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非公開
≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当（早期のキャリアアップを実現！）
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗
450万円〜550万円
正社員
2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか？ まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます （当初の業務） ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。
株式会社東急ストア
東急ストアの【総合職】*未経験OK*完休2日*東京限定採用
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし★【東京都内限定採用】 【給…
300万円〜550万円
正社員
【未経験でも安心の研修＆多彩なキャリアに挑戦もOK！】東急グループの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せします。 ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理 など 東急ストア（スーパー内）の様々な部門で、配属いたします！ 社員想いの想いの制度がいっぱい♪ 福利厚生面では ・社員優遇特典 ・社割販売 ・レクリエーション支援 ・健康ライフスタイル支援 なども充実！ 安心して長く活躍できる体制を整えています♪ 実際に10～20年以上活躍している先輩達も多く、 働きやすさや居心地の良さは抜群ですよ！ あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して 店舗ごとの「個店経営」を推進しています。 季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など 店舗カラーを打ち出す提案もできます！ 部門担当者が商品発注や売場づくり 販売戦略までチャレンジ可能。 あなたもアイデアを発信して お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪
非公開
◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！ 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 （下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！ 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
株式会社月心グループホールディングス
お客様に寄り添い続ける◇仏壇・仏具などの【販売スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼転勤なし！／ 【月心アルタ】 愛媛…
250万円〜300万円
正社員
《未経験歓迎♪⇒丁寧な研修あり》仏壇仏具の販売スタッフ★接客や売り場づくり★女性中心の職場で働きやすい♪ 当社の仏壇仏具販売店舗『月心アルタ』で、仏壇、線香、数珠などの仏壇仏具やギフト（お葬儀後のお返し物など）の販売などをお任せ♪ ・店舗での販売 ・レジ業務 ・在庫・売上管理 ・お客様の相談対応 など 業務に慣れてきたら、発注業務もお任せいたします。
非公開
《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店 店長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国各地（地域限定可能）
400万円〜700万円
正社員
自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間 ↓ 2.店長/最短入社半年 ↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年 ※5～7店舗担当 【他社との違い】 飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが当社は違います！ 当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。 他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。 店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。
非公開
5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内各店舗
550万円〜750万円
正社員
『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
株式会社アルシエ
【インサイドセールス】SNSマーケ学べる│完休2日│新規開拓なし
コールセンタースタッフ、営業事務
【池袋・横浜・東京都（他23区内外）の…
350万円〜650万円
正社員
【◆座学中心の研修からスタート◆】まずは資料の発送業務から！≪未経験・第二新卒歓迎≫将来はSNS運用担当にも挑戦できる★ 医療保険サービスをご案内するインサイドセールスのお仕事です。 未経験でもスタートしやすい万全のサポート体制で、基礎からじっくり学べます！ お仕事内容 ▼会員様へお電話 ▼健康状態やご希望をヒアリング ▼内容に応じた資料の発送 ▼社内システムへの入力 ▼ご契約の了承をいただいたら、手続きのご案内 「わたしの武器」を育てる研修が魅力★ フリーランスとして豊富な実績を持つ”現役マーケター”による、約2年間のオンライン・マーケティング研修を『無料』で受けられるのはココだけの大きな魅力！本来100万円以上かかる内容で、基礎から実践まで丁寧にレクチャーします。また、いつでも質問できる環境なので、未経験でも安心して学べます！ ＼＼ 充実のカリキュラム内容！ ／／ ■コンテンツ制作 ■データ分析 ■ソーシャルメディア戦略 ■広告運用 ■トレンド分析 ■プロジェクト管理 など 【将来的には、こんなキャリアの道も！】 ★企業のSNS運用を担当 ★Webマーケターとして企画～実行 など AI時代も、”人の力”が必要なマーケティング分野で、成長と活躍のチャンスを掴めます！
トヨタカローラ栃木株式会社
栃木に密着して働くキャリア【営業】★GWも年末年始も10連休！
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【栃木県内の各店舗】 ＼宇都宮細谷店・…
300万円〜500万円
正社員
【カーライフを支える最も身近な存在へ】お客様へのご案内～アフターフォロー等★新規飛び込みなし！徐々にお客様に寄り添える対応を目指しましょう！ ・ご来店されたお客様の対応 ・既存のお客様への定期連絡、点検などのご案内 ・自動車に関する要望のヒアリング、見積作成、各手続き メインは既存のお客様への応対です。良き担当・相談相手となる中で、買い替えや紹介のご相談を頂くことが多々あります。一人ひとりのお客様と言葉を交わし、絆づくりに取り組みます。 お客様と心でつながる。 「〇〇さんの対応に惹かれて契約しました」 「信頼できる〇〇さんから２台目を購入したい」 そんな言葉を頂けることがこの仕事の醍醐味。お客様と家族ぐるみでの付き合いも生まれ、人とのご縁が広がります。自動車という安くはないお買い物のパートナーとして、私たちを選んでいただけることがやりがいに繋がっています◎
株式会社タカヤマ
100年続く安定企業！高山質店で働く【店舗スタッフ】年休112日～
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 福岡でずっと働ける 】 福岡市・北…
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正社員
【 身近なモノから高級ブランド品など多彩♪ 】▼高山質店での、商品の「買取」or「販売」をお任せ ※いずれか、あなたの希望を最大限考慮します！ ＼主な仕事内容／ ＜買取＞ □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います （訪問査定・買取は行いません） ＜販売＞ □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定 ＼CHECK POINT／ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、 洋服、家電、アウトドア用品etc. 多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70～80名、 多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です あなたはどちらかの実務に専念できます ＼ここが仕事のおもしろい部分／ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」 「良い商品をそろえてくださってうれしい」 「また来たいと思います」etc. お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます！ ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、 すなわちモノの価値がわかるようになります！ 配属先の編成 各店舗には4～20名ほどのスタッフが在籍。 特に20～30代メンバーが活躍しています。 ちなみに先輩たちの多くは中途入社。 その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。 中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ 転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です 将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長 上記のようにステップアップを図れます。 もちろん昇格に応じて待遇面も向上。 さらなる高収入を手にすることができます。 なお私たちは現在も新店舗を増やしており、 それに伴ってポストチャンスは増加の一途。 実際、20～30代でのステップアップ実績も たくさんあるくらいです★
株式会社ピアーサーティー
希望のエリア＆業態で活躍【店長候補】残業少なめ／キャリアUP可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国募集！転勤の有無は選択OK】 …
400万円〜650万円
正社員
【インショップレストランがメイン！店舗の裁量大◎】店舗の立地や客層に合わせて、店長・社員がランチメニューなどの戦略を考えています！ ●店舗運営 ●アルバイトの指導 ●シフト調整 ●在庫／売上管理 ●メニュー開発 など ◎店舗規模は平均70席 ◎1店舗あたりのスタッフ数は20～30名。 ◎社員数は1～3名 ★人員体制に余裕があるため、 シフト調整など、無理なく運営できます ★次期店長を育てるための採用。 店舗運営を幅広く学べます！ 店長がゴールじゃない。その先のキャリアも多彩です！ 《店長経験後のキャリアイメージ》 ※例1 ▼複数店舗の店長を経験 ▼エリアマネージャー ▼営業部門トップの事業部長 ※例2 ▼「独立支援制度」を利用して、FCオーナーへ ※例3 ▼調理スキルを活かし、企画開発部でグランドメニュー開発に従事 ※その他、教育担当や人事・採用など様々な道が拓けています インショップ型ならではの「働きやすさ」をご紹介♪ ★深夜営業なし 施設の閉店時間に合わせて店舗も閉店しますから 22時以降の営業はありません ※一部23時までの店舗あり ★残業が少ない 月平均残業時間は、20時間以内です！ ★他店舗からのサポートがある 同じモール内に複数店舗を出店している場合、 店舗同士でスタッフの人数を調整し合えます
生活協同組合コープみらい
【店舗スタッフ】*平均有給取得日数15.2日*残業少なめ*年休116日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマー…
350万円〜350万円
正社員
＜正規職員専任職/地域限定採用＞接客・販売を中心に店舗づくりをお任せ★男女ともに育休取得実績多数！子育て支援が充実 惣菜もしくは水産(鮮魚)部門への配属になります。 ◇接客 ◇食品加工、品出し、売り場づくり ◇材料や商品の発注、売上管理 ◇パート・アルバイト職員の管理 └業務指示やシフト管理 等 ★年次問わず、誰もがアイデアを活かせる環境★ 例えば20代職員が 「ブラックボードを活用していいですか？」と 商品説明やPRとともに素敵な絵を描いて 売り場に置いたことがありました。 もちろん組合員さんからも好リアクション♪ マニュアルがあり安心して取り組めるほか ポジションや年次に関係なくアイデアを 発揮できるのが店舗スタッフの魅力の一つです。
株式会社ARTE
多彩なキャリアが描ける【買取スタッフ】土日休み可能/転勤なし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定
【 神奈川県、東京都にあるいずれかの店…
400万円〜600万円
正社員
《未経験でも安心できる研修制度あり！マニュアルも用意》ブランド品やジュエリー等の査定・買取・販売などを担当。★毎日新商品と出会えるので楽しい お客様が店舗にお持ちいただいたブランド品やジュエリーなどを扱います。 査定、買取り メンテナンス ECサイトへの出品(写真撮影など) 売上・予算管理 店内のディスプレイ など あなたのアイデアを活かしながら、ひとつひとつの仕事に丁寧に取り組める方が活躍できます！ 10年以上働いている社員が5割！その理由は…？ 1店舗に対して正社員1～2名で運営しているため、 のびのび働くことができます。 毎月必ず1回は複数の店舗・従業員との交流・懇親会を推奨しています。 横のつながりを深める機会に利用したり、 目標達成のお祝いをし合う場として利用するも良しです！ 人間関係のストレスがない点が働きやすさにつながっています♪
非公開
★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！ （こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 ２０２４年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
株式会社ゆめマート北九州
ゆめマートの【総合職(店舗運営/商品管理/企画)】★年休117日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 マイカー通勤OK／希望を考慮して配…
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正社員
＼ バックオフィス業務が中心です ／商品の在庫や売れ行きの管理、新商品企画、販売計画立案、店舗運営などをお任せ。★まずは簡単作業からスタート！ 青果・惣菜のいずれかの部門に配属します！ 【 商品管理 】 在庫管理 数値管理 など 商品の売れ行きを確認し 在庫管理や発注などを行います。 【 企画 】 販売計画の立案 など 「どんな売場を作ったら この商品をアピールできるかな」 「もっと売上を増やすには どうやって売れば良いだろう」 あなたのアイデアを活かせる仕事です！ 【 店舗運営 】 商品製造・加工 売場作り 接客販売 など 現場を知るうえで欠かせないのが 店舗運営のお仕事。 季節やお客様のご要望に応じた 魅力ある売場づくりを通して 売場の運営を行います。 ※当社で製造しているお惣菜は 1つ1つのメニューにマニュアルがあり 盛り付けもどの場所に何の具材を 何個、どの向き置くのか 書いてあるので安心です。 そのため調理の経験・スキルは不問！ 誰でも美味しいお惣菜が作れます◎ あなたの希望に応じて、多彩なキャリアを描けます！ ＞現場が好きな方は… 主任、店長を目指してキャリアアップ！ ポストチャンスも研修も豊富なので、 ほとんどの方が5年ほどで 店長になっています。 ＞バックオフィスを目指す方は… 商品の仕入れを行うバイヤーや 本社の管理部門などを目指して ジョブチェンジしてもOK！ 幅広いスキルを身に着けられます。 未経験でも安心！充実の研修制度をご用意しています。 まずは就業規則などを学ぶ 座学研修からスタート。 その後に現場のOJT研修で 実際の仕事の流れを 徐々に覚えていきましょう！ 基礎知識を学ぶ研修だけでなく 階層別研修をはじめとした さまざまな研修もご用意しています。
株式会社マリングループ
”私らしい”働き方【店舗運営（アパレル／カフェ）】経験者歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《アパレル店舗》 【MERCURYDU…
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正社員
★未経験スタートでも安心★希望に応じて「アパレル」「カフェ」いずれかの店舗運営業務をお任せします ◎残業ほぼゼロ＆希望シフトの調整OK ▼アパレル ◎接客・コーディネートの提案 ◎レイアウト変更 ◎商品管理 ◎SNS発信 など お店の顔として、オシャレをするのも仕事の一つ！社割あり★ ▼カフェ 2025年秋に、福岡と鳥栖にオープン予定の スイーツショップのオープニングスタッフ。 経験を活かしてキッチン業務を担当したり、 売上目標達成のために店舗を運営したり。 あなたの特技を活かして働けます！ ＼POINT／ アパレル系を展開する当社ならではのかわいい 制服を支給。SNS発信もお任せします♪ ——初めての方も安心の研修体制 ◎メイク講習 ◎会社やブランド、ショップのルール ◎接客講習 などの座学を経験後、それぞれの配属先へ。 アパレル店舗運営ではすぐに接客するのではなく、洋服のたたみ方、店舗での立ち居振る舞いなどを先輩たちがレクチャー。先輩の9割は業界未経験スタートなので、丁寧にサポートしてくれます。 *＊SNS発信も大切な仕事＊*気分はインフルエンサー♪ スタッフ一人ひとりがSNSアカウントを持ち オススメのコーデやメニュー、 オフタイムの情報を発信しています。 千人以上のフォロワーを持つスタッフも多く 「会いにきました」と訪ねてくれる方も♪ 他のブランドに異動後も”あなた”に お客様がついて来てくれるので、 長くお付き合いできるのも当社の魅力！ 残業ほぼ無し♪ゆっくり自分の時間を楽しめる♪ 基本的に残業も無いので、 退勤後はお買い物に行ったり 家族や友人との時間を大切にしたり 自由に時間を使えます♪ 土日祝はお客様のご来店も多くなるため、 基本は平日休みとなりますが、 人気のお店に入れたり、 旅行に行きやすかったりと、 平日休みの利点を活かして 楽しんでいる社員が多いです。
株式会社グッドチャレンジ
コンビニ×調剤薬局！【店舗運営】登録販売者資格にチャレンジ可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼☆都心の駅チカ店舗で勤務☆／ 【転居…
350万円〜500万円
正社員
【ゼロから学べる研修でスタート】当社が経営する「ファミリーマート」の店舗運営をお任せ★自分ならではの店舗づくりができる★ママさん社員も活躍中 《まずは…》 スタッフの基本業務からスタート！ ■店舗業務 └接客／レジ／品出し／店舗清掃など ■運営管理 └商品の発注／売上管理／在庫管理など 《慣れてきたら…》 店長候補としてマネジメント業務にもチャレンジ！ ■スタッフ管理 └シフト作成／パート・アルバイトの教育・研修など 土日休OK！店長もちゃんと休める環境です◎ 「前の職場より休みが増えました」「土日に休めて子どもと過ごせる！」同業他社から転職してきた社員がまず驚くのが、当社の“働きやすさ”。人員体制がしっかりしているため、店長になっても希望休が通りやすく子育て中の方も無理なく働けます。実際に3人のお子さんを育てながら店長として活躍している先輩も！
株式会社JR東海リテイリング・プラス
スターバックスの【ストアマネージャー(店長)候補】※未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東海道新幹線・在来線主要駅のスターバッ…
300万円〜450万円
正社員
JR東海グループが運営するスターバックスで、鉄道のご利用者様を中心に、コーヒーと共に感動体験を届けてください。店長へのステップアップも可能。 ——【入社後は…】 まずはお客様対応の接客業務やドリンクづくりからスタート。コーヒーのいれ方やホスピタリティ、商品管理など、研修やOJTを通じてじっくりと教えます。 ※2～3日の集合研修では、当社の就業規則や社内システム、各事業部やライセンス契約についても理解していただきます。 ——【店長からその先のポストも充実しています】 当社はJR東海グループの中で、『駅弁の企画開発・製造・販売』や『新幹線パーサー』など、「ストア」「新幹線車内サービス」「FC・ライセンス」「製造」「飲食」「EC」「その他」という7つの事業を担っています。 将来的には本社スタッフとして管理・運営部門で活躍することもあります。
オトロンカーズ株式会社
豊橋採用＆転勤なし【店長候補】＃オートバックスセブングループ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし！自転車・バイク・車通勤OK…
550万円〜750万円
正社員
【上場グループの安心感！⇒完全週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ ＃最短でキャリアUP可 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ 集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。 ご来店やお問い合わせからがスタートです！ この地域、仲間…で、どう売るかアイデアが活かせる！ Webサイト、ラジオCMなどで集客はしますが、その地域に適した戦略を打ち出せるのは、地域に根差した店舗。だから、どんな作戦でマーケットに向き合うかは、店舗に裁量が大きく任されています！ 全国の店舗でも下取りキャンペーン、オイル交換無料など店舗発信のアイデアがカタチになるのは珍しくないことです。
株式会社カスミ
慣れ親しんだ地域で活躍！【店舗スタッフ】★千葉エリア限定募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
千葉エリア限定募集＞ 通勤約60分以内…
300万円〜450万円
正社員
売り場づくりや接客、発注、シフト管理など☆男女とも育休取得実績有(復帰率100％)☆7連休／3連休を年1回ずつ取得⇒ライフステージが変わっても働ける レジ、青果、鮮魚、デリカ（惣菜）、ベーカリー、グロサリー（加工食品など）いずれかの部門に配属します。 配属部門で多少内容は異なりますが、 ▽売り場づくり（陳列やPOP作成など） ▽店内での接客対応 ▽商品の発注や棚卸 ▽商品製造・調理 ▽スタッフのシフト作成 など、できることから担当していきます。
