検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 9,201件(921〜940件を表示)

株式会社トライアルホールディングス

小売業界6位のトライアル【売り場スタッフ】残業15h以内。9：00～18：00勤務

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

豊前店福岡県豊前市四郎丸１１０２-６…

￥

300万円〜400万円

正社員

TRIALは産地特性を生かした食材と旬のモノがそろう生鮮コーナーを中心に、生活必需店を取り扱う店舗を全国300店以上展開し2024年には上場をした同社。小売業界の中でも早くからITを活用し生産・物流の最適化を進めお客様にお求めやすい価格設定の実現。他にも早くからセルフレジ月のカートを導入したり自社アプリを活用する事で、お店毎の顧客管理ができいつでもその地域で欲しい商品が購入できるデータ活用をしております。直近では西友をM&Aし小売業界での売上高6位にまで成長。セブン&アイHD、イオン、ファーストリテイリング、パン・パシフィックHD、ヤマダHDに続く順位となり、これからも事業拡大をしていく中でトライアルの店舗売り場担当を積極的採用を進めて参ります。【担当コーナーの売り場づくりを中心にお任せします】・売り場づくり「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」「お得感満載の山積みワゴン」など、買っていただける仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。・発注定数発注はありますがどれをいくつ追加で仕入れるか？など、担当部門での発注管理業務・メンテナンス、接客売り場でメンテナンス業務やお客様からの問い合わせ対応演出やレイアウトなど売り場づくりは各店の売り場担当者に裁量があるため、アイデアや工夫が自由に活かせます。他のお店の売れ行きもリアルタイムに分かるから「作り込んだ売り場の商品が全国で1番売れた！」と、みんなで喜び達成感を味わえます。 ※TRIALにはこんな売り場があります食品コーナー・家電、ホビー（趣味やおもちゃ）アパレル（インナーウェアやフットウェア）、服飾雑貨医薬品やヘアケアなどを扱うドラッグ部門・寝具、インテリア、スポーツ用品、ペット用品などトライアルの特徴としては24H営業となりますが、深夜シフトはなく基本は9：00～18：00でのシフト制となります。残業が多いイメージの小売業界の中で同社の月平均残業は15h以内。 ITを使い必要数のみの仕入れや当日の売り切りを進めておりますので、急遽の製造や発注などもなく無駄な残業が発生しない働き方となります。

非公開

アニメ宣伝プロデューサー

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案 ■上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務 ■上記の宣伝行為に関するP＆A費用に管理運営業務 ■製作部門、営業部門他との社内折衝 ■各種雑誌媒体、WEB媒体等の社外折衝 ■宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務 ■WEBページ、デザイン企画、発注、管理業務 ■SNS媒体での情報発信管理業務 ■プレスリリース作成、発信業務 ■宣伝に関するイベント、運営管理業務 ■その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業 ■アニメタイトルに関連する取材、立ち合い ■その他、アニメ宣伝に関連する業務全般【配属先について】 ■採用部署：アニメ事業局　アニメ宣伝部 KADOKAWAが強みをもつ主にコミックス、ライトノベル、WEB小説（新文芸）、キャラクター文芸などオリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーションデジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。【企業事業展開（例）】 ★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Webサービス：動画プラットフォーム ★教育事業：クリエイティブ分野の専門校運営,オンライン学習システムを開発【参考資料】 ■同社の事業概要 https://group.kadokawa.co.jp/business/ ■KADOKAWA社統合報告書（KADOKAWA社とは等） https://group.kadokaw…

非公開

カスタマーサクセスマネージャー

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

投資ファンドおよび米大手IT企業ServiceNow社より出資を受け、第二創業期として事業拡大を加速しており、その成長の実現に向けた募集です。 ServiceNow社より、最新技術・ビジネスに関するノウハウ支援を受けつつ、日本のパブリック・エンタープライズ市場におけるビジネス創出・拡大を目指し、ソリューションおよび自社サービスの導入推進をご担当いただきます。日本は、世界の中でもデジタル化の遅れが顕著な先進国とされています。2024年の「IMD世界デジタル競争力ランキング」では、日本は67カ国中31位。シンガポール（1位）、韓国（6位）、台湾（9位）といった近隣のアジア諸国に比べても大きく後れを取っている状況です。また、2021年のIMDスマートシティランキングでは、東京がOECD諸国中で最下位となる84位にランクされるなど、自治体レベルでのDX推進の余地は非常に大きいといえます。こうした背景の中、日本の自治体DXをリードしていくことは、単なるテクノロジー導入ではなく、「社会課題の解決」に直結するテーマです。同社では、行政機関や自治体に対し、制度・業務の構造を理解したうえで、現場の複雑な合意形成を経て、住民や職員にとって本当に意味のある変革を一緒に実現していきます。たとえば、紙中心だった手続きがオンライン化されることで、高齢者の生活利便性が向上したり、窓口業務の負担軽減によって職員が本来向き合うべき仕事に集中できるようになったりします。こうした仕事は、・社会インフラのデザインに関わる責任と面白さ・実際の行政・住民の変化を通じた「変革の手応え」・DXの中心プレイヤーとしてスキルを高めていける機会を同時に得られる、非常にユニークなポジションです。テクノロジーを使って目の前の人の暮らしや社会の仕組みを変える。それが同社で取り組む自治体DXの、何よりのやりがいです。契約後の支援体制や活用促進の仕組みはまだ道半ば。今回募集する「カスタマーサクセスマネージャー」には、既存顧客との関係を継続的に育て、ライセンスの解約（チャーン）を防ぐこと、そしてそのための仕組みを社内外と連携して作り上げていくことを期待しています。一歩先の自治体DXへ──顧客と伴走しながら、未来のあたりまえを一緒に設計していきま…

非公開

【東京】企画・マーケティング　※WEB面接可/在宅

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】当課で企画中のOpreX Water Loss Management Systemの企画・マーケティングに関する業務を実施いただきます。本ソフトは、新興国を中心に増加し続ける「水」需要の課題を解決するソフトウエアです。 Phase1については販売開始しましたが、市場ニーズに合わせて機能拡張を継続して行っていきます。英語を駆使し、海外拠点の営業・エンジ担当者やお客様とのコミュニケーションを通じ、仕様の調整やニーズの把握を行っていただき、グローバルでの活躍を期待しています。【具体的には】・企画業務リリースした製品を引継ながら、近い将来リーダーとして、市場ニーズに沿った企画を立案し、リーダーシップを発揮して開発や営業部署を取り纏め、ビジネス化を推進いただきます。・マーケティング業務グローバルにお客様ヒアリングや提案を行い、お客様ニーズの開発へのフィードバック、案件の立ち上げなどを営業担当者と一緒に推進いただきます。・販売推進支援業務国内販推部門や海外拠点と連携し、展示会での説明、客先デモや客先プレゼンテーションの支援を行い、新規案件の掘り起こしを推進いただきます。【ポジションの魅力】 ■同社は、2050年に向けた「サステナビリティ目標」の達成を目指し、食糧生産や資源循環を含む新ビジネスの開発に力を入れています。私たちのライフ事業本部は、この目標の達成に向けて体制を強化し、世界中でポジティブな変革をもたらすプロジェクトに参加する人材を求めています。 ■現在、新興国の都市部を中心に経済発展に伴う水不足が深刻に進んでいます。同社はこれまでも、センシング技術や監視ソフトウエアでのソリューションを用いて、この分野で実績を持っておりますが、今回は、新たに開発中のソフトウエアに関する企画・マーケティング・販売推進をグローバルに一緒に行っていただくメンバーを募集します。 ■同社はあなたの経験やアイデアを形にするための多くの機会を提供します。異業種連携や主体的なチャレンジが求められる環境で、キャリアの飛躍を目指してみませんか？ライフ事業本部は中途入社者にも開かれており、働きやすい環境を提供しています。また、同社は家庭との両立をサポートするため、子育て支援が充実しています。安心して仕事と家庭を両立さ…

非公開

店長候補/未経験歓迎/平均年収600万/平均残業25H

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

1 神奈川県〒 220-0012 神…

￥

250万円〜350万円

正社員

【仕事概要】業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。【仕事詳細】 ▼店長業務・店舗マネジメント・売り上げ管理・人材採用・育成・月々の売り上げの目標設定など店舗ごとに大きな裁量があります。過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパーバイザー・複数店舗のマネジメント・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなどこれまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

非公開

顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー

営業企画・販促戦略

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground（DDXG）】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。＜コンタクトセンター課題解決業務＞お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。＜プロジェクトマネージャー/リーダー業務＞顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト）ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託ありお客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ●電通総研で働く魅力・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。・電通グループのシナジーを活かした提案活動（電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等）・ソリューション企画や開発経験を行える（研究開発の予算をしっかり確保しております）・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライム…

株式会社GHP

【ホテルの店長補佐】月給30万保証！選べる勤務地×未経験可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

当社運営ホテルのいずれかの店舗にて、就…

￥

350万円〜500万円

正社員

＼オペレーションのスペシャリスト／店長の右腕としてスタート！ゆくゆくは店舗長に♪最短半年で店舗長の実績あり◎ スタッフ面接・採用など人事管理オペレーションの統括管理、フォローフロントや客室のコーディネート客室・設備のチェック、維持管理 PCにて給料締め・支払いチェックなど管理業務 HP・予約・顧客データの更新 SNS企画（クライアント打ち合わせ）競合店舗チェック・販促企画・メニューイベント店舗長の醍醐味近年では女子会やインバウンド利用なども多く、客層も幅広くなっています。口コミやアンケートなどお客様のニーズを元に、流行も取り入れ、お客様がご来店のきっかけになる戦略を立てます。やるべきことをしっかり実行すると必ず結果が出て、数値に結びつきます。一人でも多くのファン及びリピーターを獲得しましょう。

非公開

営業・マーケを支えるプラットフォーム構想立案・運用推進（部長補佐）

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】事業の成長を加速させるための営業・マーケティングプラットフォーム構想を立案し、関係部署を巻き込んで実行・成果創出を担います。部長の片腕として、以下の業務を遂行していただきます。 ■営業・マーケティング戦略の企画・立案 ■CRM・SFA等の活用による営業活動の加速化支援 ■事業目標達成のための戦術実行および効果測定 ※関係部署やプロジェクトメンバーに対し、リーダーシップを発揮し業務を推進していただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務：既存のツール・基盤間連携PJのリーダー ■ステップアップでお任せする業務：営業・マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー【入社後のフォロー・教育体制】 ■建設業界の経験は不問です。入社後に社内研修やOJTにて業界の知識はインプットいたします ■業務遂行に必要な資料・書籍購入、研修等は適宜相談のうえサポートいたします【募集部門】マーケティング統括部マーケティングPF推進部【メンバー構成】部長1名、メンバー5名（50代1名、40代2名、30代1名、20代1名）【キャリアアップ】 ■同社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営（スタートアップ）を実現することを強く推奨しています。そのための環境（キャリアアップ研修など）整備に取り組んでいます。【同社について】 ■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ■これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。 ※建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。【魅力】 ■建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ■建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。 ■働き方改革の一環で、フレックス…

非公開

プライム上場企業が運営する【寿司居酒屋】100店舗展開を目指し店長職を募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【首都圏】東京・神奈川・千葉・埼玉 …

￥

400万円〜450万円

正社員

大手回転すしチェーンで培われた圧倒的な仕入れ力・戦略的な店舗開発力やメニュー開発力、豊富な人材育成ノウハウなどあらゆるリソースを最大限に活かし、驚きのある美味しさと手軽さが人気の「寿司居酒屋」。 2017年の1号店のオープン以来、関西・関東エリアに新店を続々とオープン。現在は首都圏・関西・広島・九州をメインに直営/FC含め50店舗を展開。 100店舗達成を目指して出店を加速させていく中で、店長職を募集致します。 ●入社後のキャリアイメージ一般社員／接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。店長／シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています！チーム・組織構成：【店長も店長の先も目指せる】来期も新規出店を積極的に進めていく中で店長ポストに空きが生まれたり、新しいポジションができたりキャリアアップの道が豊富！「上が詰まっていて昇進できない」なんていう事はありません。

非公開

優遇！宅建をお持ちの方、積極採用中！（店舗開発職　副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

￥

300万円〜600万円

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

非公開

営業企画【東証グロース市場上場】

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【ミッション】約650名が所属している営業組織の生産性向上の為に、必要なプロセスの型化や育成施策の検討～実行を担って頂きます。【募集背景】事業/組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織毎に異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。【業務概要】 ■事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ■成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ■営業支援ツールの現場実装 ■表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ■管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ■各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案【具体的な業務内容】 ■新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計～運用・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等） ■営業プレイブックの作成、浸透・営業プロセス、重要行動の定義・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ■営業スキル開発・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ■組織開発・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営【プロダクトについて】圧倒的なブランディング力で業界首位の同社ですが、早くから業界に参画していたことから、スキマバイトサービス独自の人材データが蓄積されており、高いマッチング率を誇っていることが最大の強みとなります。 ※今後新しい企業が業界に参入しても、蓄積データの強みが変わることはありません。【組織構成】 1名リーダー、4名メンバーが在籍しております。企画した施策については、営業メンバーにてしっかり落とし込み、実装をしている風土です。【魅力ポイント】 ■急成長＆急拡大中の事業・組織において、施策立案～現場装着まで一気通貫で組織へインパクトを与えることができます。 ■経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアとしては、営業の戦略立てにてご経験を積んで頂いた後…

非公開

【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万～/残業なし/将来は独立も可能◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉大阪府〈勤務時間〉 1…

￥

500万円〜600万円

正社員

■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ ＜この求人のポイント＞ ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要！仕込み・調理ほとんど無し＜具体的な仕事内容＞まずは新店の立ち上げからお任せします。既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他・簡単な調理・仕入れ・メニュー開発・マーケティング施策の実施・全体の業務改善 etc.

非公開

※急募※《★新規事業店舗責任者☆》◇勤務：19:00まで / 新設部署｜店舗責任者◆新店を作り上げる店舗責任者☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉千葉県

￥

600万円〜750万円

正社員

＜業務内容＞新しくレストランを出店することになりました。企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。＜具体的な業務内容＞・店舗マネジメント全般・店舗運営戦略の立案&実施・スタッフの採用、管理や育成・商品開発・売上・利益・店舗計数管理・調理及び調理指導・顧客対応・オペレーション改善

非公開

【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

非公開

建設サプライチェーン効率化のミッションのもと、DXサービス企画開発の調整管理を担うプロジェクト～

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【担当業務】同社全体の建設DX（デジタルトランスフォーメーション）推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。現在、同グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。【業務詳細】 ■DXプロダクト開発における企画立案・要件定義 ■建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発　- 社内、社外プロジェクト管理・調整業務 ■建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステークホルダーへの提案～開発のための要件定義 ■社内の関係部署（システム開発チーム等）との連携・協議 ■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。 ■入社後すぐにお任せする業務：「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など ■ステップアップでお任せする業務：「BuildApp」関連サービス（建具-内装連携など）のプロダクト開発マネジメント【入社後のフォロー・教育体制】入社後はDX各部門のオリエンテーションを行いながら「BuildApp建具」サービスの情報基盤の整備や要件定義などのメンバーに入っていただきプロダクト開発の理解を深めるところから開始します。 …

非公開

店長候補/年間休日112日/今期も8店舗以上の新規出店が決定/明確な人事評価制度

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東京】四ツ谷・神楽坂・浜松町・渋谷…

￥

400万円〜500万円

正社員

当社は2007年の創業店でもあるもつ焼きからスタートし、現在は焼肉・焼鳥・ビストロなど直営21店舗、FC2店舗を展開しております。どの店舗も各グルメサイトの口コミ評価も高く飲食メディアからの取材も多い人気店。理念でもある【このお店があって良かった】【この会社と出会えてよかった】をより多く実現する為、 2025年も8店舗以上の新規出店計画が決定。既存店舗または新店舗立上げを含む店長候補の増員募集を致します。年4回の昇格審査もあり店長・上級店長・統括・エリアMGRへの明確な昇格チャンスがあるのも、大きな強みとなります。また食材や店舗で使用する備品まで昔からのお取引先を大事にするだけでなく、従業員が仕事を充実してもらう為の豊富な福利厚生や、創業当初は年間休日102日だったのがGW・夏季・年末年始休暇を含む年間112日まで増加。自社・お取引先・社員それぞれが3方良しの企業運営も特徴です。《担当業務》・接客業務全般・調理業務（調理経験が無い方も店舗での研修を経て半年を目途に調理オペレーションを習得頂けます） ※ゆくゆくは自店舗含めた商品開発業務にも携われるチャンスもあり。・研修を終え店舗業務に慣れてきた後はスタッフの採用や育成などもお任せします。・売上管理/在庫管理・販促企画（各種グルメサイトの管理など） ※店舗の規模により、各店社員平均3名、アルバイト3～5名で構成されています。

非公開

マーケティングプランナー / ソーシャルコマース（LINEギフト / LINEコマース新規事業）

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】「ギフト」またはアプリ内の「ソーシャルコマース新規事業」におけるMD戦略の策定・推進を担当。【主な業務内容】 ■本ポジションが担うこと同社が運営する「LINEギフト」、またはアプリ内の「ソーシャルコマース新規事業」におけるMD戦略の策定・推進を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力、面白さ急成長を遂げている「ギフト」サービスおよび立ち上げ期の「ソーシャルコマース新規事業」と違った事業フェーズのサービスに関わることができます。「ギフト」および「ソーシャルコマース新規事業」の品揃えの戦略立案・実行によって、本質的なサービス価値向上に携わっていただけます。本部内の他組織、様々なステークホルダーと協業する機会も多いため、よいプレッシャーを感じながら非常に多くの経験を積むことができます。品揃え戦略だけではなく、プロダクト設計やその他のマーケティング活動（広告宣伝や販売促進活動）にも携われます。【主な業務内容】 ■事業戦略を基にしたMD戦略の策定、実行支援、モニタリングユーザーの購買データやアンケートからインサイトを抽出し、マーケット分析を通じて市場の見立てを行い、品揃え戦略を策定 ■各カテゴリーチームと協力し、注力カテゴリーごとの戦略を具体化 ■各カテゴリー毎のGMV目標の設定と達成支援注力カテゴリーごとにGMV目標を立て、達成のための計画を策定・実行 ■日々の数字をモニタリングし、課題の抽出や対策を検討 ■ショップと協業する販促企画の立案と実行 ■販促計画の立案 ■協業するショップの選定と企画の実行

株式会社シーエスアイ

【大阪】電子カルテシステムの提案営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市中央区本町3丁目5番7号 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】電子カルテシステムの提案営業をご担当いただきます。【職務詳細】主力製品である電子カルテシステム「MI・RA・Isシリーズ」のソリューション営業を担当します。病院を訪問し、医療情報システム（特に電子カルテ）の営業や運用提案を行います。病院への直接営業に加え、提携先販売会社のサポートも行います。【魅力】基本的にお客様から問い合わせを受けることが多いため、飛び込みなどはありません。取扱製品は、病院やクリニックの規模感によっても異なりますが、数百万～1億円超の単価になります。【製品の特徴】電子カルテシステム『MI・RA・Is／AZ (ミライズ／エーズィー)』は以下のような機能を搭載しており、診療機能だけでなく経営機能にも大きく寄与しています。病院の規模を問わず重宝されるこの機能が、同社の電子カルテシステムが支持されている所以です。・カルテの複数人同時入力機能・カルテに張り付ける付箋紙機能・電子カルテシステムと、経営や人事システム・就業システムなどの他システムとの連携機能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募■飲食全国チェーン店の教育担当／月１０日公休あり■ 新店舗立ち上げ教育トレーナー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・…

￥

400万円〜500万円

正社員

各店舗において、オペレーションや新店舗のトレーニングをお願いします。 ■具体的には・店舗の衛生管理に関する教育業務　実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施　※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。・新店のトレーニング業務　新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当・既存店社員対象としたサポート業務　店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます！調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は、全国の店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いいたします。働く仲間の成長をサポートしていくポジションとしてご活躍いただきます！《入社から配属までの流れ》 ▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！ ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得！一年を目安に独り立ちして全国の店舗でサポート役として活躍いただきます。

非公開

カスタマーマーケティング（コンテンツ企画・運用）

営業企画・販促戦略

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【会社概要】 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。【チームについて】当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業の出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出され、その実績とリーダーシップが評価されています。プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedといったグローバルなテック企業や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど国内の著名なテック企業で経験を積んだメンバーが集結しており、16カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。カスタマーマーケティングチームはプロダクトマーケティング本部に属しており、プロダクトマーケティングチームと連携しながら、GTM（Go-to-Market）戦略の推進に加え、既存顧客の継続・拡大に注力しています。メンバーはリクルートやByteDanceといった一流企業での豊富な経験と知見を持ち、それを活かして業務に取り組んでいます。【業務内容】今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のカスタマーマーケティングをご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、顧客エンゲージメントを向上させ、顧客のロイヤルティとリテンションを促進します。【具体的な業務内容】 ■顧客エンゲージメント顧客の満足度を向上させ、リテンション率を高める施策の企画・実行 - 顧客フィードバックの収集と分析 - 顧客イベントやウェビナーの企画…

1 464748 461