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検索結果: 5,371件(521〜540件を表示)
株式会社越後屋
【スーパー飲食店店長・店長候補】月給60万円スタート!独立支援
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪…
550万円〜800万円
正社員
「炭火焼干物食堂 しんぱち食堂」の店舗運営業務をお任せします。(接客・調理業務、スタッフの管理・教育・マネージメント、仕入れ・ 売上管理など) ◎接客・調理業務 ◎スタッフの採用・シフト管理・教育 ◎仕入れ/在庫管理 ◎衛生管理 ・売上管理 など、店舗業務からマネジメントまで幅広く担当していただきます。 ※新店舗担当の場合は、図面レイアウト・備品や食材仕入れ、求人等の開業業務をお任せします。 ★人材育成と店舗マネジメント両方学べます! 急成長中の大人気店「しんぱち食堂」 しんぱち食堂は関東・関西を中心に約70店舗を展開する 炭火焼干物のファーストフード! こだわりの食材を使用したメニューが大好評! 江戸時代のめし屋をイメージした内装は海外の観光客からも大人気! 今後も新規オープンの計画は進行中。 今回は、2年以内の100店舗達成を視野に入れた増員募集です! 高収入が目指せる 月収60万以上の店長や月収70万円以上のマネージャーも在籍! 店舗の売上アップが昇格&収入アップに即つながります! 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足してもらえるように、 明瞭な評価制度で頑張りはしっかり評価します!
株式会社ドリーム
【店舗運営スタッフ(店長候補)】◆月給26.5万円以上/完全週休2日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、学校・スクール運営スタッフ
【東京都、神奈川県にある27店舗いずれ…
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正社員
〈売上やコストの管理、クルー(スタッフ)の育成などがメイン〉★充実した教育体制!未経験でも安心 ★3年で店長を目指せるロードマップが確立 売上やコストの管理・改善 商品の販売促進 アルバイト・パートスタッフの育成 シフト作成等の労務管理 厨房機器のメンテナンス オペレーションの補助 など 【お任せする役割は】 会計や調理などよりも、それらに従事するクルー(スタッフ)を束ねたり、 店舗全体を管理する役割がメインです。 多くの仲間と出会い、共に成長していく 店舗を盛り上げてくれるクルーを育てるのも、 運営スタッフとしての大事なミッションです。 「教えたことができるようになっている」 「思い描いた連携ができている」 そうした人の成長、店舗の成長を目にする場面もしばしば。 それがマクドナルドが掲げる 『ピープルビジネス』に携わることの醍醐味です。
株式会社東濃開発
ゴルフ場の【支配人候補】業界未経験でも月給28万円スタート!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、経営企画
岐阜の名門ゴルフクラブ《こぶしゴルフ倶…
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正社員
《研修充実!安心してスタートできる》フロント業務やスタッフの管理など、ゴルフ場業務全般をお任せします。★業界トップクラスの休日・休暇制度あり <主な業務> □ フロント業務 □ スタッフの育成/労務・雇用管理 □ 施設・設備管理 □ 営業・数値管理 □ 理事会関連(理事・役員との関係構築)など 多くのスタッフと連携しながら、 クラブ全体を動かしていく面白さを味わえるポジションです! \業界知識が浅い方でも問題ナシ/ まずは副支配人のサポート役として現場をしっかり経験。 少しずつマネジメント業務もお任せしていくので、 気づけばメンバーやスタッフから頼られる存在へと成長できます! <研修制度も充実> ◆導入研修 新卒向けの分かりやすい資料を使い、 基礎からしっかりレクチャーします! ◆勉強会 数値管理や論理的思考など、 幅広いテーマでスキルアップ◎ ◆外部セミナー 商工会主催のセミナーにも参加でき、 知見を高められます! ◆定期会合 提携企業を通じて、 他クラブの支配人たちと交流&情報交換も! 転職するなら、”働きやすさ”も重視しませんか? ▽年間休日112日(完全週休2日制) 業界トップクラスのお休みで、 しっかりリフレッシュ! ▽充実の休暇制度 有給休暇も取りやすく、 産休・育休の取得実績も多数! ▽賞与年3回支給 さらに、2年連続で給与ベースアップを実施中。 ▽従業員食堂あり(1食200円) 美味しいご飯で毎日元気に働ける!
非公開
アカウントエグゼクティブ【社会人領域】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
創業から数年間は、主に学校様・塾様を中心とした、学生の記憶の課題に向き合ってきた当社ですが、2023年より社会人領域の組織を立ち上げ、近年では大手企業様でも受注も進んでおり、当該組織では急速に事業が立ち上がっている段階にあります。 今回は、この「社会人領域」の新規事業の成長を加速させる人材を募集いたします。 ■既存顧客(エンタープライズ企業)向けに、当社プロダクトの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、記憶を切り口とした課題解決を実現 ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 ■急速に拡大する組織のマネジメントや、活動の型化のリードを行います
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円~・業界職種未経験OK/高崎◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
群馬県高崎市下之城町179番地1 全…
400万円〜500万円
正社員
/ リユースといえば 《セカンドストリート》☆ リユース市場における 圧倒的No.1企業を目指して スペシャリスト候補積極採用中! \ *東証プライム上場ゲオホールディングス *早期のキャリアアップが可能 *髪色髪型・ネイル自由 *年休120日以上&フレックス制 ======================= \早期のキャリアアップが可能◎/ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート各店舗に 配属となり、古着やシューズ、バッグ、 アクセサリー、楽器、家電製品など 幅広いアイテムの買取販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした 店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、 専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 【★スペシャリスト候補について★】 チェーンストア理論を 経営レベルまで学ぶプログラムを 通常の半分の期間(10年程度)で 修了予定の為、早期のスキルと キャリアアップが可能◎ 将来の”幹部候補”としての 活躍を期待するポジションです! \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
【AISaaS】カスタマーサクセス部長候補(CS)
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
※ご担当のプロダクト/領域により、以下グループ会社での採用となる可能性がございます。 ・株式会社PKSHA Communication ・株式会社PKSHA Workplace ■業務内容 Workplace事業は、今後更なる成長を見据えた拡大フェーズにあります。 サービス拡張・導入社数の増加とともに、顧客との中長期的な関係構築とLTV最大化がより重要なテーマとなる中で、戦略的なカスタマーサクセス組織の強化が求められています。 本ポジションでは、カスタマーサクセス組織の統括、及び実際のカスタマーサクセス業務、中期的な組織設計の推進を担っていただきます。 将来的には、顧客セグメントや提供価値に応じたサクセスの再設計も視野に入れており、組織の変革・スケールを牽引していただける方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■組織運営・マネジメント ・CX組織の方針策定(OKR/KPI設計)、評価制度の構築 ・マネージャー層を通じたピープルマネジメント・育成 ・採用計画の立案と人員構成の見直し ■ハイタッチ型CSの実行(特にナショナルクライアント対応) ・大手企業へのオンボーディング・活用支援・継続的な関係構築 ・PKSHA AI ヘルプデスクを中心としたMAUの最大化 ・顧客の解約リスク管理・アップセル/クロスセルの創出 ・プロダクト・営業・BizOpsチームとの連携による課題解決 ■中期的な組織設計と戦略立案 ・サクセス業務の再定義、業務プロセスの整備・最適化 ・顧客のLTV最大化に向けたデータ活用やテックタッチ戦略の立案 ・ARR拡大に耐えうる組織構造のデザインと体制強化のリード ■ポジションの魅力 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド ・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。 ・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に、仕事をすることが可能です。 生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット ・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。 ・市場からの圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能です。 「超ホリゾ…
株式会社柿安本店
全国のデパ地下で”おいしい”を届ける【販売スタッフ】☆未経験OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【全国募集!エリア限定での勤務も可能】…
300万円〜450万円
正社員
【入社後はOJTでの丁寧なサポートあり◎】全国のデパ地下を中心に展開する惣菜店『柿安ダイニング』での接客・販売や売り場づくりをお任せ。 【雇入れ直後】 ◎接客・販売 ◎店舗運営にかかわる管理業務 など \店舗での接客に特化!/ 厨房での調理は、技術を持ったプロの料理人が担当。 お客様対応に専念する中、 「このお惣菜と組み合わせるなら、このサラダがおすすめですよ」 といった会話も楽しめます♪ 【変更の範囲】 会社の定める業務 お店ごとの「色」を出せるのも大きな魅力! 商品レイアウトを店長の裁量で変えられるなど 「どんなお店を作るか?」 は各店舗の判断に委ねられます。 百貨店の個性や立地によってお客様の層が異なり 売れ筋も変わりますので、工夫を凝らした 売り場をつくることが可能! 本社と連携して、店舗限定のオリジナルメニューを企画・販売することもできます。
リンカーズ株式会社
カスタマーサクセス責任者【グロース上場】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 文京区後楽2-3-21 住友不…
600万円〜1000万円
正社員
「カスタマーサクセス責任者【グロース上場】」のポジションの求人です 同社では、製造業向けの新たなSaaSを開発しています。 本プロダクトでは、研究者・技術者が日々行う技術調査や社内外の連携業務を自動化・効率化することで、研究開発の生産性向上を狙います。加えて、公開情報だけではなく、マッチングを通して得られる非公開の技術情報の活用により、社内・社外のコラボレーションを高精度に発掘、新技術の事業化率向上にも寄与して参ります。既存事業にて、1つ1つの技術調査・技術マッチングに真摯に向き合ってきた当社だからこそ、お客様の課題にダイレクトに響くSaaSが展開できると考えております。その市場規模は世界で数兆円規模になると見込んでいます。 今回、新規SaaSプロダクトの成功に欠かせない、カスタマーサクセスの責任者を募集します。日本を代表する大手企業の研究開発の変革に最前線で立ち向かうことができます。また、当社のビジネスでは、マッチングをする側とされる側の2種の顧客の成功を追い求める必要があり、一般的なSaaSより一段高い難易度に挑戦いただけます。この難題に一緒に立ち向かい、ものづくりの世界でお客様の成功と事業成長を同時に実現していきましょう。 【ミッション】 ・お客様の技術調査・マッチング領域の課題と向き合い、カスタマーサクセスを実現させる ・プロダクトのオンボーディングや活用促進の仕組みを作る ・カスタマーサクセス活動のみならず、新事業組織の立ち上げメンバーとして関連部署と共にチームビルディングを行う 【業務内容】 ・プロダクトの導入初期からお客様のオンボーディングを支援し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・カスタマーサクセスの業務の定量・定性評価の仕組みを作る ・業務フロー開発・ナレッジの型化 【ポジションの魅力】 ・国内大手製造業との豊富な顧客基盤を利用しながら、新規事業の立ち上げに携われるポジションです ・0からカスタマーサクセス組織の立ち上げに挑戦できます ・マッチングをする側・される側の2種のお客様と向き合う、難易度の高いカスタマーサクセスに携われます ・カスタマーサクセスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます ・製…
W2株式会社
カスタマーサクセスリーダー【ECソリューショントップシェア】
内勤営業・カウンターセールス
東京都 中央区築地1-13-1 銀座松…
600万円〜1200万円
正社員
「カスタマーサクセスリーダー【ECソリューショントップシェア】」のポジションの求人です 自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート ■ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対 ■サービス利活用などを通じてのグロース提案 ■解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証 ■お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 ■開発チームや営業チームへのフィードバック ■カスタマーサクセスの運用改善・強化 ■担当チームマネジメント ■その他全社プロジェクトへの参画 【入社後のキャリアステップ】 ▼お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。 ▼ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。(これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します) 【同ポジションのやりがい】 ■組織作りから組織の成長フェーズを担え、営業、マーケティング、プロダクトなどの最前線で働くメンバーと一緒に事業を拡大推進する経験が得られます ■強いプロダクトを武器に、まだまだ広がるEC領域を自ら切り開いていく醍醐味があります ■オンボーディングやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます。経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援することができます。 【配属組織】 カスタマー本部 カスタマーサクセス部門 【リモート】 週2~3日程度出社のハイブリット勤務 【主要製品】 ■W2 Unified ECサイト構築プラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/ ■W2 Repeat サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/ ■W2 Repe…
株式会社オープンアップITエンジニア
インサイドセールスMGR(組織作り/アポイント取得)
内勤営業・カウンターセールス
東京都 千代田区神田練塀町300番地 …
600万円〜800万円
正社員
「インサイドセールスMGR(組織作り/アポイント取得)」のポジションの求人です 【募集背景】 増員。 現在、当ポジションを一つ上のポジションであるGMが兼任している状況です。 現在いるメンバーの育成には少なくとも2~3年を要するため、即戦力となるSMを採用し、マネジメント体制の強化を図ります。 【業務概要】 アポイント取得を目的とした、インサイドマーケティングセクションのマネージャーとして、メンバーのマネジメントと目標アポイント数を達成するための戦略設計、数値管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・メンバー育成:1on1、OJT、ロールプレイングなどを通じた育成 ・戦略/設計:インサイドセールスの戦略立案・プロセス設計 ・KPIマネジメント:リード数/ネームド化率/アポ取得率などの数値管理 ・行動マネジメント:架電数/アポ取得率を向上させるための取り組みと定期的なモニタリング ・ツール活用:CRMやSFA(Salesforce)リスト管理(サスケ) 運用管理 ・業務改善:業務プロセスの可視化・改善企画 【仕事のやりがい&大変さ】 2024年7月に部格化した部署となりますので、まだ仕組み化が足りない点や、改善すべき点が多数ございます。 ただその分自身のご経験やメンバーの意見を反映しつつ、「組織を作っていく」感覚が得られるのは、当ポジションのやりがいとなります。 ・組織変革への貢献:オペレーション改善や仕組み化を通じて、事業成長に大きく貢献できる ・メンバーの成長支援:若手の成長を支える存在として、育成の成果を肌で感じられる ・クロスファンクション連携:マーケ~営業までの全体最適を自ら推進できる ・組織づくりへの参加感:部門横断での新しい仕組み・運用ルールの立案にも関与できる ・人材の流動性:staffの大半が派遣社員であることから、人の流動性が激しく稼働を安定させることが難しいため、安定できる仕組みづくりが必要 【目指せるキャリア】 ・インサイドセールス部門全体の統括(GM、部長クラス) ・事業戦略に基づく営業プロセス設計(営業企画・事業推進ポジション) といったキャリアパスを目指すことが可能です。 現場実務にとどまらず、戦略設計、業務改善、組織マネジメントに 深く関わるため、 ビジ…
日本海シーライン開発株式会社
ホテルグランミラージュの【ホテルサービススタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 転勤なしlマイカー通勤OK 】 …
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正社員
【 ”ミシュランガイド富山石川2016 特別版” にて3つ星獲得 】フロントやレストランでの接客をはじめ、ホテルの運営業務に幅広く携わっていただきます \ 次の「▼」のうち、あなたの経験の活かせる部門へ配属!/ ゆくゆくは、各部門の支配人をお任せしたいと思っています◎ ▼フロント(※夜勤業務有) フロントでの受付業務 Lチェックイン・チェックアウト 問合せ・電話等の対応 客室サービス(備品管理・インスペクション業務等) 予約管理 SPA BALNAGE受付 ▼料飲 *ホテル内レストランや宴会場での 会場準備及び飲食提供などの接客サービス業務 ☆どの部門でも無理なシフトは 組まないのでご安心くださいね! サービスの企画にも携われる面白さあり! きめ細やかなサービスで地域のお客様に愛され続けるホテルを 目指して、また県内外や海外からのお客様の多種多様なニーズにも柔軟にお応えし、 ご満足いただけるホテルとして日々進化を続けています。 楽しいイベントの企画やサービスの考案など、 裁量大きくお任せをしたいと思っています。
非公開
【Fintech×Saas/グロース上場】CSマネージャー
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■業務概要 当社のプロダクト『請求ロボ for salesforce』は、経理担当者の働き方を変革し、経理のコア業務へ集中できる環境を提供することを目的に、請求書発行・送付・決済・入金消込・債権管理・債権督促などの業務を自動化するクラウドサービス『請求管理ロボ』と salesforceを連携し、顧客・商談・売上データから請求業務を実現できるサービスです。 本ポジションでは『請求管理ロボ foe salesforce』のプリセールス、オンボーディングを中心としたカスタマーサクセス活動を実施しているチームのマネージャーをご担当いただきます。 現在のCS組織は、システム導入のオンボーディングと満足度向上を主として展開しておりますが、顧客への本質的な提供価値の向上と、より業績インパクトの大きい施策を推進する「攻めのCS」を実現するために、一緒にCSミッションを遂行していただけるメンバーを探しております。 ※業務の成果に合わせて、週2~3日在宅勤務可能なポジションです。 【具体的には】 自社プロダクト『請求管理ロボ for salesforce』のプリセールス、オンボーディングを中心としたカスタマーサクセス活動を実施しているチームのマネージャーを担当していただきます。 ※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。 ※ご本人の志向性によって、直接の顧客対応をしない働き方を選択することも可能です。 ■業務内容の一例 ・「請求管理ロボ for salesforce」の導入を検討している企業へのヒアリング、期待値調整 ・「請求管理ロボ for salesforce」の提案資料の作成、お客様への提案活動 ・「請求管理ロボ for salesforce」導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート) ・「請求管理ロボ for salesforce」導入後の定着支援、活用コンサルティング など ・チームメンバーの導入支援状況の進捗管理、メンバーマネジメント ・チームのKPI管理、施策検討及び実行 『請求管理ロボ』について ~代金回収に革新をもたらし、新たなビジネスの扉を開く~ 請求~催促までの業務を効率化・自動化する経理DXシステム。自社の業務パターンに合わせた請求業務の実現が可能。 …
神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット
(神奈川県中心に成長する優良スーパー)グロサリーチーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
神奈川中心
350万円〜400万円
正社員
店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
非公開
カスタマーサクセスマネージャー
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・短期戦略&戦術策定 ・サクセスプラン作成/管理 ・カスタマージャーニーの高度化 ・チーム施策の実行/管理 ・チームの育成/オペレーションの統制 ・現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整 ・チーム全体のデータ分析 ・プロダクト改善に向けたフィードバックの集計 ・社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 【ポジションの魅力】 ■最先端のAI技術(強みである自然言語処理)を搭載した自社開発のクラウドサービスを展開する一人として、顧客への価値提供とサクセスに向けた活動に注力することができます。 ■toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのスキル向上は勿論のこと、エンタープライズレイヤーの企業における課題に対して顧客と共に向き合い、解決へのリードと貢献によりモチベーション高く仕事をすることができます。 ■サービスの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。 【現状の課題】 ■AconnectはChurn率が課題となっており、プロダクトとCSオペレーションの両面でサービス品質を向上させていく必要があります。 ■当社は「少数の顧客との取引金額を最大化」するための営業戦略を採用しています。そのために、カスタマーサクセスには既存契約の維持をしつつ、営業担当と連携しながら、他部門への進出や、他商材の紹介なども行う必要があります ■プロダクトフィードバックの質を高めていきたいと考えております。カスタマーサクセスを通して得たノウハウをユーザーの皆様に届けるために、そのプロセスや実践知を言語化・抽象化しプロダクトに反映していくサイクルを作っていきます。
非公開
エンタープライズセールス/リモートメイン
内勤営業・カウンターセールス
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 弊社のコアターゲットに対してより個別にカスタマイズされた質の高い提案ができるように、エンタープライズ組織の強化を進めています。まだまだ少人数のフェーズですので、プレイング、仕組みづくり、将来的なマネジメントなど幅広く携わっていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業へのアカウントプランニング ・初回商談(必要性の啓蒙) ・中長期的なリレーション構築(組織攻略) ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案(クロージング) ・より成果につながる仕組みの構築・改善 └営業フローの確立、営業スクリプトの考案、組織攻略、案件のマネジメント手法の確立等、成果につながるための仕組み作り・改善を行っていただきます 【使用するツール】 Salesforce、Google Workspace(旧G SUITE) 【この仕事の魅力】 ・日本を代表する小売企業のエグゼクティブに対してダイナミックな提案をする経験を積むことができる。 ・購買プロセスに関わる部門・担当者が多く、面に働きかけを行うことで攻略する営業スタイルのため高度なプロジェクト推進力が身につく ・リードタイムが長いため案件の計画管理力が身につく ・社会課題解決につながるサービスを広められる ・組織戦略や人員計画の組み立て、メンバーへのフィードバックを通じた成長支援等チーム構築経験が身につく 【FULL KAITENについて】 私たちが提供する「FULL KAITEN」は小売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 具体的には、サービスを活用いただくことで、在庫最小化、粗利最大化を実現することができます。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されていました。 在庫は小売業にとって粗利を稼ぐ源泉となりますので経営課題です。そのため初回商談から大手企業のエグゼクティブが時間を取っていただけるケースも多いです。また2023年からマルチプロダクト化を進めており、在庫に関する業務フロー全般に対してトータルソリューションとして提案可能なレベルまでプロダクトが進化しているので、大…
株式会社タイミー
エンタープライズCS/名古屋【東証グロース市場上場】
内勤営業・カウンターセールス
愛知県 名古屋市中区丸の内1-9-16…
600万円〜1000万円
正社員
「エンタープライズCS/名古屋【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在スポットワーク市場においてトップシェアを獲得している同社ですが、エンタープライズ企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 さらにスピード感を持って導入拡大をしていく為、エンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 【ミッション】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【業務概要】 ■顧客の重要意思決定者との商談 ■個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ■既存顧客の拡大商談 ■キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦術リバイス 【具体的な業務内容】 ■さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ■エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ■エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ■クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ■サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ■キーアカウントマネージャーとの情報共有と戦略リバイスの実施 ■クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【魅力ポイント】 ■圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 ■日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ね…
株式会社スナダフーヅ
急成長企業で未来を掴む!【店舗運営/店長候補】★完全週休2日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【マイカー通勤可/交通費支給/配属先は…
300万円〜500万円
正社員
【知ってる?「どんどん」の勢い! ⇒ メディアにも多数掲載されています!】接客からスタートし、店舗マネジメントまで幅広く挑戦!★家賃補助あり! \ うどん店「どんどん」を知っていますか? / 山口県にお住まいの方なら、一度は食べたことがあるかもしれません! 山口県萩市発、“どんどん”は地域の方の胃袋をわしづかみ!山口県内に30店舗以上を展開し、今では東京や広島など他の地域にもおいしさを広げています。 \ 今回の募集について / 今回は「どんどん」の店舗運営・店長候補として、当社の未来を一緒につくってくれる方を大募集!将来的には本部社員へのステップアップも◎ \ 入社後の流れについて紹介! / ▼まずは… 「どんどん」の要である調理業務からスタート! ◎POINT:動画マニュアルあり!仕事のコツもじっくり習得できます◎ ▼次に… 食券の取り扱いやレジ操作、ホールでの接客スキルを習得。 ▼ゆくゆくは! 食材の発注やシフト管理など、店舗運営全般をお任せします! ◎POINT:最短1~2ヶ月で店長に昇進した先輩社員も! \ 多彩なキャリアステップ! / 急成長中の当社!あなた次第で色々なキャリアにチャレンジできるのが大きな魅力です。これからも、さらに新しいチャンスが広がっていきますよ! ~キャリアステップ事例~ ▼店舗スタッフ ▼店長 ▼スーパーインテンデント ▼エリアマネージャー ▼商品開発や店舗開発、本部スタッフ etc... \ 研修に力を入れています / マニュアルや動画教材で、調理や接客の基本を学べる! 店長昇格時や中途入社2~3ヶ月後等、工場研修や本部研修あり 外部研修への参加も応援 などなど、未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度をご用意! 当社で働く社員のことを大切に思うからこそ、研修や福利厚生への投資は惜しみません◎
サンリク株式会社
スーパー銭湯の【企画・運営】年休120日★未経験で月給28万円~
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
埼玉県越谷市、千葉県柏市のいずれかの店…
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正社員
<メインの業務は施設管理>イベント企画やレストランのメニュー開発、スタッフ管理などをお任せ★施設をもっと楽しく&賑やかにするアイデアを募集! ◆お湯の温度管理・水質管理 お客様の人数や外の気温をみながら調整します。 ◆イベントの企画・メニュー開発 月1、2回実施している店舗イベントの企画・運営 もしくはレストランのメニュー開発などをお任せします。 ◆スタッフ管理 パートさんの接客フォローや新人スタッフの教育などを お任せします。一部シフト管理・採用に携わることもできます。 ◆接客フォロー 接客業務はアルバイト・パートの方が担当していますが 混雑時には接客フォローもお願いします。 ※そのほか、券売機のメンテナンスや金庫管理などもお任せします。 <店舗を運営する人数について> 1日あたり10名前後で施設を運営します。 どちらの店舗も、正社員4名、 アルバイト・パート47名が在籍しています。 お客様は平日で800~1000人、 土日・祝日で1300~2000人ほど来店されます。 ピークは朝と夕方~夜にかけての時間帯になります。 イベント企画や改善提案も!風通しの良さは抜群です! ☆バスボムのイベント ☆サウナ施設の改修 ☆季節ごとの限定メニューの考案 など 社員のアイデアを実際にカタチにしてきました! 社員のアイデアは、店長と部長が 月1回行っている会議で議題として扱い お客様に喜んでいただけそうな企画であれば 可能な限り実現する方向性です! 入社後のステップは? ▼まずは研修からスタート! 浴場のセット、スタッフの管理を通じて業務の流れを習得。 マンツーマンで丁寧に指導するので、安心してください! ▼研修後は、徐々に管理業務へ! 店舗運営全体を見ながら、施設のチェックや修繕などにも挑戦。 ゆくゆくは店長候補として、仕事の幅も広げられます!
ヒロボシ株式会社
広島・廿日市市勤務!コメダ珈琲店【店舗スタッフ】未経験歓迎!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
当社が運営する『コメダ珈琲店』各店舗で…
300万円〜400万円
正社員
弊社が運営する『コメダ珈琲店』のFC店にて、接客やドリンク作り等の店舗運営をお任せします!<仲間と一緒に、地域で愛されるお店作りをしましょう> 当社が運営する『コメダ珈琲店』にて、 お客様の接客をはじめ資材の在庫管理など 店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 【具体的には…】 ◆お客様対応(接客、オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど) ◆勤務シフト(スケジュール)の作成と管理 ◆店舗資材の発注・在庫管理 ◆売上、人件費等、計数管理 など
株式会社山愛
老舗ながら堅苦しさゼロ!蕎麦店の調理中心◎【飲食店スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\豊洲に新店舗オープン!/ 京橋、豊洲…
400万円〜550万円
正社員
【深夜営業ナシ/早上がりあり】二八そばが名物の老舗蕎麦店で、キッチン業務をお任せします。★賄いあり★GW・夏季・年末年始の長期休暇も♪ ◆仕込み ◆調理~盛り付け など <お客様は?> 6~7割が常連のお客様。 ⇒仕事のしやすさにも繋がっています! 最近では海外からの観光客の方や ビジネスパーソンなども増えており 多くのお客様に愛される蕎麦屋さんに成長しています! ※ホールは接客・オーダー・レジ業務などに対応します。 早く帰れて、しっかり休める!プライベートも大切に ★完全週休2日制/年間休日120日以上 ★長期休暇あり(GW、夏季・年末年始) ★深夜営業ナシ(21:30L.O) └22:30までには業務終了なので、電車で帰れる♪ +週に1回、17:00に退勤できる早上がりも◎ 家族や自分の予定に合わせて、有給休暇も取得しています!