検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 8,194件(5501〜5520件を表示)

株式会社エー・ピーホールディングス

経験者歓迎【塚田農場】エリアマネージャー候補　経験を活かして上場企業で働こう！

店長・店長候補・マネージャー

茨城県つくば市吾妻1-5-3 財団…

￥

400万円〜450万円

正社員

当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント　などプレイングマネージャーとしてお任せしていきます。その後、複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。【自分でキャリアを切り開く】店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。【スキルアップできる環境です】当社は育成に力を入れております！充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ●入社時座学研修（会社やブランド理解） ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施など

株式会社太陽エンタープライズ

【4連休年2回！平均年収600万円以上！】店長/スーパーバイザー候補を募集！

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県 220-0012 神奈川県横…

￥

400万円〜550万円

正社員

【仕事概要】業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。【仕事詳細】 ▼店長業務・店舗マネジメント・売り上げ管理・人材採用・育成・月々の売り上げの目標設定など店舗ごとに大きな裁量があります。過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ▼スーパーバイザー・複数店舗のマネジメント・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなどこれまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。

非公開

《名古屋市金山》★最大10日間の連休★駅チカ・車通勤もOK◎焼鳥が旨い隠れ家居酒屋！

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区金山 14:00～…

￥

400万円〜500万円

正社員

◆◇================== 《関わるすべての方に愛ある行動を》そんな企業理念に基づいて運営している老舗企業です♪ スタッフ間のコミュニケーションが豊富な職場◎ 人間関係に悩むことはいっさいありません！お互いに思いやりながら、気持ちよく仕事ができますよ♪ ==================◇◆ 【仕事内容】 ◇店舗運営・管理業務 ◇ホール接客対応 ◇キッチン調理業務　などあなたにはホール・キッチンでのお仕事から、店舗の運営・管理業務までを幅広くお任せ。まずは、スタッフとしっかりコミュニケーションを取って仕事をしましょう！少しずつ仕事を覚えていってください◎ 慣れてきたら、店舗マネジメントやスタッフの教育などにもチャレンジしてくださいね。

非公開

月給43万円～88万円スタート★飲食店店長経験3年以上の方限定★【大阪】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府大阪市

￥

500万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

株式会社ギフトホールディングス

【岡山エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補！～入社後１年で店長昇格評価制度あり～プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

岡山県最寄り駅

￥

400万円〜700万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

非公開

☆彡大手Webサービスの新規事業責任者募集☆彡直営飲食店・店舗事業の責任者／本社勤務／想定年収776万～1,183万円♪

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都千代田区

￥

750万円〜1100万円

正社員

大手Webサービスの企業が運営する直営飲食店含むコンセプト店舗の事業責任者として、直営店の収益改善・向上とFC化の事業企画を担っていただきます。（事業戦略および営業戦略の全体立案／実行支援、マネジメント全般、等）・直営店のP/L管理、収益改善・向上のための施策立案・実行・直営店の組織マネジメント・直営店事業の型化とFC展開に向けた企画立案・事業モデルのアップデートを継続するための企画立案・実行、等

非公開

【スーパー青果販売スタッフ】東京・埼玉地区で34店舗を展開、マネージャー候補優遇します。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都下22店舗・埼玉地区12店舗 ◆…

￥

350万円〜500万円

正社員

【青果部門】での販売スタッフ職並びにバイヤー職。※マネージャー候補の方を優遇致します。・今までマネージャーとしての経験を積んだ方。・一部門を任されていた方。あなたには部門をまとめ、牽引していくボシションでの活躍を期待しています。 ——具体的には・品質管理・在庫管理業務・数値管理・商品管理・スタッフの教育・マネジメント業務・部門戦略の立案・実施(季節商品・競合情報収集・キャンペーン企画) 部門責任者として幅広い業務に携わって頂きます。

株式会社　フージャースホールディングス

高級分譲マンションの支配人◆オープニング＊月29万円～◎年休120日／勤務18時までのワンシフト／昼食補助あり◎埼玉◆

専門店・量販店・小売系その他、サービス系その他

◆デュオセーヌさいたまサウス埼京線「…

￥

400万円〜

正社員

＜2025年3月オープン予定！＞東証プライム上場＊フージャースホールディングスの傘下高級分譲マンション＜DUO SCENE【デュオセーヌ】＞支配人の求人です！＊マネジメント経験活かせる＊月9～10日はお休み♪勤務18時までのワンシフト：夜勤なし＊マンション内レストラン昼食補助あり＊賞与年2回あり 30～50代の女性スタッフ活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・マンション運営の管理業務全般・居住者の一般相談対応・スタッフ管理、教育、指導・クリスマス、正月などの各種イベントの主催・緊急時対応　など上質でホテルライクな暮らしを実現する分譲マンション＜DUO SCENE【デュオセーヌ】＞支配人業務をお任せします。 ※デュオセーヌさいたまサウスは 2025年3月開設予定のオープニング募集のため、メンバー全員で協力しながら運営準備を行うので仲間意識が生まれやすい◎ 楽しくお仕事に取り組むことができますよ！介護施設や有料老人ホームとは違い、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。ご入居される方は、「老後を安心して楽しみたい！」というアクティブなシニア層がほとんど。マンション内の共用施設にはレストラン、大浴場、カラオケ、ジムといった設備が充実しています。これらのサービスを提供するスタッフのマネジメントをはじめマンション運営全般に携わっていただきます。＜求人ポイント＞ ◆月9～10日はお休み＆働きやすい環境◎◆ サービス業界には珍しく、月9日以上のお休みシフトです。副支配人というポジションですが、ホテルとは違って夜勤がなく、残業もほとんどありませんのでムリなく働くことが可能です。 ◆マネジメント経験を活かして長く働けます◆ なんらかのマネジメント経験があればOK！業界や年数は問いません。定年65歳・再雇用で最長70歳まで勤務可能なので腰を据えてじっくり長く働いていただけます。子育てや介護などのライフステージが落ち着いてフルタイム勤務に復帰したい方も歓迎◎

株式会社プレイフル　古着買取専門店の運営スタッフ

EC・店舗運営／アパレル買取専門店／未経験歓迎／服装自由

コンテンツ企画・編集、店長・店長候補・マネージャー

大阪府吹田市広芝町5-4 シーアイビル…

￥

250万円〜550万円

正社員

・買取査定、商品価値を決定／感性が大事になってくるため、適正価格を判断できるようになるまで二人三脚でWチェックをしながら決めます。・商品撮影／1商品20枚ほど・画像加工／Photoshop使用・受注、発送・メールでの注文が入った商品のピッキング・梱包、発送・発送メール送信・スタイリング／自社商品ページに掲載するため月2回程度実施・接客／月5人程度来店あり。査定依頼などの対応。・海外からお問い合わせがメールで届くこともあるので、英語力も活かすことも可能

住友不動産ヴィラフォンテーヌ

★オープニング募集★ホテルスタッフ・リーダー・マネージャー職【年収?800万／賞与年2回】【転勤なし！】

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

転勤なし※採用地配属率１００％です …

￥

〜800万円

正社員

【ご経験に合わせて以下いずれかのポジションをお願いします】１）ホテルスタッフホテルフロントでの接客を中心にお客様の受付、コンシェルジュ業務やカスタマーサポート、部屋の小修繕指示まで幅広い業務を一貫して担当します。２）ホテルリーダー ■ホテル店舗運営（フロント） ■ホテル企画・管理・マーケット分析、販売戦略立案／ホテルリニューアル計画 ■複合施設企画・運営（イベント企画など）３）ホテル支配人ホテルヴィラフォンテーヌ各店での運営・管理。 ■スタッフの指導・教育 ■日々の業務の割り振りなど現場の取りまとめ ■稼働・売上管理、客室対応、安全管理ほか ★さらには、接客の道を極めるだけでなく、フロントを支える本社の仕事（企画、管理、複合施設部門）等、幅広いキャリアパスを用意しています★

生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン

（東証上場）成長する優良スーパーの青果チーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

￥

400万円〜500万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。

非公開

社外広報/メディアへの企画提案など・土日休み・リモートワークOK・転勤なし＠渋谷区

専門店・量販店・小売系その他

東京都渋谷区

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の広報IR室にて広報担当として社外広報業務の立案～実行まで幅広くお任せいたします。 ■仕事内容現組織の室長、メンバー2名と共に社外向け広報活動における業務をご経験に応じて幅広くお任せいたします。・広報戦略の立案、実行　・メディアリレーション・メディアへの企画提案　・各種問い合わせ、取材対応・プレスリリースの企画、作成、配信　・コーポレートコミュニケーション活動　等

ホテルインディゴ東京渋谷（道玄坂ホテルマネジメント株式会社）

【宿泊】デューティーマネージャー

専門店・量販店・小売系その他、ホテル業務

渋谷区道玄坂2-25-12

￥

450万円〜

正社員

主な責務：総支配人または代理人が不在の時、すべてのホテル業務を調整し、監督する責任を担っていただきます。具体的には：ゲストの安全性やセキュリティを確保し、夜間の監査職務の正確かつタイムリーな終了を確実に行うホテル館内の巡回（バックオフィス、駐車場を含む） VIP挨拶すべての苦情処理日報の作成フロントオフィスの方針と手順がすべて遵守されていることを確認する。夜間消防隊を組織し、監督し、指揮する。フロントオフィス業務システムはもちろん、バックアップ手順やシステム復旧手順を理解する。フロントデスク、ゲストエクスペリエンス、オペレーターの業務基準を理解し、フォローアップを行う。 IHG One Rewards基準の遵守遺失物および拾得物の取り扱いおよび処分に関する監督・指示勤務中に対応し解決した問題および未解決の問題を客室担当ディレクター/アシスタントフロントオフィスマネージャーへ報告する。リスクのあるゲストの登録と管理バッチ処理の監督（フロントオフィスでの毎日の売上取引を監査し、一致を確認し、すべてのレジの残高を照合し、不一致があれば担当者に報告する。）【勤務時間】実働8時間のシフト制：（休憩60分） 1) 07:00～16:00 2) 14:00～23:00 3) 22:00～翌07:00

株式会社KOU NO SHOU

小松市　販売スタッフ

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

石川県小松市受動喫煙防止対策：屋内…

￥

250万円〜400万円

正社員

ギフト店での販売スタッフのお仕事です。《具体的には》店舗での接客業務売場管理(POP・ディスプレイ・陳列など) 商品管理(仕入れ・品揃え・在庫など) 店舗内での役割分担決定等売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) 販売の経験がなくても大丈夫です！まずはスタッフとして経験頂き、早期に副店長・店長職を担っていただくことを期待しております。将来的には売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直しなど) スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定など)等も行って頂きたいです。

非公開

＼毎月のインセンティブでモチベUP♪／2025年夏に新店オープン予定/店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都新宿区新宿 14:00～23:…

￥

400万円〜600万円

正社員

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼2025年夏までに3店舗をオープン予定！／《明確な評価基準あり》納得がいく高給与を実現◎ お休みや働き方の希望も聞かせてください！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★新店の準備のため追加募集を開始★ 2025年夏までには、3店舗の新たなお店をオープンすることが決定！今まさに勢いがある超成長企業の新プロジェクトに参加しませんか？【　仕事内容　】店舗マネジメントを中心にお願いします。接客サービスをはじめ、スタッフの育成や管理、数字面の管理を担当してください。候補からの入社でも、最短半年で店長になった先輩がいます。スピーディーなキャリアアップが可能です◎ ◆━ 今すぐ働きたくなる！？3つのポイント ━◆ ■1│「なんとなく」じゃない明確な評価基準！当社が大切にしているのは、スタッフ目線での環境整備です。見た目や過去の経験にとらわれない、正当な評価を実施しています。（だから…ピアス・ネイルOK♪髪型も自由です）給与は明確な基準をもって管理しており、なんと一般スタッフから役職給があります！キャリアアップもランクが決まっているので、目標設定がしやすいですよ◎ 上司の感情や好き嫌いで評価される…なんてことは、当社ではまずあり得ません☆ クリーンな環境で、日々やりがいをもってお仕事に取り組んでくださいね。 ■2│売上への貢献度を給与で還元！当社では、一定の項目達成に応じて、毎月インセンティブを支給。売上や役職に応じて、割合配分を設定しています！（店長職：最大10万円程度）例えば… 店長であれば〈基本給40万円〉＋〈インセンティブ10万円〉で月給が50万円以上に…！あなたの頑張りが、きちんと給与で反映されるため、やりがいはばつぐんです◎ ■3│入社後の実力を評価＆多彩なキャリアパス★ 明確な評価基準をもち、スタッフ間のコミュニケーションや主体性も評価対象となります。なかには、人柄が評価されて未経験から月給40万円スタートの社員も！

非公開

【好待遇】経験者だからこその高待遇！（パチンコホール「副主任」）

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

￥

450万円〜550万円

正社員

当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます【入社後の流れ】まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。【当社の特徴】当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

非公開

【鮮魚経験者】千葉県No.2スーパー/3年連続増収増益

専門店・量販店・小売系その他、調理師・栄養士・調理スタッフ

成東、京成佐倉、JR 佐倉の各店舗（自…

￥

350万円〜500万円

正社員

募集背景：既存店6店舗の健闘により、総武地区での新規出店を目指していて、各部門の強化を計画しています。・店舗における鮮魚分野での業務（切り身、刺身、その他丸物加工でスピードが必要）・売り場作り、レイアウト変更や安全性の管理、販売促進策の提案、実施、お客様対応、接客業務・売上、利益予算の策定と予算達成策の提案、実施、ロスの把握と低減策、伝票類の管理・新人社員、パート社員の指導、教育、シフト勤務表の作成・商品の相場情報及び商品動向の把握・販売管理と発注業務、賞品在庫の把握　など

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【熱海伊豆山】ラグジュアリーホテル/宿泊部門（課長職）

専門店・量販店・小売系その他、ホテル業務

静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 他…

￥

500万円〜700万円

正社員

【2023年冬、熱海・伊豆山に開業！フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設！】 ◆東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ 《業務内容》宿泊部門の統括管理業務をお任せします。・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成・人件費コントロール・本社との監査対応・レポーティング　・お客様対応　他【設備概要】総室数：8階建て　全57室　 2023年冬　新規開業予定全室露天風呂付で、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景、相模湾を望め、熱海・伊豆山の豊かな自然感じられるしつらえが特徴です。同ブランドは2020年10月に箱根・強羅が一軒目として開業しており本質を妥協なく突き詰めた最上級の体験をお届けしています。 ■『熱海・伊豆山佳ら久』について 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■企業の魅力：・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっています。・高級リゾートホテル、旅館、テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど、幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館を運営しております。・社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤。

非公開

☆接客販売職・オープンポジション☆　ご希望の職場をご紹介！！　経験者も未経験者もOK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

全国各地

￥

250万円〜1500万円

正社員

接客・販売業で転職をお考えの方は是非ご相談ください。家電量販店、携帯ショップ、スーパー、コンビニ、アパレル、ドラッグストア、リサイクルショップ、専門店、宿泊業、エステ、美容院、エンターテイメント施設など

1 275276277 410