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合同会社デジタルライフクリエイト
【岩手/一関】大阪王将の店舗スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/転勤無し/昇格制度有/新オープン【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪王将一関店 住所:岩手県一関市中里…
〜399万円
正社員
■職務概要: 「大阪王将一関店」の店長候補として、接客や調理、店舗運営全般を担当していただきます。接客や調理の基本業務に加え、スタッフの管理や売上管理、プロモーション活動など、店舗運営に必要なスキルを身につけることができます。地域密着型の店舗で、お客様に最高のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・調理、配膳、食器洗浄、接客、発注(端末ソフト使用) ・厨房・ホール内の清掃 ・スタッフ管理、シフト作成 ※ゆくゆくの店長の候補として、将来的にはスタッフ管理、売上やコストの管理・計算、集客に関するプロモーションなど、店舗運営業務もお任せ予定です。 ■キャリアパス: まずは入社後半年〜1年ほど業務経験を積み、副店長への昇格を目指していただきます。さらに1年ほど経験を積み、店長に昇格しご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 大阪王将一関店は、2019年9月に開店し、スタッフは若手からベテランまで幅広い層が在籍しております。 ■職務の特徴: ・未経験の方も大歓迎で、飲食店での経験があればさらに優遇します。地域に密着した店舗運営を通じて、お客様に喜んでもらえるサービスを提供することがミッションです。 ■就業環境: ◇入社1年で店長に昇格するチャンス有:店長昇格後は、給与アップや管理職手当が支給され、さらなるキャリアアップも可能です。 ◇勤務時間はシフト制で、休日もしっかりと取得できます。給与や手当、ボーナスも充実しており、社会保険完備、交通費支給、社員割引などの福利厚生も充実しています。 ◇従業員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。平均年齢は30歳前後で、男女問わず働きやすい環境です。社員同士の交流イベントや福利厚生の一環としての活動も盛んです。 変更の範囲:会社の定める業務
さわやか株式会社
【静岡東部/飲食経験優遇】ハンバーグのさわやか店長候補 ※毎週木曜定休でWLBの改善/地域密着企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県内店舗 住所:静岡県浜松市・湖西…
400万円〜549万円
正社員
★24年9月より定休日(原則毎週木曜)の導入・閉店時間の変更(1時間前倒し)しています(一部施設内店舗は除く)★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフ・店長がよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで1事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要: ホール業務・キッチン業務など店舗業務を一通り習得後、多彩なキャリアの選択肢があります(ホール・キッチンのスペシャリスト〜主任・副店長・店長・SV・本部長などマネジメント業務まで) 店長になると、平均して年商2億円以上の売上を誇る店舗のマネジメント業務をお任せします。この年商は国内飲食チェーンの中でもトップクラス売上を誇っており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方: ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩・休日を取ることが可能です。 ■キャリアパス: ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ご入社から店長(最短3年)・SV(最短10年)とじっくり育成していくスタイルです。昇格はキャリアアップを目指す方はどなたでもチャレンジでき、筆記試験⇒実技試験⇒面接を経て決定します。
株式会社ma m ma CREATIVE
【札幌】キッチンスタッフ/札幌・時計台裏の隠れ家レストラン『山猫バル』【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
山猫バル 住所:北海道札幌市中央区北1…
〜499万円
正社員
【「札幌PARCO」や「さっぽろオータムフェスト」出店実績有/新店舗立ち上げなどチャンスが豊富/自由な雰囲気が魅力】 イタリアンレストラン『山猫バル』での、キッチンタッフとして、調理業務全般を担当していただきます。『山猫バル』は、札幌時計台の裏に店舗を構え、旬の野菜と北海道の魚貝を使ったイタリアンレストランです。美味しい食事に、お洒落な雰囲気、丁寧な接客が好評のレストランです。 ■具体的な業務内容:※調理スタッフが変われば、持ち味や色も変わるけれど、そうした新しい個性もコンセプトにのせていけるような店づくりに取り組んでいます※ ・調理などを中心に幅広い業務をお任せします。 ・食材は自分で厳選、旬の食材を使って日替わりメニューや調理メニューの提案・試作など料理開発も行います。 ・仕込みから、お客様の前での仕上げまで調理業務全般を行います。 ■入社後の流れ:経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。経験の浅い方はキッチンスタッフとして料理の仕込みや盛り付けから始めて、先輩の手厚いレクチャーを受けながら調理の仕方を学ぶことができます。 ■社員の夢:「メニューづくり、特に原価計算や業者さんの発掘をしたい」、「ダイニングバーを経営したい」、「食育に特化した施設を作って、そのそばで洋食屋さんをやりたい」等色んな夢を持った社員が働いています。そんな夢を会社に話したら「社長も賛成してくれそう」、「飲食以外でも興味があるものがあれば、それも伸びるようにと会社が気にかけてくれる」と夢に向かって頑張る社員を会社としてサポートする環境です。 ■働く魅力: (1)安心して長く働ける【福利厚生】…社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備。休日・休暇は社内規定に沿って取得できます。福利・共済制度の特典利用、健康診断、系列飲食の社員割引もあります。 (2)評価を実感できる【賃金・ボーナス】…入社後の一人ひとりに対する評価は、各種役職手当、業績連動型ボーナスなどで反映します。 (3)自己実現をかなえる【研修・サポート】…各種セミナーや研修旅行の支援、外部講師らによるワークショップの開催、関連会社スタッフがバックアップする新商品・新店舗の企画実現など、成長する機会を数多く設けています。
サト・アークランドフードサービス株式会社
【兵庫/飲食経験者歓迎】店長候補(かつや/からやま)※大手飲食グループ/早期キャリアアップ/研修充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> かつや 尼崎つかしん店 住所:兵…
400万円〜549万円
正社員
【業績・利益好調!手厚い研修・福利厚生/正当な評価で早期キャリアアップ】 ■仕事内容: とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ※ご経験に応じ、副店長や店長からの入社も検討可能です。 ■具体的には: 入社後まずは、開店〜閉店までの一連の業務を覚えて頂く事からスタートします。 その後、下記のような業務もお任せしていきます。 ・パートタイマー教育 ・労務管理(勤怠システム導入済。管理簡便化) ・営業利益管理(店舗を孤独にせず本部も協働します) ■研修について: 調理・オペレーションマニュアルを完備しており、店舗でOJTを行いながら、100項目の習熟度チェック表を用いて、教え漏れ等が発生しないよう丁寧に指導します。 ■キャリアアップ 一般社員→副店長→店長代理→店長(プレイングマネージャー)→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 】副店長412万円〜/店長489万円〜/係長523万円〜 ※(最短)半年で副店長→半年で店長代理 ※半年に一度昇給試験のタイミングがある且つ毎年店舗が増えておる為、早期でキャリアアップのチャンスがあります。※今期も7店舗出店予定 ■企業の魅力: (1)安定した基盤/急成長中 上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。直近5年間で、売上2.5倍/利益1500倍/店舗数25店→45店と急成長中の企業です。※今期も7店舗開店予定。 (2)働きやすさ 24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 (3)充実した福利厚生 ・寮:自己負担30歳まで2万円、31歳以上3万円(入社後4年間) ・引越し代全額会社負担 ・有休積立制度、食事補助あり ・静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算。 ・1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給 等、現場の安心を守るための徹底的な環境整備・労務管理を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
サト・アークランドフードサービス株式会社
【大阪/飲食経験者歓迎】店長候補(かつや/からやま)※大手飲食グループ/早期キャリアアップ/研修充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> かつや 大阪本町通店 住所:大阪…
400万円〜549万円
正社員
【業績・利益好調!手厚い研修・福利厚生/正当な評価で早期キャリアアップ】 ■仕事内容: とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ※ご経験に応じ、副店長や店長からの入社も検討可能です。 ■具体的には: 入社後まずは、開店〜閉店までの一連の業務を覚えて頂く事からスタートします。 その後、下記のような業務もお任せしていきます。 ・パートタイマー教育 ・労務管理(勤怠システム導入済。管理簡便化) ・営業利益管理(店舗を孤独にせず本部も協働します) ■研修について: 調理・オペレーションマニュアルを完備しており、店舗でOJTを行いながら、100項目の習熟度チェック表を用いて、教え漏れ等が発生しないよう丁寧に指導します。 ■キャリアアップ 一般社員→副店長→店長代理→店長(プレイングマネージャー)→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 】副店長412万円〜/店長489万円〜/係長523万円〜 ※(最短)半年で副店長→半年で店長代理 ※半年に一度昇給試験のタイミングがある且つ毎年店舗が増えておる為、早期でキャリアアップのチャンスがあります。※今期も7店舗出店予定 ■企業の魅力: (1)安定した基盤/急成長中 上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。直近5年間で、売上2.5倍/利益1500倍/店舗数25店→45店と急成長中の企業です。※今期も7店舗開店予定。 (2)働きやすさ 24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 (3)充実した福利厚生 ・寮:自己負担30歳まで2万円、31歳以上3万円(入社後4年間) ・引越し代全額会社負担 ・有休積立制度、食事補助あり ・静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算。 ・1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給 等、現場の安心を守るための徹底的な環境整備・労務管理を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギフト
【神奈川】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店/最短1年での店長昇格/店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内直営店舗 住所:神奈川県内の…
400万円〜799万円
正社員
【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/キャリアパス豊富/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務: ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度: 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。早いと入社1年での店長昇格をしており、平均2〜3年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照
サト・アークランドフードサービス株式会社
【奈良/飲食経験者歓迎】店長候補(かつや/からやま)※大手飲食グループ/早期キャリアアップ/研修充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 大和高田店 住所:奈良県大和高田…
400万円〜549万円
正社員
【業績・利益好調!手厚い研修・福利厚生/正当な評価で早期キャリアアップ】 ■仕事内容: とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」のスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ※ご経験に応じ、副店長や店長からの入社も検討可能です。 ■具体的には: 入社後まずは、開店〜閉店までの一連の業務を覚えて頂く事からスタートします。 その後、下記のような業務もお任せしていきます。 ・パートタイマー教育 ・労務管理(勤怠システム導入済。管理簡便化) ・営業利益管理(店舗を孤独にせず本部も協働します) ■研修について: 調理・オペレーションマニュアルを完備しており、店舗でOJTを行いながら、100項目の習熟度チェック表を用いて、教え漏れ等が発生しないよう丁寧に指導します。 ■キャリアアップ 一般社員→副店長→店長代理→店長(プレイングマネージャー)→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 】副店長412万円〜/店長489万円〜/係長523万円〜 ※(最短)半年で副店長→半年で店長代理 ※半年に一度昇給試験のタイミングがある且つ毎年店舗が増えておる為、早期でキャリアアップのチャンスがあります。※今期も7店舗出店予定 ■企業の魅力: (1)安定した基盤/急成長中 上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。直近5年間で、売上2.5倍/利益1500倍/店舗数25店→45店と急成長中の企業です。※今期も7店舗開店予定。 (2)働きやすさ 24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 (3)充実した福利厚生 ・寮:自己負担30歳まで2万円、31歳以上3万円(入社後4年間) ・引越し代全額会社負担 ・有休積立制度、食事補助あり ・静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算。 ・1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給 等、現場の安心を守るための徹底的な環境整備・労務管理を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社元気Dining
【埼玉/越谷】「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補※複合的な事業展開/顧客ニーズに応えるサービス提供【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大衆焼肉酒場こがね 住所:埼玉県県越谷…
400万円〜549万円
正社員
<セカンドキャリア歓迎/複合的な事業展開/顧客ニーズに応えるサービス提供/入社5年でマネージャー昇格実績あり> ■業務内容: 2008年に埼玉県越谷市にて創業、『大衆寿司酒場こがね』を南越谷にオープンして以来、居酒屋業態5店舗・バー6店舗、軽貨物配送事業も行う当社にて、「大衆焼肉酒場こがね」の店長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 店舗全体の管理とスタッフの成長を支えるリーダー的な存在としての採用です。 ○スタッフ管理・シフト作成 ○接客…店舗の雰囲気や接客の品質の管理となります。時には直接お客様の対応に入ることもあり、常連や新規のお客様との対話を大切にしていただきます。 ○売上管理・目標設定…毎月の売上を確認し、店舗の目標達成に向けた施策を考えます。売上を上げるためのキャンペーンやイベントも企画・実施し、チーム達成を目指します。 ○在庫管理と発注…食材やドリンクの在庫管理を行い、必要な分を発注を任せますが、内容を確認し、無駄を減らし、効率よく運営するための対策を率先して行います。 ○スタッフ教育…新規スタッフへの研修・育成や既存スタッフのスキルアップ支援を行っていただきます。接客マナーや業務の効率的な進め方など、チームの成長を支えます。 ■入社後の流れ: ・経験に応じて、ホールやキッチンの業務から始めていただきます。飲食業界や調理経験が未経験の方も入社され活躍しております。スキルや接客を磨いていくことが出来ます。 ■働き方: ・シフトは3交代制となり、深夜営業もありますが、同じ時間帯でシフト調整を行うため、規則的な生活リズムを維持していただくことが可能です。また社員1人体制で店舗運営を行う状況等は未然に防いでおります。 ・早番シフト(10:00 〜 15:00):開店準備や仕込みを行います。 ※店舗によりランチ営業あり ・中番シフト(17:00 〜 22:00)ディナータイムの準備・接客 ・遅番シフト(22:00 〜 ラストまで)接客・ドリンク作成 ※閉店に向けた清掃・レジ締め・発注・翌日の仕込み ■組織構成:新越谷でのいずれの3店舗に配属。1店舗あたり社員2〜3名、バイト20名くらいの規模感です。
アサヒフード株式会社
【千葉】社員食堂の調理スタッフ兼マネジメント◆土日休/年休110日/残業月平均15時間【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
クライアント先(建設現場や物流センター…
350万円〜449万円
正社員
【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営/年休110日(土日休み)/残業月平均15時間】 ■担当業務: 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂での調理業務やパート社員のシフト管理、クライアントとの契約業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・食材の仕込みや調理、盛り付け ・食器や調理器具のセッティング及び使用後の洗浄消毒 ・厨房内の清掃や整理整頓 ・パート社員のシフト管理 ・クライアントとの契約 等 ■当社の特徴: ・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。 ・施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。 ・またネットショップ『現場の道具屋 あさひ屋本舗』では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ・上記のように当社では、働きやすい環境づくりのお手伝いをしております。 ■事業内容: <大型施設建設現場や大型施設、物流センター内 売店・食堂> 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。 <宿舎事業> 震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。 <ケイタリング> BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。 変更の範囲:本文参照
株式会社フレンズ
【三重県四日市】飲食店の店長候補※業界未経験歓迎/有給取得100%推進中/風通しのよい社風/転勤無【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> イタリアン&ワインバー CONA…
350万円〜449万円
正社員
店長候補/事業拡大による増員募集/業界未経験からマネジメントスキルを身に着け、将来的には経営層に!/フランチャイズ経営が学べる/連続5日以上の勤務無/月8日休み推進中/福利厚生充実 ■採用背景: 全店舗のリニューアルが完了し、業績も右肩上がりの中、店舗の増設を進めている当社。急速な事業拡大に伴い、店長候補、将来的には統括店長として、店舗運営を支えていただける人材を募集します。 ■業務概要: 「イタリアン&ワインバー CONA 四日市駅前店」「四日市驛前酒場 情熱ホルモン」は同じビル内にあり、こちらを担当する1名の統括店長の下で、店長候補として店舗運営をお任せします。 ■業務詳細: ・アルバイト・パートの育成、管理 ・売り上げ管理 ・コスト、発注管理 ・店舗での接客 など ■入社後の流れ: ご入社後、まずはフランチャイズ本部での研修において、オペレーション業務を習得いただきますので、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。OJTにて業務習得後は、店長として店舗を任せることは勿論、将来的にはレストラン事業部を一緒に事業拡大に向け推進いただきたいと考えています。 ■仕事の魅力: ◎業界未経験からでもマネジメントスキルを身に着け、将来的には経営者目線で働くことができます。また、社長様との距離も近いため、「このフランチャイズがやりたい」という提案を快諾してくださることも多く、安定した環境で、経営に挑戦することが可能です。 ◎アルバイトを定期的に採用し、人員確保を行っているため、月8休を多くの店舗で担保できているとともに、連続5日以上働かないように設定がされ、有給取得100%・希望休がとりやすい環境の推進など、働きやすい環境に力を入れています。 ■組織構成: レストラン事業部(6店舗運営)は、MGR1名・統括店長2名・店長6名にて構成されています。 ■当社について: ◎当社は三重県内を中心に、飲食店をはじめとするフランチャイズ事業を展開している会社です。 ◎社長の「お客様・従業員さんとの関係が フレンズ 友情・友愛・友のような信頼関係を築きたいと思っています」という言葉通り、社長との距離が近く意見も言いやすい環境も当社の特徴です。 ◎県外、海外からの入社を見据え、社宅補助など福利厚生にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社DADA
【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつ わだ福」土日祝のお休み可能/オシャレなお店【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 覚王山とんかつ わだ福 住所:愛…
400万円〜699万円
正社員
稼ぐために週6勤務も選べる/飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店 「覚王山とんかつ わだ福」と 2023年1月にオープンした 「大須とんかつ わだ福」の店舗スタッフとして、 適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容 ・ホール シフト管理やレジ、オーダー・配膳、 オープン前準備といった店舗の運営業務です。 ・調理 誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、 秘伝レシピを用意しています。 調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつ わだ福」 「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴 (1)未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 (2)連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。 (3)自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。 (3)海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成 店長:34歳女性+アルバイト含め10人(6割が女性) ■シフトについて 希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度 給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ノムノ
【未経験歓迎/池袋】キッチン/ホールスタッフ(もんじゃ)※店長候補◆月給30万円以上/休暇充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京もんじゃ くらや 池袋店 住所:東…
350万円〜549万円
正社員
〜<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>/池袋/将来の店長候補!/豊富なキャリアパス/連休取得可能・労務◎〜 東京もんじゃ くらや 池袋店におけるキッチン/ホールスタッフ(店長候補)を募集します。まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発について力を発揮して頂きます。 ■業務内容: ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上、原価管理 ・食材発注、在庫管理 ・売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発など まずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。 将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について: 先輩社員が丁寧に研修します。 店舗オペレーションの他、販売促進の企画やSNSなどを使ったマーケティングも経験して頂きます。 ■当社について: SEVENRICHグループという、「ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する」をコンセプトに事業展開を進めるグループ会社です。 「資金」で支援するためのSEVENRICH Accountingという監査法人を運営する会社を主軸とし、「ヒト」や「マーケティング」ときには「健康」を支援しています。 今回は人々の健康を支えるために展開している飲食事業の一員として採用を考えております。 https://sevenrich.jp/whatwedo/ ■求める人物像: ・リニューアルメンバーとして頑張りたい! ・飲食業界で成長したい! ・独立を目指したい! ・インバウンドビジネスに興味がある そんな方は大歓迎!
株式会社足利カントリークラブ
ゴルフ場の【支配人・副支配人候補】★完全週休二日制 ★賞与3回
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし/マイカー通勤OK】 多幸…
400万円〜600万円
正社員
【まずは副支配人のアシスタントからスタートできます】◆各部門のメンバーと連携しながら、より良いゴルフ場運営を目指します ◆残業は月平均20H程 フロント業務 スタッフの育成/労務・雇用管理 施設・設備管理 営業・数値管理 理事会関連(理事・役員との関係構築)など \アシスタントからスタート可能/ まずは副支配人に付いて現場業務を経験してもらいます。 段階的にマネジメントをお任せするので、 知識が浅い方でもご安心ください◎ 働きやすい環境も整えています! ■年間休日112日+有休休暇 └業界トップクラスのお休み ■完全週休2日制 └月平均9日休み ■賞与年3回 └給与も2年連続でベースUP実施 ■従業員食堂あり(1食:250円) └レストランメニュー(1食:550円~) ■残業月平均20H程 └ON・OFFのメリハリも万全 ◎ムリなく働ける環境や嬉しい制度が整っています!
三本珈琲株式会社
事業拡大で新店OPEN【店舗運営staff】完休2日◆入社祝い金20万円
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【成田空港内(マイカー通勤OK) or…
300万円〜600万円
正社員
三本珈琲が展開するレストランにて「接客やドリンクづくり」「新メニューの企画・提案」「スタッフの教育」といった店舗づくりに関わる業務を担当 「カステルモーラ」「三本亭」いずれかのレストランにて、素敵なお店を作るメンバーとして活躍いただきます! <お任せする業務> コーヒーなどのドリンク作成 接客・レジ業務 備品・食材などの発注・在庫管理 シフト管理 メニュー開発 パート・アルバイトの教育 etc… ▼活躍いただく店舗を紹介▼ 本格イタリアンを提供する『カステルモーラ』 炭火を使ったグリル料理と、本場イタリアから取り寄せた焼き窯で調理されるピッツァ。アラカルトからコース料理まで幅広く提供しています。 「この料理にはこのワインがおすすめです。」 「この時期のおすすめはこちらの季節メニューです。」 とお客様一人ひとりとの会話を楽しみながら働くことができます! 昔ながらの日本の洋食屋がテーマの『三本亭』 オムライスやハンバーグといった、レトロな洋食屋の定番メニューに加え、三本珈琲のエッセンスが加わったモダンなオリジナルメニューを提供しています。「大人のお子さまランチ」といったユニークなメニューも! 店舗ごとにテーマが異なるため、メニュー開発やイベント企画なども自由度高く行えるところが魅力です。
株式会社京阪百貨店
東証プライム上場企業グループで活躍【総合職】★月8~11日休み
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎…
300万円〜400万円
正社員
【中途入社の先輩が多数活躍中!】◆接客業務や、お客様が楽しくお買い物できる売場づくりをお任せします ◎有給年間7日以上取得 精肉、鮮魚、青果、グロサリー 進物菓子のいずれかの 売場の担当となります。 お客様に喜んでいただける 売場づくりを目指していきましょう! 〈仕事内容〉 ■接客販売 ■調理、加工(生鮮食品のみ) ■売場づくり、品出し ■在庫の管理、発注 など 仕事のやりがい 私たちは、お客様との繋がりを 大切にする『対面販売』をモットーにしています。 実際、お客様と話す機会も多く、 直接伺った意見を売場づくりにも反映できる やりがいがあります! その結果として、 「ここでいい買い物ができた!」 など、嬉しいお声をいただけた時には 達成感がありますよ!
株式会社POP MART JAPAN
アートトイフィギュア直営店の【店長・副店長候補】☆年休126日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし☆U・Iターン歓迎】 東京、…
350万円〜500万円
正社員
\☆服装・髪色・ネイル自由!自分らしく働ける☆/『POP MART』ショップで、接客や店舗運営をお任せします◎早期キャリアUP可能◎産育休取得実績有 ポップカルチャーを発信する 『POP MART』の直営店スタッフとして活躍! ◆接客・レジ対応 ◆商品の陳列や補充、在庫管理 ◆店内ディスプレイの整備 など ◆シフト作成 ◆数値管理 ◆アルバイトの採用、育成、教育 ◆社員の育成、教育 など 店舗運営全般に携わっていただきます! \自分らしさを発揮しながら活躍/ 清潔感とTPOを踏まえていれば 髪型や髪色、ネイルなどは原則自由。 また、こうしなければいけない!という マニュアルはないので、 自分なりの方法を探していける 楽しさもあります! 店舗レイアウトの変更や 各種イベントの企画・運営でも個性を発揮でき、 あなたならではの“お店の色”をつくれます。
ジェイエフエフシステムズ株式会社
未経験OK◆まずは鳥貴族の【店長候補】から新キャリアスタート!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【 東京・千葉・大阪で募集中 】 エ…
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正社員
【 研修充実│店長を目指してホール・キッチンから始めよう 】駅チカの「鳥貴族」で働けます!マニュアル完備で3カ月ほどで店舗運営ノウハウを習得! 店舗スタッフとして接客業務からスタート! まずはホール・キッチン業務を担当いただきます。 当店ではマニュアル化 & デジタル化が進んでいるので 3ヶ月もあればお店運営の基礎をマスターできますよ◎ その後は、今の店長からマネジメントの知識を学び 店長代行、店長…さらに複数店舗のマネージャーへ!! 働きやすさのヒミツ│飲食のイメージが変わる!? 飲食業ではめずらしく、働く時間は固定! 生活リズムも整えながら無理なくキャリアを継続できます♪ ■毎日15時~の出勤 ■残業は月20h程度 ■通勤の負担を減らすべく、駅前に店舗展開! ■長期休暇もとれる!連休OKのシフト休 ■もちろん食事補助あり
株式会社LADUREE JAPON
大人気マカロンの【販売スタッフ】★20代多数活躍中 ★前給保証
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
【首都圏で展開する12店舗いずれかで勤…
300万円〜550万円
正社員
【入社後の教育・サポート体制充実◎】各店舗での接客・販売をお任せ☆産育休の取得実績多数☆飲食&アパレル社割あり☆店長・マネージャーへ昇格も可 マカロンなどの焼き菓子・スイーツを販売する店舗で、 接客や販売などの業務をお任せします! ——★入社後は まずは先輩によるOJTを行いますので、 日々の業務を身につけていただきます。 お客様と接する際の言葉遣いや立ちふるまいなど、 接客スキルについても身につけていきましょう! 頑張りを給与や昇格で還元!早期キャリアUPも実現可能 実力を評価する当社では、前職給与をしっかり考慮! 経験者には《月給29万円》の支給実績があります。 店長での採用の場合は月額32.5万円以上スタート! 培った経験を発揮してください。 また、実力次第で「スピード昇格」も実現できます。 店長候補として入社し1年未満で スーパーバイザーへ昇格した実績も!
株式会社GOZO
*最高の1足をお客様に*靴の【販売スタッフ】◆年休120日以上
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし◎おしゃれで綺麗な店内◎自転…
300万円〜400万円
正社員
【充実の福利厚生のもと長期的に活躍♪】八王子の靴屋さん《Gozovation》にて接客~在庫管理など幅広い業務をお任せ!*お客様に寄り添う接客が強み* ——◆『一緒に選ぶ』接客 お客様のお悩み、 お仕事やライフスタイル、 好みなどを丁寧に伺い、 本当に良いと思える最高の1足を提案。 靴選びだけでなく、採寸や メンテナンスも行います。 ——◆お客様は… 幅広い世代の方や、 遠方からご来店くださる方、 リピーターの方など、 長い関係性を築きます◎ あなたの『こうしたい!』を応援◎ 売場づくり、接客方法、SNS、 研修への参加など 『もっとこうしたらいいかも!』の アイデアを大歓迎します♪ 特に今後は、ECサイトの運営や SNSの発信などにも力を入れて いきたいと考えているので、 WEB関係が得意!といった方も大歓迎◎ 社歴や役職に関係なく、 前向きな提案が可能な風土です!
株式会社カネ吉ヤマモトフーズ
【店舗運営スタッフ】★新規店舗の店長候補募集/月給28.6万円~
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
《 NEW OPEN 》 ▼ころっち草…
400万円〜600万円
正社員
《 新規店舗のオープニング募集 》カネ吉人気の総菜店でコロッケなどの販売や店舗・スタッフ管理を担当 ★商業施設内の店舗だから集客も安心! ★売り上げ好調のため体制強化! 20205年4月1日にオープンしたばかりの 新店舗で「カネ吉のコロッケ」を中心とした 揚げ物・惣菜を販売や店舗管理をお任せ! 【仕事内容】 ◎お客様への接客対応 ◎簡単な惣菜・揚げ物の調理 ◎店舗運営・売上管理 ◎スタッフのシフト作成・人員管理 ◎備品や材料の発注 など \ 経験者だって不安はあって当たり前!/ 今回は経験者募集ではありますが、 新しい会社、新しいお店に馴染むまでは 分からないことだらけで当然です。 独り立ちまでは先輩社員が丁寧に指導し、 時には長年勤めるスタッフさんが オペレーションを教えてくれることも。 店舗運営で困ったことがあれば上司や 他店舗の責任者に相談できるのでご安心を!