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検索結果: 17,673件(101〜120件を表示)

株式会社ＦＩＶＥ　ＳＰＡＣＥ　ＪＡＰＡＮ

ショップスタッフ【ADERERROR】未経験OK20代活躍中社割あり*転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＊大阪&東京の2拠点で募集うめだ阪…

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250万円〜550万円

正社員、アルバイト、パート

「ADERERROR」の直営店にて、接客や販売をお任せします。 ◆具体的な仕事内容・お客様への接客や販売・商品の管理や品出し・マネキンやディスプレイのコーディネート・シフトの作成や管理などの店長業務　…など ◆入社後の流れ入社後はまず接客やブランドのことを基礎から学んでいただきます。 ▼▼ その後は店舗で接客を行っていきます。20代かつ社員雇用のスタッフばかりなので、同じ立場で悩みを相談しやすい環境です。 ▼▼ いずれは新店出店の際に、新しいお店をお任せする店長ポジションなどをお任せしていく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】■「ADERERROR」について「ADERERROR」は、韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。ブランドのコンセプトは「But Near Missed Things」で、日常の中にある見過ごされがちなものに新たな価値を見出すことを目指しています。ユニークで斬新なデザインが特徴で、ジェンダーレスかつミニマルなスタイルを提案しています。アートやカルチャーとのコラボレーションも積極的に行い、ファッションの枠を超えたクリエイティブな活動を展開しています。世界中の若者から支持を集め、グローバルなファッションシーンで注目を浴びています。日本初上陸を果たし、さらに多くのファンを魅了することが期待されています。【注目】■接客未経験の方も歓迎します当社ではブランドの理念から接客の仕方などをまとめたマニュアルを用意しています。入社後はその内容を覚えていただくことからスタートするので、これまでハイエンドブランドで働いたことがないという方も安心してください。「ADERERROR」が大切にしている考え方や接客スタイルまで、基本から細かくまとめているので、この先アパレル業界で長く活躍できるスキルや知識を学ぶことができます。 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社チェッカーサポート

魅力的なチームを作る【SV(人材マネジメント)】★20～40代活躍中

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【希望の勤務地に配属／直行直帰OK】 …

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350万円〜500万円

正社員

【フレックスタイム制／販売・接客からの転身多数◎】スタッフの採用・教育・管理やお客様企業とのミーティング、業務改善提案などをお任せします★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成など ◎スーパーなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門上記いずれかの部門のSVを目指していただきます。人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！働きやすさにもご注目♪プライベートと両立OK！仕事に慣れてくるとスケジュール調整も自身で行えます。お休みは月9日～10日、残業は月平均10～20hで、ほぼゼロの社員もいます！産育休明けで時短勤務を活用しているママさんや、フレックス制を効率よく利用してお子さんの送り迎えをしているパパさんなど、家庭と両立している社員が活躍しています！

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟

フラワーアレンジメント教室の【SV（教室運営サポート）】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【U・Iターンの方も歓迎！】 ★地下鉄…

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300万円〜400万円

正社員

【まずは研修からスタート！】フラワーアレンジメント教室のスタッフとして、教室の立ち上げや講師への運営サポート、イベント企画などを担当します。 ★ポイント日本最大級の運営支援団体提携するフラワースクールを支援 ◆スクールの運営サポート教室運営のアドバイスイベントの企画開催　など ◆新教室の開設支援講師募集研修の実施開校後のフォロー　など講師との連絡は電話やオンラインが中心。時には各地に出向きます。 ★アイデアも活かせる自由度のあるお仕事！サポート業務の中では、プログラムやイベントの企画などあなたのアイデアを活かせる場面も！挑戦する気持ちを応援する社風なので、「やってみたい」を遠慮せず発信してください！季節限定ギフトオリジナルグッズの企画など、全国規模の組織を活かしたスケールの大きい仕事にも挑戦可能！

株式会社カットツイン

未経験歓迎！【スーパーバイザー】※土日休み│基本定時退社

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤はありません】 ★高槻駅から徒歩…

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350万円〜450万円

正社員

スキル・希望に応じて、お客様にもスタッフにも喜んでもらえるお店づくりをサポートする「SV職」をお任せします。【SV（スーパーバイザー）】当社が運営する理容室・美容室に対しより良いお店づくりのための提案を行います。※ノルマなし 1人10～15店舗を担当。 1店舗あたり月2回程訪問します。店長と現状の課題を共有し一緒に集客・接客などを改善していきます。店長・スタッフに寄り添い、お店を育てていくやりがい「リピーターが少なくて…」「新人の育成がうまくいかなくて…」 …そんな店長の悩みを聞き、一緒に原因を考えて、より良いお店を作ります。店長やスタッフと深く関わりながら考えた集客や売上アップの取り組みがはっきり成果に表れるため、一緒にお店を育てていくやりがいを実感できます！

株式会社柿安本店

未経験OK！和菓子店『口福堂』の【SV(スーパーバイザー)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国各地にある和菓子店「口福堂」にて…

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300万円〜450万円

正社員

【まずはできることからスタート！】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります！【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします！《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。「どんな商品を売る？」「どんなキャンペーンを打つ？」「どんなディスプレイでアピールする？」など、各店舗の店長やスタッフと協力してカタチにし自らの手で繁盛店を創る、確かなやりがいを実感できます！

株式会社North village

【店舗社員】月給30万円｜新規出店有｜幹部候補｜完全週休二日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

肉バルGAM 難波本店大阪府大阪市中…

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350万円〜500万円

正社員

【終電帰宅OK】肉バルGAMでのマネジメント業務(店舗オペレーション、人事・数値管理、接客業務、調理業務、育成指導等) 簡単なできることから・・・接客業務全般　ご案内、オーダーテイク、ドリンク・料理提供、器の引き下げ等キッチンにおける調理補助業務慣れてきたら・・・アルバイトスタッフの採用、研修・教育等食材や備品発注、売上・経費等の数値管理

株式会社メガネフラワー

自社＆海外ブランドの【マーケティング職】★マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

（本社）さいたま市大宮区吉敷町4-24…

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正社員

《キャリア志向・さらなる成長を求める方は◎》自社・海外ブランドのマーケティング業務全般を担当していただきます！マネジメントにも挑戦可能◎ 当社および海外ブランドのマーケティング業務全般を担当し、将来的にはマーケティングマネージャーとして戦略立案やチームマネジメントを担っていただきます！ ◆デジタルマーケティング Instagram・TikTok・YouTubeなどSNSを活用したプロモーション企画・運営 Google広告などのデジタル広告運用および最適化 ECサイトの販促施策の立案・実行（SEO・リスティング広告・CRM施策）自社公式サイト・ECサイトのマーケティング戦略の策定 ◆オフラインマーケティング（既存施策の活用・強化）チラシ、ダイレクトメール（DM）の企画・制作・効果分析店舗での販促企画、POP・ディスプレイデザインのディレクション既存顧客の分析およびリピート率向上施策の企画・実施 ◆データ分析・KPI管理各種マーケティング施策の効果測定・分析（Google Analytics, BIツール等）売上や集客のデータ分析を通じた改善提案

株式会社都松庵

＼未経験OK／新ブランドの【店舗運営】★土日休み相談可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

2023年にOPENした店舗での勤務／…

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正社員

店舗の運営・管理業務をお任せします。★手に取りたくなる商品パッケージや、有名設計事務所による内装など、デザイン性の高さが自慢。 2年前にOPENした新ブランド店舗にて店舗の運営・管理業務をお任せします。 ◇在庫管理・発注業務 ◇売上管理 ◇スタッフ管理 ◇テナントとの打合せ ◇催事での接客販売＼人気上昇中／新感覚のあんこ菓子を提供し直近7年間で売上は10倍以上に。 ECサイトも好評で全国にファン層が広がっている最中です。

株式会社ジョイマート

【茨城】店長候補〜最短半年で店長へ／接客経験◎／安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞マルヤ総和店住所：茨城県古河…

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450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・シフト作成＆調整業務・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。（1）店長やマネージャーのご経験のある方昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。（2）接客経験のある方まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、群馬、千葉、栃木、東京でも募集しております。当社は2021年3月に5社が合併し設立された会社です。それに伴い地域に根ざしたスーパーマーケットとして、お客様のニーズに寄り添い、食を通じて地域社会に貢献するために一緒に働く仲間を募集しております。変更の範囲：本文参照

図南木材株式会社

5年後・10年後も挑戦し成長を続ける会社でありたい。【営業】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【鳥栖センター】鳥栖市酒井西町836…

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350万円〜500万円

正社員

【家づくりに使用される住宅関連資材の提案】◎取引先は地域を代表する工務店様やハウスメーカー様！ ▼長期的な目線でキャリアUPができる好環境！木材に関わる建築資材のエキスパートとして、多彩な加工技術を有している当社。あなたには、家づくりに使用される住宅関連資材の提案営業をお任せします。《仕事の流れは？》【ステップ１】取引先からの住宅資材に関するお問い合わせをいただき、それに対するヒアリング（仕様、数量、納期等）を実施。提案内容や見積書の作成を行います。 ▼ 【ステップ２】受注になったら、提案内容に従って、仕入れ先との連携を実施。工期に応じた納期の調整なども行います。 ▼ 【ステップ３】実際に建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか確認をするのも営業のお仕事。追加注文や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まできちんと対応します。上記はあくまで一例ですが、原則営業として受注から納品・完成までのフォローアップを一括して担当していただきます。「人材育成」に本気で向き合っている会社です。会社として今後も成長していくためには、社員一人一人の成長と活躍が必要不可欠です。これまでは、入社後すぐに現場へ配属して実地で学ぶという、OJT研修が中心でしたが、基盤を固めるためにも入社後の研修や教育期間をしっかり設けるようにしました。当社も常に変化しながら進み続けています。

川内ヤクルト販売株式会社

未経験歓迎/男性活躍中【営業】担当エリア制で取り組みやすい！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし／マイカー通勤OK／UIタ…

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200万円〜400万円

正社員

★★日曜・祝日・隔週土曜休み★★ ◎ヤクルトの普及活動を中心に担当いただきます。※研修が充実している為、未経験の方でも安心です！ ◆ヤクルト製品の新規お客様開拓　(担当エリア制) └ヤクルトの普及活動が中心で、　トーク術も確立されている為、安心♪ 　実際に商品を売るのはヤクルトレディで、　彼女たちのサポート業務が主な業務です。 ※ゆくゆくは、ヤクルトレディの　教育・管理などにも携わって下さい。大手グル—プならではの充実した研修入社後は座学研修でヤクルトの歴史や健康について学びます。その後、先輩社員に同行して貰いながら現場研修でお客様とのやり取りを体験。 ”ヤクルト”の知名度＆低単価で提案しやすい環境です！和気あいあいとした社風♪ ベテランから若手まで、優しい人が多く、同じ部署の先輩だけでなく、他部署の先輩方もサポートしてくれるので未経験者も安心です！冗談を言い合うほど風通しが良く、人間関係で悩む必要は一切ありません！ジョブローテーションで自分だけのキャリアを築く！「総合職採用」になるため将来的に直販営業や総務、センターサポートチームなどへのジョブローテーションの可能性があります。経験したことを活かしながら様々な業務を体験できますので幅広いキャリアを築くことができます♪ 将来的に中核を目指して活躍いただけます。中途入社のハンデも一切はありません！

株式会社ジョイマート

【栃木】店長候補〜最短半年で店長へ／接客経験◎／安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ都賀店住所：栃木県栃…

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450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・シフト作成＆調整業務・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。（1）店長やマネージャーのご経験のある方昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。（2）接客経験のある方まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、群馬、千葉、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：アバンセ：都賀店 https://www.freshcorp.co.jp/ フジマート：岩舟店/葛生店 https://www.freshcorp.co.jp/ ジョイフーズ：小山城南店/足利北郷店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html 食彩館マルシェ：足利店/安塚店/小山店 https://www.freshcorp.co.jp/ ヤマグチスーパー：坂西店/山前店/福居店/毛野店/石塚店/堀米店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=y#tochi 変更の範囲：本文参照

株式会社くふう住まい

【愛知県内店舗】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補◆東海エリア総合職／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　ギャラ…

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500万円〜799万円

正社員

静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には愛知エリア（岐阜県、三重県への出店の可能性もあり）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。また、2024年内に少なくともあと4店舗のオープンを予定しております。来年以降もさらなる出店を予定しているため、将来的に愛知エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：本文参照

満田工業株式会社

【関西】店長兼催事営業補佐◆裁量大きい／接客経験いかしてキャリアアップ／年休120日／服装自由【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞千里阪急店住所：大阪府豊中市新…

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300万円〜399万円

正社員

〜スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロン・ド・アルファード」を展開〜 ■業務概要：レザーグッズブランド「サロン・ド・アルファード」の店長兼催事営業補佐として、店舗運営、顧客対応から催事補佐など裁量権を持ってご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：【店長業務】・商品の接客販売・商品の陳列・在庫管理・日報作成・報告・YouTubeやインスタグラム等のSNS運営・シフト管理【催事営業補佐】※月業務の3割程度は催事対応をお任せする予定です。・催事準備・催事の設営・撤収・催事初日営業、販売スタッフへのレクチャー ※【百貨店】高島屋堺店、千里阪急店、西宮阪急店いずれの店舗もご担当いただきます。 ※その他、催事やポップアップ開催の際は近隣の各百貨店で一時的に勤務いただく場合もございます。 ■働き方：催事は平均月2〜3回あり、その際は準備や陳列などの業務対応のため、早朝や店舗閉店後22時位までの業務をお任せすることがございます。催事のエリアは基本関西で、広島や岡山、四国で実施することもございます。1泊2日から2泊３日程度の出張となりますが、出張手当は1日につき2000円支給いたします。※ホテル、交通費別途支給 ■入社後の流れ：動画研修3〜4Hの後、先輩のOJTにて商品の特徴、店舗運営、SNS運営等を学び、徐々にできるところからお任せします。慣れてきたら1人でご対応いただきます。 ■業務の魅力：・女性管理職も多数在籍しています。年齢や性別に問わず、成果を出したスタッフを評価しているため20代で管理職に就くことも可能です。 ■当社について：スマイルマークで日本を元気に！「サロン・ド・アルファード」は東京広尾に本店を置く、日本のレザーグッズブランド。「洗練と遊び心」がデザインコンセプト。SDGsへの取り組みとして、スペイン製の100％ペットボトル再生素材などを使用したエコバッグ、バッグ制作時に出た革の切れ端を職人の感性を活かした一点ものの商品の制作、使わなくなった毛皮を再利用した大切な思い出の継承も行っています。

株式会社ジョイマート

【茨城】鮮魚マネージャー候補/販売戦略／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞マルヤ総和店住所：茨城県古河…

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450万円〜649万円

正社員

株式会社ジョイマート

【群馬】店長候補〜最短半年で店長へ／接客経験◎／安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋…

￥

450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・シフト作成＆調整業務・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。（1）店長やマネージャーのご経験のある方昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。（2）接客経験のある方まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、栃木、千葉、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・フジマート：中居店/大間々店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・食彩館マルシェ：下浜田店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ヤマグチスーパー：韮川店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=y#gun 変更の範囲：本文参照

株式会社ジョイマート

【千葉】鮮魚マネージャー候補/販売戦略／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞マルヤ西船橋店住所：千葉県船…

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450万円〜649万円

正社員

〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜中途入社の方のほとんどがマネジメント未経験の方です。まずは業務に慣れていただいて、マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細について：・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり）・店舗指導（マネジメント）　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、栃木、群馬、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店 https://www.maruei.info/store/index.html ・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=m#chiba ・VERY FOODS owariya −尾張屋−：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 https://www.very-foods.co.jp/store/index.html ・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店 https://www.attack.co.jp/jp/store/index.html 変更の範囲：本文参照

ドリームカプセル株式会社

【名古屋】カプセルトイショップ◆店舗運営／年休120日／業界トップクラス／年収500万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ドリームカプセル MainLabo 住…

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500万円〜649万円

正社員

成長企業で、ガチャガチャの路面店舗や専門店舗を管理し、顧客対応や店舗運営を担うメンバーを募集しています★ ■募集背景：業績好調につき、事業拡大中の同社では、新たに販売サービススタッフを募集しています。成長中の当社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容：当社の店舗運営において、スタッフ管理、売上管理、販売戦略の立案・実行など幅広い業務を担当していただきます。研修や出張を通じて、豊富な経験を積むことができます。 ■組織構成：アルバイト4名（20代~30代中盤）、社員3名（新卒・3年目・30半ば） ■求める人物像：・顧客対応が得意で、人と接することが好きな方・チームワークを重視し、協力して目標を達成できる方・自ら学び、成長する意欲がある方 ■働き方：当社では、柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境：当社の店舗運営チームは、明るく活気のある職場環境が特徴です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションが鍵となります。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるキャリアのステップアップも可能です。 ■企業概要：当社はガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラスを誇り、業界をリードしています。 ■業界の未来：ガチャガチャ専門店は、これまでガチャガチャを購入していなかった層も取り込むことで、市場を大きく拡大し、注目を集めています。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【東京】ReFa GINZA旗艦店副支配人・各責任者候補◆質の高いサービスを提供【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京支社住所：東京都港区港南1-8-…

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550万円〜899万円

正社員

HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域のブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ商品・サービスをお届けしている当社にて、ReFa GINZA旗艦店の副支配人・各責任者候補業務をお任せします。 ■業務内容： ReFa GINZA旗艦店のオープンまでは、チームメンバーと共に店装、サービスの設計、およびそれらを継続的に実現していく人員体制・予算等の設計を担当していただきます。オープン後は当該店舗におけるサービス維持・向上、店舗人員・予算のマネジメントを副責任者として担当いただきます。ブランド旗艦店のため、店舗収益だけでなくブランド全体のマーケティング施策との連携も必要となります。 ■業務詳細：・店装や店舗サービスの設計・店舗人員の教育、マネジメント・予算計画策定、管理・全体マーケティング施策や他市場における営業施策を理解した上での各種連携施策の設計・実施等 ■ポジション魅力：クオリティの高いReFa製品を質の高いサービスやおもてなしの心をもってお客様にご提供する、ブランドのアンバサダーとしてのミッションを担います。お客様の期待と信頼に応え、情熱を持ってサービスを極めていきたい方、高いホスピタリティの心と意欲をお持ちの方にとって、ReFaは最高のステージです。 ■今後のキャリア：店舗事業の副支配人や各責任者候補（ReFa GINZA旗艦店）として、これまでの経験知見、そしてReFa GINZA立ち上げ準備を通じて獲得した理解・知識・社内外ネットワークを活かしていただき、旗艦店責任者や複数店舗のマネジメントを目指していただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補未経験OK40代活躍中入社祝金30万円入社1～3年で月給41万円も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

￥

350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理その後は店長として店舗運営全般を担当します。【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食の店長＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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