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検索結果: 5,421件(1161〜1180件を表示)
住友生命保険相互会社 明石支社
ライフデザイナー(営業)未経験歓迎◇金融スキルが身につく◇退職金制度あり
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
☆明石市内・加古川エリア募集 【明石…
200万円〜800万円
正社員
*3ヵ月研修で専門知識が身につく*個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています! <業務の流れ> ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス
株式会社Modern Leasing
ルームアドバイザー◆その経験を活かしてほしい!/インセンティブあり/2カ月で独り立ちも◆
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ
愛知県豊田市若宮町一丁目26番地 セン…
450万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 あなたには、「部屋マーケット 豊田店」の営業スタッフとして、 アパート・マンションを探されている方に対して 物件のご提案〜ご案内、契約手続きなどをお任せします。 営業の仕事が未経験の方でも、経験豊富な先輩がしっかりとお教えしますので、安心してください。 <具体的な仕事内容> ・お問い合わせに対してのメールや電話での対応 ・お客様への物件のご提案・現地のご案内 ・オーナーや管理会社との交渉 ・契約の手続きや費用の入金管理 ・広告用物件の写真撮影や間取り図作成 ・インターネット広告の入稿・更新 など
非公開
【新店オープニング募集!】「HOKA」パフォーマンスフットウェアブランド 店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪(心斎橋エリア)
500万円〜600万円
正社員
【HOKA/DECKERS】 スポーツを楽しむすべての人に向けた上質なパフォーマンスフットウェア製品を手掛けるシューズブランド。 人気ブランドやセレクトショップとコラボ商品を展開するなど、スポーツだけでなくファッションを楽しむ方々からも 愛されており、2025年には全国に新店をOPENすることになりました。 今回は新店オープンに伴うオープニング募集となります! 【職務内容】 会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントします。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 付随する業務全般 <新店情報> ・福岡天神エリア 2025年4月OPEN予定! 路面店 ・大阪天神エリア 2025年7月OPEN予定! 路面店 ・都内エリア(2店舗) 2025年9月OPEN予定! 路面店、inショップ <研修・トレーニング> 毎年定める目標(ゴール)を達成するために必要なスキル向上に向けて、トレーニングを提供しています。 時間や場所に縛られないeラーニングを採用し、いつでもトレーニングを受けることが出来ます。 eラーニングコースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に近い知識を効率良く学ぶことができます。 <キャリアパス> 本社職やエリアマネージャーなどご自身のキャリアとビジネスの状況を考慮し異動が可能です。 ■異動実績: 営業職、MD、Retail Operation、Field Trainer、Real Estateなど
非公開
★7月新着多数★飲食企業特集~店長・料理長・寿司職人・鉄板焼き職人・ミシュラン見習い・寿司見習い・フロアスタッフ
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
◆飲食企業のお仕事は多岐にわたります◆ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買 ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理 などなど
株式会社 ゲオホールディングス(セカンドストリート)
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売@横浜市西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内の店舗で積極採用中> 店舗例…
300万円〜500万円
正社員
\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK!》月37万円~・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補@新宿/銀座/渋谷/原宿
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SHINJUKU 東…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド<ニューエラ>副店長候補を募集! *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問! あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ====================== ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド<NEW ERA/ニューエラ>の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! <求人ポイント> ◆アパレル経験は不問!市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください!
オーマイグラス 株式会社
<Oh My Glasses・麻布眼鏡堂>店長◆髪型ネイル自由/月9休/名古屋◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
\2024年6月21日オープン!/ ◆…
350万円〜
正社員
国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で <販売・マネジメント>のお仕事です。 *服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) *インセンティブ制度のほか スキルやSNSフォロワーに応じた手当有 *月9日休&残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 <業務詳細> ・接客販売業務 ・売上管理(レポート)/在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促(SNS含む) など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています! ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問! 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 <入社後の流れ> ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう! ◆髪型やネイルは自由! オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪
ランスタッド株式会社 人材派遣部門
人材コーディネーター/未経験OK/フレックス/在宅可/土日祝休/服ネイル自由
内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター
【転勤なし/勤務地は希望を優先】 積極…
300万円〜500万円
正社員
*○оo 派遣就業を希望する方の面談とそのスタッフの方へ就業先のご提案 oо○*◆未経験スタートOK・20~30代の女性が活躍中♪◆産休育休復帰率ほぼ100%!ライフイベントを通じ長くキャリアを築けます ランスタッドのメインビジネス「人材派遣」を支えるポジションです。 新規スタッフの面談からお仕事の紹介まで一貫してご担当いただきます。 コンサルタント、スタッフ、派遣先から頼られる存在を目指しましょう! 【具体的には…】 コンサルタント(法人営業)が獲得してきた案件(企業のお仕事)に最適な登録スタッフ(求職者)を選定し、ご紹介します。 登録スタッフに対してはカウンセリングを行い、希望のお仕事やキャリアなどの条件をお聞きし、ベストな企業をご提案します。 *スタッフの登録面談対応(WEB・電話) *登録スタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 *派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 *コンサルタント(法人営業)との情報共有・サポート *求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 *営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談の調整等) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
ニューエラジャパン合同会社
【NEW ERA】キャップブランド 直営店 サブマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
仙台、東京、神奈川、名古屋、大阪梅田、…
450万円〜
正社員
ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20~40代の女性が多く活躍しています。 ◆業務内容 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理(仕入、販売、在庫) 店頭管理(装飾、販促) 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【ブランドヒストリー】 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。 (クリーブランド・インディアンスのホーム&アウェイ用の2型) 現在「ニューエラ」で 最も代表的なスタイルのキャップ 「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、 そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。
株式会社IBJ≪プライム市場上場≫
結婚カウンセラー*成婚率業界No.1*有給2h~OK*残業月10h*未経験OK*賞与年2回
ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、内勤営業・カウンターセールス
大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御…
350万円〜450万円
正社員
<会員様同士の出会いを繋ぐお仕事>★充実した研修で未経験からスタート!★月給25.7~28万円+賞与年2回★残業10時間程度/連休取得可能★U&Iターン大歓迎!転勤なし 会員さまの『出会い』から『ご成婚』までをサポートする【結婚カウンセラー】! デートプランや告白の言葉を一緒に考えたり、二人の距離を近づけるコミュニケーションの取り方についてアドバイスしたりします。 ★入会前の提案はアドバイザーが行いますので カウンセラーは入会された皆様のサポート専任となります! ━━━━━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼会員様と結婚までの計画作り 計画を決めながら、お見合いの日程などを調整していきます。 ▼プロフィール作成のサポート 会員様の魅力を引き出す写真とプロフィールをアドバイスします。 ▼会員様にピッタリなお相手探し 会員様の理想や性格を考慮しながらピッタリなお相手をご紹介していきます。 ▼交際する前から交際中のサポート 真剣交際へ至るまでのデートやコミュニケーションなどをアドバイスします。 ▼プロポーズの作戦会議 プロポーズの場所や言葉などを一緒に考えます。 ▼ご成婚 成婚後の面談や指輪・式場などをご紹介します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(成婚数:2024年累計、会員数:2024年12月末時点、成婚率:2024年8月期_指定領域における市場調査、調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構) ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
法人営業*月収28万も可能*残業月6.2h*副業OK*年131日休める/SASSO506
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
◆希望を最大限考慮します!リモート活用…
300万円〜450万円
正社員
★健康経営優良法人2025に認定! ★20代活躍中&チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎!※経験者は月給28万~ ★土日祝休み&各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100%・出産祝い金あり ★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長 営業の仕事についてしっかり学べるよう 座学研修+特別カリキュラムをご用意! ☆現場見学 ☆商談につなげるための営業活動 ☆商談のシミュレーション …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので、 “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ★あなたが広めていく商品は、こんな人気サービス ・AIを使った未来型チャットボット ・キャッシュレス決済 ・「働き方改革」の主役!スキマ時間で稼げる革新的アプリ ・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール ★一つの商品で成功を収めると、また新しい注目サービスを担当できる 最長3年ほどで次のサービスを担当。常にトレンドのサービスを扱えます♪ <取引先企業の一例> リクルート 楽天グループ PayPay SC ビズリーチ 三井不動産 三菱地所 楽天モバイル アリババ ダイキン工業 DMM Boost RevComm ※順不同/株式会社・敬称 略 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
【広島市】飲食店店長経験者限定★前職のモヤモヤや不満、解消します!高収入厚待遇★
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
広島県広島市
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給39万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
住友生命保険相互会社 札幌支社 手稲中央支部
ライフデザイナー(営業)未経験歓迎/土日祝休/時短勤務可/賞与年2回
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
★【住友生命保険相互会社 札幌支社 手…
200万円〜1200万円
正社員
家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか? ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー
非公開
成長企業★最短3ヶ月で店長(月45万~)9ヶ月でエリアマネージャー(月51万~88万円)に!!年間30店舗出店計画
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…
450万円〜1000万円
正社員
■募集の背景 私たちは、単なる食事ではなく「東京の食文化を体験できる観光業」と考えています。 視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただく。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
南茂原カントリークラブ
【ゴルフ場レストランの店長】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー
南茂原カントリークラブ 転勤の可能性:…
〜420万円
正社員
ゴルフ場レストランの店長として、レストランにおける管理・マネジメント業務を中心とした役割をお願いします。日々変化する状況に対応しながら、レストラン運営について何がベストな選択かを考え、広い視野で仕事に努めて頂くことを期待します。経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指しましょう! <具体的にはこんなお仕事です> ■レストラン企画、運営 ■スタッフのシフト、勤怠管理 ■ゴルフクラブ内レストランホールでの接客 ■お客様への料理のオーダー取り、配膳、下膳、消毒など ■ドリンク類の作成・提供(補充、簡単な仕込み等あり) ■パーティの設営 ■片付け・翌日のセッティング(調味料補充、掃除等) ■備品管理・在庫管理 ■その他、付随する関連業務 変更の範囲:なし
株式会社 土屋鞄製造所
【横浜】TSUCHIYA KABAN・土屋鞄/革製品ブランドの店長候補/業界未経験OK・年休118日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアの店舗で募集中> 【TSU…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN/土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 *年398万円~年538万円 *豊富なキャリアパス *年休118日・残業ほぼ無 *お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理(売上・予実・KPI) ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 <入社後の流れ> 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社アイリックコーポレーション
来店型お客さま窓口/ブランクOK/フレックス制/完全固定給/育休復帰率100%
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
\全国62店舗で募集中!希望を考慮◎「…
450万円〜500万円
正社員
☆固定給+インセン(年4回) ☆産育休取得実績100% ☆フレックスタイム制導入 ☆ブランクありも歓迎 ☆残業月10時間程度 ☆えるぼし認定企業 来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、 ライフプランに合わせた商品のご提案をお任せします! \ご契約までの流れ/ 【1回目:ヒアリング】 ・お客様が希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など ▼ 【2回目:保険プランの提案】 ・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力 ・“保険IQシステム”でプランを作成し、最適なプランを提案 ▼ 【3回目:保険プランの確認】 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ★初回契約までの平均来店数は約3回です ★ヒアリングは1回につき約2時間です \ココがPOINT!/ ▼ ■独自の『保険IQシステム』で提案がしやすい! 保険証券を読み込み見える化することで簡単に加入中の保険分析ができるシステム。 「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現でき、 お互いに納得して保険の選択が可能です。 未経験の方も自信を持って商品のご案内ができますよ! ■強引な提案は一切なし! 一律のノルマ制度はなく、強引な提案は一切ありません。 個々のコンサルタントの能力とスキルに応じたテーブル制評価システムを導入し、 個人目標に基づいた公正な評価を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社 土屋鞄製造所
土屋鞄/革製品ブランドの店長候補◆年398万円~538万円・業界未経験OK・年休118日/都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの店舗で募集中> 【TSUC…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN/土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 *年398万円~年538万円 *豊富なキャリアパス *年休118日・残業ほぼ無 *お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理(売上・予実・KPI) ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 <入社後の流れ> 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由/未経験可/柏◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
千葉県内の店舗で積極採用中> 店舗例)…
300万円〜500万円
正社員
\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
【札幌】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道札幌市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!