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◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

￥

500万円〜650万円

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。（下記が主な業務内容です） ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。

日清食品グループ(日清食品株式会社)

スタッフサポーター★完全週休2日制(土日祝)★年休120日以上★ボーナス6カ月以上★未経験大歓迎

人事、購買・商品・在庫管理系その他

日清食品直轄工場（関東工場・静岡工場・…

￥

400万円〜650万円

正社員

■お任せしたい業務ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育ー臨時従業員休憩時の作業交代など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。【注目】この仕事の魅力は？あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。【注目】Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

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◆自己成長を感じられる企業／店長経験者優遇／社宅・寮完備／住宅手当もあり！◆ 地域密着飲食店での店長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

新宿駅西口・東口近郊の各店舗

￥

500万円〜650万円

正社員

毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです！新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。（下記が主な業務内容です） ●店舗運営 ●商品管理 ●人材教育 ●原価管理 ●お客様のおもてなし ●数値管理など地域に根付いた店舗の運営をお任せします！将来的にはスーパーバイザーとして店舗の管理やセントラルキッチンの管理や人事を担当していただきます。

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業店長（東証プライム上場）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

飲食事業を中心とするグループ会社の経営

大手外食企業店長（東証プライム上場）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京（首都圏）

￥

350万円〜500万円

正社員

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フランチャイズ本部のＳＶ（スーパーバイザー）、新規開店サポート・オペレーション指導　2025年7月以降多数出店予定☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京　本社時間10:00～19:00

￥

500万円〜600万円

正社員

数年前に開始したフランチャイズ展開が好調です。本格的に事業展開を加速させるために責任者を求めています。現在は、イタリアン業態を展開しています。 FC出店予定を多数ひかえているため、会社の理念・味・オペレーションを習得していただいた後に、加盟店の指導を担当していただく予定です。さらに、第2、第3のFCブランド展開もひかえております。主な業務内容 ■フランチャイズ加盟店とのやり取り・加盟店の営業状態チェック・加盟店指導・加盟店オーナーとの打ち合わせ・加盟店の開業支援など近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。 ★最短半年で役員に昇格された方が実際にいらっしゃいます★

株式会社ワールドコーポレーション　

学歴不問♪【在庫管理】月収40万円も目指せる☆/i7

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

￥

350万円〜500万円

正社員

建設プロジェクトに必要な資材の管理をお任せ！※専門講師が行う研修有！【未経験者歓迎！】《業務例》・作業に必要な資材の管理・現場の写真撮影・進捗などのデータ入力・現場での補助業務　など ※まずはできる仕事から始めればOK。少しずつ仕事の幅を広げましょう。将来的には、人材コーディネーターや、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！入社後の流れまずは、「ワールドスクール」で集中研修を！専門講師が行う、未経験でも安心の研修をご用意！研修後、スキルを身に付けた後には、道路や鉄道、高層ビル、公共施設など、社会インフラの建設プロジェクトをサポートいただきます。会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！私たちの業界は、今後益々勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！当社は副業もOKなので自分合った働き方を見つけやすい環境です。

株式会社ネクステージ

＼転勤ナシ／【店舗スタッフ】地元で働く×納得の収入を実現！

内勤営業・カウンターセールス、営業企画・販促戦略、購買・商品・在庫管理系その他

【地域限定職／希望勤務地考慮+転居を伴…

￥

正社員

【お客様へ中古車の販売・提案をお任せ】◎販売職としてお客様とじっくり向き合えます ◎20代平均年収は555万円(管理職除く) 対応するのはWEB・チラシ・展示車などで興味を持ち、ご来店いただいたお客様が中心です。【お仕事の流れ】 ▼お客様のご要望をアンケートで確認 ▼用途やライフスタイルに合わせた車を提案 ▼カーナビ等のオプション、購入時の支払い方法など案内＼お客様ファーストで高い成約率／お客様が納得できる1台を購入いただくため、ニーズを丁寧にヒアリングし、誠実に提案することを心がけています。そのため、高い成約率を誇り、成果が出た分は収入やポストで還元。20代平均年収が555万円(管理職除く)と高水準で、モチベーションも自然に高まっていきます◎ ＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度（営業も含んだ全体の数字です） ■退職金など将来も安心の福利厚生その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

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◆鉄板焼の調理経験者募集＼高級レストランでキャリアアップを目指す／

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都千葉県神奈川県

￥

350万円〜600万円

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。【資本力があるメリットは？】福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。【急成長企業のメリットは？】新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。自分のアイデアや意見が活かされやすいです。【仕事内容】お客様の目の前で鉄板調理をし、出来立てをそのまま提供します。見た目や味、サービスでお客様に楽しんでいただきます。

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【30代大歓迎】積極採用中◆ご自身の将来を考え安定企業への転職をサポートします！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都千葉県神奈川県

￥

350万円〜600万円

正社員

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◆安定した環境で長く働ける！資本力ある企業で働きませんか？

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都千葉県神奈川県

￥

350万円〜600万円

正社員

★20251107-株式会社ビーケー・ジャパン【関西エリアでの勤務・店長候補】（求人ID：267659 ）

未経験可・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫【平均9ヵ月で店長代行】450～600万円超年齢不問（定年60歳）外国製可

店長・店長候補・マネージャー

★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗

￥

450万円〜650万円

正社員

＜研修/キャリア/業務内容＞教育研修制度（経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です） ▼配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。【キャリアパス】入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多くの方がチャレンジ出来る環境です。【昇進昇格のルール】資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール） (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案）＜募集背景＞【東海・関西エリア出店強化の為】 2028年600店舗600億を目指すために、東海から関西エリアでの幅広い店舗展開を計画しております。第二の創業期を迎え、関東中心の東海・関西エリア全域の人財基盤を強化していきます。その為、経験未経験問わず多くの人財に集まっていただきます。もちろん、飲食チェーンマネジメント経験者は歓迎！。毎年50店舗規模の出店で、50人以上の店長、７人以上のスーパーバイザーが誕生。タイトルアップはスピード感もって進みます。またサポート部門のフィードも広がっている状況です（サポート部門は東京勤務）

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◆◆組織運営の要！スタッフを導くマネージャー候補募集〜必要な資質と経験を活かせる職場〜

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都内

￥

500万円〜600万円

正社員

【仕事内容】・人材育成・組織運営、管理・店舗の管理　など

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【店長候補✨】飲食店での経験が少しでもある人◎お酒に詳しい人大歓迎‼️

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

○東京都 ○神奈川県 ○千葉県 ○大阪府

￥

400万円〜800万円

正社員

★店長候補募集まずは接客・サービスなどのホール業務全般をお任せします。早めに業務内容を吸収し、1日でも早く現場の空気感を掴んでください。先々のキャリアを見据えて、現場を知ることからスタートです。 ◎経験者の方には即店長をお任せする可能性があります。後々は・予約管理・スタッフ管理・スタッフ育成・仕入れ管理・売上管理・利益管理・集客管理・接客・調理補助・メニュー考案・店舗運営全般などを行って頂きます。＼個性が光る、刺激的な店舗運営／「店舗に権限と裁量を持たせる」のが当社のスタンス。たとえ同じブランドでもエリアごとに客層や嗜好も異なるため、自分たちで創意工夫し、お客さまに心から楽しんでいただく。それこそが飲食業の原点であり、醍醐味だと考えるからです。 ◆日本酒やワインを独自で仕入れる ◆2週間ごとに新メニューへと入れ替え ◆裏メニューを考案などもOK。ファンになってもらえる店をつくるため、あなたのアイデアや創造力をどんどん発揮してください★ ＼店長の先も目指せる！多彩なキャリアパス／複数店舗を統括するエリアマネージャーのほか、商品開発、人事・教育担当、販促企画など本部でキャリアを築くことも可能。中には料理長からスタートし、役員にまで昇格したスタッフもいます！あなたの得意分野や能力を最大限活かせるポジションをご用意。半年に1度の人事評価面談で、理想のキャリアや身につけるべきスキルなどを一緒に考えていきましょう。

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◆カジュアル店から高級店まで手がける飲食店◆ 早期キャリアアップも可能な成長企業で働くスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都千葉県神奈川県

￥

350万円〜600万円

正社員

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【即戦力歓迎】飲食店マネジメント経験者向けキャリア採用◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都千葉県神奈川県

￥

350万円〜600万円

正社員

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学歴不問・全国・経験者優遇【i飲食チェーン店長・エリアマネージャー候補）】平均年収720万円・外国籍可・55歳まで

店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、…

￥

350万円〜800万円

正社員

【具体的な業務内容】店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、集客・販促など店舗運営業務をお任せ。早くて入社半年で店長へ。エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など本社へのキャリアチェンジも目指せます！＊残業少なめ

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★今だけ入社祝金100万・飲食未経験可・【飲食店の店長候補】外国人(難)・～50歳位まで明るい方・年収320〜500万円

店長・店長候補・マネージャー

群馬県高崎市北高崎駅（JR信越本線）…

￥

350万円〜500万円

正社員

【入社後の流れ】 1･店舗オペレーションを身につける　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

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【年収400万円以上】店長候補募集✨食べること、話すことが好きな人‼️

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

◼️東京都、千葉県、神奈川県、大阪府

￥

400万円〜1000万円

正社員

食べることが好き！人と話すのが楽しい！そんな気持ちを大切にしながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていくお仕事です。入社後は、まずお客様対応やホール業務をお任せ。慣れてきたら、スタッフ育成や売上管理、イベント企画などにもチャレンジ！あなたの「こんなことやってみたい！」が、実際にお店の新しい魅力になるかもしれません✨ 【具体的には】・ホール・接客業務・スタッフ育成・シフト管理・売上・在庫管理・メニュー提案や店舗運営全般　　など

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