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株式会社オズクリエイション

オープニング募集☆【カフェダイニングの店長候補職】完休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!「赤羽」駅から徒歩8分でア…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【スタートアップメンバー募集!】マニュアル充実で初心者も安心☆地域密着レストランで地元に愛される&お客様を笑顔にできてやりがい抜群! カフェ&ダイニング「O’s.Dining Kitchen.」の仕込み~商品作成~提供をお任せ! 〈まずは…〉 ・キッチンでの調理全般 ・ホールでの接客全般 どちらも、先輩スタッフと一緒にOJTで学んでいただきます! 〈ゆくゆくは…〉 時間帯責任者として裁量をもち、スタッフを統括する責任ある役割をお任せします。 「はじめての飲食」に挑戦できる! 実は、今いるスタッフの中で経験者は一人だけ。未経験からのスタッフも、今は主力メンバーとして活躍しています! 仕込みから調理、提供まで、先輩とOJTで学び、一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せしていきます!レシピやマニュアルもあるのでご安心ください♪ もちろん調理経験のある方も大歓迎です! お客様も自分も、笑顔になれる仕事 まかないあり◎ その日の仕込み状況に合わせて、日替わりのまかないが出ます! 社割もあり◎ フード・デザート・ドリンクなど全メニュー2割引きで食べられます! お店で出しているメニューを気軽に食べられるチャンス☆ 味が分かったら、お客様にも自信を持ってご案内できるようになるので一石二鳥ですよ♪

株式会社オープンロジ

事業開発 ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、商品・在庫管理

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「テクノロジーを使って、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」というビジョンを達成するための第2・第3の柱となるプロダクトを作っていくための事業開発がメインのミッションになります。 【職務詳細】 ・市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施・分析) ・事業企画/サービス設計(提案書の作成、コーポレート、チームメンバーへのプレゼンテーション) ・アライアンス提携先との交渉及びスキーム事業開発 ・プロジェクトマネジメント(サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善) ▽このポジションで得られること ・社長直下で、物流サプライチェーン領域の課題を解決し、さらに事業成長を伸ばすための新しい事業の立ち上げ(0→1、1→100)をご経験いただけます。 ~~同社のサービス~~ 倉庫会社をネットワーク化し、従量課金で利用できる物流業務のアウトソーシングサービスを提供しています。提携物流会社は75社以上で、累計13,000社以上の主にECを主とした事業者に利用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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商業施設内でNEW OPENの飲食店店長★経験者限定★高収入スタート

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉県木更津市 関東エリアでの配属の可…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 もんじゃ焼きは未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? ◆仕事内容◆ 基本である当店での接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

株式会社kookoo&co

未経験でも月給27万円~【運営・店舗スタッフ】★時短勤務相談OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【大阪府もしくは兵庫県内で展開】 【…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《半年程度で店長も可能⇒月給35万円~》オペレーション業務からスタートし、徐々に店舗管理業務をお任せ ★新メニュー開発にもチャレンジ可能 \下記いずれかの店舗に配属!/ 『ステーキハンバーグのタケル』 ⇒TVや雑誌など各メディアの取材多数!  関西10店舗のステーキハンバーグチェーン店です。 『やきとり神楽』 ⇒備長炭でじっくりと焼き上げる厳選地鶏が自慢。  完全予約制の焼鳥店です。 //【入社後の流れ】// 希望に合わせてホールorキッチンの どちらかからスタート! ▽ オペレーションはシンプルに構成! 2ヶ月目にはキッチン⇔ホールをチェンジ。 ▽ 徐々に店舗運営の業務にチャレンジ。 仕入れ、発注、売上管理など 管理業務を覚えていきましょう! //【アイデアを活かせる!】// 既存の枠にとらわれずに進むため、 新メニューの開発や新店舗のレイアウトなど 自社内コンテストを毎月実施♪ 採用されれば全店舗でメニュー化します◎ 肉だけでなく、スイーツなども メニュー化されています。 自由にアイデアを発信してくださいね! 安心して家庭を持つ社員が増えています 《何よりも社員の休みを重視》 休みは月8日以上で 希望休がしっかりとれる体制を 整えています♪ ◇複数名の社員が在籍 オープン~クローズまで 一人で対応することはほぼありません。 ◇「飲食は土日全部出勤…」と諦めている方もご安心を! 土日はアルバイトスタッフの出勤率が高く 休みやすい環境です◎

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飲食店運営の管理職候補◆静岡県内29店舗展開◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

静岡県静岡市 他静岡県内

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

大手飲食店のFC展開を静岡県内で行っている企業にて、 飲食店舗運営の管理職を募集中でございます、 コメダcoffee、はなまるうどん、大戸屋や王将などの FC事業を展開している企業にて、 運営の管理職候補を募集しております。 各企業の本部研修などにも参加可能です。 具体的には ・店長業務 ・スタッフ教育、採用 ・シフト管理 ・売上管理、衛生管理、 将来的には複数店をまとめるスーパーバイザーとして活躍していただきたく考えております。 弊社では新しいFC店舗開発など行うことも可能ですので 静岡県内の飲食業界を盛り上げて行きたいなんて方に来ていただきたく考えております。

スガキコシステムズ株式会社

スガキヤの【店長候補】未経験歓迎/賞与2回/店舗選択可/転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋賀県…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【経験がなくても大丈夫◎】研修施設や教育サポート充実◎キャリアステップ充実◎店長以外にも本社勤務/商品開発/マーケティングなど◆深夜勤務なし >>基本業務 接客・調理 お店の清掃 開店・閉店作業 【経験がなくても大丈夫?】 *料理が不得意でも「あの味」を出せるマニュアルを完備 *わかりやすい動画マニュアルあり! *麺や具材は加工済みの状態で店舗へ。 お店ではシンプルな調理作業で おいしいラーメンを提供できるよう改良されています♪

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【居酒屋業態が大好きな方向け/もつ焼き業態の店長候補】大手のグループ企業/賞与年2回/店舗絶賛拡大中!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -------------------------------------- ■業務概要■ もつ焼き業態の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理  等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、東海】調理実務経験があれば資格は不要!病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

名古屋

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

名古屋支店管轄の東海エリア(愛知・岐阜)で病院内レストランのエリアマネージャーを担当いただきます。 研修期間の3ヶ月は、店舗での勤務を行い、メニューレシピや店舗オペレーションを把握します。 仕事の流れは先輩社員が親切丁寧にお教えしますので、安心して業務に取り組めますよ。 管理職として幅広い経験とスキルを身につけたい方、達成感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します! 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチ、お弁当レシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 など

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【千葉エリア】正社員/焼肉店の店長候補/残業代全額支給&年間休日113日/飲食業界の経験を活かせる!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉エリア 千葉県野田市 千葉県柏市 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、 オリジナルブランドの店舗も展開中! ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中! 残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

東京レストランツファクトリー株式会社

★SNSでも話題!未経験OK!【店舗スタッフ】★オープニング募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【UIターン歓迎】東京・大阪募集! …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【オープニング募集/未経験・第二新卒歓迎★】超人気イタリアンの新店舗にて、店舗運営をお任せします。 ◆調理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆食材等の発注・売上管理 ◆スタッフの採用・育成 等 メディア絶賛! インパクトあるビジュアルと癖になる味が 様々なメディアやSNSで大人気! この感動体験をより多くの人に伝えるためにFC展開がスタート。 オペレーションの仕組みも再構築し、 全国展開に向けて動いています。 あなただけでなく、あなたの「家族」も守ります 当社が大切にしている考えの一つ「家族優先」。 一生懸命仕事を頑張る方には、 会社としてできることはとことん歩み寄ります。 もちろん、自分で環境を作ることも可能。 ■日曜を固定で休みたい ⇒今の店舗は日曜は営業日 ⇒自分が出勤しなくても運営できる環境を作ればいい これも、最強の裁量の一つです。

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成果主義!スピード昇格&充実研修で理想のキャリアを実現(パチンコ営業店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。 店舗マネジメント・営業数値の管理・人材育成といった現場での責任あるお仕事になります。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【飲食店経験者限定】裁量大きめ×現場主導!成長企業でキャリア再構築◎経験・人柄を評価の老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・…

450万円〜

雇用形態

正社員

現在全国で店舗展開を進めており、現場を支える「マネジメント層」の増強を急いでいます。 その中でも経験に基づいた判断力・落ち着き・人材育成力を持つ方を、 即戦力として積極的に採用中です! そんなあなたの「これまでの積み重ね」にこそ、大きな価値を見出しています。 次のキャリアとして、より大きな裁量を持てる職場でご活躍いただけませんか? ■店舗運営の中核を担う店長候補として、以下のような業務をお任せします。 ・売上・利益の数値管理、目標達成への戦略立案 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・商品クオリティ・接客対応の改善 ・地域特性に合った販促や新メニューの導入提案 ・衛生・安全管理、仕入れ・在庫調整 ・店舗ごとのオペレーション改善の提案 など 将来的には、複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)や、 商品開発・人材開発などの本部職にもチャレンジ可能です。 「プレイヤー」で終わらせないキャリア形成が実現できます。

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※急募※【外資系飲食:店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入!ミシュラン店経験者求む☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都港区

800万円〜2000万円

雇用形態

正社員

《店長・マネージャー》 1 、 市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。 2 、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。 3 、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。 4 、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する(食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能) 。 5 、店の安全生産を危機管理(食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ) の突発事件に対する応急処置。 6 、店の計画管理と費用管理。 7 、店の品質管理。 8 、企業文化の継承を実施。 9 、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。 1 0 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。 《ホールマネージャー》 1 、ホール部門の全体的な運営と管理。 2 、顧客満足度の向上。 3 、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。 4 、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。 5 、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。 6 、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。 7 、部門の従業員の業績計画の実施を担当。 8 、店長に日常管理するのを助ける。 9 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など

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月給39万円~88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【札幌】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道札幌市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証プライム上場)食品小売事業等の持株会社: 販売統括責任者(部長職)の募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

首都圏内の各拠点

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10~100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善(改装を含む) ・店舗ごとの課題解決(店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り) ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般

非公開

【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400~600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪市西区(大阪メトロ各線本町駅 徒歩…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

*店舗の運営企画(出店・集客・予実管理等) *既存店舗に対するSV職として売場管理  [具体的には] ・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画  ~含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画 ・同各店舗での売場の管理・販売サポート ・各チャネル媒体での販売管理・サポート 【おすすめポイント!】 *上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職(候補) *上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます *出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます

株式会社ポアール

人気老舗洋菓子店の【店長・店長候補】★年間休日120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

★大阪市内ポアール各店舗で勤務 ★転居…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【常に進化し続ける。創業50年以上の歴史ある洋菓子店!】接客・販売をはじめとした店舗運営・管理業務をお任せ。◎将来的には店長として活躍可能! ——お客様の喜びをSOUZOUして引き出す。 それが私たちの仕事です。 ▼店舗運営業務をお任せします スイーツのご提案など、接客販売 ディスプレイのチェック スイーツのラッピング など ▼将来的には店長として活躍も! 人員管理、スタッフの教育 売上管理 など 未来をつくるのは私たち自身。 既存の制度やルールにとらわれない。 それが当社のモットー。 2019年にはリブランディングを実施し、 各部署から選ばれた代表が集結して 新たな企業理念を策定しました。 スタッフの前向きな声を 全社に活かすことができるのが当社です。 仲間とやりがいを共有しつつ、 ポアールの歴史に大きな足跡を残しましょう。

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆勤務地:北海道・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

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