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検索結果: 27,313件(1〜20件を表示)

株式会社FREEMIND

子ども英語教室に向けた【運営アドバイザー】★年間休日125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 ◆京都本社京都府京都…

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300万円〜500万円

正社員

【全員中途採用なので安心スタート◎】より良い教室運営に向けた、FC加盟校へのサポート業務をお任せ。イベントなどの企画にも携われます！担当エリアのFC加盟校を訪問し、運営やレッスン指導より良い教室運営のための課題分析、解決策の検討生徒数拡大に向けた戦略の立案講師に対する研修・勉強会の企画運営　など実際に課題を解決した事例をご紹介！ ▼「生徒数の拡大に苦戦」という課題に対して… ▼以下の解決策を実施 HPの更新、看板の位置改善の提案講師に対するレッスン内容の研修クリスマスイベントなどの企画 ▼結果、生徒数が増加！こうした各自の成功事例を報告・共有する仕組みもあるので未経験者も安心です。現場の声をダイレクトに聞けるやりがいも味わえます。入社後の流れまずは当社の理念を共有し、『Lepton』の基本を身につけることからスタート。「ブラザーシスター制度」を導入しており、教育担当がついて1～3ヶ月の研修で仕事の流れを習得。先輩に同行しながら現場のノウハウを学ぶことができます。自由さとやりがいを実感！出張も楽しめる！「生徒数が増えた！」「生徒の英語力がUPした！」など現場の声をダイレクトに聞けるのがこの仕事の醍醐味です。オンラインでのアポイントも多いですが、担当するエリアで、多くて月2～3回の出張があります。 1泊の場合もあり、仕事が終われば現地のおいしいものを食べたり観光する楽しみも♪

株式会社南九州ファミリーマート

【総合職(店舗責任者/スーパーバイザー)】45歳以下限定/未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆UIターン歓迎 ◆マイカー通勤可 …

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250万円〜400万円

正社員

【はじめてでも安心！研修・教育ツール充実】希望・適性に応じて、店舗責任者・SV(スーパーバイザー)のいずれかを担当 ◎柔軟な働き方を実現可能【店舗責任者】 ◆レジ及び接客業務 ◆品出し・陳列業務 ◆商品発注・売上管理 ◆スタッフの教育・シフト管理 ◆客層分析及び売上増加策の立案 ◆各種キャンペーン・プロモーション業務　など【 SV（スーパーバイザー）】 ◆担当店舗訪問（週2回） ◆各店舗の経営に合わせたアドバイス ◆地域情報や市場動向の分析 ◆運営戦略の共有・加盟者の意見吸い上げ ◆店長・オーナーとともに経営計画の作成　など＼安心して成長できる環境・制度／ ◎約1ヶ月間の入社後研修で基本を習得 ◎ステップアップ時は必ず研修を実施 ◎教育ツール「ディクショナリ」でノウハウを学習など未経験の方でも、店舗運営に関わる知識をしっかり学べる環境・制度が整っています！『柔軟な働き方』を実現できるフィールド！店舗責任者：年間休日109日以上＋毎月2万円手当 SV：年間休日121日以上休日数に違いはありますが、店舗責任者には休日数が少ない分、手当を毎月支給しています。また、共通する魅力は、なんといっても柔軟なシフト体制。家族やプライベートな時間も大切にしながら働くことができます！

株式会社ファンクリップ

レゴ、プログラミング、IT教室の【教室長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

＼佐久校・松本校は積極採用中！／【佐…

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350万円〜450万円

正社員

≪子どもの成長に寄り添える！≫ 生徒の学びへの”きっかけ作り”がミッション。教室運営の全般をお任せします。生徒への声掛けや面談時間割の作成イベントの企画、売上管理講師の授業サポート保護者への近況報告など集客活動ロボットコンテストの運営講師としてプログラミング・ITの指導ほか独自カリキュラムで支援レゴブロックでできた専用ロボットをプログラミングして動かす教室。

株式会社Fa-Tus

【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

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450万円〜800万円

正社員

人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など全店舗業務効率化のITシステム導入している為、難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代～30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。入社後の流れグループ全体のことを知っていただくため、1～２ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修／1～3ヵ月(月給40万～60円) 　↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万～80万円) 　↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万～100万円) 　↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!

株式会社麺庄

学校・保育園の給食の【エリアマネージャー候補】基本土日祝休み

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆家賃補助あり☆ 三重県南勢地方の事業…

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正社員

【男女活躍中】三重に根差して学校・保育園の給食を手掛ける当社にて、複数事業所をマネジメントする管理者業務をお任せします ★残業少なめ ★副業OK ◎お客様への対応 ◎書類作成 ◎複数事業所の管理 ◎業績・人材の管理 ◎現場の指導・マネジメント ★入社後は… 不安を感じることなく仕事を進められるようにあなたのスキルや経験にあった研修を行います。 ★キャリアパスゆくゆくは統括マネージャーから管理職へとキャリアアップを目指せます！現状、全社員の70.8％が女性社員(うち65％が子育て中) 全社員80名のうち、現状60名が女性社員で子育て中の社員が40名在籍。(平均年齢は38歳) 仕事と家庭を両立しながら働く先輩もたくさんいます！～社員想いの制度を完備～資格支援制度をはじめとして家賃補助や昼食費の補助など当社では、さまざまな福利厚生をご用意！安心して働ける環境を整えています♪

グロービート・ジャパン株式会社

未経験から即【SV候補（エリアマネージャー）】★多彩なキャリア

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし・UIターン歓迎】希望をも…

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450万円〜600万円

正社員

【自分で調整OK！土日休み・連休取得も可】『らあめん花月嵐』や新業態で働くスタッフの教育・フォロー、複数店舗の運営・管理業務をお任せします。まずはエリアマネージャーとして 2～5店舗の運営・管理を担当。お客様に愛され続けるお店を目指して接客や環境づくりをレクチャーします。 ▽スタッフの教育・フォロー ▽売上・在庫・労務などの管理 ▽本部での打ち合わせ　など SVに昇格後は、 5～10店舗のマネジメントをお任せします。

株式会社レデイ薬局

【登録販売者】#退職金制度有 #階層別をはじめ各種研修制度充実

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【借上げ社宅制度有】兵庫県、岡山県、…

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300万円〜400万円

正社員

登録販売者として、医薬品の相談・カウンセリング、接客や売場・商品管理等をお任せします。（#業界経験者から転職の先輩社員も多数活躍中） □接客対応・レジ業務 □売場管理 □在庫・商品管理 □医薬品の相談・カウンセリングなどまずは店舗運営に関わる、基本業務からスタート。ゆくゆくはマネジメント業務や、店舗運営全般も携わっていただく可能性もございます！試験に合格「のみ」の方も、少し自信のない方も大歓迎今回の募集では、登録販売者試験に合格のみという方も本求人で歓迎しております！また、資格者として少し自信がないな… という方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください！実務だけではなく、各種研修制度が整っているので、働きながら着実に成長を実感できます！

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店長候補】＊月8～10日休み＊残業も少なめです

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

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300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートFC店舗の店長候補】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般、及び　店長として採用・教育・売上管理などの店舗運営当社FC店舗の運営管理全般 [具体的には] レジ・接客業務・店内清掃などの店内業務全般売上管理発注管理在庫管理コスト管理スタッフの採用・教育スタッフの労務管理 …など、お店の「顔」として幅広く業務に関わり、お任せする店舗の「人材育成・運営管理全般」をお任せします。人材育成・マネジメントをしっかり学べて実践出来ます POPやレイアウトなどは、店舗毎に自由な裁量でお任せしています。アナタやスタッフのアイデアがそのままお店作りに活かされます。またお店をスムーズに営業する為、シフトに急に穴があかないようになどアルバイト・パートさんの育成やマネジメントも大切。もちろん本部もしっかりサポートします。

株式会社馬渕商事

【スーパーバイザー】★残業少なめ★賞与年2回★駅近好立地★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【大阪支店】大阪市中央区南本町1-7…

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正社員

学校給食・寮・保養所・社員食堂・学生食堂などの運営管理。各施設が円滑にまわるよう、全体のサポートをお任せします！【主な仕事内容】・お客様から課題や要望などのヒアリング・サービス改善に向けた提案現場スタッフの管理(採用、労務)等。・衛生巡回・欠員時の調理応援業務 ※栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方は上記の業務＋献立作成（栄養計算ソフト使用）もお任せします！様々な現場にヘルプへ行くことも！人員の配置状況によって「学校給食・寮・保養所・社員食堂・学生食堂」の運営にも携わっていただきます。

株式会社アスクスリー

未経験歓迎！【管理スタッフ】★13時にゆっくり出勤／年休120日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー通…

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300万円〜350万円

正社員

【働くスタッフを管理する仕事です！】大手スーパーの清掃スタッフのシフト管理や新人指導、業務改善などをお任せ ★働きやすい環境づくりをサポートスタッフの管理(新人指導・シフト管理ほか) アルバイト・パートの業務管理店舗スタッフとのやり取り本社での簡単な事務作業(報告書作成ほか）など ▼POINT 現場とのコミュニケーションを取り、ときには現場も手伝いながら、スタッフにとって働きやすい環境をサポートしていきます！未経験でも月給27万円以上を確約します！「安心して長く活躍していただきたい」という想いから、月給27万～35万円の高待遇を用意しました！さらに、頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元。また、最短3ヶ月で役職手当を手にした先輩もいるなど、スピーディーなキャリアアップも可能です！

株式会社ネクステージ

＼人気のSUV車を扱う／【接客・販売】■月給30万~×年休120日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

《業界大手のステージで、収入・キャリアを一気に高めよう！》●アウトドア用・街乗り用でもSUV好きなお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、紹介・提案にうつります。お客様は… SUVを楽しみたいキャンプがしたい街乗り用がほしい　などそれぞれ理想を持ちSUVを検討するお客様がほとんど！安定収入×正当評価⇒モチベーション高く取り組める ▼高水準の固定給この業界が初めての方でも安心してキャリアを築けるよう、月給は30.4万円以上を保証。店長になれば年収1000万円超も十分可能です。 ▼成果×プロセス重視成果はもちろんのこと、『仕事への真摯な姿勢』『お客様目線での対応』など、定性面を見つめ誠実さを重視した評価を行います。頑張りは収入やポストで還元！新たな道への挑戦も◎ 豊富な在庫と充実の育成環境があり、成約率は50％を超えるなど成果を出しやすい環境です。平均年収は555万円(管理職除く)と、高収入を目指せます◎ ★キャリアパスも豊富！例えばSUV専門店から正規ディーラー店に異動したり、現場経験を活かして本社で人事や採用、経理、企画などに挑戦することも可能です◎

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【関東・東海・関西・東北・九州など全…

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350万円〜600万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！

株式会社ネクステージ

”クルマ好き採用”実施中【セールススタッフ】★月給30.4万円～

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

3万台以上の豊富な在庫（業界トップクラス）からお客様に最適な1台をご提案します ★趣味の話がそのまま商談につながる環境 ★残業月17h程度お客様対応来店もしくは問い合わせ頂いたお客様に対し、予算や購入目的、重視するポイント（燃費？リセール？etc）をヒアリングします。ご提案ヒアリングの内容をもとに候補となるお車をご提案。成約から納車までオプションの提案から契約書類の準備など納車まで丁寧に対応します。「クルマの知識」がそのまま強みに！「燃費で選ぶなら〇〇がおすすめ」「〇〇はラゲッジが大きいからゴルフに最適」「〇〇なら1つ前のモデルの方がコスパが良いです！」などクルマが好きだからこそできるご提案があります。また、車が好きなお客様も多いので、趣味の話がそのまま商談になってた！という場面も多いです。クルマ好きに嬉しい〈社員割引購入制度〉店舗の在庫車で「この車良いなぁ…」と感じたときは社員割引購入制度を使って購入することができます！制度を利用して数年おきに乗り換えをしている社員も多いんです。お客様はもちろん、社員にもカーライフを満喫して欲しいと思っています。

フィクスジャパン株式会社

大手メーカーの売上拡大を支援する【スーパーバイザー】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡…

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350万円〜350万円

正社員

店頭販促のプロフェッショナルとしてクライアントの売上拡大を支援◎クライアントは食品・日用品・化粧品・医薬品・家電・飲料等の大手メーカーなど例えばスーパーやドラッグストアでつい手に取りたくなる商品がありますよね？その商品を魅力的に見せる売り場づくり＝店頭販促活動をリードしているのが、FIKSのスーパーバイザーです。商品棚の配置変更、店頭POPの色味を目立たせ、販促ツールを工夫することでお客様の目に留まる魅力的な売り場づくりを行っています。【橋渡し役としても機能】実際に店舗巡回をして販促活動を行っているのはスタッフ。店舗担当者と交渉しながら売り場づくりを行います。スーパーバイザーは教育や進捗管理、現場同行を通じてスタッフの成長を支え、メーカーの売上拡大を目指します。働き方は、内勤と外勤が半々。業務状況に応じて在宅勤務も可能です。充実した研修＋資格取得で、成長を支援！ ◎継続的なサポート・社内試験や実地研修・外部研修(ご自身が習得したいものに合わせて選択可能です) ・eラーニングでのExcel講習など ◎資格取得支援全員が「リテールマーケティング検定」に挑戦。受験費用負担や社内模試などサポートもばっちり。合格者には資格手当を支給します！

エムタス株式会社

自分の進みたい道を見つけ、キャリアアップが目指せる【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【本社】石川県小松市問屋町25番地

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正社員

希望、適性に応じて【ルート営業】【事務】【広報】【社内SE】【スーパーバイザ—】のいずれかをお任せします！【ルート営業】既存のお客様へ適した石油製品を提案する営業をお任せ。【事務】一般事務および経理業務をお任せ。【広報】自社の石油商品や運営しているガソリンスタンドのPRをお任せ。【社内SE】社内システムのサーバー管理などをお任せ。【スーパーバイザー】当社が運営しているサービスステーションの統括・運営をお任せ。【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般当社の特長営業として活動するスタッフもいれば、複数のサービスステーションを統括するスーパーバイザー、あるいは自分の能力を活かして本社管理部門で活躍するスタッフもいます。新しい事業にもチャレンジしていますし、自分の進みたい道を見つけ、キャリアを積み重ねていくことができる会社です。

株式会社ニック

サービス運用とCS拡大に取り組む【エリアマネージャー(SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】【駅から徒歩2分の駅チカ…

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350万円〜650万円

正社員

【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。 ▼まずは現場を支え、理解する病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます！日常的なサービスの運用に留まらず ▼現場サービスに＋αを生み出すためにルーティンのサービスに加え、・定期清掃・消防等の定期設備点検・配管のメンテナンス・ペストコントロールなど、＋αのサービス提供を目指します。また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材今後は、当社のたサービスを実行する”委託切り替え後の立ち上げ”を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。

株式会社ハンデックス

未来の【営業所長候補】未経験からチャレンジ可能！月38.5万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎全国の拠点で募集！配属先は下記いず…

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450万円〜700万円

正社員

【ラストキャリアは、成長できる環境が整っている会社で】お客様対応、営業所の人材採用業務などをお任せ。★ゆくゆくは組織力の強いチーム作りを *営業活動 *人材の採用・育成 *スタッフの配置管理 ☆徐々に… *売上の管理・営業戦略の立案 *マネジメント *合同会議への参加(月1回) ☆特徴各営業所は独立採算制。利益の作り方は営業所長に任せています。当社のどのサービスを売るのか、自分が数字をあげるorチームを強くするか等、あなた次第です◎ ★年功序列なし★日々の成果・頑張りを正当に評価！年齢・過去の経歴などは一切関係なく日々の成果・頑張りを正当に評価し昇給・昇格に反映します。営業所長⇒2～3年後に支店長（大規模拠点）⇒5年後にエリア統括といったスピード昇進の例もあります。将来的には日本全国出店に向けてポストも増加予定。キャリアアップのチャンスはますます増えていきます！

株式会社トライ・インターナショナル

味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

麺場田所商店（広島県広島市）ゆめモー…

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350万円〜450万円

正社員

オープニングスタッフ大募集★《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など）味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌麺場田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。（広島県広島市）ゆめモール五日市店勤務 ★全世代に愛される味噌らーめん店お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。人気のオープニングスタッフ募集★ 新しい店舗で新しい仲間と一緒にstartします！店舗には複数の社員が在籍するケースが多く、シフト管理も万全。スタッフの配置が潤沢で過度な残業もありません。ブロック長と共に店長が周辺店と連携しながら「1人ひとりの負担の少ない環境」が実現しています。

株式会社学研ココファン・ナーサリー

保育園・学童・療育施設の【総合職（運営・請求・研修・採用）】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【年間休日120日以上/リモートワーク…

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350万円〜450万円

正社員

【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう！】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。 1都3県・大阪で保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。本部スタッフを、以下の通り募集します。・保育施設の運営担当・学童施設の運営担当・児童発達支援施設の運営担当・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当・社内で実施される職員向けの研修担当・採用担当ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事！子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、今後さらなる発展が期待できます。現場スタッフが働きやすい環境をつくり、施設を支えるのが本部の私たちの役目。事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。　それぞれの立場で現場を支える！現場を一番近くで支える運営担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当、職員向けに学びの機会を創出する研修担当、そして一緒に働く仲間を採用する採用担当、それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。

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