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非公開
【急募】経験を活かし自分の店づくりを！安定企業の居酒屋店長候補／人形町3分・日曜定休・月30万～
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
中央区人形町 時間 月曜～金曜 1…
400万円〜550万円
正社員
「もっと自由に、もっと自分の裁量で店を動かしたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 人形町駅から徒歩3分。 昼は干物定食、夜は江戸めしと日本酒を楽しむ“大人の居酒屋”。 古き良き昭和の雰囲気を残しながらも、店舗ごとの個性を大切にしています。 今回募集するのは【店長候補】。 安定した基盤のもとで、新しい挑戦やアイデアをどんどんカタチにできるポジションです。 半年で店長昇格、1年以内に複数店舗を統括するマネージャーへ——。 現場裁量が大きく、あなたの工夫や提案次第でお店を育てていけます。 「決められたことをやるだけの仕事」では物足りない、 「自分の手でブランドをつくりたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ◆店長候補としてお迎えします◆ 休みもキャリアも妥協しない働き方を実現。 日曜定休＆週休2日でプライベートを大切にしながら、最短半年で店長昇格へ。 その先には、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリアステップもご用意しています。 【主な業務内容】 ・接客（お客様のご案内・お見送り） ・簡単な調理、ドリンク作成、料理提供 ・洗い場・清掃などの店舗業務 ・在庫／予約／売上管理 ・レジ業務 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ＼ここがポイント！／ ★現場裁量が大きく、メニュー提案や店舗運営のアイデアも歓迎 ★老舗の安定感×新しい挑戦ができる風通しの良さ ★将来的には複数店舗のマネジメントやブランド開発にも関われます
非公開
＜月30.1万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＆業績賞与あり＊南仏発・自然派香りコスメの店長職＠大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆阪急うめだ本店 大阪メトロ御堂筋線「…
400万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊経験を正当評価！年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ ＊年間休日120日＆残業ほぼなし◎プライベートも充実できる ＊転勤なし＆産育休実績多数！ライフステージが変わっても安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗マネジメント業務全般 ・売上管理、製品管理、在庫管理 ・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売 ・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更 ・商業施設との対外交渉 …など 南フランス・プロヴァンス発の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 店長業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ！◆ これまでのご経験を活かし ”店長候補”としてご活躍いただきます。 想定年収421万円?に加え 毎月のインセンティブ、 年3回の賞与（業績賞与含む）で 頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度で エリアマネージャーなど 更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。 残業は月平均3?4時間と、ほぼないので 仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり、 心身共にゆとりを持って仕事に取り組める 環境が整っています！ ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して 長く働くことが可能です。 また、産休・育休の取得実績も多数あり、 復職後は時短勤務制度の利用OK！ 実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので 安心してキャリアを継続できる体制が整っています。
株式会社 土屋鞄製造所
【年376万円～484万円・業界未経験OK・年休118日】「土屋鞄」革製品ブランドの店長候補＠大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆TSUCHIYA KABAN 梅田店…
350万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年376万円～484万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
ロンシャン・ジャパン 株式会社
【想定年収450万円～600万円・年休117日×実働7.5h】ロンシャンのストアマネージャー@都内エリア
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内エリアの店舗に配属予定＞ 配属先例…
450万円〜600万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊チームマネジメント経験活かせる ＊想定年収450万円～600万円／インセン＆賞与あり ＊年休117日（リフレッシュ休暇あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗での販売、接客業務 ・店舗の売上、KPI管理 ・スタッフの育成、評価 ・本社各部署との連携 ・シフト、在庫管理 …など フランス発祥のレザーグッズブランド 【ロンシャン】のストアマネージャーをお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスで未来を描く！◆ ストアマネージャーとして店舗マネジメントを 極めることはもちろん、 ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。 「販売は好きだけど、いつか新しいことに挑戦したい」 「キャリアの選択肢を広げたい」 といった志向をお持ちの方も歓迎します！ ＜＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊＞ 【27歳男性 リユース販売】 職務経歴書の添削から面接対策まで 親身になってサポートいただきました。 結果的に初の業界に挑戦する事になりましたが、 大変満足しております。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SAKAE 〒460…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問！ あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！
非公開
【関東|関西エリア】D2C国内最大手レディースアパレル直営店での店長募集＜年収700万円以上も可＞
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範…
450万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務 ※マネジメント人数：5～8名程度
非公開
東京◆30代から本部職キャリアを目指せる環境／IPOに向けて組織拡大中【飲食エリアマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
高級和食・洋食・中華・居酒屋、焼き鳥、焼肉など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など 【早期キャリアアップ実績あり】 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例） ・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当 ・入社６カ月で取締役に昇進
非公開
【IPO準備中】外食業界の複数店舗マネジメント経験者募集／年収800万可・安定した待遇あり
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり！ 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例） ・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当 ・入社６カ月で取締役に昇進
ニューエラジャパン 合同会社
ニューエラ／ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円～＋賞与有／福岡◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福岡エリア＞ ●NEW ERA FUK…
550万円〜
正社員
世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド 《NEW ERA／ニューエラ》 ストアマネージャー積極採用中！ ＊年俸550万円～＋賞与 ＊制服貸与＆商品支給制度あり マネジメント経験を活かして 更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア＆アパレルブランド 《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で 店長業務をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
株式会社 ナンガ
【オープニング＊NANGA/ナンガ】年450万円～500万円・年休125日・転勤なし◎アウトドアブランドの店長＠滋賀竜王
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼2025年11月中旬オープン予定！／…
450万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＼25年11月中旬・三井アウトレットパーク滋賀竜王にOPEN予定！／ ＊新店の立ち上げに挑戦！あなたの裁量で理想の店舗を創り上げる ＊年間休日125日＆転勤なしで安心。滋賀に根差して長く働ける ＊想定年収450万円～500万円 ===================== ・お客様への接客、販売業務 ・売上予算管理、販売計画の立案・実行 ・店舗シフト作成、店舗の運営管理 ・チームマネジメント（スタッフの管理・指導育成） ・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行 …など 1941年創業の老舗ダウンメーカー 《NANGA／ナンガ》が2025年 「三井アウトレットパーク滋賀竜王」にオープン予定！ 新店舗の店長候補の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆ゼロから店を創る、立ち上げのやりがい◆ 今回は新店オープニングの募集です。 お店の雰囲気づくりやオペレーションの構築、 スタッフの育成など、ゼロから店舗を立ち上げる 貴重な経験ができます。 ”ブランドのファンを増やし、 最高のチームを創る。” そんなやりがい溢れる仕事に挑戦しませんか。 マニュアル通りの接客だけでなく 売上計画や販売戦略、キャンペーンの企画立案まで 大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 あなたのアイデアと経験で 地域のお客様に愛されるお店を創り上げてください。 ◆滋賀に根差し、安心して長く働ける環境◆ 転勤はありませんので、腰を据えて 長くキャリアを築くことができます。 年間休日は125日で、家族や趣味の時間も 大切にしながら仕事に打ち込める環境です。 住宅・家族手当、退職金制度なども 整っているため、ライフプランの変化にも 安心して対応ができます。
非公開
急成長の外食企業✨将来の幹部候補◆エリアマネージャー／年収456～800万／スピーディー選考（50歳まで）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ企業です。 まずは営業支援部の一員として、現場に入り課題を見つけながら改善に取り組んでいただきます。 販売促進や購買、商品開発、衛生指導などにも携わり、幅広い経験を積めるポジションです。 その後はブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、 将来的には幹部候補としてキャリアを広げていただけます。 新しい挑戦をワクワクしながら楽しめる環境で、一緒に成長していきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・業績改善・運営管理 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★キャリアアップの道も多数！ エリアマネージャー、事業部長、業態開発、フランチャイズ推進など、さまざまなステージで挑戦が可能。 社員の育成にも力を入れており、キャリアアップを実現しやすい環境です。
非公開
✨新着急募✨外食企業での複数店舗マネジメント経験者優遇◆新ブランド出店加速◆IPO準備中【エリアマネージャー候補】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり！ 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例） ・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当 ・入社６カ月で取締役に昇進
非公開
＜月24.7万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＋業績賞与あり＊南仏発・自然派スキンケアコスメの副店長職＠大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆阪急うめだ本店 大阪メトロ御堂筋線「…
300万円〜
正社員
＜ここがポイント！＞ ＊年間休日120日・残業月4h └ワークライフバランス大切にできます♪ ＊産休育休・時短勤務制度充実！ └ライフステージの変化にも対応◎ ＊中途入社7割以上で馴染みやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・スキンケア、ボディケア等の接客販売 ・売場作り ・売上・製品管理 ・対外交渉など店舗運営全般 南フランス発祥の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 副店長業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 年間休日は120日で毎月10日お休みがあります。 残業も月平均3～4時間と少なめなので 仕事後の予定も立てやすく プライベートも大切にしながら 長くキャリアを築くことができます。 ◆ライフステージの変化にも対応◆ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復帰後の時短勤務制度も整っています。 現在、正社員スタッフの約1割が 時短勤務を利用しており、 子育てと仕事を両立しながら活躍しています！ ◆中途入社多数！馴染みやすい環境◆ ショップスタッフの7割以上が中途入社です。 WEB研修やバディ制度、ロールプレイング研修など 充実した研修制度が用意されているため 新しい環境にも安心してチャレンジできる環境です◎
非公開
30代から本部職キャリアを目指せる環境／IPOに向けて組織拡大中【飲食エリアマネージャー】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
高級和食・洋食・中華・居酒屋、焼き鳥、焼肉など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など 【早期キャリアアップ実績あり】 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例） ・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当 ・入社６カ月で取締役に昇進
株式会社 レスポートサックジャパン
【2025年5月オープニング募集】レスポートサックの店長職＊店長経験不問・賞与あり：想定年収320万円～＠そごう広島
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
2025年5月オープン予定＞ ◆レスポ…
300万円〜400万円
正社員
＊2025年5月オープン予定の新店★ ＊店長経験なくてもOK ＊賞与込の想定年収320万円～ アパレル業界でのキャリアアップを 目指したい方、歓迎します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・売上管理（予算・実績管理、週次月次の計画立案） ・商品管理（在庫管理、商品回転率） ・スタッフマネジメント ・店舗オペレーション管理 ・本社との連携 など ニューヨーク発のバッグブランド 【レスポートサック/LeSportsac】で 店長ポジションの募集です。 機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを 多数取り扱い、幅広い世代から愛されているブランド☆ 地球環境に配慮したアイテムが多いのも特徴で 全商品の80%以上にリサイクル素材を使用。 2026年までに100%への移行を目指すなど サステナブルな未来への貢献も実感できます。 日々の接客はもちろん、メンバー一丸となって お客様にブランドのファンになっていただけるような お店作りをお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆店長経験なくてもOK！◆ ブランド研修や店長研修が用意されているので 「アパレルの経験はあるけどブランクがある方」や 「経験は浅いけどマネジメントにチャレンジしたい方」も 大歓迎です！ ◆オープニングスタッフとして活躍できるチャンス◆ みんなで一緒にスタートするので フラットな人間関係が築きやすく メンバーをまとめやすいのも嬉しいポイントです♪
非公開
土日休み＋年休110日／業績好調／年収450～800万円／キャリアUP多数【エリアマネージャー（幹部候補）】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
和食・居酒屋・洋食・中華など、多彩なブランドを展開し、独自の世界観づくりに強みを持つ企業。 あなたには業績改善から運営管理まで幅広い業務をお任せします。 まずは営業支援部の一員として、不振店の改善に携わり、現場オペレーションに参加しながら課題を検証・改善していただきます。 あわせて販売促進、購買、商品開発、衛生指導などにも関わっていただきます。 体制が整った後は、ブランドマネージャーとして店舗運営全般を担い、将来は幹部候補として活躍いただけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★キャリアアップの道も多数！ 店舗運営だけでなく、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 ※早期キャリアアップの事例 ・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当 ・入社６カ月で取締役に昇進
非公開
【大阪|梅田】ヨーロッパ発ラグジュアリーインポートリビングのセレクトショップでの店長候補＜40～50代歓迎＞
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]大阪府大阪市北区角田町8-…
350万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務 ＊スタッフ育成、トレーニング、マネジメント ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊顧客管理 ＊接客・販売、レジ業務 ＊品出し、開店・閉店作業、清掃 ＊SNSの更新、Web接客 ＊その他付帯業務 ※店舗での経験を積んだ後、バイヤー(ヨーロッパ出張)、 ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。
非公開
【年収400～540万円】半年でスピード昇格／店長候補→本部職へ／多彩なキャリアを描ける環境【東京・神奈川】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 大阪市内…
400万円〜550万円
正社員
休みもキャリアも両立できる環境。 週休2日でプライベートを充実させながら、最短半年で店長・その先のキャリアへ挑戦できます！ ≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客（お客様のご案内・お見送り） ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数！ 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。
非公開
【名古屋】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]ジェイアール名古屋タカシマ…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務
東京レストランツファクトリー株式会社
※急募※店長候補！入社時年収最大500万円【勤務地：大阪】大阪万博フィナーレに向けて店舗数増加予定☆彡
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市内 各店舗
350万円〜500万円
正社員
大阪で現在は５店舗を展開をしています。 ２０２５年の大阪万博に向けて出店を加速させていきます。 梅田・福島・難波いずれかで店長業務を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般をしっかりと担っていただきます。 洋食業態、和食業態ともに業績はとても好調です。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、新業態開発、エリアマネージャーなど将来のキャリアステップは豊富です。
