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アバーメディア・テクノロジーズ株式会社
AI関連機器の【法人営業】★フルリモート★年間休日127日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★フルリモート勤務 ★関西エリアの営業…
400万円〜450万円
正社員
【フルリモート】代理店や商社と協業してAI産業向けコンピューターデバイスを提案。プロジェクトが始まれば推進・管理を手がけます。 当社が扱うのは、AI関連のコンピューターデバイス。デジタル技術で暮らしを快適にするスマートシティの実現に欠かせない製品です。 あなたには、代理店や商社と協働して、各企業が取り組むスマートシティプロジェクトをサポートしていただきます。企業に向けた製品提案や、プロジェクトの進捗管理などをお任せします。 \WORK POINT/ ◇営業エリアは大阪市が中心です。 ◇最初のミッションは企業のプロジェクトに当社製品を採用していただくこと。 ◇商社や代理店から引き合いをいただき一緒に提案に行くメーカー営業です。 ◇スマートシティ構想に携わるので、大きなプロジェクトに関わる醍醐味を感じられます! ◇関西地区のB2C関連製品の代理店開拓 主体性を活かした働き方を! フルリモート勤務ですが、東京の日本支社とは毎日ミーティングを行うので孤立することはありません。逆に誰かが常に指示を出すようなことはないので、代理店との関係の築き方、提案の仕方、スケジュールの組み立て方など、全てあなたの裁量に任されています。ぜひこれまでの経験を存分に活かしてください!
株式会社丸亀製麺
【丸亀製麺】SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全国の希望店舗に配属
400万円〜600万円
正社員
「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターでオペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡)のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり 3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属し、 さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後4~5ヶ月後) その後、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)をお任せしていきます。 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」 丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるように出店ペースを加速していく予定です! =狙えるポジションの数は業界随一! SVとして経験を積んでいただき、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。 営業部のみならず、社内公募に挑戦して、教育研修、商品開発、海外部門など、 同じ職位のままで様々なブランド・部門で活躍している先輩も多数います。 【社員のキャリアを応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアごとの店長・SV研修などを開催。 それぞれのステップに応じてキャリアアップを応援する体制が整っています。 自身の成長、部下の成長、共にあなたのキャリアアップにつながっていきます。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。
株式会社レアル・ダイニング
数々の繁盛店を運営する安定企業。本格イタリアンにて店長候補募集
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【大阪】 大阪市内(梅田・天満・新地)…
350万円〜500万円
正社員
新鮮な食材と上質なサービスにこだわるレアル・ダイニング。 代表はホテルニューオータニやリッツカールトンで経験を積まれたサービス業界のプロ。 現在大阪・東京に7店舗展開しておりますが各店舗のシェフやマネージャーも外資系ホテルや、 国内外の有名レストランで経験を積まれた方々が多く在籍。 その為料理・サービス、ワインの知識を得ながら接客をはじめとする店舗運営に幅広く携われます。 やりがいやスキルアップを求めている方、料理やワインの知見を広げたい方、 将来独立を目指している方にもおすすめの企業です。 福利厚生・待遇の充実やスタッフの成長・学び・チャレンジを支える風土が根付いています。 夏季休暇・冬季休暇などの長期休暇がしっかりとれることでプライベートも充実出来る体制を整えている点も魅力。
非公開
【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理/マイカー通勤可
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
石川、富山 〈勤務時間〉 09:30…
400万円〜500万円
正社員
・営業計画の立案(日割売上目標の設定など) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など)、店舗内での役割分担決定
(株)すみよし
販売業務(所長候補) 敦賀
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
福井県敦賀市
350万円〜
正社員
・店舗運営に関する業務(社内の受注、発注、データー管理など) ・営業未経験者でも指導させて頂きます。(管理職、幹部候補) ・車両管理 ・本社営業所の管理、まとめ役および増収増益、販路拡大に向けた業務改善・事業拡大の対応 <研修期間> 本社営業所(配達と回収、受注、営業、請求管理)にて各3ヶ月研修があります。 (研修期間中の勤務時間は8:00~16:30)により業務内容を把握。
三井住友カード株式会社
営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進/リテール領域】
営業企画・販促戦略
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
700万円〜1300万円
正社員
「営業戦略/企画推進【マーチャントビジネス推進/リテール領域】」のポジションの求人です ■ミッション 三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 マーチャントビジネス推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 1、加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) 2、東日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 3、stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の企画・実行 4、加盟店提案書のブラッシュアップ 5、導入ハードルが高い大型加盟店へのアプローチ方法検討・導入支援 [参考] 三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■魅力 ・マーチャントビジネス推進部は『ミドル』部門としての役割を担い、営業フロントから企画部門までの様々な視点でビジネスが経験できます。 ■配属予定 「マーチャントビジネス推進部」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ・勤務地:原則 東京(豊洲) ※基幹職採用の為、拠点を跨ぐ異動の可能性があります 【部署構…
テルモ株式会社
プロダクトマーケティング(海外向け/医療機器)
営業企画・販促戦略
東京都 港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ…
700万円〜1200万円
正社員
「プロダクトマーケティング(海外向け/医療機器)」のポジションの求人です 【背景】 糖尿病事業の収益の柱である血糖計やインスリン用注射針をはじめとした標品群をグローバル成長市場で売上シェア拡大し、当事業全体の中長期的な成長を実現すべく、マーケティング部門として、プロダクトミックスの最適化を推進できるメンバーを募集するもの 【業務内容】 ■マーケティング調査・分析に基づく成長戦略立案。 ■グローバル市場をスコープとした販売体制強化のための提携交渉、海外拠点の組織構造改革の推進。 ■新商品企画プロジェクトにおいて、開発・薬事・臨床開発・デザイン・品質保証・提携先・海外拠点など様々なステークホルダーを取りまとめながら、マーケティング戦略のインプリメンテーションとプロジェクトマネジメントを実行。 ■特に中国・東南アジアの成長機会を捉えるため、医療機関攻略だけでなく、リテール(OTC)向けのマーケティング・プロモーション戦略の立案と実行力があることが望まれる。 【担う役割】 ■マーケティング戦略立案 ■販売戦略の立案と実行のための体制構築(企業提携含む) ■新商品の企画、プロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 糖尿病ビジネスは当社の中長期成長戦略の中心を担うことが期待されています。 中国、東南アジアを中心とした新興国市場において、当社の従来の仕組みにとらわれることなく、新たな成長機会を捉えた上位戦略、マーケティング戦略の立案、提携含めた販売戦略の立案と実行、販売開始後のプロモーション企画、オペレーション最適化など、幅広い業務に携わることができる、やりがいのあるポジションです。 【働き方】 ■平均残業時間:月10~20時間程度 ■国内出張:工場など日帰り外出は月1~2回程度あります ■海外出張:~2回程度/年、業務次第で増減あります ■在宅勤務:比較的自由で週半分程は取得されている方もおります
株式会社GHP
【ホテルの店長補佐】月給30万保証!選べる勤務地×未経験可
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
当社運営ホテルのいずれかの店舗にて、就…
350万円〜500万円
正社員
\オペレーションのスペシャリスト/店長の右腕としてスタート!ゆくゆくは店舗長に♪最短半年で店舗長の実績あり◎ スタッフ面接・採用など人事管理 オペレーションの統括管理、フォロー フロントや客室のコーディネート 客室・設備のチェック、維持管理 PCにて給料締め・支払いチェックなど管理業務 HP・予約・顧客データの更新 SNS企画(クライアント打ち合わせ) 競合店舗チェック・販促企画・メニューイベント 店舗長の醍醐味 近年では女子会やインバウンド利用なども多く、客層も幅広くなっています。口コミやアンケートなどお客様のニーズを元に、流行も取り入れ、お客様がご来店のきっかけになる戦略を立てます。 やるべきことをしっかり実行すると必ず結果が出て、数値に結びつきます。一人でも多くのファン及びリピーターを獲得しましょう。
非公開
優遇!宅建をお持ちの方、積極採用中!(店舗開発職 副主任職/主任職)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
岐阜県多治見市
300万円〜600万円
正社員
当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■物件探索:会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係:出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理:自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。 など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。 研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ
四國通商株式会社
未経験大歓迎!年収500万円以上可能【ルート営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
*東京営業所での勤務となります。 【東…
-
正社員
【未経験OK】◆年間休日120日◆東京営業所を拠点に代理店として各専門メーカーの製品を扱うルート営業【メーカーとお客さまのパイプ役】 計装・機電・環境エネルギー・金属の4分野の中で、東京営業所が扱うのは主に「計装」。 関東圏の企業や関東圏に本社を置く全国企業を対象に、計装機器を中心とする製品を提案します。 ルート営業やご紹介が中心、飛び込みはありません。 特に関東圏は規模の大きい案件が多い傾向があり、やりがいも十分!
株式会社サンドレス
オリジナルユニフォームの【企画営業】★年休125日★完全週休2日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【 転勤なし 】 大阪府大阪市中央区…
-
正社員
\既存のお客様が90%!テレアポや飛び込み営業なし/◆お客様からの依頼を受けて、ユニフォームをご提案 ◆工場や企画チームと連携して進めます オリジナルユニフォームの 企画から納品までトータルに携わります! <業務の主な流れ> ▽お客様からご依頼が届く ▽社内打合せ ▽デザイン案作成、 工場に見積もりやスケジュールの確認等 ▽デザイン案をもとにお客様と打ち合わせ ▽サンプル作成・提出・修正 ▽正式発注・納品! ▽アフターフォロー <このお仕事のPOINT> *既存が9割を占めます! すでにお付き合いがあるお客様がほとんどで 新規は紹介などから繋がります。 *目標はありますが数字のプレッシャーはなし お客様や仕入れ先との信頼関係構築が大切! *リモート商談もあり! お客様との打合せは メールや電話、オンラインなども活用。 効率よく取り組めます◎
アビームコンサルティング株式会社
プロジェクト管理・リソース調達管理担当(シニアアソシエイト)
営業企画・販促戦略
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
700万円〜900万円
正社員
「プロジェクト管理・リソース調達管理担当(シニアアソシエイト)」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 【入社後の想定業務】 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ■提案された候補者のマッチング・スクリーニング ■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉) ■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ■調達領域の戦略立案や業務改善 ■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 【おすすめポイント】 ■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間は月平均20~30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。 ■海外メンバ…
非公開
【関西エリアマネージャー】年間休日110日・月40万以上。関東・関西22店舗を展開する外食企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪本社 【大阪】 梅田・心斎橋・江坂…
450万円〜550万円
正社員
店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 今後の新規出店はもちろんですが、 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっている中で、 各ポジションの増員だけでなく新しく関東統括責任者・関西統括責任者ポジションを作り、 営業ラインの組織化を現在構築中。 会社としても骨太化を進めていく中でエリアマネージャーを積極的に採用して参ります。 現在エリアマネージャーは関東・関西合わせて7名おり、 1名あたり3~5店舗の担当店舗を管理頂いております。 担当店舗の売上管理・店長含むスタッフの面談や育成・各種販促の企画。 また関連企業様との打ち合わせや新規取引先の選定などマネジメント業務をお任せします。
株式会社日立ソリューションズ
ITを活用した【アカウント/ソリューション営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都品川区、名古屋市西区、大阪市北区…
450万円〜800万円
正社員
顧客の課題に応じたITソリューション提案をお任せします。希望や適性に応じて担当業務を決定します。 【1】CATVグループ担当 【2】大手自動車メーカーおよび自動車メーカーに関係するIT企業担当 【3】BtoC企業向けデジタルマーケティング領域担当 【4】製造業向けITソリューション拡販担当 【5】運輸/物流業界および不動産業界担当 【6】日立製作所の公共領域担当(パートナー営業) 【7】大手製造業担当 仕事内容の詳細は… 以下のページもあわせてご覧ください。前述した仕事内容【1】~【7】の詳細を掲載しています。 ▼日立ソリューションズ 公式HP キャリア採用ページ https://jsd.jposting.net/hitachi-solutions/
非公開
【関西統括責任者】新設ポジション・年間休日110日。関東・関西22店舗を展開する外食企業
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪本社(JR難波駅より徒歩5分) 【…
500万円〜650万円
正社員
店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。 イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、 直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。 現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっておりますが、 事業部長が関東・関西の全店舗の採用や事業部マネジメント、 また他にも物件や加盟店開発、各種関連企業との交渉などを行っております。 その中で会社としても骨太化を進めていく中で、 新たに関東・関西それぞれの統括責任者ポジションを新たに作り、 各エリアの管理業務を担当頂きます。 担当エリアの売上管理・店長含むスタッフの面談/育成、採用業務など、 事業部長と各店舗のを繋ぐ責任あるポジションをお任せします。 企業フェーズとしても新しい取り組みにトライをしながら事業を作っていく段階の為、 これまでの経験や実績を還元頂く事はもちろん、 前職ではやろうと思っても出来なかった施策や取り組みも発信していける環境がございます。 (現在関東エリアでは9店舗・関西エリアでは13店舗を展開しております)
非公開
国内外にファンをもつラーメンブランド【AFURI】SVポジション 年間休日116日。初年度540万円以上!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【北海道】 ホテルせつニセコ内 【東京…
500万円〜600万円
正社員
メディアでも多く取り上げられる【AFURI】 自慢の“柚子塩らーめん”は国内外多くのお客様のファンも多く、直近1年でも過去最高売上を更新。 現在は国内に16店舗・海外11店舗を展開しておりますが、 来年以降も新規出店を計画していく中でSVポジション(AFURIの呼称=アシスタントディレクター)を 増員募集。 現在ADポジションが2名体制という事もあり今後の新規出店や組織拡大ペースに合わせると、 ADポジションの人的リソースをまだまだ増やしていかないといけないタイミングであり、 ご経験豊富な方を今ポジションにて積極的に採用を進めて参ります。 『評価制度も店長以上はしっかりと年2回の賞与に反映』 店長以上の方には店舗の売上や人材育成などポイント加算型の評価制度を導入しており、 ポイントに応じ賞与の支給額も増えて参ります。 役職問わず賞与は一律ではなく店舗全体をけん引して頂いているからこそ実績はしっかり反映。 『髪色やネイルなど服装規定は自由』 今の時代に合わせて働くスタッフの多様性を尊重。 『1店舗の社員数・アルバイト数も確保』 1店舗基本的には社員2~3名体制・アルバイトも30~50名在籍。 月9日のお休みをしっかり取得頂き年間休日も116日と飲食業界でも手厚い終了環境です。 【お任せする業務内容】 ・店舗業務 ・店舗の統括(4~5店舗) ・社員の育成業務 ・新卒・中途社員の採用活動 ・役員会議の参加 ・新規事業立ち上げへの参画 など
非公開
【東京エリア】店長候補/焼肉業態/残業代全額支給の働き方改革推進企業/年間休日113日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京エリア 東京都葛飾区 東京都八王子…
350万円〜450万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。
日本食品株式会社
安定の食品業界!法人向け【 ルート営業 】*賞与5ヵ月分(昨年)
ドライバー・デリバリー、ドライバー、倉庫管理・作業
【 転勤なし/マイカー・バイク・自転車…
450万円〜500万円
正社員
【 無理なテレアポなど新規開拓なし 】担当の法人企業へ、ウインナーやハム、ベーコンなどの自社商品を提案・お届けする営業です。 [ 仕事の流れ ] 担当のお客様先に 注文いただいた商品をお届けします。 ▼ お届けしたときに 店舗や在庫の状況を確認。 最適な商品を提案しましょう! その他にも、 「こんな風に陳列するのはどうですか?」 「今はこんな商品が人気です!」など 情報共有や売り場づくりにも携わり、 トータルでお客様をサポートします。 ★お付き合いの長いお客様ばかり! お客様はスーパーマーケット、精肉店、 量販店、小売店本部、畜肉加工業者など。 当社と長くお取引いただいているので 既に関係性が構築されており、 取り組みやすさも感じられるはずです! ★自信を持って提案できる! 自社で製造したウインナー、ハム、 ベーコンなどの食肉加工品や精肉を扱います。 九州でトップクラスシェアの商品もあり 人気・知名度の高い自慢の商品を 自信を持って提案できますよ! ■■時間をかけて丁寧に育成します■■ 入社後2ヶ月間は 先輩と一緒にお客様先を訪問し ルートや商品、仕事の流れを 覚えていきましょう。 ▼ 慣れてきたら、 徐々に担当を引き継ぎます。 独り立ち後も先輩がフォローするので 不安に感じなくて大丈夫! 専門知識も働きながら身に着きます。 ■■自分らしくキャリアを描けます■■ 精肉を中心に扱う部署があったり、 ホテル・レストランなどの外食業界向け、 大手量販店本部向けなど お客様の業界ごとに部署があったり。 さらに原料となる肉の仕入れや買付けを行い、 同業他社等に提供する部署もあります。 さまざまなチームがあるからこそ 興味や適性がある方は 多彩な経験を積める環境です!
株式会社ピーアール・デイリー
東京本社【代理店営業】土日祝休/年休122日/残業少/未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
「上野」駅から徒歩3分圏内!! ◆本社…
350万円〜500万円
正社員
パートナー企業様(二次代理店様)が、求人広告を効率的にご販売出来るよう、サポートチームとも協力し様々な側面からバックアップをしていきます。 パートナー企業様(二次代理店様)への各種営業支援 ●求人広告商商材の勉強会実施 ●営業活動のご相談・販売支援 ●各種サポート・フォロー ●新規パートナー企業様の開拓 など パートナー企業様からのご相談に 親身になって対応を行い、受注までのご販売支援を行います。 『ありがとう』が、直接受け取れるお仕事です。 アドバイスくれたお陰で契約がとれたよ!、 先回りしてフォローしてくれて助かった!、 そんなお声を直接いただけるお仕事です。 パートナー様が営業活動をする際に、 ・こんな風に提案したら受注につながるかな? ・こんな情報があったら提案しやすいかな? そんな気持ちを持ってお仕事をしたい方は大歓迎です!
トヨタ自動車株式会社
【GRブランド】 スポーツカーの海外販売支援企画業務
営業企画・販促戦略
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「【GRブランド】 スポーツカーの海外販売支援企画業務」のポジションの求人です 【特色】 GRは「モータースポーツ起点のもっといいクルマづくり」を通じて GR YARiS、GR SUPRA 等 を開発、商品展開しており今後も更なる強化を行って参ります GRブランドのスポーツカーを海外ディストリビューターや地域本社が販売・マーケティング・ブランディングする際のグローバル基本方針の策定・ガイドやアセット支援を行う業務等、世界中の仲間と一緒にGRブランドをグローバルに拡大させていく業務に情熱を持って取り組んで頂ける即戦力を求めています 【業務内容】 【概要】 ・GR YARiS、GR Corolla、GR SUPRA、GR86等、各車GRーSports、新コンセプト車両等、GRブランドのスポーツカーの海外販売・マーケティング・ブランデイング支援業務 及び GRブランドの各地域戦略企画の立案・推進業務 【詳細】 ・ディストリビューターや地域本社による、上記GRブランドのスポーツカーの海外販売・マーケティング・ブランディングへの支援業務を本社機能の代表として担当頂き、世界中の仲間と共に、車両拡販・GRファンの拡大に取り組んでいただきます ・上記と併せ、北米・欧州・アジア等 、GRブランドの世界展開の推進強化、商品・モータースポーツ等を軸に各地域のGR戦略の企画・推進を担当頂きます 【職場イメージ・職場ミッション】 ▽職場のイメージ ・愛知県豊田市のテストコース・整備ガレージ・デザインスタジオが併殺された最新鋭の開発拠点でクルマを造って・壊し・直すと鍛えながら、企画・開発を行っています ・商品企画~製品開発~ブランド・マーケティングまで、同じ部署で一気通貫に、現場重視、クルマ軸ワンチーム・ワンゴールで進めることがGRカンパニーの商品企画/製品企画 業務の特徴です ・部全体では約150名の組織で、約120名のメンバーが (1)4WD (2)FR (3)GR-Sport の商品ライン別の編成で各領域のチーフエンジニアをリーダーに、現場重視/チームワークをベースに 「お客様の幸せの量産」に向けて様々な挑戦に取り組んでいます ・海外販売・マーケティング・ブランディング支援部隊は5名程度のメンバーがおりますが、専門性・バックグラウンドが異なる少…