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非公開
【フランチャイズ本部スタッフ募集】調理・人材教育経験を活かす研修・店舗サポート職／月給44万円以上！
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都目黒区 時間 10:00～19…
500万円〜800万円
正社員
■募集職種 洋食レストランの教育担当（研修・立ち上げ責任者） ■募集背景 新ブランドの出店加速に伴う組織改編のため、教育体制を強化中。 2022年より開始したフランチャイズ展開が好調で、今後も新業態・新店舗の展開が予定されています。 そこで、現場研修から店舗立ち上げまでを担う教育担当を募集します。 ■仕事内容 ・新規採用者の調理研修、接客研修 ・フランチャイズ加盟店社員への教育および店舗管理指導 ・新規出店時の研修運営および立ち上げサポート ・店舗オペレーション改善に関する本部へのフィードバック パスタ業態の新規出店サポートを中心に、教育・管理を通じて現場の品質向上を支えるポジションです。 調理経験を活かしながら、店舗運営や人材育成に幅広く関われます。
株式会社 しまむら
【スーパーの生鮮部門スタッフ 未経験向け】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他
株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…
〜276万円
正社員
地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。生鮮部門の販売スタッフとして、鮮魚をさばいたり、精肉を切ったりする業務をお任せします。 鮮魚・精肉・惣菜・青果部門のいずれかを担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ◎販売・接客 ◎仕入れ ◎売場管理、労務管理、売上管理 ◎販売計画の立案 ◎販売促進活動の推進 など ＜転居を伴う転勤はありません＞ 多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 ＜描けるキャリア＞ 一般社員→チーフ→マネージャー→副店長→店長と昇格しますが、バイヤーや販売戦略スタッフの道もあります。もちろん、生鮮部門の担当をずっと続けていただくことも可能です。 ※業務の変更範囲：あり
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
与野事業所 転勤の可能性：なし 埼玉県…
〜312万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
医療法人 幕内会 ／ 社会福祉法人 地域福祉会
【ベーカリーでの店頭対応スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、ドライバー・デリバリー
医療法人 幕内会 うきうきマイスター …
〜210万円
正社員
「ベーカリーアップル・アップル」内でレジやお客様応対をお願いします。 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！ 幅広い年齢の方が活躍中の職場です！ 年齢問わず新規スタッフを募集します。 業務の変更範囲：変更なし
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
湘南事業所 転勤の可能性：なし 神奈川…
〜288万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブングループ】
店長候補/賞与平均150万円/月給38万円～/残業なし/有給消化率90%/賞与実績年150万円/全国で募集中
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
★愛知/一都三県/茨城/群馬/山梨/宮…
500万円〜1000万円
正社員
★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり！ ３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3～6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ ★管理職でもインセンティブあり★ 店舗目標達成で最大50万円の賞与に加え、 「任意保険」の契約、「一括販売」に対してもインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、 副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 【注目】キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！ 店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社ダイニングイノベーション
飲食店スタッフ（店長候補）飲食業界経験者歓迎！*昨年度賞与2.5ヵ月*月8～10日休！
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…
400万円〜800万円
正社員
【求人のポイント！】 ★数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション！ ★新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ★各店10～12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ★各店舗、スタッフ数は10名程度（うち社員は店長含め2～3名） ★ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます 「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。 まずは基本的なオペレーションを習得していただきます。 2カ月～半年程度で新店舗の店長を目指して、活躍していただきたいと思います。 ※複雑なオペレーションはないので、短期間で店舗運営スキルを身につけられます！ 【ブーム最前線で身につく専門スキル】 ・生ラムをはじめとした食材の扱い方・品質管理 ・他店との差別化オペレーション ・話題メニューの提供技術 ・ブーム期の集客、売上管理 お客様からも「こんなに美味しいラム肉は初めて」「飲めるジンギスカンすごい！」 と嬉しい声が続出！ 競合が増える中でも、羊はちを選んでいただける理由を 現場で実感できる、やりがい溢れる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス 入社後はまず店舗運営を経験しながら、店長やSVといったキャリアへスピーディに挑戦できます。創業期ならではの勢いがあるため、実力次第で早期に裁量を持てるのが魅力。現場でのサービス改善や売上拡大の工夫など、自分のアイデアを形にできる環境があります。将来的には新店舗の立ち上げやマネジメントにも関わり、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。 【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能！ 常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも！テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、複雑なオペレーションはないため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です！ 試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社KYOTO・EAT&STAY
【お鮨屋さんの店長候補】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
鮨しん IN THE MUSEUM 転…
〜420万円
正社員
店舗の運営業務全般をお願いします。 ◎新メニューの考案、企画 ◎調理、仕込み ◎接客など 今までの経験を活かし、新メニューの考案やイベント企画など店舗を盛り上げてください。ゆくゆくは店長として活躍していただきます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
光が丘事業所 転勤の可能性：なし 東京…
〜288万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
関口事業所 転勤の可能性：なし 東京都…
〜312万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
非公開
【SV未経験◎】成長中の買物支援ビジネスでキャリア形成/業績好調！
店舗開発・マーチャンダイザー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都江東区有明
350万円〜600万円
正社員
業績好調のため増員を決定いたしました。 教育体制が整っていますので、経験や経歴は不問です！ 「困っている人を助けるようなお仕事をしたい！」そんな方を探しています！ 【業務内容】 スーパーへ買い物に行きたいけど中々行けないご年配の方が ご自宅でも楽しくお買い物ができる様サポートしています！ 今回ご入社いただく方には「とくし丸」を展開する(株)とくし丸の代理店として業務のあらゆるサポートをお願いします。 各スーパーにとくし丸担当の方がおりますので、その方のフォローがメインです。 ・新規開業業務のサポート ・スーパーとドライバーとの連携補助 ・オペレーションの効率化提案 ・事業計画についての指導 ・お客様獲得の教育など 移動スーパーを円滑に遂行するための様々な業務を担っていただきます。 各スーパー、ドライバーにとって最適な事業とするために発⽣する課題はすべて解決します。 また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただく予定です。 【働き方・育成体制】 担当先が日本全国にありますので、2～3日/回の出張が月平均1，2回あります。 ノルマはありませんが、ドライバーがしっかり売上をあげられるようサポートをドライバーに寄り添って行っていただきます。 入社後はOFF-JT、OJTで先輩社員が丁寧にサポートし、半年～1年を目安に独り立ちを想定しています。 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
中落合事業所 転勤の可能性：なし 東京…
〜312万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
瀬谷事業所 転勤の可能性：なし 神奈川…
〜288万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
非公開
【東京|神宮前】D2Cアパレル最大手で挑戦できる出店開発責任者募集＜新設ポジション＞
店舗開発・マーチャンダイザー、アパレル系その他
[雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：北参…
500万円〜700万円
正社員
【職種】[雇入直後]出店開発責任者(D2Cアパレル企業) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 D2Cアパレル最大手での国内外出店計画に伴い出店開発業務全般をお任せします。 ・中長期の出店計画作成 ・投資回収プランの策定 ・新規出店計画に基づいた出店エリアの調査、物件情報の収集 ・事業部、施工業者のハンドリング、オープンに向けた全体工程管理 ・既存店管理及び契約更改、条件交渉 ・ブランド政策に基づく、移転・出退店契約の策定及び実行 ・その他付帯業務
株式会社 しまむら
【スーパーの販売スタッフ】未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他
株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…
〜221万円
正社員
地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。スーパーに関する一連の業務を手がけていただきます。 ＜未経験の方も安心して成長できる環境！＞ 新入社員研修（第2新卒の方向け）・ブラザー（シスター）制度など、教育制度が充実しています。また、正社員経験がない方についてもしっかりとサポートをします。 ＜当社では、経験などは一切不要＞ 40歳以下の方もチャレンジ精神あふれる方の応募は大歓迎です。 「コロナ禍でうまく就職ができなかった」「内定を取り消されてしまった」「少しでも早く正社員として活躍したい」とお考えの方、まずはご連絡ください！ ＜入社後の流れ＞ まずは鮮魚をさばいたり、精肉を切ったりする業務からお任せします。先輩社員が丁寧に教えるので、経験がなくてもご安心ください。 このほか、業務に慣れるに従って以下の業務をお任せしていきます。 ◎販売・接客 ◎仕入れ ◎売場管理、労務管理、売上管理 ◎販売計画の立案 ◎販売促進活動（お客様により喜んでいただく企画）の推進 など ＜配属について＞ まずは「生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）」への配属を予定しています。場合によって、「グロッサリー部門」「日配部門」への異動などもあります。 ＜転居を伴う転勤はありません＞ 多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 ＜描けるキャリア＞ 店舗の売場担当として積み上げた経験を活かし、店長として店舗全体の経営に携わることができます。 一般社員→チーフ→マネージャー→副店長→店長と昇格しますが、バイヤーや販売戦略スタッフの道もあります。 ※未経験の方を歓迎する正社員の募集です。 ※業務の変更範囲：あり
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大崎事業所 転勤の可能性：なし 東京都…
〜312万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
経堂事業所 転勤の可能性：なし 東京都…
〜312万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
文京事業所 転勤の可能性：なし 東京都…
〜288万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
株式会社 ウェルフェア
【介護施設での調理場リーダー候補・調理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
波左間事業所 転勤の可能性：なし 千葉…
〜312万円
正社員
介護施設・老人ホームなどでご提供している食事メニューの作成や調理をするお仕事です。 当社の基本コンセプトは飽きのこない「家庭的なおいしさ」と介護が必要な方への食べやすい「やさしい食事」。毎日食べるお食事だからこそ大切にし、気持ちを込めて作っていただきたいと思っております。 変更範囲：なし
株式会社ピソラ
店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
あなたの希望する勤務地に配属します！ …
350万円〜700万円
正社員
『PISOLA』が目指すのは、 ［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］ そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！ 【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！ 店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！
