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株式会社ラケル

【関東/未経験歓迎】店長候補◆創業60年超のオムライス専門店◆店長まで最短半年で昇格/正社員採用【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城のいずれ…

￥

350万円〜599万円

正社員

【希望の勤務地を考慮！/スタッフ定着率95％（直近1年以内）/年休120日・育休復帰実績100％で働き方改善◎/深夜営業無し/関東を中心に全国43店舗　に展開】 ■業務内容：オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的には店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。先輩社員がしっかり指導致しますので、未経験の方や経験が浅い方でもご安心ください。 ◇ゆくゆくは、店舗のスタッフ管理・シフト管理・全体マネジメントなど、店舗運営における業務全般をお任せ致します。 ■ラケルの特徴：専門店としての食へのこだわりだけでなく、イギリス湖水地方の農家の食卓をイメージした店内、オリジナルの食器、スタッフのユニホームなど、食事をする”空間”にもこだわりを追求しています。また、「真心」ある接客を大事にしており、お客様に「もう一度足を運びたい」と思っていただけるようなあたたかなサービスを提供しております。来店されるお客様はファミリー層や20代前後の女性が中心です。地域によってはご年配のお客様も来店され、長年ファンでいてくださる方もいるなど多くのお客様から評価を得ています。 ■組織構成： 1店舗あたり正社員1〜2名、契約社員とアルバイトを併せて20〜30名程度で運営しています。学生や主婦の方など幅広い年齢のスタッフと共に、お互いに協力しながらお店を盛り上げていきます。 ■キャリアプラン：入社後最短半年〜1年程度で店長なるための社内試験を受けていただけます。そして、やる気と店舗状況に応じて店長職としてご活躍いただきます。店長へ昇格後は、能力次第で複数店舗を管理するエリアマネージャーや、店舗をサポートする本部でのお仕事をお願いすることもあります。また、大黒柱の店長ではなく、恵比須柱のような調理中心の働き方にする事も可能です。 ■当社で働く魅力：社員の意見を尊重する会社です。メニューや接客についての提案を積極的に発信できる環境であるため、実際にスタッフが企画したメニューがグランドメニューとして展開された実績もあります。自身のアイディアを活かすことで、お店を盛り上げていく楽しさを感じられます。

株式会社ジョイフル恵利振袖・スタジオ事業部　神奈川ブロック

振袖アドバイザーブランクOK40～50代活躍中*残業月10時間程度

販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他

＼神奈川の4店舗で募集中！／ ★駅チカ…

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200万円〜500万円

正社員

＜全国115店舗を展開！事業成長中の業界大手企業＞ ◆ブランクOK！多くの40～50代が活躍中！ ◆未経験でも安心！2ヶ月間の丁寧な研修あり ◆閉店時間が決まっているから残業月10時間程度ジョイフル恵利の店舗にて、ご予約のお客様や来店されたお客様のご提案をお任せします。 ■具体的なお仕事内容■ ＊カウンセリングカラーやデザインなど、着たい振袖のイメージをお伺いし、お客様に合ったプランをご提案します。＊振袖のコーディネート「この振袖にはこの帯が合いますよ」「ショールとヘアアクセサリーはこんなのどうですか？」など、振袖に合わせた帯や小物をご提案し試着をサポートします。＊ご契約業務お任せいただけることが決まったら、前撮り撮影や式当日の日程など詳細の打ち合わせを行います。お客様の撮影当日の受付や進行を行うこともあります。＊事務業務・電話対応・売上入力・予約表の管理・案内状の発送・ホームページやSNSでの情報発信　など＊メイクやヘアアレンジのスキルも活かせます。撮影のお手伝いとしてヘアメイクを担当することも。ヘアアレンジやメイクが得意な方は、その技術をそのまま活かして活躍することができます◎

株式会社良品計画

【関西】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和…

￥

350万円〜799万円

正社員

総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。【店長職について】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

非公開

【SAINT LAURENT】店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

表参道

￥

600万円〜800万円

正社員

【SAINT LAURENT】 1961年に創設された「イヴ・サンローラン」は1966年にリヴ・ゴーシュ(左岸)に新たに店舗を構え、若さと自由を表現したコレクションを次々に発表し、伝統あるフレンチスタイルに時代を先取るコンテンポラリーさを加え、ファッション業界に数々の一大センセーションを巻き起こしてきました。 1999年にケリング・グループのラグジュアリーグッズ部門がイヴ・サンローランを傘下に入れ、ラグジュアリーファッション業界をリードし続けています。現在では、サンローランのコレクションは、メンズ、ウィメンズのレディ・トゥ・ウェア、シューズ、バッグ、レザー小物、ジュエリー、スカーフ、ネクタイ、アイウェアまで幅広く展開しています。今回はストアマネージャーを募集いたします。【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理・売上管理 ◆スタッフマネジメント ◆在庫管理 ◆レポーティング作成 ◆サンローランの世界感の体現者としてお客様へスピリットをしっかりお伝えすることその他販売に付随する業務全般

株式会社安楽亭

【明確な評価制度で早期キャリアアップ／千葉】店舗スタッフ※数年で年収100万UP可／転勤無／未経験可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内住所：千葉県内の店舗に配属予…

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300万円〜449万円

正社員

【店長平均28歳、ブロック長平均30代前半で努力が反映される明確な評価制度／M＆Aで店舗拡大を進める焼き肉チェーン／希望勤務地での就業可能（転勤無】 ※資格取得制度で随時昇給あり／異業界・異職種の完全未経験歓迎／大手飲食チェーンを買収し、事業拡大中／将来的に年収570万円〜も可能※ ■職務内容：店舗スタッフとして、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験することで安楽亭の現場を知っていただきます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。その後、入社1.5〜2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般・アルバイトさん・パートさんのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う・店長のサポート ■キャリアステップ：結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。また、労働時間を短縮した店舗にはインセンティブを支給するなど働き方の改善を積極的に行っております。 ■同社の強み：・地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

株式会社バサラダイニング

【京都府/五条】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ベーカリー+カフェ　グレイスガーデン　…

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450万円〜599万円

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容：（1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等（2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等（3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 ■職務の特徴：店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴：パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴：・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社資さん

【兵庫/尼崎市】◆業界未経験歓迎！「資さんうどん」の副店長候補（正社員）＜研修/キャリアパス充実◎＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞尼崎アマドゥ店住所：兵庫県尼崎…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇九州での知名度抜群「資さんうどん」／未経験から手に職！成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎／多様で明確なキャリアパス◎◆◇ ■採用背景：九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています！ ■概要：副店長候補生→副店長→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】※出来る範囲から徐々にお任せします・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成：店長1名、店長候補2〜３名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度：ご入社後、本社研修（1日オリエンテーション）→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ：半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。

エム・シー・ヘルスケア株式会社

【千葉】＜店長経験歓迎＞病院向けサポート営業◇三菱商事Gの安定基盤／土日祝休・年休123日／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東関東営業所住所：埼玉県三郷市インタ…

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400万円〜549万円

正社員

【店舗運営の経験活かすネクストキャリアにオススメ/土日祝休・年休123日でお休みもしっかり取れます/三菱商事グループの安定基盤あり/専門性と提案力を高められる！】 ■業務内容／店長・SVなどヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる：病院側の立場に寄り添ってコストの削減提案を行います。具体的には病院へ訪問し、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料など）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。共同購入した材料を展開したり、在庫管理から院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客：基本的に一人一施設（300床以上の病院を想定）を担当し、長期的な信頼関係を築けるよう活動していただく予定です。お客様は病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。医療従事者は、患者さんを最優先にして使用する商材を決める傾向があるため、ご意向を確認・コストとのバランスを取りながら改善提案していくことがポイントです。1つの医療機関につき、基本的には営業担当は1名想定（1人立ちした後）ですが、パートの方が3〜10名程おり業務をサポートします。大規模な医療機関の場合、複数の営業担当で担当する場合もあります。 ■企業特徴／三菱商事Gの安定基盤あり：エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ■未経験の中途入社社員が活躍中！：中途入社者の多くは医療業界未経験です。前職が車のディーラーや家電量販店やアパレル店長など、様々な方が活躍しています。 ■サポート体制／段階的に業務の幅を広げられる環境：基本的にOJTで業務を覚えていきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に幅広いため、先輩社員がついて丁寧にサポートします。 2〜3年を目途に医療関連の知識も徐々に身に付けていただき、メーカーやディーラーとの価格交渉、ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただくなど、業務範囲を広げていくことを期待しています。

ファインアイ株式会社

眼鏡市場の【アドバイザー】★ノルマなし・残業ほとんどなし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎（…

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正社員

「眼鏡市場」の各店舗にて、メガネ・補聴器の接客・販売を行います。 ★残業ほとんどなし　★メガネ半額割引など、福利厚生も充実（副業OK） ▼用途や希望をヒアリング ▼フレームをご案内 ▼視力検査 ▼レンズのご案内・加工 ▼調整・フィッティング ▼商品のお渡し測定結果だけに頼らず、これまでの使い方やご要望を詳しくヒアリング。お客様1人ひとりに寄り添った対応が、最適な提案に繋がります！個人のノルマなし＆スキルアップもサポート！売上などの数字ではなく、目の前のお客様に真摯に向き合ってほしいという想いから、個人の販売ノルマは設けていません。また補聴器などの知識・販売スキルを磨くために、必要に応じて資格取得もサポート。高い商品力やフレームとレンズを一式価格で購入できる料金体系なども、お客様の高い満足度に繋がっています！利益は社員に還元！より働きやすい環境づくりを長年の安定した黒字経営により、銀行から融資を受けやすく、不動産投資で得た利益を社員に全額還元。 2023年4月には全社員を対象に、月1万円の給与のベースアップを行いました。通勤が難しく店舗の近隣に引っ越し予定の方には、初期費用などもサポート。将来的には、特別休暇や退職金も増やしていく予定です！

株式会社ケイコーポレーション

【福山】店長候補※完全週休2日制／岡山・広島に18店舗を展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福山甲羅本店住所：広島県福山市南蔵王…

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400万円〜549万円

正社員

当社が運営する「かに料理福山甲羅本店」にて、店長候補としてホールスタッフのお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容：・営業管理、販売接客・人材育成、採用業務・店舗内労務管理、計数管理＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

株式会社ヴァリューコーポレーション

ファミリーマートの【店長候補】★未経験歓迎 ★残業ほぼなし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★店舗はすべて東京都23区内（転居を伴…

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350万円〜450万円

正社員

【手厚いサポートで安心／都心で働く】ファミリーマートの店長候補として、レジや商品の陳列、発注、売上管理など店舗運営のお仕事をお任せします。 ■商品の発注業務 ■アルバイトスタッフの採用～シフト管理・教育指導 ■売上・利益・在庫管理 ■魅力的な売場／POPづくりなど店長業務も全て1からお教えします！少しずつできることを増やしていき、慣れてきたら自身のアイデアも交えてステキなお店を作っていきましょう♪ お客様のことも、スタッフのことも大切にしています。お客様に喜んでいただくこと。社員・スタッフが誇りを持って働けること。この2つを目標にしています。お互いが協力し合い、意欲的に仕事に取り組んだ結果、ファミリーマート育成制度の最上級ランクに位置付けられる「SSTマスター」をほとんどの社員が取得。 ⇒より質の高い接客ができるようになりました！

ライカカメラジャパン株式会社

【未経験歓迎】販売職◆ドイツで100年以上の歴史を誇るカメラブランド／残業7h／年間休日126日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内某店舗住所：東京都受…

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300万円〜599万円

正社員

〜カメラ好きな方大歓迎／年休126日／産休育休実績100％・時短勤務可〜【東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 福岡県】 ■企業概要ドイツで100年以上の歴史を誇る、Leica Camera社の日本法人です。日本国内に直営店を10店舗構えており、ECサイトと合わせて、ライカカメラ社製品の輸入販売を行っています。 ■採用背景：当社では国内、海外で幅広く店舗を展開しております。ライカのグローバル戦略は着実な展開を継続しコロナ禍でも堅調に推移をしており、2022年は全世界売上が過去最高になっております。日本をはじめアジアマーケットも順調に推移していることから、この度増員のため求人募集します。 ■業務詳細：ライカカメラ直営店にて、お客様に製品のご説明やご案内を行います。製品の特徴をご説明したり、カメラに合うレンズのご相談に乗ります。一人ひとりのお客様に時間をかけた丁寧な接客を行っていきます。撮影会やセミナーを開催することもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：単価が高いため、何度も店舗に足を運ばれてからご購入されるお客様がほとんどです。そのため、信頼関係の構築、丁寧なコミュニケーションが重要となります。 ■販売後のフォロー：カメラは、お買い上げ後にメンテナンスや点検等の必要が生じます。ご愛用機の修理のご相談・ご依頼に来られるお客様への対応も行います。 ■組織構成： 1店舗につき、正社員4〜5名（＋店舗によって派遣・アルバイト数名）が在籍しております。朝一と夜の締め作業は一人で行って頂くこともございますが、基本的に2，3名で店頭に立ちます。 ■就業環境：・残業時間は前年度実績7時間／月・シフトは前月に希望休（月の土日祝と同数）を提出頂きます。基本的にご都合に合わせて希望休が取れるよう、柔軟に対応いたします。・夏季休暇3日、年末年始6日・産休育休実績100％で、お子様が3歳までは時短勤務も可能です・転勤はあまり多くはありませんが、2〜3年に一回のスパンで発生することがあります ■キャリアパス：ご希望に合わせて、セールスアソシエイト→店長補佐→店長→エリアマネージャー→リテールマネージャーとキャリアを歩むことが可能です。

株式会社バサラダイニング

【奈良県/橿原市】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ベーカリー+カフェ　グレイスガーデン　…

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450万円〜599万円

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容：（1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等（2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等（3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 ■職務の特徴：店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後：最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴：パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴：・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社資さん

【熊本/八代市】「資さんうどん」の店長候補＜7連休有・多様なキャリアパス＞◆九州・関西に続々新店！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

八代旭中央通店（2024年6月オープン…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎／多様なキャリアパス／2027年度には100店舗・売上200億・海外進出を目指します◆◇ ■採用背景：九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています！ ■概要：店長候補生→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成：店長1名、店長候補2〜３名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度：ご入社後、本社研修（1日オリエンテーション）→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ：半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。

ダイヤモンドホールディングス株式会社

【大分】カラオケ店店長◇「大分を【楽しく】する」総合レジャー会社／手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞カラオケダイちゃん別府駅前店住…

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400万円〜549万円

正社員

【家族手当・住宅手当あり】 ■業務内容：別府市に2店舗あるカラオケ店カラオケダイちゃんの統括店長をしていただきます。具体的にはスタッフの教育や管理業務、店舗イベントの施策・実行などの営業企画、各店舗の営業管理業務、カラオケ店の施設管理、売上の管理業務など各店舗運営が円滑になるよう管理系業務を主に従事していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗について：・カラオケダイちゃん別府駅前店・カラオケダイちゃんやまなみ店社員4名＋各店舗10名ずつで25名〜30名程度の人数を見ていただきます。 ※店舗間の移動：自家用車、電車移動可能です。 ■キャリアパス：カラオケ店店長→レジャー事業部課長（500万）→レジャー事業部長（600万） ■仕事の魅力：カラオケ店2店舗の店長として、当社のビジョン【大分県地域No.1総合レジャー企業】となるよう事業成長のための管理業務をご担当いただきます。本年リニューアルを経て、新たなカラオケダイちゃんブランドの確立のためイベントの企画や社員の育成など、企画提案の経験やマネージャーとしての経験を生かすことができます。 ■当社の魅力：当社の掲げる「地元大分を【楽しく】する」のビジョンの達成のため、本年、カラオケ事業・温浴事業・宿泊事業のリニューアルが控えており、当社にとって大事な変革の1年になります。今後さらに成長を目指す当社であらたな店舗・組織の再編に携われ、将来的には事業部門幹部を目指すことができます。

ユニカ株式会社

【販売サービス経験者】建築工具のルート営業（東京）※年休125日／残業月15h／就業環境◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都千代田区岩本町2-1…

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400万円〜549万円

正社員

〜接客経験を活かして工具のルート営業にキャリアチェンジ／国内シェアTOPクラス／土日祝休／年休125日／残業月15h／創業50年以上の先端工具メーカー〜 ■業務内容：　工具や建築金物を扱う専門商社様、およびその商社様に紐付く管材・電材・空調などの設備資材卸販売店への営業担当をしていただきます。　東京の一部エリアおよび関東甲信越のいずれかの県1つを担当いただく予定です。　＜業務詳細＞　・工具専門商社や問屋、販売店に対しての当社製品営業　・各種拡販企画やセール等の販促活動　・商品勉強会、講習会の実施　・ゼネコン・サブコンと呼ばれる建設会社へのマーケティング活動　・各種展示会への出展　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：　年休125日、残業月15h程度とメリハリのある働き方が出来るので充実したWLBが魅力です。　新規開拓よりも既存顧客の深耕開拓が中心で、顧客との関係性をしっかり維持していくことで安定的に業績を伸ばすことが出来ます。 ■配属先について：　配属先の組織構成は、営業職7名（所長1名・営業課4名・ホームセンター課2名）事務職6名で構成されています。　所長職50代男性1名／課長職2名（50代及び40代）／主任職2名（30代）／営業担当2名（30代及び20代） ■当社について：　「アジアのユニカ」「世界のユニカ」をモットーに、国際競争力のある会社としての基盤を固めるべく、グローバルな経営戦略を展開しています。同社は、産業活動や生活基盤の整備になくてはならない電動先端工具を提供し、また機能性や環境対応性の高い製品を産み出す技術の開発、市場ニーズの開拓に力を入れ、一層の飛躍と革新を目指し、常に躍進を続けていきます。 ■製品について：　同社のドリルは、あらゆる建築現場、工事現場で使用されます。産業効率がよく安全な施工が行える工具や、粉塵を出さない環境配慮型工具を他社に先駆けて発売するなど、各業界から高い評価を獲得しています。また、グローバル展開にも積極的で、アセアン地域を中心に海外売上も順調に伸ばしています。

株式会社じゃんぱら

【埼玉】店舗スタッフ／スマホPCガジェット販売◆職種未経験可／完全週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

じゃんぱら大宮東口店住所：埼玉県さい…

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300万円〜499万円

正社員

【スマホPCの買取・販売店舗「じゃんぱら」を全国展開中／ビックカメラグループ／強固な経営基盤かつ売上高3年連続アップ／完全週休2日制／残業月15時間】 ■業務内容：店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。＜具体的な業務内容＞・リユース商品の買取や販売業務…最新の価格表とマニュアルに沿って行います。個人ノルマはなく、店舗の目標達成をチームで目指します。・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃・販促のためのイベントやキャンペーンの企画実行…良いアイデアであれば、全社イベントに採用・アルバイトスタッフの管理・SNSの更新【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：例）店舗スタッフ→店長→マネージャー→副部長→部長入社したらまずは一通りの業務を覚えましょう。経験を積んで店舗全体を見れるようになったら副店長、店長へとキャリアアップしていきます。さらに他店舗まで視野を広げることができるようになれば、いずれは複数店舗を束ねるマネージャーへキャリアアップすることができます。じゃんぱらの評価基準は「行動評価」です。年2回実施する評価面談で、努力や頑張りをきちんと評価します。キャリアアップを重ね、さらに上を目指していきましょう。

株式会社オークワ

【岐阜市】生鮮部門担当　★上場企業/年休115日・連休5日取得可能/残業8h程【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞パレマルシェ名鉄岐阜店住所：…

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350万円〜499万円

正社員

<プライム市場上場企業／働き方◎／土曜日も面接可能／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日115日・残業は全社平均8時間程度・7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　・半期に1回5連休取得可能 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門担当をお願いします。・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理　など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎まずはサブチーフを目指していただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せます。最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

両毛丸善株式会社

【栃木/太田】ガソリンスタンド店長・副店長候補◆転勤なし／長時間労働なし／家族・住宅手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：栃木県足利市問屋町1535…

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450万円〜549万円

正社員

〜コスモ石油、エネオス店舗にて店長、副店長候補を募集〜 ■採用背景：・組織全体として高齢化が進んでいるため、世代交代を図るために次世代を担う人材、また新しい風を吹かすことのできる方を採用致します。 ■担当業務詳細：近隣の中小企業様相手にガソリンの値段交渉、集金作業。マイカーリースなどの問合せ対応、車検見積もり、給油手洗い洗車(コーティング)、補償対応、シフト管理バイトの面接・採用、労務管理など ■入社後の流れ：入社後ご自宅から近いガソリンスタンド配属となりますが、1ヶ月ほで現場になれていただき、そこから店長・副店長として管理、運営していただきます。 ■特徴・魅力：・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用に力を入れており、意見をとても良く聞き入れてくれる環境となります。会社を変えていきたいと思ってくれる方、大募集です！ Missionミッション人々の命・暮らしを支える地域に密着した企業として、エネルギーの安定供給、優れた商品・質の高いサービスの提供に努めます。企業活動を通じて、地域とともに成長し、地域社会の発展に貢献します。 Visionビジョン北関東で最も優れたサービス業を目指します。・いつでも、どこでも、元気なサービス・心のこもった温かいサービス・安全、安心を届ける確実なサービス Valuesバリュー 1.顧客第一主義 2.コンプライアンスの徹底 3.安全・衛生面への積極的な取組み 4.コミュニケーションの活性化 5.効率性・合理性の追求 6.人材育成と教育

ウォッチニアン株式会社

【大阪・販売職経験者優遇】ブランドアドバイザー(店長・副店長候補)◆長期就業が叶う販売職／働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ WATCHNIAN (ウォッチニ…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容： 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、運営に関わる業務を全般的にお任せします。・来店されたお客様への接客対応・要望に合わせた商品のご案内・販売・販売サポート（商品や在庫管理/包装等）・店内ディスプレイやPOPの作成といった販促企画・売場作り（商品ディスプレイ/品出しなど) ・購入、来店後のアフターフォロー等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：各店舗は4〜15名体制で、全体の男女比は6:4。20〜30代が中心に活躍しており、厳しい上下関係等もございません。中途でご入社される方が多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後について：まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他マナーやブランド品の商品知識なども丁寧にレクチャーします。また店舗オペレーションの基本のOJT教育の後、接客経験、店舗経験を活かしてご活躍いただきます。 ■接客スタイル：・一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。常連のお客様も多く、中には様々な業界や分野の著名人も。高価なお買い物をして頂くからこそ、じっくりお客様とお話しするために、座って丁寧に対応をするのが基本。カラダへの負担も少なくなるので、長く働き続けられます。 ■就業環境：年間休日123日・月残業10ｈ以内・連休の取得も可能と長期的に就業可能です。また産休育休制度も整っており、取得実績もございます。 ■魅力：【安定性】…リユースビジネスの需要は拡大を続けており、その背景には、景気悪化で不用品を売却したいとお考えになるお客様が増加したこと、環境意識の高まりと共にリユース品へ大きな関心と期待が寄せられていることがあげられます。【キャリアパス】…豊富なキャリアパス制度が整っており、エリアマネージャーへの昇進やバイヤーや本社の管理部などへのキャリアチェンジが出来ます。ご入社後に自分の目指したいキャリアを見つけて、スキルアップ＆キャリアアップが可能です。 ■ウォッチニアン株式会社とは： 2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。

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