希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
6営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,159件(581〜600件を表示)
非公開
☆スーパーバイザー☆ ◆洋食レストラン・カフェのブランド5店舗のSV◆
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
Tokyo
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 ・ブランド5店舗のSVとして、店舗のマネジメント業務全般、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せ致します。
非公開
≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当(早期のキャリアアップを実現!)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗
450万円〜550万円
正社員
2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか? まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます (当初の業務) ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。
非公開
【経験者歓迎】調理技術を活かせる専門店の料理長ポジション/調理からメニュー開発までお任せ!
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪
400万円〜800万円
正社員
今回は、料理・おもてなし・新しいことにワクワクできる方を募集しています。 入社後は、調理・接客・運営の基礎を学びながらお店づくりを体験。 メニュー開発や仕入れ、盛り付け、スタッフ育成などにも関わっていただけます。 ★店舗ごとに自由な発想をカタチにできるのが当社の魅力! ・季節限定メニューの提案 ・お酒とのペアリング企画 ・SNSで話題の料理づくり など アイデアがそのままお客様の笑顔につながります! 実力と意欲次第で早期昇格も可能! 半年で料理長になったメンバーもいます。 将来的には新ブランド立ち上げや海外出店など、 どんどん新しいフィールドに挑戦できます。 料理を通して人を笑顔にしたい方、 「自由に楽しく成長したい!」という方を大歓迎です! ■働き方の希望・相談OK 面接では、業務内容・スタートポジション・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングします。 あなたの得意分野や希望に合わせて業務を調整し、無理なくチャレンジできる環境を用意しています。
非公開
【女性店長も多数活躍中】飲食経験をまるごと評価!現場経験を活かしてキャリアアップ♪飲食店店長候補・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…
450万円〜
正社員
■経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ! 飲食業界経験者を即戦力として歓迎! これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか? 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 --- お任せしたいのは【店舗マネジメント全般】 まずはホールでのサービス、キッチンでの調理を担当していただき、 徐々に店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発や販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 --- ■大手×有名商業施設を始め、有名テーマパークに隣接する人気商業施設、 成田空港内や駅構内など、運営中の店舗は安心できる好立地ばかり。 各地の商業施設へのディベロッパーからの出店オファーも続々と頂いている状況です。 埼玉/京都に新規オープン決定! その他、今年も各地で新規オープン、そしてリニューアルオープンが続きます! ポストやチャンスが豊富な絶好のタイミングです♪ ■経験者だからこそ任せたい!スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ■「現場主導」の店舗づくりが可能! 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ■経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください!
非公開
【エリアマネージャー/統括店長/店長/メンバー募集!】業界職種未経験歓迎/自由なキャリア☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、…
350万円〜600万円
正社員
【仕事内容】 <エリアマネージャー職> 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 <統括店長職> 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 <店舗店長職> 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです! <ホールキッチン職> 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています! 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。
非公開
女性応募大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円~1000万円以上・45歳まで
店長・店長候補・マネージャー
入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜650万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
非公開
★未経験歓迎/研修充実/和装でのおもてなし/仲居さん募集/日曜日は定休日/ボーナスあり/年末年始休み/その他大型連休あり
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京23区内
300万円〜450万円
正社員
お客様のお出迎え・ご案内(玄関・座敷での挨拶、席までの案内、荷物・上着の預かり) 料理の提供・配膳(すき焼き・しゃぶしゃぶ・鍋の調理、取り分け、ドリンク提供) お客様対応(和牛・料理の説明、会話を通じた接客) 会計・お見送り 裏方業務(配膳準備、片付け・清掃、着物の着付け・身だしなみ管理v
非公開
◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
非公開
【飲食店経験者歓迎】有名飲食店/店長候補募集/ワンランク上のおもてなし✨
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
◼️東京都、千葉県、神奈川県、大阪府
400万円〜800万円
正社員
食べることが好き!人と話すのが楽しい! そんな気持ちを大切にしながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていくお仕事です。 入社後は、まずお客様対応やホール業務をお任せ。 慣れてきたら、スタッフ育成や売上管理、イベント企画などにもチャレンジ! あなたの「こんなことやってみたい!」が、実際にお店の新しい魅力になるかもしれません✨ 【具体的には】 ・ホール・接客業務 ・スタッフ育成・シフト管理 ・売上・在庫管理 ・メニュー提案や店舗運営全般 など ================== ☆当社は、和食・焼鳥・鉄板焼・中華・洋食など、複数の業態を展開する総合外食企業です。 1. 素材の味を引き立てる調理が強み 過度なアレンジではなく、素材を活かすシンプルで丁寧な調理を重視しています。 2. 高単価の落ち着いた空間が多い 記念日利用や外国のお客様も多く、丁寧な接客・所作を身につけたい方に最適です。 3. 多店舗展開によりキャリアパスが豊富 店舗スタッフ → 店長 → 複数店舗統括 → 新規出店担当など、 実力を評価するキャリアステップが明確。 4. 新規出店が続いており、チャンスが多い 新店オープンに伴い、教育係・店舗立ち上げ・発注管理など、 店舗運営に深く関わるポジションにも挑戦できます。 5. 学べる環境が整った職場 マニュアルだけでなく、調理技術・接客スキル・数値管理など、 店舗運営の基礎から学べる教育体制を整えています。 ■働き方の希望・相談OK 面接では、業務内容・スタートポジション・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングします。 あなたの得意分野や希望に合わせて業務を調整し、無理なくチャレンジできる環境を用意しています。
非公開
【店長候補募集】ホール業務からスタート!飲食店での経験が少しでもある人大歓迎◎お酒・食べることが好きな人是非☺️
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
○東京都 ○神奈川県 ○千葉県 ○大阪府
400万円〜800万円
正社員
★ブランド内ミシュラン獲得店舗あり★ \人気飲食店の店長候補募集!/ まずは接客・サービスなどのホール業務全般をお任せします。 早めに業務内容を吸収し、1日でも早く現場の空気感を掴んでください。 先々のキャリアを見据えて、現場を知ることからスタートです。 ◎経験者の方には即店長をお任せする可能性があります。 後々は ・予約管理 ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・仕入れ管理・売上管理 ・利益管理 ・集客管理 ・接客・調理補助 ・メニュー考案 ・店舗運営全般 などを行って頂きます。 ■店長の先も目指せる!多彩なキャリアパス 複数店舗を統括するエリアマネージャーのほか、商品開発、人事・教育担当、販促企画など本部でキャリアを築くことも可能。 中には料理長からスタートし、役員にまで昇格したスタッフもいます! あなたの得意分野や能力を最大限活かせるポジションをご用意。 半年に1度の人事評価面談で、理想のキャリアや身につけるべきスキルなどを 一緒に考えていきましょう。 ================== ☆当社は、和食・焼鳥・鉄板焼・中華・洋食など、複数の業態を展開する総合外食企業です。 1. 素材の味を引き立てる調理が強み 過度なアレンジではなく、素材を活かすシンプルで丁寧な調理を重視しています。 2. 高単価の落ち着いた空間が多い 記念日利用や外国のお客様も多く、丁寧な接客・所作を身につけたい方に最適です。 3. 多店舗展開によりキャリアパスが豊富 店舗スタッフ → 店長 → 複数店舗統括 → 新規出店担当など、 実力を評価するキャリアステップが明確。 4. 新規出店が続いており、チャンスが多い 新店オープンに伴い、教育係・店舗立ち上げ・発注管理など、 店舗運営に深く関わるポジションにも挑戦できます。 5. 学べる環境が整った職場 マニュアルだけでなく、調理技術・接客スキル・数値管理など、 店舗運営の基礎から学べる教育体制を整えています。 ■働き方の希望・相談OK 面接では、業務内容・スタートポジション・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングします。 あなたの得意分野や希望に合わせて業務を調整し、無理なくチャレンジできる環境を用意しています。
非公開
◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…
450万円〜700万円
正社員
しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です! 店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!! <具体的な仕事内容> ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 実際、今回の人事で入社6カ月でSV昇格や最年少の部長が誕生しています! (こんな会社です) ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。 もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速 2024年内にもオープンが予定されています。 まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。 また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。 年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。
創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ
【正社員、北海道】福利厚生充実!病院内レストラン、カフェのSV・エリアマネージャー候補募集!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道
350万円〜450万円
正社員
北海道エリアの病院内レストラン・ベーカリーカフェのエリアマネージャー候補募集です。 北海道支店(札幌市)を起点に北海道内の店舗をご担当いただきます。 研修期間3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。 メニューレシピやオペレーションを理解し、正しい手順をパートスタッフ等へ指導して行ってください。 新人教育は先輩社員により親切丁寧と社員の間でも定評があり、安心して業務に取り組めます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅
非公開
早期採用スタート!【販売職・管理職・職人など複数ポジション募集】関西エリア/学歴・経験不問◎/年収400万円スタート可
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪市・京都市・神戸市・西宮市 時間…
350万円〜550万円
正社員
あなたの経験・希望に応じて、カフェ・ベーカリーの販売・店舗運営や製造業務をお任せします。 当社は複数のブランドを国内外で展開し、グローバルに事業を拡大している成長企業です。 <管理職> ・店舗運営 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・新商品の開発 ・SNS発信、販促イベント立案 ・店舗オペレーションの改善 ・品質、サービス管理 など <販売・運営職> ・パン・ドリンクの販売、レジ対応 ・アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理 ・売場レイアウトの改善、POPや陳列の工夫 ・キャンペーン展開 ・新商品導入対応 <職人> ・パン生地の仕込み・成形・焼成 ・材料の発注、在庫管理 ・品質チェック ・新商品の試作・開発補助 ・人材育成
非公開
※急募※《☆エリアマネージャー・SV候補★》★入社1~2年で独立も可能◎☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【配属先】 居酒屋、焼肉、寿司、ダイニ…
450万円〜600万円
正社員
飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補 【具体的には】 まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、アメリカンレストランでは、バーテンダーのスキルも磨けます! 好奇心の強い方にオススメです。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
非公開
飲食店長以上職✨店長ループから抜けたい方必見✨もっと胸が高鳴る仕事を一緒にしましょう‼裁量・昇格・働きやすさ◎
店長・店長候補・マネージャー
● 東京/大阪/愛知/広島/宮城 お住…
450万円〜500万円
正社員
「このまま店長ループで終わりたくない」「もっと裁量がほしい」「家族との時間も守りたい」 そんな想いを全獲り求人です。 店舗運営の中心人物として“店を動かす自由度”と“キャリアを伸ばすチャンス” を両立できる環境をご用意しますので、 私たちと一緒に走りませんか? <あなたにお任せしたい業務> ● 店舗運営(売上・利益・在庫・労務管理) → 数字と現場の両方を整える“店の司令塔” です。 ・売上を上げるには? ・利益を守るには? ・無駄な仕入れはないか? ・シフトは適正か? こういった “店の健康状態” を毎日見て、スタッフが働きやすく、お客さんが来たくなる店を作っていただきます。 ● 接客/ホールサービス → 現場に立ち、店全体の雰囲気をつくる 仕事。 店長として、 ・お客様への目配り ・現場の流れの調整 ・スタッフのフォロー など、「この店は気持ちいいな」と感じてもらえる空気を作ってください! ● スタッフ採用・育成・定着支援・店長候補育成 → “戦力を育てる”のも店長の大事な仕事。 あなたの相棒をあなたの手で育成してください。 任せられる人を育て上げれば、あなた自身も 支店長・エリア長へ上がりやすくなります。 ● 販促イベント企画・SNS含めた認知施策 → 「この店にまた来たい!」をつくる仕掛けをお任せします。 ● 店舗改善のプロジェクト提案・推進 → お店の課題を見つけて、解決するリーダー。 「この導線は使いづらい」「厨房の負担が大きい」「もっと客単価を上げられる」 などの気づきを本部へ共有・提案をし、実際に改善を進めていく役割= 店の“未来づくり”をお願いします。
非公開
★内定まで最短1週間★SV候補/まずは焼き鳥居酒屋の店長から/元気の良い20代~30代是非✨日曜祝日休
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性…
400万円〜600万円
正社員
東京都内で焼き鳥店を展開しています。 早ければ入社半年で店長に昇格し、大きな裁量が与えられます! ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
非公開
年齢・性別・学歴不問!年収500万円以上可/長期休暇可/シフト融通可◎有名飲食店店長・SV候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・…
450万円〜
正社員
■店舗運営の中核を担う店長候補として、以下のような業務をお任せします。 ・売上・利益の数値管理、目標達成への戦略立案 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・商品クオリティ・接客対応の改善 ・地域特性に合った販促や新メニューの導入提案 ・衛生・安全管理、仕入れ・在庫調整 ・店舗ごとのオペレーション改善の提案 など 将来的には、複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)や、 商品開発・人材開発などの本部職にもチャレンジ可能です。 「プレイヤー」で終わらせないキャリア形成が実現できます。
非公開
■老舗精肉店が新規事業立ち上げ!■ 焼き肉業態立ち上げ責任者
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内出店予定
550万円〜700万円
正社員
ミシュランガイドで10年連続一つ星を獲得する企業が新たに焼き肉業態に挑戦です。 売れるお店作りのノウハウ、卓越した商品力には自信がある企業ですが、焼肉業態は初めてです。 その舵取り役をお任せしたいと考えております。 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般 です。 まずは1店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。 ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。
非公開
◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
