検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 7,744件(261〜280件を表示)

株式会社マックスマーラジャパン

ショップマネージャー(店長)★月給30万円～★年休120日★産育休取得実績多

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区南青山5-9-19 MAR’…

￥

400万円〜600万円

正社員

世界的に人気なラグジュアリーブランド ◆スキル・経験に応じた多彩な研修で継続的にスキルアップ ◆残業代全額支給 ◆月給30万円以上 MaxMara松坂屋静岡店のショップマネージャーとして、お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに適したコーディネートをご提案するとともに、店舗運営を担う人材としてご活躍ください。 ■■具体的には ---------------------------------------------- ◇MaxMaraブランドの接客販売のリード ◇売上管理を含む店舗全体のマネジメント ◇ショップ顧客拡大および育成にかかわるCRM担当との連携 ◇スタッフマネジメント・育成、日々のコミュニケーション　など ■■先輩社員が語るMaxMaraの魅力 ---------------------------------------------- ◇「商品・素材の知識を深める研修が充実しています。知識が増えるとともに、接客の面白さも増していきます」 ◇「スタッフ全員がお客様満足のために動いているので、　自然とチームワークが良くなります。たとえば接客中にお客様が　『別の色はないかしら』とおっしゃったとき、　多くの場合は『少々お待ちください』とお客様を残して商品を探しに行きますが、　当社は違います。別のスタッフが探しに行き、決してお客様を一人にすることはありません」 ◇「働く女性を心から応援してくれるファッション・アパレル系の企業が少ないなか、　　結婚・出産後もキャリアを築ける環境は、とても魅力的でした」 ◇「『自身の4年後、5年後をイメージできるか』という視点で　　会社選びをし、MaxMaraに決めました」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

アスクル株式会社

【健康管理用品・介護用品】マーチャンダイザー.

スーパーバイザー

東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲

￥

500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化（Webおよびカタログ）＜担当していただくカテゴリ　（以下いずれか）＞　・衛生用品（マスク、綿棒、コンタクトケア、絆創膏、サポーター等）　・介護用品（介護用おむつ、介護用口腔ケア、介護用食品、衣類、杖等）　・OTC医薬品（１類〜３類、医薬部外品）

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

￥

450万円〜500万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

アスクル株式会社

【日用消耗品】マーチャンダイザー.

スーパーバイザー

東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲

￥

500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆主な業務内容法人向けEC『ASKUL』個人向けEC『LOHACO』でカテゴリのMD業務を担当していただきます。 ■取引先（メーカー、商社）との商談、仕入れ条件交渉他・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉 ■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理・担当予算達成計画と実行 ■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA ■PBの新商品開発 ■担当カテゴリの売場最適化（Webおよびカタログ）＜担当していただくカテゴリ　（以下いずれか）＞　・日用消耗品（洗剤、芳香剤、清掃用品、衛生用品、口腔ケア）　・生活消耗紙（トイレットペーパー、ティッシュ、子供用おむつ）　・キッチン消耗品（食品用ラップ、保存容器、キッチン小物、ゴミ袋）　・飲食業向け消耗品（紙皿、おしぼり、お箸）　・ペット用品（ペット用食品、排泄シート、ペット用おもちゃ等）　・ボディヘアケア用品（ハンドソープ、ボディソープ、ヘアケア）

イオンディライトコネクト株式会社

【清掃管理スタッフ】管理業務が中心◆未経験OK◆月平均10日休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【九州支店積極採用中★東京、神奈川、…

￥

300万円〜400万円

正社員

【管理業務メイン】清掃スタッフ（パートさんや協力会社）にお仕事を割り振ったり、作業をチェックしたりする管理側の仕事◆特別なスキルは必要なし◎ ▼現場管理 ◎スタッフの勤怠管理・シフト調整 ◎教育・フォロー ◎現場の巡回（欠員の場合は清掃作業を行うことも） ▼取引先企業とやりとり ◎清掃内容の確認や調整 ▼事務 ◎見積書作成（追加清掃） ◎報告書作成（所要時間は5分ほど）充実したサポート体制で未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験でも安心できる理由やり方が決まっている！イオングループ案件は、清掃の仕方などがパターン化されているため、仕事が覚えやすいです。 AI清掃ロボットも導入！広いフロアの清掃やスタッフが足りないときにありがたい存在です。スタッフが頼もしい！面倒見のよいスタッフが多く、掃除の仕方を新人に教えてくれます。

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

購買バイヤー（仕入/販売分析/販売企画/システム管理） .

スーパーバイザー

東京都港区東京都港区

￥

600万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向けの当社仕入れ商材の仕入業務/販売分析/社外システム管理＜仕入業務＞・契約の締結（仕入、機密保持等）・新規ベンダー開拓、社内登録申請・新規商材発掘、登録・ベンダーとのリベート、条件、納期交渉・商材仕入、発注業務・納期、在庫、受注引当管理・取扱製品拡販のための販売企画立案・新規プロダクト発掘＜販売分析＞・市場動向の調査・在庫管理と最適化・価格設定の分析・プロモーション効果の測定・顧客セグメントの分析・仕入業務の効率化・新商材の販売予測・販売データの収集と分析＜社外システム管理＞・社外課金プラットフォームの運営管理・システム改修、トラブル対応・改修見積もり、スケジュール交渉

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

FinTech事業_販売推進リーダー候補.

スーパーバイザー

東京都港区東京都港区

￥

450万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】販売推進：決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売推進及び営業支援【主な職務】決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの販売推進リーダーとして販売戦略の企画、サービス改善、スキーム構築を行う。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。【具体的な職務】・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせソリューションの改善、販売戦略を立案・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売パートナーとのアライアンス構築、インセンティブ設計・営業業務改善、業務フロー整備や新たな販売スキーム構築

株式会社リトルリーグ

【ebure】アパレルスタッフ未経験OK復職率95%*キャリアチェンジ可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座大阪府大阪市中央区心…

￥

200万円〜750万円

正社員、アルバイト、パート

＊「ebure」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当＊ ◆店長候補・ショップスタッフ同時募集中　 ◆残業月10時間以下＆年休118日～ ◆育休復帰率95％ ◆店長の女性率100％【お仕事内容】 ◆アイテムのご紹介 ◆レジ業務 ◆商品の整理 ◆店内のディスプレイ　など【ebure（エブール）について】本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランド。「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をコンセプトに素材やデザインにこだわったワンランク上のアパレルをお届けしています。【接客スタイル】ブランドコンセプトに共感していれば自然とebureスタッフらしい振る舞いができるという考えからマニュアルは設けておりません。ご自身の個性を活かしながら 1人ひとりとじっくり向き合う接客ができます。【キャリアについて】現在ebureの店長は全員女性。全ての社員がキャリアアップを目指せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

デメル・ジャパン株式会社

洋菓子販売スタッフ＊人気老舗洋菓子店で働く＊オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都中央区銀座3丁目6‐1 東京都新…

￥

300万円〜400万円

正社員

＊丁寧な教育体制で成長をサポート＊松屋銀座本店などの有名百貨店で勤務！＊高い接客スキルを磨ける ◇接客・販売 ◇商品の包装 ◇ディスプレイのレイアウト変更 ◇在庫管理 ◇簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。手土産やギフト、自分へのご褒美など特別な日に選ばれるスイーツとして人気の高いデメル。「大切な人に送るギフトを選びたい」、「この季節にオススメのスイーツを知りたい」などお客さまの要望は様々です。会話をする中で、お客さまのニーズを汲み取り最適な商品をコーディネートします。中には「◯◯さんに選んで欲しいからまた来たよ」とお店に通ってくださる常連のお客さまも。仕事のモチベーションに繋がります。 ★将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることも！

株式会社リンレイサービス

管理スタッフ(建物の管理・運営)未経験OKフレックス*リモート相談可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区日本橋人形町二丁目25番1…

￥

350万円〜450万円

正社員

◎人物・人柄重視の採用です！100％中途入社！ ◎賞与年約3～4ヶ月分！安定収入が叶う ◎実働7h×フレックス制でスケジュールは自由 ◎産育休実績あり！将来的にも長く活躍できます当社管理建物（公立の小中学校、保育園、公共施設、オフィスビル、病院等）の管理運営業務のお仕事です。お客様との打ち合わせや、現場スタッフの管理などをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■現場スタッフのシフト管理　円滑に働けているかの確認、相談に乗りながら適性な現場をアサインします。 ■お客さまとの打ち合わせ　「エアコンが故障している…」「定期メンテナンスをお願いしたい」などの要望に対して各所を調整します。 ■請求書管理などの事務作業　など ★最初は先輩エリアマネジャーに同行し、当社の業務内容や現場状況などを把握していただきます。その後、お客様とのコミュニケーションなどを通じて、関係性を築いていきます。先輩からのフォローは十分に行いますので、安心して取り組んでください！ ★管理案件は多岐に渡りますが、適性を考慮して担当部署を決めていきます。 ★管理するスタッフは、アルバイトやパート、社員の方々です。業務を行う上での困りごとの相談に乗ってあげたり、業務の進め方に関しての指示を出したりします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ディーエイチシー【DHC】

ビューティー＆ヘルスアドバイザー未経験OK月24.6万円～*6連休取得OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区玉川2-23-1　二子玉…

￥

300万円〜350万円

正社員

*2025年度の休日日数は実質130日以上（年間休日123日/予定＋リフレッシュ休暇年2回/社内規定有＋有休取得義務5日間～） *月給24.6万円＋賞与年2回 *年1回6連休取得OK *研修充実 *社割で化粧品・健康食品購入可能 DHC直営店で、楽しく働いてみませんか？ DHC直営店では、10代から90代までの幅広い年齢層のお客様が来店されます。お客様のお悩みに寄り添いながら、化粧品や健康食品を紹介するお仕事です。【具体的な仕事内容】 *お客様への接客や商品提案 *商品ディスプレイの配置 *在庫のチェックや商品発注たとえば、大学生になって「初めてメークに挑戦したい！」というお客様がご来店されたら、ベースメークからしっかりサポート！お客様のニーズにしっかり応えます。ビューティー＆ヘルスアドバイザーは、販売員というよりも、美容や健康の相談に乗るカウンセラーに近い存在。そして時には、趣味などの雑談を楽しむ友達のような存在にもなれます。お客様の質問や悩みに親身になってアドバイスし、心も体も元気でキレイになっていくお手伝いができます。単なる販売で終わらない＋αのスキルも身につくかも！【あなたの経験が活かせる場所です！】これまでのあなたの経験、例えば結婚や子育て、友人や仕事仲間との関係など、すべてがこの仕事に活かせます。 DHCで新しいキャリアを始めてみませんか？ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

￥

500万円〜650万円

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。（下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。

株式会社ホープ中園

店舗管理スタッフ未経験可資格取得支援制度あり*賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-20-4 …

￥

200万円〜200万円

正社員

◎永年勤続で節目に旅行をプレゼント ◎クリーニング師やクリーニングアドバイザーなどの資格取得もサポートしています ◎売上向上施策や店舗管理など幅広い業務に携われる担当する複数の店舗を統括し、売上向上を目指す重要なポジションです。店舗運営全般に携わりながら、お客様とスタッフ、そして地域社会をつなぐ架け橋となる役割を担います。＜具体的なお仕事内容＞＊店舗マネジメント・売上管理＊店舗での受付業務＊クリーニングされた衣服の配送＊協力会社や企業との交渉・調整業務＊組織・スタッフのマネジメント＜温かく協力的な社風＞穏やかで優しいスタッフが多く、ガツガツした雰囲気は一切ありません。困った時は互いに助け合う文化が根付いています◎ ＜女性が多く活躍する職場＞子育て経験者も多数在籍しているため、仕事の相談だけでなく、プライベートな悩みも気軽に話せる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ＢＡＫＥ【「BAKE CHEESE TART」「RINGO」「PRESS BUTTER SAND」】

スイーツ店の店舗スタッフ(店長候補)髪色自由年間休日120日*5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区自由が丘1丁目31−10 …

￥

350万円〜650万円

正社員

＊年間休日120日＊社割制度あり＊賞与年2回／年収640万円も実現可＊5日以上の連休取得OK ＊時短勤務制度あり『PRESS BUTTER SAND』『BAKE CHEESE TART』『RINGO』など当社ブランドにてスイーツの販売を通して、お客様にしあわせを届けるお仕事です♪ *☆具体的なお仕事内容☆* ＊接客販売＊スイーツの製造＊店舗の管理・運営＊売上・シフトの管理＊食材の在庫管理・発注＊アルバイトの採用・指導　など ◆どんなお店で働くの？◆ ブランドによっては工房一体型となっており、メディアでも注目の商品を「焼きたて」でお届け！駅直結の店舗が多く、通勤しやすいことも魅力です♪ 例えば… ★「BAKE CHEESE TART」の場合北海道の自社工場から届いたチーズタルトに卵黄を塗ってオーブンへ！焼き上がったらカップに乗せて完成です♪ ★「PRESS BUTTER SAND」の場合百貨店や駅周辺の商業施設内の店舗にて、「ご褒美に」「手土産に」といったシーンに寄り添いながら、お客様との会話を通じて最適な商品をご提案します♪ ▼ゆくゆくは… ◇売上管理・目標管理 ◇社員の育成・マネジメントなど、店長業務もお任せしていきます。入社後は美味しいお菓子づくりから販売まで、お客様に笑顔をお届けする仕事全般をお任せ。将来的には会社の成長に合わせて、様々な業務にチャレンジしていただく可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社　コメ兵

＜未経験OK！ノルマなし◎賞与年3回／年370万円～＞7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@埼玉

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉エリアで募集中＞ KOMEHYO買…

￥

350万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験からブランド品のプロへ！充実の研修で安心スタート＊嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給＊大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数／年2回7連休OK！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い・買取商品のデータ入力　…などブランドリユースのリーディングカンパニー《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で査定・買取業務をお任せします。買取ノルマはありませんのでお客様からお品物への想いを伺い、丁寧に査定を行いながらお客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と接するスタイルのため時間に追われることなく、お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことができます。店長候補として、店舗業務に慣れた後は少しずつスタッフの育成・管理もお任せしていきます。＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎！◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫！入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通してさらにスキルアップを目指せます。日々の仕事の中で判断に迷った際は本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長！◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると予想されている大注目業界！そんな業界でコメ兵ホールディングスは「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得！（※出典：リユース市場データブック2024）売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大を続けており、活躍できるフィールドが広がっています◎

株式会社　土屋鞄製造所

【年376万円～484万円・業界未経験OK・年休118日】「土屋鞄」革製品ブランドの店長候補＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆TSUCHIYA KABAN　梅田店…

￥

350万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞ーメイドインジャパンのものづくりー素材・作業に一切妥協しない高品質なレザーバッグブランド《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》ストアマネージャーの募集です。＊年376万円～484万円＊豊富なキャリアパス＊年休118日・残業ほぼ無＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI）・スタッフ育成・マネジメント・接客・販売・製品メンテナンス・店内ディスプレイ・VMD業務・在庫管理　…など革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の各店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。丁寧なものづくりを大切にし、長く愛していただける製品だからこそセールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。店舗によってはメンテナンスも行うなど店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。＜入社後の流れ＞入社後は会社理解や社内ツールに関する研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、革の知識を学んでいただきます。

一般社団法人山崎記念

美容クリニックの受付カウンセラー 20~30代の女性スタッフ活躍中ネイルOK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤ナシ★ 東京23区内／横浜／名古…

￥

200万円〜400万円

正社員、契約社員

【アートメイクや美容医療を専門分野とするクリニックで活躍！】 ★キャリアアップやキャリアシフトも応援 ★メディカルブローをはじめとした最新の美容医療を提供 ★ネイルOK♪オシャレも楽しみながら働ける♪ *──*──*──* 美容業界でキャリアアップ！ *──*──*──* 美容クリニック･アートメイクを利用する患者様の受付、予約管理、電話対応、カルテ入力などの業務をお任せ♪ *★具体的には★* ◎受付・電話対応 ◎カルテ、顧客情報の管理 ◎カウンセリング ◎会計業務、データ入力 ◎メールなどのお問い合わせ対応 ◎備品管理 ◎院内のお掃除 ◎SNS運用　　など＊将来的なマーケティング部SNSチームへの移動実績あり◎ ★「表参道メディカルクリニック」について★ 芸能人やモデルの方にも利用者が多い｢アートメイク｣や美容医療を専門分野とするクリニックです。＼＼キャリアアップも可能！一例をご紹介！／／ Aさん（34歳・入社7年目）前職／美容部員（チーフアドバイザー）＜入社のきっかけ＞「美しくなるためには化粧品だけでは限界がある」と感じ、より多くの方が医療の力で美しくなるお手伝いをしたいと思ったことがきっかけ。＝＝＝＝＝ 27歳：カウンセラーとして入社 29歳：チーフカウンセラーへ昇格 30歳：マネージャーへ昇格 32歳：総務職へ異動 34歳：全国事務長へ昇格＝＝＝＝＝＜活躍と成長のポイント＞前職で培った接客経験や美容知識を活かし、患者様に寄り添ったカウンセリングを実践。給与も360万円→420万円へとアップ！ ◇試用期間3ヶ月試用期間3カ月は契約社員としての契約になります。最大6か月まで延長する可能性があります。契約社員期間の待遇は変わりありません。

株式会社POP MART JAPAN

アートトイフィギュア直営店の【店長・副店長候補】☆年休126日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし☆U・Iターン歓迎】東京、…

￥

350万円〜600万円

正社員

【ファンを増やすお店づくりを♪】『POP MART』ショップで、接客や店舗運営をお任せ！◎髪型・髪色・ネイル自由♪◎月1回自社商品のプレゼントありバラエティに富んだアートトイをラインナップしポップカルチャーを発信する『POP MART』の直営店スタッフとして、お店づくりを楽しんでください♪ ▼接客・レジ対応 ▼商品の陳列や補充、在庫管理 ▼店内ディスプレイの整備 ▼アルバイトの採用、育成、教育など—— 「自分らしく」働けるお店です！髪型や髪色、ネイルなどは原則自由。清潔感とTPOを踏まえれば、どんなオシャレもできちゃう職場環境です。「自分らしさを保ったまま働きたい♪」といった想いをカタチにできます。また店舗レイアウトの変更や各種イベントの企画・運営でも個性を発揮でき、各店では“お店の色”が生まれています。

Mitsuwa Corporation

＼憧れの海外勤務／アメリカの日本食スーパーで【店長候補】に！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★アメリカ国内の各店舗に配属します★ …

￥

正社員

【日々の“食事”が大きな武器になる日系スーパーマーケットの店長候補】売り場担当からスタートし、徐々にマネジメントをお願いしていきます。～店長への道～まずは生鮮・惣菜・食品のいずれかの部門に配属。調理や加工、販売業務、お客さま対応などの実務研修からスタートします。　▼ その後、各部門の部門長として、パート・アルバイトのマネジメントなど、所属部門のチームをまとめ、他部門との連携を図ります。　▼ マネジメントスキルが身についたら、部門統括や副店長、店長といったポジションで、店舗運営に関わっていただきます。【入社後の研修について】研修はOJTで行い、先輩や店舗マネージャーからマンツーマンで指導を受けながら、実践形式で仕事を学んでいただきます。 1年間、OJTのレポートを提出していただき、店舗業務の習得状況を毎月確認するので、あなたの今の状況を把握したうえで、サポートしていきます！ ☆個人差はありますが、過去に中途入社した社員は、おおよそ5年で店長に就任した実績があります！ “日本食を知っている”ことが、ここでの武器！「日本食を知っている」これだけで、アメリカでは特別な存在です。寿司、ラーメンはもちろん、天ぷらや抹茶、お好み焼き… こうした食文化をぜひ広めてみませんか？＼好評だった企画／マグロの解体ショーネギとろ丼のお弁当販売おでんのデモ販売　…などあなたのアイデアが活かせる環境です！

1 131415 388