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非公開
【新規大急募案件】☆高単価業態店長候補☆福利厚生◎/土日祝しっかり休める＋早期キャリアアップ/昇給年2回で早期昇給◎
店長・店長候補・マネージャー
東京・神奈川・長野 各店舗 自社内勤…
350万円〜450万円
正社員
様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場！ コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社２ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪
非公開
【最短入社3か月で昇給！本社勤務も◎】鎌倉/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
神奈川県鎌倉市
350万円〜500万円
正社員
少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか？ （主な業務内容） ・予約管理 ・スタッフ管理 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・利益管理 ・集客管理 ・店舗運営全般 など 夕方17時～23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。 店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。 過去には入社３カ月で本社勤務になった方も！！
ニューエラジャパン合同会社
【NEW ERA】キャップブランド 直営店 サブマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
仙台、東京、神奈川、名古屋、大阪梅田、…
450万円〜
正社員
ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20～40代の女性が多く活躍しています。 ◆業務内容 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【ブランドヒストリー】 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。 (クリーブランド・インディアンスのホーム&アウェイ用の2型) 現在「ニューエラ」で 最も代表的なスタイルのキャップ 「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、 そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。
非公開
■若手は3年以上勤続で、半年間の海外研修にチャレンジ可能□高級ホテル内の日本料理レストランフロアスタッフ 幹部候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
各直営店舗
300万円〜450万円
正社員
料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細： ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ： 将来の幹部候補として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。
株式会社 土屋鞄製造所
【横浜】TSUCHIYA KABAN・土屋鞄／革製品ブランドの店長候補／業界未経験OK・年休118日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアの店舗で募集中＞ 【TSU…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～年538万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 土屋鞄製造所
土屋鞄／革製品ブランドの店長候補◆年398万円～538万円・業界未経験OK・年休118日／都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの店舗で募集中＞ 【TSUC…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～年538万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／柏◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
千葉県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例）…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
【急募】20代30代は業種職種未経験者も書類選考 90％通過 都内・横浜ホテル内レストランのフロアスタッフ
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
各直営店舗
300万円〜450万円
正社員
都内・横浜の一流ホテル内レストラン ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細： ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ： 将来の幹部候補として働くことが可能です。 レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。
株式会社 アーカー
アーカー／ジュエリーブランドの店長職◆業界未経験OK＊年400万円～／神戸◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●大丸神戸店 JR・阪神「元町駅」徒歩…
400万円〜550万円
正社員
＼異業界からの転職者多数活躍中／ 繊細で華麗な日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH／アーカー》 ストアマネージャーの募集！ ＊ジュエリー未経験OK◎研修充実 ＊想定年収400万円～550万円 ＊賞与年2回＆昇給あり ＊産休・育休取得実績あり／復職率100％ ===================== ・予算管理、アクションプランの策定 ・シフト管理 ・スタッフ管理・育成 ・商品管理 ・備品チェック ・商品ディスプレイ ・接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内など） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 …など 華奢で繊細なデザインが人気の 日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH／アーカー》の各店舗で 店長候補として、接客販売ならびに 店舗運営業務全般をお任せします。 ”自分へのご褒美として” ”大切な方へのプレゼントとして” ”結婚指輪として”…など、 さまざまなシチュエーションでご来店されます。 お客様との会話を楽しみながら お客様の雰囲気やご希望にぴったりの ジュエリーをご提案してくださいね。 ＜求人ポイント＞ ◆業界未経験チャレンジ大歓迎！◆ 入社時研修をはじめ、座学や実習を通じた 各種研修プログラムが充実しています。 現在活躍中のスタッフのほとんどが アパレル、コスメ、ブライダル、 ホテル、広告代理店など ジュエリー業界未経験からスタート◎ 目標に向かってチームで力を合わせて取り組む コミュニケーションが活発な明るい社風です。
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【都内】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後] LUMINE池袋/豊島区…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務
株式会社パーツランドコーポレーション
【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
ホビーオフ 秦野店 転勤の可能性：神奈…
〜299万円
正社員
おもちゃやトレーディングカード、ゲーム、フィギュアを扱うリユースショップ《ホビーオフ》での仕事！ 商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。 ＼おもちゃ専門スタッフとしてスタート！／ ホビーオフでは、おもちゃ・トレーディングカード・ゲーム機器・フィギュア・ボードゲームなど、さまざまなジャンルの商品を扱っています。その中であなたにお任せするのは、おもちゃ用品部門♪おもちゃエリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます！ ＼買い取りや値付けの裏側を知れる♪／ 「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは！？働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます！ ＼OJTの流れ（店舗により変動の可能性あり）／ ［STEP1／店舗内のレイアウトを覚える］ お客様に「○○ってどこにありますか？」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。 ［STEP2／商品陳列・整理］ 先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう！ ［STEP3／レジ業務］ 初めてのレジ操作でも安心！操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ！「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。 ［STEP4／査定・買い取り・値付け］ 査定にはちょっとしたコツが必要！新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい！」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲：なし
非公開
ストリートラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー◆年休120日／都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
首都圏エリアの店舗で募集中＞ 店舗例…
400万円〜
正社員
スペイン発・ラグジュアリーストリートの 代表ブランド直営店舗で アシスタントマネージャーの募集です。 ＊経験活かしてステップアップ ＊豊富なトレーニングあり ＊年俸400万円～＋月次インセンティブあり ＊年休120日・リフレッシュ休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務詳細＞ ・接客販売 ・商品入出荷管理 ・品出し、お包み、配送出し ・管理業務（備品・顧客・在庫） ・販売スタッフのマネジメント …など レディース、メンズ、アクセサリー、 シューズ等幅広い製品を取り扱っている為 トータルコーディネートのご提案が可能。 ご来店されたお客様に 店頭で特別な時間を過ごしていただき、 ブランドのファンになっていただけるような 接客をお願いします。 ＼求人ポイント／ ◆豊富なトレーニングあり◆ 入社後のトレーニングでは、 改めて接客の基本から ブランドの歴史・商品知識を 学ぶことができます。 トレーニング後の 配属店舗でのOJTのほか、 商品研修や、個人の学習意欲をサポートする 様々な教育プログラムが用意されている為 高い専門スキルを身に付けることが可能です。
株式会社ケリングジャパン イヴィサンローランディビジョン
【SAINT LAURENT】店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
名古屋
600万円〜800万円
正社員
【SAINT LAURENT】 1961年に創設された「イヴ・サンローラン」は1966年にリヴ・ゴーシュ(左岸)に新たに店舗を構え、 若さと自由を表現したコレクションを次々に発表し、伝統あるフレンチスタイルに時代を先取るコンテンポラリーさを加え、 ファッション業界に数々の一大センセーションを巻き起こしてきました。 今回はストアマネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理・売上管理 ◆スタッフマネジメント ◆在庫管理 ◆レポーティング作成 ◆サンローランの世界感の体現者としてお客様へスピリットをしっかりお伝えすること その他販売に付随する業務全般
非公開
【スーパーバイザー募集】最短入社2年で経営幹部 年収1000万円を目指せる飲食企業✨福利厚生は充実の30種以上
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…
450万円〜1000万円
正社員
■募集の背景 飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。 視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただくきたい。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
非公開
色彩の斬新さが人気 デザイナーズブランド 店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内既存店
450万円〜550万円
正社員
【日本生まれの創始者】【メンズ＆ウィメンズウェア、アクセサリー、香水など幅広く展開】 1969年パリにブティックをオープン。日本から和服の生地を取り寄せて服を制作、コレクションで発表したことが 功を奏して、着物地のワンピースが「ELLE」の表紙を飾る。新しいものを多く採り入れ、ファッションの既成概念をことごとく打ち崩した。花柄を多用し、カラフルな色彩、世界の民族衣装も積極的に採り入れるなどモード界に多大な影響を与え、今もなお 若い世代にも人気のデザイナーズブランドです。 【業務内容】 ・商品の接客販売業務いよび販売付帯業務 ・在庫管理、商品検品、顧客管理等 ・スタッフマネジメント ・店舗サポート業務
非公開
【バンコクに住みたい貴方へ】日本採用でのバンコク飲食店1号店の店長をお任せします！タイ語を話せる方大歓迎、英語のみも可！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
タイ・バンコク
450万円〜700万円
正社員
【数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行 【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施 【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 【 衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守 ※将来的には エリアマネージャー - 複数店舗の売上・人件費管理 - 店舗マネージャー（店長）の育成と指導 - 店舗運営状況のモニタリングと改善提案 - エリア内の人員配置・採用計画の立案 - 本部との連携および方針の現場への浸透 - 新規出店や改装プロジェクトへの協力 ブロックマネージャー(リージョンマネージャー) - 担当エリアマネージャーのマネジメント - ブロック全体の戦略立案とKPI管理 - 店舗間のベストプラクティスの共有と標準化 - 各エリアの課題抽出と横断的な改善提案 - 経営層へのレポーティングおよび提案 - 次世代マネージャー層の発掘と育成
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／静岡◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例）…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
ラグジュアリーシューズブランド ストアマネージャー職
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内既存店、千葉県木更津市既存店
500万円〜600万円
正社員
イギリスの有名ラグジュアリーブランドです。 映画や雑誌等にも多数商品を掲載しており、靴、バッグを中心に、海外のセレブや著名人に愛用されています。 世界32ヵ国180拠点以上のストアネットワークを持ち、世界各国の一流デパートや専門店で販売されています。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆顧客フォロー ◆商品メンテナンス・アフターフォロー ◆スタッフ育成・管理 ◆予算管理 ◆在庫管理 ◆百貨店社員との折衝業務 ◆その他付随する店舗運営業務全般
非公開
飲食店店長・責任者経験者必見！【高月給/社宅完備/賞与年2回/福利厚生◎】大手飲食チェーン店長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
全国
350万円〜500万円
正社員
【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1～2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。 【現場勤務で学んでいただきたいこと】 ＜ホール＞ 接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など ＜キッチン＞ 食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など ＜採用・教育＞ アルバイトスタッフの採用・教育・サポートなど ◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。 【勤務時間】 14:00～23:00 ※配属店舗による。シフト制 【月平均残業時間】 30時間以下 【転勤について】 無理な異動・転勤は行っておりません
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SAKAE 〒460…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問！ あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！
