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検索結果: 5,678件(1101〜1120件を表示)

株式会社メガネフラワー

【店舗STAFF】★賞与年2回★残業月5h以内★勤務地希望考慮

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県(56店舗)・千葉県(19店舗)…

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正社員

＼ワークライフバランスに合わせて、週休3日でも週休2日でも可能！／メガネ・コンタクトレンズ・補聴器の販売を担当 ★お客様に寄り添った接客です♪ 『カジュアルなメガネショップ』ではなく、『地域に根付いたメガネ屋さん』での勤務。確かな技術と知識を身につけ、活躍できます！【お仕事の流れ】 ▼用途や希望をヒアリング ▼フレームをご案内 ▼視力検査 ▼レンズのご案内・加工 ▼調整・フィッティング ▼商品のお渡し ▼注意事項・アフターサービスの説明《よく質問いただくのですが…》 Q メガネをかけてないと採用されないの？ A そんなことはありません！メガネでは見えないあなたの人柄もしっかり見た上で、採用いたします♪ Q 仕事中にメガネは必須なの？ A かけていなくても大丈夫！中にはメガネをかけていない社員や、レンズ無しのオシャレなメガネを着用して、勤務している社員もいますよ♪ ★資格取得支援制度も！★ 眼鏡作製技能士・認定補聴器技能者・簿記・販売士などキャリアアップに役立つ資格取得をサポート！資格の取得後にはお祝い金を支給しています。《入社後の流れ》配属店での勤務だけではなく、経験に合わせて本部での研修を受けながら、確かなスキルを身につけられます。当社ではメガネだけでなく、補聴器の販売に力を入れていたり、スマホの修理も行っていたりと、経験者でもはじめて触れるものもあるかもしれません。ですが、一つひとつサポートしますのでご安心ください！あなたのファンが、街にどんどん増える♪ 商品お渡し後も、調整やクリーニングなどのアフターサービスがあります。「○○さんいますか？最近メガネが緩んできて…」など、あなたを指名してくれるお客様も多いはず♪ また、メガネだけでなく補聴器の購入でもご来店されたり、担当したお客様のお子さんがコンタクトを作りに来ることもあります◎

株式会社イースタンスポーツ

【足利】副支配人＜未経験・ボウリング好き大歓迎＞※地域密着型ボウリング場運営で日本を元気にできる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

足利スターレーン住所：栃木県足利市田…

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300万円〜449万円

正社員

〜ボウリング好き大歓迎/ボウリングで地域活性化に貢献/超高齢化社会の日本を元気に〜 ■募集背景次世代の組織を作るため、４〜５年先を見据え、ボウリング場の新たな支配人候補となる方を募集しています。 ■業務内容：所属ボウリング場の運営業務全般をお任せします。・フロント業務：ご来場いただいたお客様の受付対応、レーンへのご案内、ゲーム終了後の精算業務など・リーグ戦の担当：同じ曜日・時間帯に20名程で行うリーグ戦の運営や管理をします。・団体予約の受付・運営サポート：企業様や地域の団体のお客様からのご予約を受け、必要レーンを確保・当日の運営サポートなど・イベントの企画・立案：ボウリング教室やトーナメント戦、お得な利用キャンペーンなどのイベント企画、ポスターなどでの事前告知、当日の運営 [１日の流れ] 早番・中番・遅番がありますが、基本的にはフロント業務を行い、その合間にデスクワーク (企画書や報告書、イベントのポスター制作など)を行います。 [入社後の流れ] まずは先輩社員やベテランのアルバイトの方から、ボウリング大会運営のノウハウなどを教えていただきます。１年を目途に副支配人として独り立ちしていただき、ゆくゆくは支配人を目指していただきます。 ■組織構成エリアによって異なりますが、平均的に下記のような組織構成です。・支配人：１名（50代前後）・営業：２名〜４名（主に30-40代）・メカニック：１名（50代前後）・アルバイト：15〜30名（昼：主に主婦、夜：主に学生） ※営業とメカニックには、それぞれ副支配人、課長、一般社員がいます。 ※エリアにより、副支配人や課長がいない場合や、複数名いる場合があります。 ※本ポジションは、営業の副支配人を募集しています。 ■同社の魅力・地域密着型で超高齢化社会の日本に貢献お客様と長期的な関係が築くことを大切にしており、ボウリングを通じて特にご年配の方々のコミュニティとなる場所を提供し、地域コミュニケーションの活性化に貢献しています。・競合他社が少ないボウリング専門でチェーン経営をしている競合他社は少なく、東北地方から九州まで全国展開しております。売り上げも右肩上がりで、コロナ前の水準に戻ってきています。

林建材株式会社

【鈴鹿市／転勤なし】不動産売買仲介の営業＜未経験歓迎＞／住宅手当あり／研修制度が充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66…

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400万円〜549万円

正社員

〜幅広い事業を展開／地域のまちづくりに貢献する企業／オープニングスタッフ募集／転勤なし〜 2023年4月オープンの新店舗にて、不動産売買仲介の営業（店舗責任者）をお任せします。 ■採用背景：東証一部上場、全国100店舗以上のKEIAI不動産三重県第一号店として2023年4月13日にスタートした新しい部署です。地元鈴鹿市で創業50年以上を誇る当社が運営するCREA＋（クレアプラス）ショールーム内に店舗を持ち、地域の不動産を売りたい、買いたい、住まいを探したいとお考えのお客様を店舗へ集客し、接客をおこない、「売りたい」お客様の資産をお預かりして、「買いたい」お客様への販売活動を実施します。そのノウハウをKEIAI不動産本社の店舗担当スーパーバイザーに相談しながら、不動産の売却、購入案件の商談を成立させ、売り上げに貢献していきます。 ■不動産事業への参入背景：地域の空き家問題をきっかけに、グループ会社とのシナジー効果を活かせると考え、不動産事業への参入を決定しました。空き家は周囲の景観だけでなく、近隣住民の安全と安心感にも影響を及ぼします。しかし、放置された空き家や土地を有効活用し、リノベーションすることで空き家問題に対応することを目指しています。 ■仕事内容：・問い合わせいただいたお客様への接客、物件案内、契約等の営業・新規顧客獲得のための営業活動・受託物件の管理業務（清掃や草刈り等）・チラシ等のポスティング業務・毎週金曜日に営業本部合同ミーティングを実施 ※三重県近郊エリアが対象です。 ■教育体制： KEIAI不動産で実施の研修を行っていただきます。オンラインでの授業形式の研修が5日間ございます。店舗運営や営業ノウハウに関する本部のサポートを受けながら安心して働くことができます。 ■ご入社いただく方に対する期待不動産業界とは異なる組織風土が存在しますが、当社は不動産事業においてもその組織風土を築き上げることを期待しています。ご入社いただく方には、柔軟性と創造性を持ちながら、不動産事業の成長と発展に貢献していただきたいと考えています。また、組織全体の文化や価値観を共有し、不動産事業の一員として協力し合い、持続可能な成果を生み出すことを期待しています。

さわやか株式会社

【静岡／未経験歓迎】ハンバーグのさわやか店長候補※I.Uターン／賞与4.6ヶ月／店長584万／月9休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：静岡県袋井市宇刈13…

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300万円〜549万円

正社員

■業務概要：ハンバーグレストラン「さわやか」の各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。 ■具体的な業務：当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。（1）ホール業務・お客様の接客・忙しい時間帯の喫茶調理・忙しい時間帯のお迎え、お見送り・客席全体のコントロール（2）キッチン業務・食器の洗浄、補充・ライス、レタスなどの仕込み・サラダ、軽食類の調理・ガスストーブフライヤー調理・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ■当社の展望： 2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の1つです。

株式会社良品計画

【地域限定職：佐賀】無印良品の店長候補／未経験歓迎／多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

佐賀エリアの各店舗住所：佐賀県受動…

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300万円〜649万円

正社員

【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。様々な店舗環境で経験を積んでいただき、その後はブロックマネージャーなど、現場で更なるステップアップを目指していただきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】【無印良品の店長職とは】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。また、同社では店長＝店舗経営者とと表現しており、店長は店舗運営だけではなく、地域のコミュニティを増やす事、地域企業と協業する事、売上向上etc..為の施策、社員マネジメントなど様々なミッションがあり、自らが経営者視点を持った店舗を運営できる事が強みです。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細：・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成：正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア：入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など

株式会社サンパーク

【兵庫】びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補〜年間休日111日／豊富なキャリアパス／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県下いずれかの店舗住所：兵庫県 …

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450万円〜599万円

正社員

〜びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補職/飲食事業経験者歓迎（アルバイトのみ可）/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細・フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務、メニュー開発・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ■配属先：社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1〜3名の正社員と30〜50名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン：公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度：当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方：各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10〜20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生：食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。

住友不動産株式会社

【水戸／リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ！／研修制度充実で未経験からも挑戦可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

水戸営業所住所：茨城県水戸市千波町1…

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400万円〜1000万円

正社員

■担当業務：【変更の範囲】：会社の指定する業務リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい：お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度：最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境／ブランド力： 6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境：相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

大黒天物産株式会社

【愛知】大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※プライム上場／創業以来37期連続増益【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知エリア店舗住所：名古屋市、豊橋市…

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500万円〜799万円

正社員

〜50代60代活躍中！役職定年なし！連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！ ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握）・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■業務ミッション：同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、 2022年には関西エリアでの大型食品工場の稼働も開始！食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■同社の特徴：【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30〜50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。

プラスナリタラボ株式会社

【成田空港】カフェ＆ショップ店舗責任者《オープニングスタッフ》◆地方創生がテーマ/事業立ち上げから◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

店舗（成田空港）住所：千葉県成田市　…

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400万円〜499万円

正社員

【空港勤務/オープニングスタッフ/小売り経験活かせます/キャリアアップ◎】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 2024年7月に成田空港国際線フロア内にリニューアルオープン予定の、地方創生をテーマにしたカフェ＆ショップにて、店舗責任者として店舗運営をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ●カフェ＆ショップの運営（接客・販売・レジ・キッチン・仕入・発注・在庫管理等) ●収益管理及び収益改善策の立案・実行 ●店舗スタッフの人員配置・人材育成 ●新メニューの企画開発 ●地域と連携したイベント企画及び実行＜事前研修＞ご入社後、店舗で実際にOJTも行い、リニューアルオープンまでの準備を行って頂きます。 ■キャリアステップについて設立間もない当社は、これからたくさんのポストが生まれます。まずは店長としてご活躍いただき、ゆくゆくは店舗事業の責任者を担っていただく予定です。 ■プラスナリタラボ株式会社について同社では下記の事業を展開していく予定です。そのうち（2）にあたる飲食事業における店長ポジションを募集いたします。（1）地域産品を活用した物販・卸事業周辺地域の産品（さつまいもや落花生など）を活用した商品シリーズ（＋NRT factoryブランド）を企画・開発し、販売を行うことで商品の高付加価値化・ブランド力向上を図る（2）地域産品を活用した飲食事業先ず空港内で飲食店1店舗を運営し、地域産品を活用した飲食メニューを販売するとともに、（1）の商品を販売する（3）空港起点観光事業空港内のPRスペースや観光体験予約サイトを活用し、空港を起点とした周辺観光地 ■会社設立の目的 NAA（成田国際空港）グループでは、成田空港やその周辺地域に訪れてみたい人を増やす（目的地化）ことで、空港と地域がともに発展する地域ビジネスの確立を目指しております。プラスナリタラボ株式会社は、全国各地でDMCを組成した実績を有する機構と、日本の玄関口として多くの訪日外国人が来訪する成田空港の強みを掛け合わせた地域ビジネスを推進し、収益をあげながら持続的に展開していく仕組みづくりに取り組んでまいります。

株式会社矢場とん

【大阪/未経験歓迎/転勤なし】店長候補※福利厚生充実/全国に28店舗展開！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗住所：大阪府大阪市受…

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350万円〜499万円

正社員

【入社者のご希望に合わせてシフト・配属店舗を最大限考慮します！】 ※食事・住宅手当等の補助充実！！/1年間の新人研修/店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実※ 未経験から始められる環境を整えています。残業10〜20時間程度。実際に機械メンテナンス職から転職された34歳の方が入社しホールの責任者になっているなど業界問わず活躍できる環境です。未経験者は特に、慣れていただくまではご自身の過去のキャリアに合わせたシフトや働き方で働いていただきます。 ■担当業務各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、約2年で店長職、約2年で管理マネージャー職、約3年で部長補佐（統括マネージャー）、約5年で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。

株式会社いつつじ

お客様との対話を楽しむ【販売】★月8～10休み★ほぼ残業なし

インターネット・WEB系その他、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

★転勤なし！京都に根付いて働けます ★…

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300万円〜400万円

正社員

【お客様との対話を大切にした接客】本店での商品の販売を中心に、商品管理や包装・箱詰め・発送業務、ネットショッピングの管理などをお任せします。 ◎商品の販売 ◎商品・資材の管理 ◎包装・箱詰め・発送業務 ◎ネットショッピングの管理 ◎簡単なパソコン入力 ※年に数回、遠方での催事の手伝いあり常連のお客様からおもたせや贈答品の相談を受けることが多くあります。会話をしながらご希望や用途を伺いオーダーメイド感覚で商品を提案します。京都らしい可愛いパッケージが人気！佃煮や昆布は、結婚・出産祝いや引っ越し挨拶などの贈答品として昔から利用されてきました。今はおやつ昆布やスナック菓子、季節限定などの新商品も数多く発売。数百円のお手頃価格や舞妓さんのイラストを使った京都らしいパッケージも好評でお土産やプレゼントとして若い年代からも注目されています。

株式会社肉のヤマ牛

【全国】飲食店の当たり前を覆す！/新店舗立ち上げ／肉のヤマキ商店 ※裁量権大きく働ける環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗住所：初任地は東京の店…

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450万円〜649万円

正社員

＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ ■肉のヤマキ商店の特徴（1）新業態だからこそ、自由度が高く成長できる！トリドールホールディングスの中でも、新業態であり、「丸亀製麺」に次ぐメインブランドにすべく、今後拡大を予定している業態です。現時点で23店舗のところを、2028年には80店舗までに拡大予定で、だからこそキャリアアップに根拠があります！また、「炭火焼肉丼専門店」でありながら、「外食・中食・内食」といった全ての販売チャネルにチャレンジしています。店舗業務のみならず、事業を成長させるための施策やアイデア出しに、広い裁量を持ってチャレンジできる環境です！（2）社長直下で経営を学べる環境あり！今回の募集では「自らが経営者となり、店舗運営を担っていく」という熱い気持ちを持っている方を求めています！そのため、当社では月に1回社長独自の勉強会を行っています。店舗運営にとどまらず、事業拡大に向けてアイディアを出し、「肉のヤマキ商店」をいつもお客様のそばにあるブランドにしていきましょう！ ■職務内容：既存店1店舗のホールスタッフとして店舗運営を行い、店舗状況の改善やアルバイトさんの育成・管理等をお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。・店舗の数値管理及び改善・スタッフの接客／調理スキルの指導やシフト管理、業務改善・ホール、キッチン（焼き場／精肉）業務等 ■キャリアアップ：店長を経験し、職位ごとに定められている昇格基準を満たせば、マネージャー・チーフマネージャー・部長などを目指すことも可能！中には入社半年でマネージャーやチーフマネージャーを任されている人もいます。 ■社長メッセージ動画： https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマキ商店の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。ご応募いただく際は、ぜひ閲覧してみてください。

株式会社サンキュードラッグ

【北九州市/若松区・戸畑区エリア】ドラッグストア店舗運営（店長候補）創業60年/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北九州市戸畑区/若松区エリア住所：福…

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300万円〜449万円

正社員

当社は北九州市・下関市を中心に、ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容：店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。・接客業務・商品の在庫管理・商品補充業務・売り場レイアウトの作成・管理・売上管理・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等）・店舗でのSNS管理・配信等・販促ツール作成その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。＜戸畑区エリア＞・北九州市戸畑区一枝2-3-35/一枝薬局・北九州市戸畑区天神1-6-26/戸畑天神店・北九州市戸畑区汐井町1-1/ 戸畑駅薬局＜若松区エリア＞・北九州市若松区桜町2-1/桜町店・北九州市若松区高須南1-8-27/高須薬局 ■当社の魅力：自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

株式会社良品計画

【地域限定職：広島】無印良品の店長候補／未経験歓迎／多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島エリアの各店舗住所：広島県受動…

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300万円〜649万円

正社員

ペッツファースト株式会社

【九州/業界未経験歓迎】ペットショップ店長候補※完全週休二日制/残業20H未満/早勤・夜勤・転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞鹿児島の各店舗住所：鹿児島県 …

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400万円〜649万円

正社員

【福利厚生・研修体制◎/早勤、夜勤無・残業20H未満・年休110日・早期キャリアアップ可能で、キャリアと働き方を充実させることができます！】 ■入社後のミッション当社が運営する子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」の店長候補としてご活躍をいただきます。入社後3ヶ月間は一般スタッフとして研修等をいただき、実績や能力を鑑みて4ヶ月目より店長としてご活躍をいただくことを想定しています。 ※キャッチアップ迄しっかりフォローしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容について接客・販売、ペット用品・保険等付帯商品のご案内、お迎え後のフォロー、ペットの健康管理、スタッフの育成、店舗運営等を行っていただきます。 ★業務の特徴★ ・月次予算、週次予算達成のため、個々の役割と目標に向かっていきます・ご来店されたお客様への接客がメイン業務です・各店舗には、平均20〜30頭のペットが在舎しており、健康管理を行います・お客様が居心地の良い店舗、ペットの健康管理を意識した店内美化を徹底します ■組織構成店舗は、正社員が平均1店舗５〜6割で構成されています。育休産休の取得率も100％で、男女問わずご活躍されています。シフト決定については1ヶ月単位で決定。残業時間はペットを取り扱う関係上発生しずらく、多くとも20時間未満で収まります！ ■キャリアパス：店長昇格→兼任店長→マネージャー→副本部長→部長年齢や経験、年次に関係なく社員一人ひとりの頑張りを評価する社風であり、給与や役職へしっかりと反映されます。配属地決定については内定承諾前に決定しますが、ご自宅に近く通勤60分以内程度を基準に店舗へ配属予定です。年に一回のキャリア面談を上司と行うため無理な異動は発生しずらく、基本的にご希望に柔軟に対応する制度がある点も同社の魅力です。 ■福利厚生の魅力・豊富な研修によるスキルアップ支援販売初級研修、ペット保険強化研修、ごはんセット研修、ほっとサポート研修、販売ロープレ、各種用品研修、高額販売研修、犬猫種研修など豊富な研修をご用意しています。・販売インセンティブ、月次達成手当、週次達成手当、キャンペーン手当等、平均して月4万円から5万円のインセンティブを獲得しています。

株式会社サンパーク

【大阪】びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補〜年間休日111日／豊富なキャリアパス／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府下いずれかの店舗住所：大阪府 …

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450万円〜549万円

正社員

〜びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補職/飲食事業経験者歓迎（アルバイトのみ可）/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細・フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務、メニュー開発・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ■配属先：社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1〜3名の正社員と30〜60名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン：公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度：当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方：各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生：食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。

合同会社DMM.com

【SS】【大阪】診療グループマネージャー※DMMグループ／オンライン診療サービス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪ヘルスケア事業部住所：大阪府北区…

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500万円〜649万円

正社員

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤〜 ■サービス紹介現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMCのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMCにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ヘルスケア事業部大阪拠点の診療グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するためメンバーマネジメントを中心に、戦略のプランニング・実行などもお願いします。新宿の診療Gマネージャー、新宿・大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には大阪拠点の責任者として各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。・大阪診療グループ（オペレーター・医師によるオンライン診療）の運営・メンバーマネジメント　（スタート時：オペレーター25名程度、医師25名 ※さらに増員を想定）・診察予約〜診察終了までのオペレーション改善の企画・人員計画策定、採用（HRBPとの連携）・売上管理・理事長、院長との業務連携 ■ポジションの魅力（1）新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる（2）オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる（3）新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる（4）医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る（5）エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます

住友不動産株式会社

【神奈川／リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ！／研修制度充実で未経験からも挑戦可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の各事業所住所：神奈川県：…

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400万円〜1000万円

正社員

■担当業務：リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい：お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度：最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境／ブランド力： 6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境：他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境：相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

株式会社ロピア

【福岡／面接1回】チーフ候補（部門毎採用）※100％売場主義／総合職orエリア限定職／賞与最大年3回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア博多ヨドバシ店住所：福…

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400万円〜599万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営を行います／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務・福岡（博多ヨドバシ店、福岡新宮店、北九州リバーウォーク店）の各店舗にて、鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします ※総合職(全国転勤型／年収高)orエリア限定(エリアをまたがる異動無)or ホーム限定(転居を伴う異動)を選べます ■業務詳細各部門のチーフとして、地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップをミッションとしてご活躍いただけます。※自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動等も担当していただきます。 ※最小経営責任者と呼ばれる同社のチーフは、大きな裁量を持って仕事に臨むことができ、プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます ■同社の特徴精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが責任者を務め、主体的に地域にあった事業を展開しています。｢100％売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。同社が大切にしているのは「個店主義」という考え方。店長がすべての裁量を持っているわけではなく、各部門長が売り場を管理しています。地域やお客様のニーズを的確に掴み、その要望にあった商品や価格設定を各部門で行っているため、売り場配置や品揃え、店頭ポップや商品の価格など、各店舗によって異なっています。こうした現場力や顧客志向が、ロピアが成長し続けている理由です ■同社の今後 2024年には全国75店舗展開(現在59店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015以降）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。新店が増える中、続々と新しいポストが生まれており、今後ご入社される方は、チーフにとどまらず、ご活躍いただけるチャンスも豊富です

株式会社ネクストグローバル

【横浜/川崎】焼き鳥居酒屋「ごう」の店長候補〜未経験歓迎・売上右肩上がり・独立支援制度有〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞焼き鳥　ごう住所：川崎駅エリア…

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300万円〜449万円

正社員

〜地域密着型の居酒屋「ごう」の店長候補/店長へのスピード出世有り/将来独立したい方も歓迎〜 ■業務内容：居酒屋「ごう」店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細：・調理業務、接客業務・売上管理、スタッフの育成や管理・その他、メニューや集客に関する販促企画立案などメニューは店長がスタッフと相談して考えたものがほとんどなのでお店ごとに違います。焼き鳥の軸の中で商品を発案できるので経営視点を持って働けます。これまで未経験で入社した方でも1年で店長に昇格するなど自分のやる気と意欲、アピール次第で可能性を広げることができます。 ■店舗構成： 1つの店舗には約20〜30名のアルバイトが在籍しています。配属店舗のアルバイトスタッフと連携しながら仕事を進めていただきます。 ■入社後の流れ：入社後3か月ほど配属先店舗にて先輩社員からマンツーマンで業務を学びます。その後店長候補としてまずは1つの店舗の売上最大化に向けてあなたの手腕を発揮いただきます。 ■キャリアステップ：店長まで平均3年ほどかかると言われていますが、1年で店長になった方もいるほど意欲的に取り組めば評価してもらえる環境です。独立して自分のお店を開きたい方は資金など援助します。また、同社は今後もさらに海外展開を視野に入れています。海外で日本の文化を広めたいとお考えであれば海外勤務も可能です。面接ではご自身の思いをぶつけてください。

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