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事業開発【医療×HRTech】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的な業務内容】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門において、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ※プロジェクト例: ・薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消 など 【本ポジションの魅力】 ■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある ■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる ■医療課題の根本解決に貢献できるソリューションを扱える

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事業企画責任者候補@東京・大阪

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

事業企画責任者候補として、当社中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担い、新規事業の開発や既存事業の拡大をリードしていただきます。 経営陣と密に連携しながら、市場分析・事業計画の策定・実行・各部門との連携を通じて、事業成長を加速させるポジションです。 【募集背景】 事業拡大による増員。 経営と事業の架け橋となり事業成長を牽引する「事業企画責任者候補」を募集します。経営陣とともに市場分析・戦略の立案、事業開発の実行を通じて中期期的な成長戦略を策定し、事業推進の全プロセスをリードしていただきます。 【業務内容】 ■事業戦略・企画立案  └ 事業の成?戦略の策定・実行  └ 事業課題の特定と解決策の立案 ■新規事業の開発・推進  └ 市場調査・競合分析・ビジネスモデル設計  └ 事業課題の特定と解決策の立案 ■ 新規事業の開発・推進 └ 市場調査・競合分析・ビジネスモデル設計 └ 新規事業の立ち上げ・スケール戦略の策定 ■既存事業の最適化・拡大戦略の推進 └ 収益最大化のための戦略設計・実行 └ オペレーションの最適化・事業成長施策の実行 ■事業計画・KPI管理 └ 事業計画の策定・実行・KPIの設定・管理 └ 予実管理・事業のパフォーマンス分析 ■ IPO準備・経営戦略の推進 └ IPOに向けた事業戦略の整理・経営計画の策定 └ 経営陣・投資家向けレポーティング ■社内外のステークホルダーとの連携 └ 営業・マーケティング・開発・財務など各部門と連携し、事業推進をサポート └ 外部パートナー・投資家・取引先との関係構築 【魅力/仕事を通して得られるもの】 ■IPO準備企業の事業企画責任者候補として、経営視点を持った戦略立案・推進をリードできる ■既存事業の成長戦略を策定し、事業のスケールアップを実現するスキルを磨ける ■経営陣と直接連携し、事業戦略の意思決定に関与できる裁量の大きな環境 ■ファイナンス・マーケティング・営業戦略など、多角的な視点から事業成長をけん引できる ■チームマネジメントを経験し、組織の育成・強化をリードできる

株式会社東濃開発

ゴルフ場の【支配人候補】業界未経験でも月給28万円スタート!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、経営企画

岐阜の名門ゴルフクラブ《こぶしゴルフ倶…

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雇用形態

正社員

《研修充実!安心してスタートできる》フロント業務やスタッフの管理など、ゴルフ場業務全般をお任せします。★業界トップクラスの休日・休暇制度あり <主な業務> □ フロント業務 □ スタッフの育成/労務・雇用管理 □ 施設・設備管理 □ 営業・数値管理 □ 理事会関連(理事・役員との関係構築)など 多くのスタッフと連携しながら、 クラブ全体を動かしていく面白さを味わえるポジションです! \業界知識が浅い方でも問題ナシ/ まずは副支配人のサポート役として現場をしっかり経験。 少しずつマネジメント業務もお任せしていくので、 気づけばメンバーやスタッフから頼られる存在へと成長できます! <研修制度も充実> ◆導入研修 新卒向けの分かりやすい資料を使い、 基礎からしっかりレクチャーします! ◆勉強会 数値管理や論理的思考など、 幅広いテーマでスキルアップ◎ ◆外部セミナー 商工会主催のセミナーにも参加でき、 知見を高められます! ◆定期会合 提携企業を通じて、 他クラブの支配人たちと交流&情報交換も! 転職するなら、”働きやすさ”も重視しませんか? ▽年間休日112日(完全週休2日制) 業界トップクラスのお休みで、 しっかりリフレッシュ! ▽充実の休暇制度 有給休暇も取りやすく、 産休・育休の取得実績も多数! ▽賞与年3回支給 さらに、2年連続で給与ベースアップを実施中。 ▽従業員食堂あり(1食200円) 美味しいご飯で毎日元気に働ける!

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事業開発・推進※コンサル業界経験者歓迎

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 事業のアイデアを起点に、その都度最適な人員・リソースを集めて部門横断でプロジェクトに取り組むのが、事業開発の特徴です。 顧客の声を拾い、社内外のさまざまな関係者をまとめ上げ、プロジェクトを進めるという仕事のスタイルが求められます。 これはコンサルティング企業での働き方・仕事のスタイルと親和性が高いと考えており、コンサルティングファーム出身の方にジョインいただき、事業開発・推進のリーダーシップをとっていただけることを期待します。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的には】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者(大きな営業組織の責任者)のパートナー ・粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ・業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします 【プロジェクト例】 ■薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ■薬剤師向けスキマバイトサービス ■往診代行支援 ■メディカルツーリズム ■生成AIの事業活用 ■オンライン診療による地域医療偏在の解消 など

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【東京】渉外

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント  https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【募集背景】 同社事業/プロダクトのさらなる拡大のため、自治体/官公庁に向けた渉外業務をお任せできる方を増員募集いたします。 ■仕事内容 人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる ■役割 デジュール化の戦略策定 政府渉外の対応 【配属組織】 政策調査・経営支援部 執行役員 渉外管掌ー部長ー★・メンバー5名 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術 水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づく…

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【東京】スマートインダストリーコンサルティングアプローチ推進

事業企画、事業プロデュース

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1100万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 顧客の課題をアセスメント・コンサルアプローチにより探り、それらの課題を管理システム、実行システム、最適化、ロボット、AI、3D等の技術的エネーブラーや同社の蓄積したナレッジを活用したワークフローオートメーションのシステムにより解決し、事業を拡大する職務を担っていただきます。 具体的には、以下の活動のグローバル展開を推進するチームをリードしていただきます。 【具体的には】 ■リードジェネレーション:国内外の販売会社を通じて、スマートインダストリー成熟度のアセスメント等を活用して顧客課題を探索し、潜在的顧客の発掘を行う。 ■リードナーチャリング:潜在顧客の課題を深堀りしスマートプラント化のロードマップを共有。同社グループの持つソリューションから単独または複数を組み合わせて提案を行う。 ■受注支援:具体的なプロポーザルを行い、拠点の受注活動を支援。 ■拠点教育:アセスメント活動や各種ソリューションの海外拠点展開・強化のための国内外拠点リソース開発 【ポジションの魅力】 ■グローバルシェアを持つ制御分野のリーディングカンパニーで、社会課題解決の業務に取り組むことができます。 ■同社のブランド、顧客基盤を活用したグローバルカンパニーとのスマートプラント化のプロジェクトに携われます。 ■アセスメント・コンサルティングを通じて、プロセス産業を中心とした製造業のお客様の課題解決に貢献することができます。 ■メンバー・関係者をリードして課題解決型ビジネス拡大を担っていただきます。 ■最先端の制御技術,情報技術を社会課題の解決に活用する機会があります。 ■石油・石化、化学、食品、鉱業等の極めて幅広い産業分野の知見を得る機会があります。 ■グローバルの拠点ネットワークを活用して機動的に活動できます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 現在課のリードは部長が兼任で対応していますが、組織が大きくなりつつあるので専任の課長を配置したいというのが背景となります。 【配属先情報】 以下3名の課をリードいただくこと想定しております。 ・30代後半 メンバーリード(インド国籍) ・30代前半 メンバー ・20代後半 メンバー 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2…

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技術戦略企画【東京】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。 ■社外(大学、企業やベンチャー)の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案 ■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉 ■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進 ■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。(重点領域:脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連) 【ポジション・立場】 全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、VBなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。 ■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 【この職種における強み】 ■同社は、連結売上高4兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。 ■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。 【キャリアパス】 ■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。 1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト 2.当社強化領域…

株式会社ログラス

BizDevマネージャー候補【経営管理SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区三田3丁目11-24 国際…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「BizDevマネージャー候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 2024年夏にシリーズBで70億円を調達した同社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を目標に、事業・組織を急拡大しています。次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期的な事業戦略立案とそれを実現するアクションの実行が重要となっています。そうした背景から、現場組織と密に連携し、戦略に基づくオペレーション強化と仕組み化をけん引いただける方を募集いたします。 【ミッション】 本ポジションは経営戦略部に所属し、事業戦略の策定から戦術の立案と実行まで一気通貫で担います。事業責任者やセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの現場部署と連携し、課題調査やボトルネックの特定、解決策の立案・支援を通じて、オペレーションの構築・改善を遂行します。イシュードリブンで自発的な行動を起こすオーナーシップを発揮いただき、将来的にはハイレイヤーマネジメントや執行責任などを担う役割を期待されます。 【業務内容】 ■事業責任者と協同した事業戦略の策定と実行計画への落とし込み ■事業・組織横断での戦術立案ならびに実行策の進捗モニタリング、KGI・KPIの設計並びに分析、事 ■パフォーマンス改善に向けた企画・提案 ■事業執行会議等の会議体マネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等) ■事業生産性を向上させるオンボーディング・イネーブルメント体制の設計 ■その他全社・事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント

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デリバティブトレーディング(通貨・金利)デスククオンツ、IT開発

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 デリバティブトレーディング領域における取引電子化、アプリケーション開発を通じたデジタライゼーション推進。 IT戦略立案、システム開発、モデル開発、プロジェクトマネジメント等を担う。

株式会社グッドラック・コーポレーション

部長候補(新規事業) ※年収600万円以上

スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リゾートウエディングのリーディングカンパニーとしてマーケット拡大を牽引してきた同社ですが、今後の事業成長の2本目の柱として国内ウエディングへの事業展開を掲げ、新たな挑戦がスタートしています。 新規事業である国内ウエディングを牽引していただく部長候補として、予算達成に向けたマネジメント業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・現地マーケットに合わせた集客戦略の立案/実行 ・新規接客セールス力向上に向けた施策実行 ・打ち合わせ ※施工におけるクオリティコントロール/クオリティアップ ・ウエディングプランナーのクオリティアップマネジメントや教育 ・運営マネジメント ※新規店舗の立ち上げや商品企画、取引先折衝 ・顧客満足度の計測およびサービス ・商品改善のPDCAサイクル構築/運用 ・挙式単価向上および成約率向上に向けた取り組みの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サンリク株式会社

スーパー銭湯の【企画・運営】年休120日★未経験で月給28万円~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

埼玉県越谷市、千葉県柏市のいずれかの店…

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雇用形態

正社員

<メインの業務は施設管理>イベント企画やレストランのメニュー開発、スタッフ管理などをお任せ★施設をもっと楽しく&賑やかにするアイデアを募集! ◆お湯の温度管理・水質管理 お客様の人数や外の気温をみながら調整します。 ◆イベントの企画・メニュー開発 月1、2回実施している店舗イベントの企画・運営 もしくはレストランのメニュー開発などをお任せします。 ◆スタッフ管理 パートさんの接客フォローや新人スタッフの教育などを お任せします。一部シフト管理・採用に携わることもできます。 ◆接客フォロー 接客業務はアルバイト・パートの方が担当していますが 混雑時には接客フォローもお願いします。 ※そのほか、券売機のメンテナンスや金庫管理などもお任せします。 <店舗を運営する人数について> 1日あたり10名前後で施設を運営します。 どちらの店舗も、正社員4名、 アルバイト・パート47名が在籍しています。 お客様は平日で800~1000人、 土日・祝日で1300~2000人ほど来店されます。 ピークは朝と夕方~夜にかけての時間帯になります。 イベント企画や改善提案も!風通しの良さは抜群です! ☆バスボムのイベント ☆サウナ施設の改修 ☆季節ごとの限定メニューの考案 など 社員のアイデアを実際にカタチにしてきました! 社員のアイデアは、店長と部長が 月1回行っている会議で議題として扱い お客様に喜んでいただけそうな企画であれば 可能な限り実現する方向性です! 入社後のステップは? ▼まずは研修からスタート! 浴場のセット、スタッフの管理を通じて業務の流れを習得。 マンツーマンで丁寧に指導するので、安心してください! ▼研修後は、徐々に管理業務へ! 店舗運営全体を見ながら、施設のチェックや修繕などにも挑戦。 ゆくゆくは店長候補として、仕事の幅も広げられます!

ヒロボシ株式会社

広島・廿日市市勤務!コメダ珈琲店【店舗スタッフ】未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

当社が運営する『コメダ珈琲店』各店舗で…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

弊社が運営する『コメダ珈琲店』のFC店にて、接客やドリンク作り等の店舗運営をお任せします!<仲間と一緒に、地域で愛されるお店作りをしましょう> 当社が運営する『コメダ珈琲店』にて、 お客様の接客をはじめ資材の在庫管理など 店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 【具体的には…】 ◆お客様対応(接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど) ◆勤務シフト(スケジュール)の作成と管理 ◆店舗資材の発注・在庫管理 ◆売上、人件費等、計数管理 など

株式会社柿安本店

全国のデパ地下で”おいしい”を届ける【販売スタッフ】☆未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【全国募集!エリア限定での勤務も可能】…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【入社後はOJTでの丁寧なサポートあり◎】全国のデパ地下を中心に展開する惣菜店『柿安ダイニング』での接客・販売や売り場づくりをお任せ。 【雇入れ直後】 ◎接客・販売 ◎店舗運営にかかわる管理業務 など \店舗での接客に特化!/ 厨房での調理は、技術を持ったプロの料理人が担当。 お客様対応に専念する中、 「このお惣菜と組み合わせるなら、このサラダがおすすめですよ」 といった会話も楽しめます♪ 【変更の範囲】 会社の定める業務 お店ごとの「色」を出せるのも大きな魅力! 商品レイアウトを店長の裁量で変えられるなど 「どんなお店を作るか?」 は各店舗の判断に委ねられます。 百貨店の個性や立地によってお客様の層が異なり 売れ筋も変わりますので、工夫を凝らした 売り場をつくることが可能! 本社と連携して、店舗限定のオリジナルメニューを企画・販売することもできます。

日本海シーライン開発株式会社

ホテルグランミラージュの【ホテルサービススタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【 転勤なしlマイカー通勤OK 】 …

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雇用形態

正社員

【 ”ミシュランガイド富山石川2016 特別版” にて3つ星獲得 】フロントやレストランでの接客をはじめ、ホテルの運営業務に幅広く携わっていただきます \ 次の「▼」のうち、あなたの経験の活かせる部門へ配属!/ ゆくゆくは、各部門の支配人をお任せしたいと思っています◎ ▼フロント(※夜勤業務有) フロントでの受付業務 Lチェックイン・チェックアウト 問合せ・電話等の対応 客室サービス(備品管理・インスペクション業務等) 予約管理 SPA BALNAGE受付 ▼料飲 *ホテル内レストランや宴会場での 会場準備及び飲食提供などの接客サービス業務 ☆どの部門でも無理なシフトは  組まないのでご安心くださいね! サービスの企画にも携われる面白さあり! きめ細やかなサービスで地域のお客様に愛され続けるホテルを 目指して、また県内外や海外からのお客様の多種多様なニーズにも柔軟にお応えし、 ご満足いただけるホテルとして日々進化を続けています。 楽しいイベントの企画やサービスの考案など、 裁量大きくお任せをしたいと思っています。

株式会社スナダフーヅ

急成長企業で未来を掴む!【店舗運営/店長候補】★完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【マイカー通勤可/交通費支給/配属先は…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【知ってる?「どんどん」の勢い! ⇒ メディアにも多数掲載されています!】接客からスタートし、店舗マネジメントまで幅広く挑戦!★家賃補助あり! \ うどん店「どんどん」を知っていますか? / 山口県にお住まいの方なら、一度は食べたことがあるかもしれません! 山口県萩市発、“どんどん”は地域の方の胃袋をわしづかみ!山口県内に30店舗以上を展開し、今では東京や広島など他の地域にもおいしさを広げています。 \ 今回の募集について / 今回は「どんどん」の店舗運営・店長候補として、当社の未来を一緒につくってくれる方を大募集!将来的には本部社員へのステップアップも◎ \ 入社後の流れについて紹介! / ▼まずは… 「どんどん」の要である調理業務からスタート! ◎POINT:動画マニュアルあり!仕事のコツもじっくり習得できます◎ ▼次に… 食券の取り扱いやレジ操作、ホールでの接客スキルを習得。 ▼ゆくゆくは! 食材の発注やシフト管理など、店舗運営全般をお任せします! ◎POINT:最短1~2ヶ月で店長に昇進した先輩社員も! \ 多彩なキャリアステップ! / 急成長中の当社!あなた次第で色々なキャリアにチャレンジできるのが大きな魅力です。これからも、さらに新しいチャンスが広がっていきますよ! ~キャリアステップ事例~ ▼店舗スタッフ ▼店長 ▼スーパーインテンデント ▼エリアマネージャー ▼商品開発や店舗開発、本部スタッフ etc... \ 研修に力を入れています / マニュアルや動画教材で、調理や接客の基本を学べる! 店長昇格時や中途入社2~3ヶ月後等、工場研修や本部研修あり 外部研修への参加も応援 などなど、未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度をご用意! 当社で働く社員のことを大切に思うからこそ、研修や福利厚生への投資は惜しみません◎

株式会社山愛

老舗ながら堅苦しさゼロ!蕎麦店の調理中心◎【飲食店スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\豊洲に新店舗オープン!/ 京橋、豊洲…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【深夜営業ナシ/早上がりあり】二八そばが名物の老舗蕎麦店で、キッチン業務をお任せします。★賄いあり★GW・夏季・年末年始の長期休暇も♪ ◆仕込み ◆調理~盛り付け など <お客様は?> 6~7割が常連のお客様。 ⇒仕事のしやすさにも繋がっています! 最近では海外からの観光客の方や ビジネスパーソンなども増えており 多くのお客様に愛される蕎麦屋さんに成長しています! ※ホールは接客・オーダー・レジ業務などに対応します。 早く帰れて、しっかり休める!プライベートも大切に ★完全週休2日制/年間休日120日以上 ★長期休暇あり(GW、夏季・年末年始) ★深夜営業ナシ(21:30L.O) └22:30までには業務終了なので、電車で帰れる♪ +週に1回、17:00に退勤できる早上がりも◎ 家族や自分の予定に合わせて、有給休暇も取得しています!

株式会社TFM

【店長候補(ホール・キッチン)】月給30万円以上・深夜営業なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★焼肉店、肉バル、居酒屋など7店舗(恵…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店長候補として、接客・調理からメニュー開発・販促など店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくは店長として、運営ノウハウや経営スキルをまるごと学べます! ホール・キッチンを幅広く担当し、ゆくゆくは店長として店舗のマネジメントをお任せします。 <ホール> 接客・予約受付・レジ・開店閉店作業 <キッチン> 仕込・調理・食材開拓・メニュー開発・フェア企画 <マネジメント> シフト管理・スタッフ教育・在庫管理・売上管理・販促企画など 店長・現場が大きな裁量で活躍できる社風 ・季節ごとの新メニュー考案 ・旬の食材探し、新たな仕入先を開拓 ・集客のためのフェアや販促イベントの企画 など、店長主導のもとスタッフ全員で意見を出し合い、現場で決定しています。繁盛店を生み出す工夫を自分たち考え実践しながら学べる環境です。チームでアイデアを形にして結果につなげる面白さがあります。 飲食店経営に必要なスキルが全て身につけられます! 数値管理や集客施策の立案、メニュー開発など幅広い業務に携わる中で、飲食店経営に必要なスキルが自然と身につきます。 将来は店長・マネージャー・本部スタッフへのキャリアパスをはじめ、独立開業して自ら繁盛店を経営することも(卒業生多数)。“どこへ行っても通用する”スキルを身につけ、夢を実現してください。

ヒロボシ株式会社

広島・岡山募集★ティーカフェ「ゴンチャ」【運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

゜+.——゜岡山市・広島市の当社運営店…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

幅広い世代から愛されるティーカフェ「ゴンチャ」のお店を運営★「プライベートもちゃんと楽しみたい!」を応援します♪ お茶のスペシャリスト「ティー・コンシェルジュ」 としてティーをお客様に提供します 【お仕事内容はこちら!】 ■オーダー・レジ対応 ■食材の仕込み、ドリンク調理 ■発注作業、在庫管理 ■スタッフの育成、シフト作成 ■売上などの数値管理 ※各店舗には、正社員が2~3名、アルバイトが15~25名います 。*☆ 店長のポジションも狙えます ☆*。 今後の事業展開計画はあなたの頑張り次第で スピーディに実現するかもしれません。 将来的には事業責任者への道も築いていけることは もちろん、これまでの経験や能力によっては いきなり店長やマネージャーとしてお迎えする可能性も!

株式会社曙家商会

”国産そば”と”地酒”が自慢の人気店で活躍!【飲食スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし!「有楽町駅」徒歩4分の店舗…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【お店の”顔”としてお客様をおもてなし】ホールでの接客や調理のサポート、日本酒や料理の説明・提案を担当します ★充実の研修体制あり! ◆お任せする業務は… ホール業務全般(お客様のご案内、配膳、下げ物、会計) 調理補助(仕込み、洗い物) 日本酒や料理の説明・提案 ◆当店の魅力…“会話で楽しむ”日本酒の提案スタイル 当店では、ただ料理を運ぶだけではなく、お客様との会話を通じて“食の楽しみ”を広げる接客を大切にしています。

株式会社CRISP

メディアも注目!成長中サラダ専門店の【店舗運営】★年休120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

転居を伴う転勤はなし 東京都心部や横浜…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【残業月15H以内】カスタムサラダ専門店の店長・店長候補として、調理/接客/店舗運営全般をお任せ★将来的には人事やマーケティングへの挑戦も可能! ■基本的な店舗オペレーション(調理・接客) ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナーの教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 こんなことを期待しています! 社員として、CRISPの正しいオペレーションや行動規範を体現する アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る 「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって? サラダの注文は、スマホアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、そのお客様のニックネームや来店回数、注文履歴などのデータが、わかりやすく表示されるんです。 あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握して、あなたらしい接客をしちゃってください。 なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です! 働きやすさは業界高水準 ◎月10日休み └有休と合わせて大型連休もOK! ◎パートナー割引(サラダ50%オフ) └ふだんの食生活も、自然と健康的に。 多くのお客さまは、CRISPが好きで応援してくれる熱狂的ファン。 中にはなんと半年で150回も利用してくれた人も! 皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。

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