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ヒロボシ株式会社

広島・廿日市市勤務！コメダ珈琲店【店舗スタッフ】未経験歓迎！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

当社が運営する『コメダ珈琲店』各店舗で…

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300万円〜400万円

正社員

弊社が運営する『コメダ珈琲店』のFC店にて、接客やドリンク作り等の店舗運営をお任せします！＜仲間と一緒に、地域で愛されるお店作りをしましょう＞当社が運営する『コメダ珈琲店』にて、お客様の接客をはじめ資材の在庫管理など店舗運営に関わる業務全般をお任せ。【具体的には…】 ◆お客様対応（接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど） ◆勤務シフト（スケジュール）の作成と管理 ◆店舗資材の発注・在庫管理 ◆売上、人件費等、計数管理　など

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◎急募／《店長候補》45歳未満で店長経験2年以上は志望動機不要でOK【50歳以上も経験があれば応募可】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

23区内

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400万円〜600万円

正社員

東京都内でアットホームでくつろげるイタリアン店舗・スタッフの管理・教育・売上管理・発注業務・接客・調理のフォロー・店舗運営全般

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女性の応募も大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円～1000万円以上・45歳まで

店長・店長候補・マネージャー

入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ半年程度で店舗オペレーションを把握社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5～8店舗管理しているマネージャーが18名おります。マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。

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入社祝金50万円【飲食店（ラーメン）の店長候補】年収300〜780万円・外国人可(難)・20歳～50歳位

店長・店長候補・マネージャー

千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県…

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300万円〜800万円

正社員

★労働環境改善中！・月平均残業時間　昨対比20％減！・平均有休取得日数：9.8日・休日：　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％【入社後の流れ】 1･店舗オペレーションを身につける　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

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飲食業界本部職専門※現在の最新急募情報※20代でも50代でも成功する転職サポート（日本全国・海外迄お問い合わせ下さい）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全世界対応可能

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350万円〜1500万円

正社員

転職を考えるとき、〇飲食業界で転職したいけどめんどくさい〇飲食業界未経験からでも挑戦できるのか？〇やっぱり土日祝絶対仕事ですよね？〇どこに応募しても書類選考が通らない… 〇飲食業界でこういうことやってみたい！はあるけど出来る会社はあるのか？〇労働時間が長くて、自分の時間がない。飲食業界しか経験は無いが、飲食業界が嫌い　どうしたらいい？〇今の会社で店長・マネージャーまでやったけど、次のポジションに現状のままだと上がれないこんな悩みありませんか？私共に依頼して何が一番メリットかいうと、今のあなたの経歴にピッタリな即転職可能なお仕事を転職完了迄サポートできる事　です。飲食業界を専門に扱う私たちは、その転職先を一緒に見つけ出すお手伝いをします。ご希望をお聞かせ頂き、条件に合うお仕事をご案内致します。今迄直接応募しかした事無い方　私自身も元々直接企業にしか応募した事なかったですが、今となっては「相談しておけば話早かったな」　と後悔しています。どんな方でもお問い合わせお待ちしております。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【病院内コンビニ案件】コンビニ店長、ＳＶ、ＥＭ経験者を求めております！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜、全国

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400万円〜500万円

正社員

複数の病院内コンビニエンス店舗のエリアマネージャー職。複数店舗の管理の他、病院クライアントとの窓口、収益管理、スタッフ労務管理、教育指導、販促などのマネージメントを担当。新店舗立ち上げの際の什器備品･発注･設営業務も含む。

ニューエラジャパン　合同会社

「ニューエラ」ヘッドウェアブランドの店長職＊年550万円～＋賞与＠新宿区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ルミネエスト新宿 JR・小田急線・京…

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550万円〜

正社員

世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド《NEW ERA／ニューエラ》ストアマネージャー積極採用中！＊年俸550万円～＋賞与＊制服貸与＆商品支給制度ありマネジメント経験を活かして更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・売上計画の作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・イベント施策等の企画、実施、検証・店頭での接客販売　…など世界中に幅広いファンを持つヘッドウェア＆アパレルブランド《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で店長業務をお任せします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【病院内レストランの運営管理】月給28万～32万円！福利厚生充実！夜間営業がなく早めの退勤が叶います

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

愛知県豊田市

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350万円〜400万円

正社員

病院内レストランの運営管理(店長候補)の募集です！調理・店舗運営を習得しながらゆくゆくは店長への昇格が可能です。 ※飲食店での調理実務経験をお持ちの方(調理師免許あれば尚可) 【具体的には】・レストランでのランチ・オーダー調理・仕込み・食材管理・発注仕入・接客【運営管理補助】・店舗運営管理（売上や金銭管理など）・シフト管理・事務処理　などご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。病院内のオアシスとして、ほっと一息つける居心地の良いレストランをつくっていきましょう。

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店長候補/未経験歓迎/平均年収600万/平均残業25H

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

1 神奈川県〒 220-0012 神…

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250万円〜350万円

正社員

【仕事概要】業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。【仕事詳細】 ▼店長業務・店舗マネジメント・売り上げ管理・人材採用・育成・月々の売り上げの目標設定など店舗ごとに大きな裁量があります。過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパーバイザー・複数店舗のマネジメント・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなどこれまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

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【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万～/残業なし/将来は独立も可能◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉大阪府〈勤務時間〉 1…

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500万円〜600万円

正社員

■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ ＜この求人のポイント＞ ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要！仕込み・調理ほとんど無し＜具体的な仕事内容＞まずは新店の立ち上げからお任せします。既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他・簡単な調理・仕入れ・メニュー開発・マーケティング施策の実施・全体の業務改善 etc.

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※急募※《★新規事業店舗責任者☆》◇勤務：19:00まで / 新設部署｜店舗責任者◆新店を作り上げる店舗責任者☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

〈勤務地〉千葉県

￥

600万円〜750万円

正社員

＜業務内容＞新しくレストランを出店することになりました。企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。＜具体的な業務内容＞・店舗マネジメント全般・店舗運営戦略の立案&実施・スタッフの採用、管理や育成・商品開発・売上・利益・店舗計数管理・調理及び調理指導・顧客対応・オペレーション改善

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事業拡大に伴い、1人でも多くの人材を求めています！（店舗開発職　副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

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300万円〜600万円

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。【具体的な業務内容】 ■物件探索：会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係：出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理：自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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大阪★リモート可・学歴不問【マーケティング本部（分析特化）部長】600～900万・18～45歳

フード系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

①大阪本社：大阪府大阪市北区中之島京…

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500万円〜700万円

正社員

【業務内容】 ■予測：需要や集客、スタッフ数の予測を行い、新店舗開発や経営戦略の計画立案 ■店舗開発：予算達成を目指し、新規展開のリード ■分析：各種実績データをもとにマーケティング分析 ■調査：調査会社と連携し、市場や顧客のリサーチ ※上記を担う分析特化部門にて、マネジメント層（部長・次長・課長クラス）としてご活躍いただくことを想定しています。 ※マーケティング予測・分析・調査を軸に、収益・集客・在庫・人件費といった経営指標の予測、実績データ分析、　調査設計、レビューまで、実務とマネジメントの両輪で幅広くご活躍いただきます。【同社について】主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

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【急募】飲食店舗の運営管理・スタッフマネジメント業務｜年収400万円以上可能｜店長募集

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

兵庫県神戸市は面談時にご案内します。…

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400万円〜550万円

正社員

店舗業務を習得いただき次第、店舗運営全般をお任せいたします！【具体的な業務内容】 ●スタッフ育成 ●店舗マネジメント ●売上分析　 ●販促企画提案 ●在庫管理　 ●ホール業務 ●調理、盛り付け補助　etc...

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前職のモヤモヤや不満、解消します！高収入厚待遇★飲食店店長経験者限定★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道札幌市

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450万円〜1000万円

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」などあなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給39万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり～仕事内容～店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。飲食業界や接客業未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など

株式会社ウエストクリエイティブ

伊豆の【ホテルスタッフ】家電付の社員寮あり／未経験歓迎♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転勤無し【静岡県(伊豆・沼津)の旅館】…

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300万円〜500万円

正社員

【全室スイート・客室10未満】～非日常を演出する、裏方のプロフェッショナルへ～・チェックイン・アウト対応・お出迎え・お見送り・施設・客室案内・室清掃・お料理の配膳　などもちろん基本ルールはありますが、お客様に合わせた柔軟なおもてなしも一部可能♪ チェックインの際にお祝いの言葉を伝えたり手作りの季節の装飾で館内を彩ったり… それぞれのサービスを提供できます。

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◆経験を活かして即戦力に！成長中の企業で早期昇格＆キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

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450万円〜

正社員

◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！飲食業界経験者を即戦力として歓迎！これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？当社は関東・関西を中心に出店拡大中。ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長　など「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般・スタッフ育成・採用・シフト管理・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献・新メニューや地域限定企画の提案・実施将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。「この食材を使った新メニューを出してみたい」「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。「自分の判断で店舗を動かしてみたい」そんな方には理想的な環境。数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。新しいチャレンジに、今までの経験を。あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。まずはお気軽にご連絡ください！

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◆ホワイト企業/充実の研修制度/初年度から高給与/連続休み取得/今後も出店◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

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450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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【エリアマネージャー】フランチャイズ店舗4店の統括管理／マイカー通勤可

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

石川、富山〈勤務時間〉 09:30…

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400万円〜500万円

正社員

・営業計画の立案（日割売上目標の設定など) ・売上管理（現状確認／必要に応じた計画見直しなど) ・スタッフ管理（シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など) ・売場管理POP・ディスプレイ・陳列など) ・商品管理（仕入れ・品揃え・在庫など）、店舗内での役割分担決定

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【未経験歓迎】安心の研修制度×店長候補★全国勤務OK！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地の研修センターおよび教育店舗（…

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600万円〜650万円

正社員

■仕事内容・入社後は2日間の座学研修で企業理念や業務の基礎を丁寧に学びます。・その後、専用研修センターにて2ヶ月間の実践的なオペレーション研修を実施。・3ヶ月目からは全国の教育店舗でOJTを通じて店舗運営スキルを習得。・研修終了時には店長試験に挑戦し、合格後は店舗責任者としてキャリアをスタート。・将来的には複数店舗の統括や本部職など、多彩なキャリアパスが広がっています。

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