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芦森工業株式会社

【大阪/摂津】自動車安全部品の購買◆未経験歓迎◆スタンダード上場メーカー◆年休122日◆研修充実【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社・大阪工場 住所:大阪府摂津市千里…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験でも安心のフォロー体制◎/明治11年創業の歴史ある上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み/大阪本社/残業月20時間〜 ■主な業務内容: 当社の自動車安全部品における購買職として、下記業務をご担当いただきます。 ・自動車安全部品事業のバイヤー業務 ・ビジネスパートナー管理業務 ■入社後の現場研修・フォロー体制: 基本はOJTとなり、現場研修にて下記などを学んでいただきます。 ・バイヤーとして必要な法令知識教育(下請法等) ・バイヤーとして必要なスキル(原価構成) ・問題解決手法・社内ルール・用語、業界影用語等 ■仕事の魅力: 会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定(購入先の選定)と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与えられるやりがいの大きい業務です。 ■自部門の強み・魅力: 組織で業務を進める風土体質であり、部内のコミュニケーションも活発です。 また失敗も小さな内に発見し、全員で解消することで大きな失敗に繋げないところも魅力の一つです。 ■職場の雰囲気: 部内のコミュニケーションは活発でお互いの立場を考え、議論できる前向きな職場です。 ■当社について: ◇1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ◇「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供しています。 ◇当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ◇コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目 標に向かって協力しつつ成果を追求しています。 ◇部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。 変更の範囲:会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【岐阜/土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万〜/毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【岐阜エリアの各店舗※土日祝休み】 住…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【99%未経験入社!/転勤なし/総合職と同じようにキャリア形成が可能/土日祝休み/研修充実/売上実績毎年140%UPの成長企業】 ★こんな方にぴったりの求人です★ ・地元を離れたくない、引越しが難しい ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■求人概要 リユース事業で売上実績毎年140%UPを実現している当社にて、店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します!未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。 具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り ・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業 など ■「モノ・ループ」の特徴 ・1日の来店数は5〜10名ほどでノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。お客様のお品物への想いや思い出を引き継ぐごとを大切に、丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。 ・海外販路など幅広いジャンルの販売ルートを確立しており、他社で買い取りが難しいようなお品物も買取が可能!競合が少ない分野もカバーしており、業績好調につながっています。 ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み! ・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり(各6日)で月残業20H程度 ■総合職と同じようにキャリア形成が可能 ジョブローテーションを基本としており、店長はもちろん人事部、査定課、広報課など多様なキャリアパスあり。実際に、入社2〜3年で人事担当やエリアマネージャーに昇進する例もあります。地域限定職であっても、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。 ■充実の研修制度で未経験からスキルを磨ける ・専任の先輩社員とのOJT研修(3か月〜半年間)や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方までしっかり学べます。 ・スキルアップにつながる社内資格の制度あり!初級から上級まで3階級あり、階級が上がれば昇給に繋がります◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクア

リニューアルOPEN!【店舗マネージャー候補】※経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

\ 2025年3月にグランドリニューア…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【男女ともに活躍中◎業界未経験入社多数!車・バイクの知識不問】お客様対応、在庫管理、買取査定など店舗運営全般 ★マネージャー候補として期待★ ★車やバイクの知識がなくても、先輩が丁寧に教えるので安心です★ お客様の接客・販売 タイヤ交換などのピット作業 店内に展示する商品の在庫管理 など、できることからお任せしていきます。 慣れてきたら、持ち込まれた車・バイクパーツの 状態チェック~買取価格の査定にもチャレンジください!

モノ・ループ株式会社

【富山/土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万〜/毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【富山県高岡市の店舗※土日祝休み】 住…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【99%未経験入社!/転勤なし/総合職と同じようにキャリア形成が可能/土日祝休み/研修充実/売上実績毎年140%UPの成長企業】 ★こんな方にぴったりの求人です★ ・地元を離れたくない、引越しが難しい ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■求人概要 リユース事業で売上実績毎年140%UPを実現している当社にて、店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します!未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。 具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り ・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業 など ■「モノ・ループ」の特徴 ・1日の来店数は5〜10名ほどでノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。お客様のお品物への想いや思い出を引き継ぐごとを大切に、丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。 ・海外販路など幅広いジャンルの販売ルートを確立しており、他社で買い取りが難しいようなお品物も買取が可能!競合が少ない分野もカバーしており、業績好調につながっています。 ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み! ・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり(各6日)で月残業20H程度 ■総合職と同じようにキャリア形成が可能 ジョブローテーションを基本としており、店長はもちろん人事部、査定課、広報課など多様なキャリアパスあり。実際に、入社2〜3年で人事担当やエリアマネージャーに昇進する例もあります。地域限定職であっても、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。 ■充実の研修制度で未経験からスキルを磨ける ・専任の先輩社員とのOJT研修(3か月〜半年間)や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方までしっかり学べます。 ・スキルアップにつながる社内資格の制度あり!初級から上級まで3階級あり、階級が上がれば昇給に繋がります◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社QVCジャパン

【週2在宅】ジュエリーバイヤーアシスタント◆年休120日※土日祝/フレックス◆世界最大級のTV通販【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【週2〜3日リモート可/月平均残業13H/フルフレックス/有給取得率80%越え/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社】 ■募集概要: ジュエリーバイヤーのアシスタント業務をお任せします。 将来的には、バイヤーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容: メインは買い付け業務です。新規ベンダーと新ブランドの開拓をしていただき、カテゴリーの売り上げ向上を目指します。 また、平行してアシスタントとして基幹システムでの事務作業、商品のサンプルを届ける等の作業も想定しております。 一連のバイヤー業務を習得いただき、習得状況に応じ、バイヤーとしてのキャリアアップが目指せるポジションです。 ■仕事の特徴 ・QVCの顧客データベースを用いて、マーケット分析を実施し、どの商材を販売するのか等ご自身によって、選定することができるため裁量が大きいことが特徴です。 ・自社ブランドを保有しておりますが、商材選定はメーカー等の縛りがないため、幅広い商材をお客様へ提案することが可能です。 ■就業環境: リモート週2〜3※出社週2〜3回/月平均残業13H/フルフレックス、有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能。前日申請でも取得することが可能で、有給取得率80%越えです。 ■求める人物像: ◎チームワーク、コミュニケーションスキルをお持ちの方 ◎顧客視点に基づいた意志決定ができる方 ■当社について: 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ライジングテクノロジー株式会社

未経験歓迎【大阪市】『買取大吉』買取査定スタッフ◆年収480万〜◆販売業務ナシ/スピード昇格実績有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

買取大吉 万代鶴見店 住所:大阪府大阪…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 <取り扱い商品> ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 <商品査定方法> 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告(金額査定) ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス: 入社後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成: 各店3〜5名ほどで運営をしており(男女比は6:4)20代〜50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について: 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景: 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【福井/土日祝休】未経験OKの鑑定士◆毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

福井県エリア店舗 住所:福井県 受動喫…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【99%未経験入社!/転勤なし/総合職と同じようにキャリア形成が可能/土日祝休み/研修充実/売上実績毎年140%UPの成長企業】 ★こんな方にぴったりの求人です★ ・地元を離れたくない、引越しが難しい ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■求人概要 リユース事業で売上実績毎年140%UPを実現している当社にて、店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します!未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。 具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り ・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業 など ■「モノ・ループ」の特徴 ・1日の来店数は5〜10名ほどでノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。お客様のお品物への想いや思い出を引き継ぐごとを大切に、丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。 ・海外販路など幅広いジャンルの販売ルートを確立しており、他社で買い取りが難しいようなお品物も買取が可能!競合が少ない分野もカバーしており、業績好調につながっています。 ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み! ・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり(各6日)で月残業20H程度 ■総合職と同じようにキャリア形成が可能 ジョブローテーションを基本としており、店長はもちろん人事部、査定課、広報課など多様なキャリアパスあり。実際に、入社2〜3年で人事担当やエリアマネージャーに昇進する例もあります。地域限定職であっても、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。 ■充実の研修制度で未経験からスキルを磨ける ・専任の先輩社員とのOJT研修(3か月〜半年間)や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方までしっかり学べます。 ・スキルアップにつながる社内資格の制度あり!初級から上級まで3階級あり、階級が上がれば昇給に繋がります◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社第一ビルサービス

【広島市】道の駅など観光施設のバイヤー業務◆残業10h程度/福利厚生・働き方◎/みどりG【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

千田事務所 住所:広島県広島市中区南千…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜中途入社多数◎地域貢献/有給休暇取得率60%以上と働きやすい環境/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開〜 ■仕事内容: 観光事業部で管理運営している各施設を対象とした商品のバイヤー、将来的にはPB商品の開発の業務をお任せします。 ■職務詳細: ◇商品開拓(バイイング)及び開発 ・各施設所在地域の生産者、加工業者の発掘 ・委託販売又は商品買取に向けた交渉 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当との協議による出荷量の設定および調整 ・現地施設所属の直売(バイイング)担当の指導、教育 ・直売所商品陳列等の指導 ・各施設所在地域の特産品を活かしたPB商品開発 ・その他商品開拓(バイイング)及び開発に関わる業務全般 ■企業風土: 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい!」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■働き方: <ワークライフバランスの実現を目指しています> ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上です。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた「安定基盤」が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Next

未経験歓迎【尼崎市】店舗運営スタッフ/◆年収480万円〜◆CMでもお馴染みリユース事業/買取大吉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社 住所:兵庫県尼崎市七松町1-1-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 <取り扱い商品> ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 <商品査定方法> 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告(金額査定) ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス: 週者後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成: 各店3〜5名ほどで運営をしており(男女比は6:4)20代〜50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について: 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景: 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務

モノ・ループ株式会社

【三重/土日祝休】未経験OKの鑑定士◆月給26.5万〜/毎日“見たことがないもの”に出会えるお仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【三重県の店舗※土日祝休み】 住所:三…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【99%未経験入社!/転勤なし/総合職と同じようにキャリア形成が可能/土日祝休み/研修充実/売上実績毎年140%UPの成長企業】 ★こんな方にぴったりの求人です★ ・地元を離れたくない、引越しが難しい ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■求人概要 リユース事業で売上実績毎年140%UPを実現している当社にて、店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します!未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。 具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り ・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業 など ■「モノ・ループ」の特徴 ・1日の来店数は5〜10名ほどでノルマがないため、お客様一人ひとりに向き合った接客ができます。お客様のお品物への想いや思い出を引き継ぐごとを大切に、丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。 ・海外販路など幅広いジャンルの販売ルートを確立しており、他社で買い取りが難しいようなお品物も買取が可能!競合が少ない分野もカバーしており、業績好調につながっています。 ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み! ・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり(各6日)で月残業20H程度 ■総合職と同じようにキャリア形成が可能 ジョブローテーションを基本としており、店長はもちろん人事部、査定課、広報課など多様なキャリアパスあり。実際に、入社2〜3年で人事担当やエリアマネージャーに昇進する例もあります。地域限定職であっても、研修や資格取得・ステップアップについては総合職と同じ待遇なので、キャリア形成を諦める必要は全くありません。 ■充実の研修制度で未経験からスキルを磨ける ・専任の先輩社員とのOJT研修(3か月〜半年間)や独自の教育プログラムで、品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方までしっかり学べます。 ・スキルアップにつながる社内資格の制度あり!初級から上級まで3階級あり、階級が上がれば昇給に繋がります◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コムライン

【名古屋/緑区】鮮魚の仕入れ ★経験者歓迎/週休2日/回転寿司「魚魚丸(ととまる)」を運営【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社【名古屋市緑区】 住所:愛知県名古…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<地域密着型でフードチェーン回転寿司レストラン「魚魚丸(ととまる)」を展開> ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に自社ブランド グルメ型回転すし(魚魚丸)を展開する同社において、バイヤーお仕事をお任せいたします。 商材の買い付けをチーム内メンバーと協力して進めていただきます。店舗・顧客のニーズを拾いつつ市場調査や情報収集をしながら 各お取引先との連携・商談・価格の設定・販売管理をバイヤーチームとしてご担当頂きます。 ■主なスケジュール: 2:00 名古屋中央卸売市場にて買い付け 4:00 一色市場買い付け 7:00 自社のアイテック工場に運ぶ 8:00 伝票チェツク データ集計  10:00 終了 ◎朝の時間帯でのお仕事になりますが、チームメンバーも複数おりますので、じっくり仕事を覚えれる環境です。 ◎何でも挑戦してみようという雰囲気があり、自分のアイデアを形にしやすいです。トップダウンではなくボトムアップ型の社風です。 ■このポジションの面白さ: ◎魚のバイヤーは生産者や漁師、卸売業者など、さまざまな取引先と関わることができます。これにより、幅広い人脈を築くことができます。 ◎マーケティングスキルも身につきます。魚の供給と需要は季節や天候によって大きく変動します。バイヤーはこれらの動向を常に把握し、最適なタイミングで仕入れを行うため、戦略的な思考が求められます。 ◎価格交渉などより良い条件で仕入れを行うために交渉力が求められるため、コミュニケーション力が高くなります。 ◎新しい発見もあります。新しい魚種や漁法、加工方法など、常に新しい情報や技術に触れる機会が多く、学び続けることができます。 ■特徴: [経営理念] THINK DO THINK +ENJOY (考えて行動し、振返る そのサイクルを楽しむ)自分たちで色々と考えて 行動し、振り返りを重ねる中で改善していく。1人1人の主体性が発揮出来る環境です。 1987年に持ち帰り寿司からスタートし、現在では回転寿司業態を中心に、愛知県・岐阜県に運営しているサービス企業です。設立以来、売上げは向上し続けており、安全・成長企業です。私たちが目指しているものは我々自身がどう成長するか」の考えのもと、事業を展開して参ります。 変更の範囲:本文参照

イオン東北株式会社

経験者募集/東北に根ざして働く◎【総合職(販売・サービス系)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【本社もしくは東北6県各店舗での勤務】…

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雇用形態

正社員

【衣食住にまつわる商品で、お客さまの暮らしをより豊かに!】■多彩なキャリアアップを目指せる!■長期休暇20日あり、プライベートの時間も充実! 【入社時】 入社時は商品部バイヤーまたは各店舗部門に従事 【商品部バイヤー】 ■農産/水産/畜産/惣菜のいずれかの仕入れ、売場計画 など 【店舗担当】 ■食品:農産/水産/畜産/惣菜/ベーカリー/加工食品 など ■衣料品:婦人服/紳士服/肌着/子供服 など ■暮らしの品:家具/リビング用品/キッチン用品/電化製品/化粧品/健康用品/医薬品 など 今までではなく“これから”に目を向けて 「自分のキャリアは自分で切り拓く」という風土の会社です。そのため「何年でどんな役職につける」というような明確な決まりはナシ。意欲がある方へは積極的に成長機会やポストを提供しています。各種の教育やキャリア支援の制度を活用し、自分自身でなりたい姿を実現できます! 経験に応じた成長を遂げましょう! 経験値や習熟度に応じて、マネージャー、ゆくゆくは管理職にもチャレンジできます!

株式会社マルマサフード

【埼玉】仕入れ担当/年休120日/残業月8h/水日祝休/福利厚生◎/大手企業と取引【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

浦和センター 住所:埼玉県さいたま市桜…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆年商365億円規模のカネマサ流通グループ◆日本の「食」を支える青果物卸業界のリーディンググループ◆スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手ハンバーガーチェーン店の約半数以上は当社の顧客です。◆ ■業務内容: ファーストフードやレストランなどの外食企業、社員食堂や学生食堂などの給食事業、スーパーや百貨店などの量販店に向けて販売する「野菜や果物」を農家や市場内から仕入れます。 日本の食の安定供給を担う非常にやりがいの大きなお仕事です。 産地・品種ごとに見た目や味の特徴が異なる野菜の知識を学びながら、より品質の良い商品を自らの目利きで仕入れられるように経験を積んでいっていただきます。 仕入れた野菜は名の知れた大手スーパーマーケットやファストフード、レストランに供給され、目に見えて自身の携わった業務のやりがいを感じる事が出来ます。 ■求人の魅力: ・年休120日/完全週休2日制/残業月8h/手当充実しており働きやすさ◎ ・自身の携わった商材が日常で目にすることができやりがい◎(スーパー/百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客です) ■1日のタイムスケジュール例: 午前:入荷チェック、在庫確認、集計、商品手配 午後:集計、産地視察、仕入先商談、品合わせ ■組織構成: 関東営業部 仕入課 6名(課長1名、主任1名、一般4名) 未経験から始めた者ばかりなので、OJTも細かく安心です ■当社について: 量販店、スーパー、外食産業、中食業界にふさわしい国内外の青果物の原料や加工野菜商品の提案販売等を全国展開しています。フードビジネスを支える最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、お客様ニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルマサフード

【埼玉】青果物仕入れ担当/年休120日/残業月8h/水日祝休/福利厚生◎/大手企業と取引【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

浦和センター 住所:埼玉県さいたま市桜…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆年商365億円規模のカネマサ流通グループ◆日本の「食」を支える青果物卸業界のリーディンググループ◆スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手ハンバーガーチェーン店の約半数以上は当社の顧客です。◆ ■業務内容: 青果物仕入担当として、ファーストフードやレストランなどの外食企業、社員食堂や学生食堂などの給食事業、スーパーや百貨店などの量販店に向けて販売する青果物を農家や市場内から仕入れます。 日本の食の安定供給を担う非常にやりがいの大きなお仕事です。 産地・品種ごとに見た目や味の特徴が異なる野菜の知識を学びながら、より品質の良い商品を自らの目利きで仕入れられるように経験を積んでいっていただきます。 仕入れた野菜は名の知れた大手スーパーマーケットやファストフード、レストランに供給され、目に見えて自身の携わった業務のやりがいを感じる事が出来ます。 ■求人の魅力: ・年休120日/完全週休2日制/残業月8h/手当充実しており働きやすさ◎ ・自身の携わった商材が日常で目にすることができやりがい◎(スーパー/百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客です) ■1日のタイムスケジュール例: 午前:入荷チェック、在庫確認、集計、商品手配 午後:集計、産地視察、仕入先商談、品合わせ ■組織構成: 関東営業部 仕入課 6名(課長1名、主任1名、一般4名) 未経験から始めた者ばかりなので、OJTも細かく安心です ■当社について: 量販店、スーパー、外食産業、中食業界にふさわしい国内外の青果物の原料や加工野菜商品の提案販売等を全国展開しています。フードビジネスを支える最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、お客様ニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルヤマ

アパレル・生活雑貨などの【販売・店舗運営】*基本定時退勤

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【転居を伴う転勤なし/世田谷区・杉並区…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

《コラボ企画や新商品の仕入れなど、アイデアを活かせる!》◆接客・販売・店舗運営・企画・SNS運用などをお任せ!◎店長や新店立ち上げにも挑戦可能 正社員は各店舗2~3名体制 ■接客・販売 ■店内装飾・ディスプレイ ■SNS運用 ■仕入れ商品の選定 ■販促企画 ■在庫・売上管理 ■スタッフの育成 など 客層は? 30~40代の女性が中心で、リピーターも多数。 売り場のレイアウトを考えたり、SNSで情報発信したり、 早い段階で店舗運営に参加できます! 「お客様を楽しませる」工夫やアイデア大歓迎! 《例えば…》 ・近所のパン屋さんとのコラボを企画 ・トレンドの商品を発掘して仕入れ など 地域によって店舗の色は様々。 各店舗地域のニーズに合わせたお店づくりを行っています。 仲間と一緒にアイデアを出しながら、 お客様に「また来たい!」と思ってもらえる 楽しいお店をつくっていきましょう。

株式会社カワサキ

【販売スタッフ/店長候補】★年休122日※茨城エリア募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。 まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。 当社のお客様は、飲食店を運営する方から 一般の方までさまざま。 「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」 「この調味料はどう使うの?」 と声をかけられることも多いので 商品知識を身に付けないと損! 少しずつ現場の雰囲気に慣れて 接客も楽しんでください。 皆に平等に活躍のチャンスがあります。 中途入社のハンデなし! 「色々な経験を通して、成長して欲しい」 それが当社の願いです。 まずは副店長、将来的には 店長として活躍してください。 中には未経験入社1年で店長昇格例もあります さらに複数店舗をまとめる マネージャーの道も! 店長よりも”上”のポジションに就く チャンスも豊富です! 一歩ずつ着実にキャリアアップできます。 入社後、まずは商品の品出しや レジ対応などを覚えていただき、 仕事に慣れた後は少しずつ 商品の発注などもお任せします。 段階に応じた業務を習得し、 仕事を通して店舗運営を トータルで学ぶことができます。

株式会社ディグラフト

伝統工芸品等の【海外営業・企画】ヨーロッパ、アジアへの出張有

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【「御徒町駅」徒歩5分のオフィス】 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【年に数回、フランス、アジア、北米など各国へ飛び回る!】伝統工芸品「若狭塗箸」の他、あなたが「いい」と思った国内外の商品を提案&商品開発も! ◆内勤業務 ・海外顧客からの発注メールのチェック ・顧客リストから、新商品のご案内メール送信 ・発注書、インボイス発行 ◆展示会業務(国内外) ・準備(申込み、出展ブースデザインの打合せ、カタログ作成) ・ブースでのお客様対応 ・展示会後の問合せ対応 ◆企画業務 ・海外での仕入れ ・商品開発 オンとオフのメリハリ◎ プライベートも自分らしく♪ ・基本残業なし ・土日祝休み ・年間休日125日 ・有給休暇の取得もスムーズ など、チームで支え合うことで プライベートも大切にできる環境です。 「海外旅行が趣味」という方にもピッタリです! \海外出張でのオフタイムも/ 美味しい食事や現地店舗視察が何よりの楽しみ。 いろんな世界を見たい方はぜひ!

日本車輛洗滌機株式会社

【購買】新幹線・地下鉄・バス等の洗車機メーカーで製造を支える

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★転勤なし★自転車通勤OK 〈本社〉…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【国内購買◇品質管理にも携われます!】当社で製造・販売している「洗車機」に必要な鋼材・機械部品・制御部品等の購買業務をお任せします 仕入れ業者の選定・開拓 価格交渉 注文書作成 納期確認 部材の受け入れ・発送業務 在庫管理 品質管理 など 主に国内購買を担当していただきます。 ※海外購買は別の担当者が行っています。 設計部門と製造部門の橋渡し役として、各種調整も行いながら業務を進めていきましょう! 新しいチャレンジや提案がしやすい環境です! 5年前にできたばかりの部署なので、仕事の進め方や仕組みづくりもみんなで相談しながら行っています。 中長期的なコストダウン計画も推進予定で、「こういうところから買えばコストが下がるのでは?」といった意見は大歓迎です!また、”安く買う”だけでなく”より質の良いものをつくる”ための働きかけにも期待しています!

名古屋電機工業株式会社

【あま市】電子部品の購買担当職(道路情報板)〜転勤なし【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★本社(基本こちら) 住所:愛知県あま…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置を行う当社にて、購買業務を担当します。 ■ミッション: 高品質な部品を適正なコストで確保し、製作協力会社との円滑な連携を通じて、製品の納期と品質を確実に維持すること 【入社後お任せする業務】 ●部品の調達および管理: 各種道路情報装置製作にかかわる、各種部品の調達(各種メーカー・商社)および、プリント基板・板金・表面塗装・製作協力会社への発注と連携 ●納期とコスト管理: 発注後の納期管理及び、コストダウン交渉も実施 実務経験により他業務(下記、募集部門が行っている業務)へのローテーションも実施していきます 【募集部門が行っている業務】 ・購入部品会社/製作協力会社への発注・検収業務  ※製作協力会社例…加工品(板金・支柱等)・組立・ソフト・一括設計品・塗装・設計外注、基板  ※発注業者選定、選定後の見積依頼・発注依頼・単価交渉・納期交渉 ・新規業者開拓による取引開始申請及び取引基本契約書締結、与信調査 ・購入部品・加工部品等の不具合対応 ■業務の流れ ・顧客の特性を鑑みて数量含めて図面を顧客に送付(技術部門にて対応) ・図面を見て顧客が商品(部品)を用意 ※いわゆる販売している既製品を買うわけではなく顧客が商品に合わせて図面に記載のある部品を用意して対応するため技術要素もあり、そこが業務の難しさでありやりがいです。 ■所属部署: 資材購買部は17名にて構成されており、内、購買課は11名(30代1名、40代7名、50代3名)の体制です。尚、購買課の中でも電子部品や電線・スイッチ等、担当製品によってチームが分かれております。今回ご担当頂く予定の電子部品は現在2名(30代中盤)で行っております。 11名(課長1名、専門職1名、主事・主任クラス8名、派遣1名) ■企業の特徴・魅力: 高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などの、システム全体を開発しているメーカーである同社。1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼と、ノウハウを十分保有しています。数多くの実績から国土交通省、NEXCO、各地方自治体、都市高速、警視庁などが同社の顧客となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハルメクホールディングス

【週3在宅】MD/通販×雑貨カテゴリーの部長・課長◆年収720万〜◆年休122日・フルフレックス【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れをマネジメントする責任者/「お客さまにライフスタイルを提案する」ことが強み〜 ■業務内容: 当社が毎月発行するカタログ『ことせ 健康と暮らし』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。 ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■業務詳細: ◇当社が発行する通販カタログに掲載する商品のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定 ◇取引先との交渉 ◇自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析 ◇カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など ◇扱う商品について ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等 ■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について: 「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ(旧 株式会社全国通販)が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上(※1)。1970年の創業以来、約726万人(※2)のお客さまに商品をお届けしてきました。 (※1)2019年度実績 (※2)2020年2月末時点 ◇「ことせ」ブランドサイト https://halmek-alpha.co.jp/ ■業務のやりがい: ・生活雑貨商品のMD(バイイング及びPB開発)をお任せします。  業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。 ・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。 ・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。 ■組織構成: 通販本部 雑貨部…副本部長、課長、課員7名 変更の範囲:会社の定める業務

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