(部長クラス)として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年〜10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成: 全体では37名となり、社長直下で本部に6名(男性4名、女性2名)がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4〜5名くらいで構成されています。 ■当社の強み: 【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲:本文参照
株式会社良品計画
【地域限定職/鹿児島】無印良品の店長候補/販売立案・キャリアパス・裁量有/年休117日/月残業20H【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
鹿児島エリアの各店舗 住所:鹿児島県 …
400万円〜649万円
正社員
【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 地域限定職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗を統括するブロックマネージャー ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社良品計画
【地域限定職/千葉】無印良品の店長候補/販売立案・キャリアパス・裁量有/年休117日/月残業20H【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
千葉エリアの各店舗 住所:千葉県 受動…
400万円〜649万円
正社員
【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 地域限定職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗を統括するブロックマネージャー ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タイミー
【BPO/エリアマネージャー(社長直下/新規立ち上げ)】スキマバイトアプリ「タイミー」◆グロース上場【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…
500万円〜799万円
正社員
〜ワーカー数1000万◆グロース上場◆HR業界の不を解決◆急成長中のスタートアップ/働き方の多様化と人手不足を解決◆社会貢献性〜 これまでのGo To Marketアプローチではリーチできていなかった顧客セグメントを営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチによって開拓し、弊社のサービスをインフラとして全国に広めていくことをミッションとしております。現場の最前線でBPOメンバーと密に連携し、高い獲得生産性を実現できる中核人材を求めています。 複数地域において、営業代行BPOのPLやメンバーと日々向き合い、現場への入り込み・伴走を行うと共に、営業に閉じない手法を通じて数字達成やリード創出にコミットできる「エリアマネージャー」を募集します。 ■具体的な業務内容: (1)BPOメンバーマネジメント・育成 ・担当地域の営業代行BPOメンバー(メンバーやPLレベル)との密な連携とコミュニケーション ・BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走(ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど) ・個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行 ・オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援 (2)地域深耕とリード創出 ・担当地域におけるキーマン(商工会議所、行政、団体関係者など)の特定とリレーション構築 ・地域イベントへの参加、団体協賛、説明会開催など、各種施策を通じた新規リードの創出 ・地域の特性やニーズを深く理解し、最適なアプローチ戦略を立案・実行 (3)営業戦略・戦術の現場実行 ・エリアディレクターが策定した戦略に基づき、担当地域における具体的な営業戦術の実行 ・ターゲットリストの最適な活用方法の指導と、BPOメンバーへの落とし込み ・営業資料、スクリプト、ツールの現場での効果的な活用推進と改善提案 ・Salesforce等のSFA/CRMツールへの入力促進と、データに基づく日次・週次での進捗管理、課題特定 (4)社内連携 ・エリアディレクターへの定期的な状況報告、課題共有、改善提案 ・他エリアマネージャーとの情報共有と、成功事例・ナレッジの横展開 ・社内関連部署(事業開発、プロダクト、マーケティングなど)への現場ニーズや改善点のフィードバック 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クルイト
【武田塾事業】エリアマネージャー候補(千葉エリア)◆受験予備校/校舎マネジメント業務からお任せ【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
武田塾校舎(千葉エリア) 住所:千葉県…
450万円〜649万円
正社員
◎これから組織を作っていくタイミングのため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのあるポジション ◎教育事業全体の責任者をお願いする可能性もあるため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスあり ◎今までにない教育事業の新規立ち上げに携わることができる ◎講師職の募集ではないため、経理や営業などビジネスに必要な力を身につけることができる ◎生徒と向き合う時間も多く、教育者として社会に貢献できる ■仕事概要: 自走力を育む受験予備校「武田塾」の千葉エリアを統括するマネージャー業務をお任せします。 また、現在通信制高校の立ち上げや独自ブランド塾の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 <お任せする業務> ◆社員のマネジメント/採用/評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ◆各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クルイト
【スクール事業】マネージャー候補(関東エリア)◆校舎マネジメント業務からお任せ/急成長フェーズ【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 本社 住所:東京都品川区西五反田…
500万円〜799万円
正社員
◎これから組織を作っていくタイミングのため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのあるポジションに ◎教育事業全体の責任者をお願いする可能性もあるため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスあり ◎今までにない教育事業の新規立ち上げに携わることができる ◎講師職の募集ではないため、経理や営業などビジネスに必要な力を身につけることができる ◎生徒と向き合う時間も多く、教育者として社会に貢献できる ■仕事概要: 自走力を育てる受験予備校「武田塾」や独自ブランド塾「キミノスクール」を統括するマネージャー候補を募集します。 現在、当社では通信制高校の拡大も進めており、こちらの新規事業領域にも横断的に携わっていただく可能性があります。急成長フェーズにある当社で、教育の未来を一緒に創っていきませんか。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です。 <お任せする業務> ・社員のマネジメント/採用/評価査定 ・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール ・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など) ・新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社良品計画
【地域限定職/和歌山】無印良品の店長候補/販売立案・キャリアパス・裁量有/年休117日/月残業20H【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
和歌山エリアの各店舗 住所:和歌山県 …
400万円〜649万円
正社員
【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 地域限定職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗を統括するブロックマネージャー ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SHIFFON
【赤坂・マネージャー候補】店舗統括◇年休125日◇『DIESEL』や『Kappa』など幅広く扱う【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20…
400万円〜799万円
正社員
◆◇IPO準備中/マネージャー候補/店舗統括/服装自由/年間休日125日土日祝休み/残業20時間程度/ファッション分野において多角的な事業展開◆◇ ■業務概要:実店舗の店舗統括ポジションとなります。 ■業務詳細: (1)店舗運営・管理/担当エリア内の複数店舗の運営管理・統括、売上目標の設定および達成に向けた戦略策定・実行・新規出店店舗オペレーションの改善・標準化 (2)売上・利益管理/各店舗の売上分析および予算管理、KPI(売上、客単価、回転率など)のモニタリングと改善策の実施/販売促進キャンペーンの企画・運用 (3)スタッフ管理・育成/店長およびスタッフの採用・教育・評価/販売スキル向上のための研修やコーチングの実施/労務管理(シフト調整、人員配置の最適化) (4)商品・在庫管理/商品の仕入れ、在庫管理、適正在庫の維持/店舗間の在庫調整およびロス管理/新商品導入・展開の計画と実施 (5)顧客サービス・ブランド戦略/ブランドイメージの統一・強化/CS(顧客満足度)の向上施策の実施/クレーム対応および顧客フィードバックの分析・改善 (6)本部との連携/経営方針や販売戦略の共有・実行/本部からの指示の各店舗への落とし込み市場動向や競合分析の報告 ■事業内容: SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
エバグリーン廣甚株式会社
【奈良】エバグリーン店長候補職(G職)◆店舗拡大中につき「人財」募集/UIターン歓迎/やりがい◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 橿原膳夫店 住所:奈良県橿原市膳…
400万円〜499万円
正社員
■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 生鮮部門にて店舗スタッフをお任せします。 正社員スタッフとして、売り場管理や売上数字管理、またアルバイト、パートの人事管理等を行います。 ・店長をまずは目指していただいて、部門主任を目指していただきます。 もしご希望があれば、本部の仕入れ担当や管理本部に行く方も可能。 ・管理業務は、個人の成長具合見ながらご入社後1年〜2年間でやっていただきます。 ■スタッフ様の1日の流れについて: 朝の開店準備→品出しや商品準備→発注業務→昼からは売り場変更 商品準備、品出しに特に比率が多いです。 精肉担当はお肉切ったり、青果・総菜担当はお弁当作成なども含まれます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと: 品出しからまずは初めていただきます。 (生鮮:商品加工などから始めていただく) →先輩とOJTで一緒に進め、3か月を目安に業務習得 ■本ポジションの魅力: 自由度が高い(やりたい事がしっかりできる。こうやりたいが決まる) 具体例:商品加工を自分で考えてできたり、売り場づくりも自分で考えて作る事ができる。(前向きに自分で考えられる人が合っている) →他のスーパーは「この商品はここに置いてください」と指示されることが多いですが、当社は自由度が高いです。 商品の発注も自由!自分が目利きした商品を並べる事が可能。 →商品を並べる位置によって売上が変わるため、自分が「売りたい」と思ってる商品を売れる事が面白味であり、やりがいもあります。 ■組織構成: ・社員:20名ほど(店長、副店長、各部門の主任、社員で構成されている) 社員は男性が多く、パートさんは女性もいらっしゃる。 ■組織の雰囲気: 勢いがあり、皆で目標に向け頑張ろうという、明るくやる気のある方が多いです。スタッフ同士仲が良く、コミュニケーションも活発に行っています。 ■働き方: ・有給:有給申請を事前提出にて、取得しやすい環境 ・リフレッシュ休暇:5連休可能/3日、2日と分けての取得も可能 ・育休取得実績100%!育休後の時短勤務あり(小学校就学まで延長) ・食事補助あり(お弁当が300円ほどで購入可能) ・サークル活動もあり、社員間コミュニケーション◎ 変更の範囲:本文参照
丸山株式会社
【宮城/白石市】ガソリンスタンドのSV◆web面接可/プロモーションや販促をお任せ/年休120日◆【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
石油事業部 住所:宮城県白石市城南1丁…
550万円〜799万円
正社員
〜年間休日120日/宮城県でガソリンスタンドを展開する同社のイベント企画/売上拡大に携われる〜 ■業務概要: ・県内に11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)展開している同社で、SVとして各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などを行っていただきます。 ・社長直下で既存部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・事業計画、経営計画の推進 ・予算達成のための運営管理 ・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進(SNS活用等) ・コーティング、カーケア等の新規事業展開 ・収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略の立案 ■働き方 ・年間休日120日できちんと休みを確保いただけます。 ・転勤なしで宮城で腰を据えて長く働くことができます。 ■当社の特徴 ・「丸山グループ」は宮城を中心とし、北海道・宮城・岩手・山形・東京に事業拠点を置く企業グループです。 エネルギー・自動車事業を始めとして、食料・観光・運輸・不動産・建設と幅広い産業を事業領域としております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒロソフィー
【那覇】★店舗運営サポート/離職率3%/年休120日以上/グローバル環境/化粧品サプリメーカー【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
沖縄事業所 住所:沖縄県那覇市天久76…
400万円〜599万円
正社員
■採用背景 ・外国人向けの国産化粧品やサプリを取り扱っているため需要が増大しています。外国籍の販売員の方に多数勤務いただいているため、販売員の方の教育、サービス品質向上が急務になったため募集を行います。 ・営業/販売員/店舗(取引先)の方という3者の関係性をうまく調整する必要があります。ご経歴は問いませんが各所への折衝に自信がある方を募集します。 ■業務概要: ・各店舗を巡回し、販売員から勤務状況に対する意見の吸い上げとその対応 ・販売スタッフの労働環境について、得意先様との協議 ・販売員向けの社内相談窓口 ・販売員の人間力向上を実現するための研修企画運営 ※販売員の方は中国籍の方が主です ※業務割合(研修5:面談5) ■組織 店舗運営サポート部 部長1名(男性)・社員3名(女性)入社予定 ※穏やかで朗らかな社員が多いです ■キャリアパス ・研修の企画や制度を一から作ることもでき、チャレンジしたいことは忌憚なく発言できる環境です ・課長、部長のようにマネジメントとして活躍いただくことももちろん可能です ■担当店舗 担当エリアは外国人観光客が多い店舗がメインです。店舗側との折衝の場合は実際に来訪します。 ■当社について 当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。 ■社風 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。中途社員の離職率も直近1年間で3%となっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 男女比 女性7割:男性3割 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ブレンズ
【佐世保】店内・エリアマネージャー<管理職>◆ほっともっと、やよい軒の沖縄〜九州地区本部企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 日宇バイパス店 住所:長崎県佐世…
450万円〜549万円
正社員
■職務概要: 佐世保・佐賀エリアの店内業務及び運営・管理のマネジメント(全8店舗)業務をお任せします。今回は <具体的な業務> ・店内業務( レジ打ち/調理など ) ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理 ・採用業務 ・店舗でのイベント企画 など <業務の特徴> ・店舗管理をする上で一番大切なのは、”現場を知るコト”です。そのため、まずは接客や調理などの店内業務からお任せします。 ・その後各店舗のマネジメントをお任せしますが、同時進行で店内業務のフォローも行います。(5:5) ・場所が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■組織構成: 佐世保、佐賀エリアのマネジメント担当は3名(50代3名)が活躍中です。面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。今回は現在の営業課長である佐世保・佐賀エリア担当社の欠員による募集です。ご入社いただく方にはエリアマネージャーとして、売上予算に向けて原価管理を行うことが重要です。また、うまくシフトを組み無駄な人件費を削減していただくこともミッションの一つです。 ■働き方の魅力: ・お店が繁忙時には担当店舗のフォローをお任せしますが、その他の時間においては中抜けなど何時間休憩を取っていただいても問題ありません。 ・店舗の士気を上げ、上手くシフトが組めたら、管理業務に専念できるので、ぜひあなたのやり方でより良い店舗を創り上げてください。 ・業務においては社用車を貸与します。勤務中の移動は社用車で、お店で乗り換えれるので直行直帰も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
小浦石油株式会社
【東京・神奈川】店長候補◆年収400万〜<年間休日127日/創業120年超の安定基盤/残業20H以下【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1> 東京都内 住所:東京都内地区の店…
400万円〜549万円
正社員
■仕事内容 ファミリーマートの店長候補として、店舗業務(接客・品出し・在庫管理、スタッフ管理、予算管理等)をお願いします。早ければ約半年で店長になることができます。当社は、関西・関東併せて30店舗以上を運営しており、定期的なリーダー会議や店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、振り返り、今後の取組など意見交換、情報共有し、1人で孤立して苦労するのではなく、社員同士の横のつながりも持ちながら、助け合いながら取り組むことができる環境があります。 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・モチベーション管理など) ・予算管理(年間売上目標をどのように達成するかをプランニング) ・週1回のリモートリーダーミーティング(エリア内店長間で悩みを共有したり、週の施策の確認をします) ・月に1回の店長会議(季節に合わせた企画をみんなで話し合ったり、成功事例の共有をしたりします) ■配属先情報 コンビニ事業部 東京・神奈川エリア(関西、関東35店舗以上を運営) ■キャリアプラン さらに経験を積めば、複数店の店長やカンパニー長へのステップアップも可能。 ■やりがい コンビニ運営の面白さは「会社経営に近いスキル」が学べる点です。店舗の特色は店長次第。売上アップの為にどのように陳列すればお客様の目に留まるかレイアウトやディスプレイなどスタッフとアイデアを出し合いながら店舗レイアウトを考えたり、商品の打ち出し方を考えPOPを作成したり、周辺地域の行事に合わせてイベントを企画したり、店舗独自の自店仕入れを考えることもできます。当グループは地域に密着した店舗を目指しており、常連のお客様も多くいらっしゃいます。お客様と関わる仕事を通じて多くのスキルを身に着けたい方にはお勧めです。 ■この求人の魅力 (1)評価はプロセス重視 (2)法人が運営する店舗であり、いつでも相談可能!1人で責任を抱え込む必要はありません。 (3)土日休みも取りやすい! 当社が運営するファミリーマートは、ひとつのエリアに複数出店しているため、近隣店舗の店長や社員スタッフに代理を任せることができます! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社かば田食品
【大分】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万〜/残業10H/老舗メーカー「かば田」【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> 「かば田」店舗(JRおおいたシテ…
400万円〜599万円
正社員
〜大分<未経験OK/年収404万〜>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月〜10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー〜 ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年〜2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。
株式会社ワイエム
【東京】薬局店舗の運営支援《未経験可・残業月20h以内・年休120日・転勤なし・地域医療に貢献◎》【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
本部 住所:東京都江戸川区篠崎町2-7…
450万円〜599万円
正社員
【医療業界経験から、薬局の運営を支える店舗運営支援に挑戦!裁量権◎/都内を中心に19か所の調剤薬局を運営/年休120日・有給消化率95%以・残業月20時間・転勤なしで働きやすい環境◎】 ■職務概要: 都内を中心に19か所の調剤薬局【パンダ薬局】を運営・展開する当社にて店舗管理課(店舗運営業務の他に、PCや医療器材の手配・管理等)の業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・全19店舗の店舗運営 ・エリアマネージャーへの方針指示、人員配置等をお任せします。 ・PCや医療器材の手配・管理を中心に総務のように幅広い業務をお任せします。 ・業者への依頼がメインとなりますが、調剤薬局店舗に必要なリフォームや機材の手配・搬入を行っていただきくことになるため、実店舗に出向いていただくこともしばしばございます。 ※その際は直行直帰でも対応可能です。 <入社直後> ・現場店舗からの依頼に応えていただき、薬局現場の運営について学んでいただきます。具体的には、店舗の修繕手配・最新機器の導入等の手配等になります。 <慣れてきたら> ・上記業務と並行して、裁量権を持っていただき、現場の効率化を行うための施策考案・実行を行っていただきます。経営企画部隊と協力をしながら、店舗運営改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成: ・2名(30〜40代) ∟中途入社が多く、職種も未経験の方からご入社いただいております。 ■当社の魅力: ◎ワークライフバランスが整った環境: ・年休120日/有給消化率95%以上◎/産育休の取得率・復帰率100%で、残業も月20時間となっており、非常に働きやすい環境です。長期就業をされる方にオススメの企業となっております。転勤もございません。 ◎中小企業だからこそ新しい業務に挑戦できる環境: ・競合他社と比較して集客力が強く、安定的な事業を展開しております。 ・少人数で運営しているため、新設部署の設立など裁量権をもってお仕事をしたい方にお勧めです! ■キャリアパス: ・当社は少人数制となっておりますため、前提として役職につきやすい企業です。主任→マネージャー→課長などの職位を目指していただきます。 ・また、新しいポジションもできる可能性が高い企業のため、新規業務にもチャレンジできる環境です。