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株式会社366

新規事業開発 ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都港区虎ノ門3丁目23−10光円寺…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国の寺院を対象に樹木葬・納骨堂事業案件を獲得し、またその開発を主導して頂きます。墓地造成が完了した案件の販売についても、販売スタッフを統率する幹部候補になって頂きます。 【職務詳細】 ・寺院の樹木葬・納骨堂事業案件の獲得およびその開発 ・開発案件の自治体許認可等、寺院のサポート、コンサルティング ・設計事務所、造園事業者、石材店等、開発事業者との折衝、調整 ・寺院への業務報告、寺院販売スタッフの管理 ★ポジションについて★ 本職務を遂行するうえで過去実績を有する方については、即戦力としての採用を検討しますが、たとえ未経験でも、若くてやる気のあるポテンシャルの高い人材を積極的に評価します。 ★おすすめポイント★ 同社の墓地・納骨堂事業は、多くの実績を作ってきた代表の知見を生かしながら、開発から企画販売までを一気通貫で行います。「お墓を作って終わり」ではなく、お墓をきっかけに市民とお寺をつなぐ環境そのものをデザインしていく必要があると考え、実行しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

【東京:リモート】成長戦略・新規事業コンサルタント(ストラテ ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定・実行を支援します。 【職務詳細】 社会・経営環境が激変するなか、企業は従来とは全く異なる次元の経営課題に直面しています。Growth Strategyは、ストラテジーコンサルティング部門における成長戦略策定・新規事業開発・海外事業強化・エコシステム形成の専門家チームとして、クライアントの成長戦略の前提となる価値命題・業界構造といった枠組み自体の再定義を図ります。また、クライアントの事業・地域ポートフォリオや組織構造・体制、経営プロセスの構築、戦略的提携、更には組織・人財開発など、戦略から実行に至る支援を提供します。 【担当領域】 企業・事業の成長戦略策定、新規事業開発、海外市場進出・強化、エコシステム形成等、企業戦略の根幹となる上流支援を中心とする。 【主に担当するプロジェクト】 ・大手企業の中期/長期経営計画策定及び実行支援 ・共創を前提とした国際交流拠点再開発における新規事業開発支援 ・スマートシティ関連事業の立ち上げ・成長までの伴走支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

【事業戦略/プロジェクト推進】急成長ITスタートアップ/スキマバイトアプリTimee

事業企画、事業プロデュース

東京都港区東新橋汐留シティセンター35…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

タイミーがこれまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定~推進までをリードしていただきます。計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。入社時点では、特定プロジェクトにおいて個々の専門性に応じた特定領域を任せ、入社後1~2年を目安にプロジェクトをリードする立場でチーム内外、時には他社とのアライアンスなどステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、タイミーの事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。

ファインディ株式会社

事業開発(Bizdev)

事業企画、事業プロデュース

東京都品川区大崎一丁目2番2号 アート…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・募集背景と解決したい課題 既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。 具体的には以下のテーマに取り組んでいます。 ・ターゲットの拡大(企業・ユーザー双方含む)に伴う市場・業界などの調査・分析 ・拡張領域における戦略策定・実行 ・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築 ・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計 ・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出 FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ~ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えています 本ポジションは事業部長直下の事業開発(Bizdev)ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。 (体制) ・事業部長:30代前半 ドリコムにてゲームディレクターを担当後、創業期のFindyにジョイン ・事業副部長:30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施 ・業務内容 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。 ・既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築(顧問紹介・チーム紹介) ・人によりオペレーションではなく、プロダクト起点でのマッチングモデルの構築 ・既存のマーケ手法の改善に加えて、既存マーケから脱却した施策の企画・実行 ・生成AIを活用した、これまでにない人材マッチングの仕組みやサービスの開発 ・その他マネタイズポイントの模索

株式会社オープンハウスグループ

【OHD/首都圏】建設事業部 常務付事業企画担当

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷3丁目12-18 渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。 直近5年間の売上成長率37%を誇る当社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。 当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。 《具体的な業務内容》 /事業部全体のKPI管理 /各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務 /各部門の評価制度見直し /建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案 /他事業部との連携、交渉 /オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉 /新たな取り組みについての模索、検討 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

和歌山

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

株式会社ビザスク

新規事業 責任者候補/東証グロース上場/日本最大級のナレッジプラットフォームの運営

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。 ・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導 ・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築 ・チームの編成、メンバーの育成 ・事業計画の策定、実行、評価 ・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携 ■やりがい ・日本共同代表の右腕として、新規事業の方針、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ■配属先情報 【法人事業 】・チーム 新規事業開発部

ダイキンHVACソリューション東京株式会社

営業企画(分析・営業支援型) ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて営業企画ポジションを担当します。売上実績の集計や分析、戦略立案、施策の落とし込みまで幅広い業務を担い、営業部門を後方支援する役割です。ExcelやPowerPointを駆使した資料作成も多く、数字に基づく施策提案や改善活動を推進します。 【職務詳細】 ・営業売上実績の集計・分析、営業戦略の企画立案 ・営業施策の社内への落とし込み、進捗管理 ・稼働率の低い取引先へのアプローチ戦略策定 ・基幹システム(Salesforce)を活用した営業実績・売上・利益管理 ・稼働店/未稼働店の確認や進捗管理 ・営業からの問い合わせ対応(日報・週報・月報の確認含む) ・役員会やグループ会議(月2回)への参加・報告 ・売上向上に向けた社内外連携(例:メーカー担当者との調整、商品知識の共有) ・販促物の手配、カタログ管理、価格表の改定対応 【その他・魅力】 ・Excel(ピボットやVBA等)を活用した高度な集計・分析経験を活かせます。 ・営業現場のパフォーマンス最大化に直結する役割で、戦略的視点を養うことができます。 ・月平均残業20時間と働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グリーングロース

再生可能エネルギー事業の立ち上げ

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区代々木1丁目30-15 天…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の新規立ち上げをお任せするポジションになります! 【職務詳細】 <太陽光併設型蓄電池事業> ・太陽光発電所オーナーへの提案営業 ・太陽光発電所のDD・セカンダリー購入協議 ・プロジェクトマネジメント業務(ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント) ・蓄電池メーカーやEPC業者への引き合い・見積取得・契約協議 ・電力会社や経産省への各種届出・許認可協議 ・事業計画変更に伴う住民説明会対応 ・審議会動向の調査・経営陣への情報共有 <系統用蓄電池事業> ・系統用蓄電所の適地選定、開発可能性調査、土地取得、メーカー選定、建設フェーズにおけるステークホルダーとの交渉及び技術検討 ・補助金、助成金に係る諸手続き ・系統用発電所開発・建設に必要な許認可に関する行政機関との手続き ・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き ・建設関連(EPC 契約、工事監理、工程管理、安全管理) ・権利譲渡にかかる大手ユーティリティプレイヤー等との売買協議・交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シンプレクス・ホールディングス株式会社

事業企画/経営企画職 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■経営管理/IR 予算策定~管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。 ■新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 ■会議運営サポート 経営会議(月2回)、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 ■その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Zaif

事業戦略部部長(RM責任者)

事業企画、事業プロデュース

【事業所名】南青山オフィス 【所在地】…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業戦略部(部長)として以下の業務をお任せします。 ・暗号資産発行体とのリレーション形成 ・IEOや新規上場時の取引高最大化を目的とした各種企画の立案、実行 ・その他新規事業領域の開拓、ビジネス機会の創出

非公開

事業責任者候補(全社共通)

事業企画、事業プロデュース

東京都港区六本木3-2-1 六本木グラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■所属部署 【MI事業本部】・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ■業務内容■ ▼概要: 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の(個人はもちろん、組織としての)成果が求められます。 ▼具体的には: ・コンサルティングセールス組織のリーダー~責任者 ・コンサルタント組織のリーダー~責任者 ・事業戦略組織のリーダー~責任者 ■募集背景■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 既存事業拡大および新規事業開発のための増員 ■年収■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 想定年収:650~1,200万円 ▼給与構成: ・月額×12ヶ月+賞与 ※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ・昇給:年2回(半期ごと) <月額内訳> ・基本給:333,000~615,000円 ・業務手当:116,000~213,000円(時間外労働45時間相当分)※超過分は追加支給 <賞与> ・年2回(半期ごと)※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

非公開

【経営企画・新規事業開発】経営視点で戦略を描き、新規事業を創出するポジション

事業企画、事業プロデュース

東京都大田区羽田空港

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経営企画の戦略立案と実行】 経営視点で戦略を描き、新規事業を創出するチャレンジングなポジションです。 M&Aや物流IoTなど、これまでの事業領域を越境し、当社の未来を切り拓く革新人材を求めています。   * 【業務内容】 経営企画部では、当社の中期経営計画の策定と実行に向けて、以下のような業務に携わっていただきます。 ■新規事業の立案と推進 物流倉庫の自動化システムの保守サービスなど、当社の主力事業である空港業務の枠を超えた新規事業の立ち上げを推進します。 市場調査から事業計画の策定、パートナー企業の選定、営業戦略の立案まで、一連の業務を主体的に進めていただきます。 ■M&A・業務提携の推進 当社の事業拡大に資するM&Aや業務提携の可能性を探索し、実現に向けた戦略立案と実行をお任せします。 買収・提携候補企業の選定から、事業デューデリジェンス(詳細調査)の実施、契約交渉までをリードしていただきます。 ■既存事業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進 空港の地上電源設備の効率化や、再生可能エネルギーを活用した電力供給など、既存事業の付加価値向上に向けたDX推進プロジェクトを企画・遂行します。 空港で使用する車両の管理システムや、施設全体のエネルギー管理システムの導入など、具体的なソリューション開発にも関わっていただきます。 ■業務プロセス改革(BPR)の推進 社内の業務プロセスを可視化し、効率化や高度化の余地を見出すBPRプロジェクトをリードしていただきます。 現場の課題やニーズをヒアリングし、業務効率化ツールの導入や業務フローの改善を通じて、全社的な生産性向上を推進します。 ■経営戦略の策定サポート 経営陣と議論を重ねながら、当社の中期的な経営戦略の策定に関わっていただきます。 各事業部門の戦略をヒアリングし、全社戦略の取りまとめや、取締役会での報告資料の作成などを担当します。   * 多岐にわたる業務を通じて、当社の経営課題解決と持続的成長の実現に貢献するのがミッションです。 経営層との距離が近く、裁量を持って仕事ができるやりがいのあるポジションです。

非公開

【東京】新規事業開発/年収700~1100万円/世界約50カ国に拠点・世界最大規模の鉄鋼商社

事業企画、事業プロデュース

東京本社 東京都千代田区丸の内 受動…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■新規事業開発 同社の新規事業開発ポジションにて、以下いずれかのプロジェクトに 携わっていただきます。 ・知財ビジネスの収益モデル構築および実践(顧客発掘や契約獲得など) ・モーターや電池、再生可能エネルギー装置に関わる有力製造企業との協業(合弁や買収) ・電炉スクラップ業界へのデジタルツールの導入・普及 ・鋼材加工の自動化に資する事業の推進 ・上記に拘わらない新規事業案の発掘と具体化 ※上記の他、新しい新規事業の発掘などもお任せする場合があります。 【社内の雰囲気】 新卒・キャリア採用を中心に多様な社員が在籍しています。 オフィスは新しく清潔で、コミュニケーションが取り易いよう 社内のレイアウトも工夫されているため、中途採用で入社された方も 安心して長く働ける環境が整っています。 【同社の魅力】 世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。 膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。 大手総合商社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しています。 世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。 管理番号:20119

セイコーエプソン株式会社

【長野】プリンティング製品開発における環境規制対応業務・推進

事業企画、事業プロデュース

長野県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<案件No 805> 【業務内容】 現在同社では、消費電力の低いプリント技術であるインクジェット技術、 水を使わずに使用済みの紙から新たな紙を生産する技術等の地球に優しい独自のコア技術を軸に、社会課題の解決に貢献するソリューション戦略を進めています。 地球環境に寄与する持続可能な事業戦略を進めていただける仲間を求めております。 1.環境法規制動向調査・分析・先行した対応準備 2.多部門を巻き込んだ法規制対応推進 3.各製品の自主環境目標策定・設定・実現の推進 4.各製品の環境ラベル取得、更新 5.CFP(カーボンフットプリント)算定基盤整備 6.商品化プロセスへの環境負荷算定プロセス導入検討 【本ポジションの魅力】 ・各国の環境に関する法規制等を同社製品の開発に落とし込むことで環境負荷低減に貢献します ・環境施策方向付けの経験後は、設計・技術・調達部門、あるいは製造現法の当該業務などで業務の幅を拡げることも可能です ・同社では売上の約80%が海外であり、グローバルなキャリアを形成できます(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社プリマジェスト

【神奈川】経営企画 ※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、経営企画

神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画部において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・全社重要戦略のプロジェクトリード ・成長戦略の企画検討 ・予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整 ・毎月のForecast(予測レポート)作成 ・広報(ブランディング施策)サポート 現在同社では、従来のビジネスモデルからの脱却や、 人組織課題に対する全社的な改革等、 親会社を巻き込んだ改革(全社重要戦略)を行っています。 会社の変革を主導することに面白みを感じられる方には、 非常に魅力的な環境です! 組織として成長段階にあるため、ご自身の「Will」に合わせて幅広い経験を 積むことが出来ます。 <転勤> 原則転勤はありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マツリカ

既存事業推進(事業戦略・開発担当)

事業企画、事業プロデュース

東京都中央区東日本橋2丁目7番1号 F…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務説明】 マツリカの既存事業【SFA事業/Mazrica】【デジタルセールスルーム事業/DealPods】の拡大のため、全社視点での事業戦略・開発担当を募集します。 明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら自ら課題設定をし、自らの業務を作り動いていただきます。 【業務詳細】 ・マツリカの既存事業における中長期で成長させるために必要な戦略立案全般 ・商品設計 ・プライシング ・戦略、施策の立案

株式会社エス・エム・エス

 リサーチ・M&A業務リーダー候補/ 経営企画 [ コーポレート ]

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

兵庫

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

事業成長を牽引する統括マネージャー|医療×ビジネスのハイブリッド経営幹部候補

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区渋谷

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

全国に展開する再生医療専門クリニックの**統括マネージャー(GM)**として、法人全体の運営最適化と業績最大化を担っていただきます。 具体的には、各院に配置されたクリニックマネージャー(院長補佐職)のマネジメント・支援を行いながら、収益性・効率性・人材活用の向上を推進していただきます。 本ポジションは、医療法人の中核人材として、経営層と現場をつなぎ、複数拠点を横断的に見るダイナミックな役割です。 ▼ 業務詳細 各クリニックの業績管理(売上・コスト・KPIなど) 現場マネージャー層の育成・指導・評価 拠点間オペレーションの標準化および業務改善 業績向上に向けた施策立案および実行支援 経営陣との連携による中期運営方針の遂行 必要に応じて、新規拠点の開設や立て直し支援 など

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