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株式会社ドン・キホーテ

☆研修充実☆正社員デビュー歓迎！ドンキの【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

【36都道府県の店舗で積極採用中★】 …

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正社員

「生鮮部門担当」として採用後、仕入れや価格設定、商品の加工などを担当いただきます！キャリアUPも目指せる環境です♪ 未経験でも安心の研修あり♪ 入社後は以下、いずれかの部門に配属となります。＜惣菜＞＜精肉＞＜青果＞＜鮮魚＞接客だけではなく、基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般にも携わることも可能です。【雇入れ直後】業務内容：販売・企画【変更の範囲】会社内での全ての業務店舗オリジナルの売り場づくりができる楽しさ★ 例えば… ○工夫を凝らしたレイアウトの提案や実施 ○高級食材を目玉商品に集客する ○新たな施策・メニュー開発などなど、販売戦略を店舗主導で進められる楽しさがあり「現場に任されている感が楽しい！」という声も◎ 幅広い業務を年齢関係なく経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。安心・安定環境で新たなキャリアを築いていける♪ ・売上高2兆円突破！・35期連続増収営業増益・厚いフォローで経験０から活躍できる・賞与年2回 (7月、12月) ・福利厚生充実・総店舗数700店舗超え・月9休みでワークライフバランス充実

株式会社スタッフサービス

在宅OK★簡単な給与データの入力など【人事サポート】未経験歓迎

理容師、美容師、エステティシャン、アロマセラピスト

【転居を伴う転勤はありません】東京・…

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250万円〜350万円

正社員

【残業少なめ★副業OK】人事部にて「研修制度・福利厚生など働く環境の整備・採用など」のサポート業務をお任せします♪【有給平均取得14日／年】 ●給与データの入力 ●社会保険のデータ入力 ●社員の氏名や住所変更　など「人事の仕事に興味はあるけど経験がないから不安…」という方も大丈夫。あなたのスキルに合わせてまずは簡単なお仕事からスタートして 3～6カ月かけて仕事に慣れていただくので安心です。注目度が高まる人事に未経験から挑戦できる♪ 企業の中で、「人」に関わる仕事を行う人事。近年、人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出すことで企業価値を向上させる「人的資本経営」の重要性が高まっています。社員がパフォーマンスを発揮できる環境を整備するだけではなく、人材や企業の魅力をより一層輝かせるために重要な役割です。 *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『人事の仕事に興味があったから』『誰かの役に立てそうな仕事だったから』『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪

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エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東日本：関東地区各店舗初回配属先はご…

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600万円〜700万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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【特定技能部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

【期待する役割】事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。【職務内容】・チームマネジメント（人数問わず）・業務指示、進捗管理・業務スケジュール管理、納期管理・関係省庁（農林水産省等）との事業に関する調整・外部委託先、発注先との連絡調整・予算作成、収支管理・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）・育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）・目標設定、評価・クレーム対応（電話）【募集背景】業務拡大に伴う増員募集【組織構成】全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））特定技能部（男性2名、女性5名（うち1名派遣））

株式会社リアライズ

【モスバーガー店長候補】★年収500万円以上可能！★週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

《マイカー通勤可能》 ★モスバーガー南…

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350万円〜550万円

正社員

接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心！スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ食材の発注や備品管理キャンペーン・販促の企画と実施アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理店長サポート実務とともに本部研修でスキルを身につけ、副店長→店長へステップUP目指します！当社について株式会社リアライズでは「食を通じて人を幸せにすること」という理念のもと地域社会に根差しながら、モスバーガーの魅力をお届けしています。社員たちを大切にすることを重要視する当社では、ライフワークバランスを意識したアットホームな職場旁を目指しています。

信越企業株式会社

あなたらしく働こう！【店舗運営STAFF】★未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、内勤営業・カウンターセールス

は要相談＞新潟県内のケンタッキー・フ…

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300万円〜300万円

正社員

【ケンタッキー・ピザハットのFC店舗で勤務】総合職として採用後、希望・適性に応じて「店舗運営」「管理」の業務をお任せ。■子育て世代の方も活躍中【店舗運営】来店されたお客様への接客対応調理 ※調理マニュアルあり商品の提供／会計【管理】全国キャンペーンの実施、ローカルキャンペーン企画・実施スタッフの育成/労務管理店舗の売上チェック… など基礎的なマネジメントスキルを学び、 ”お店づくり”に携わっていただきます。

株式会社つばめ

残業なしで働こう！”つばめグリル”の【店舗スタッフ】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【★東京・神奈川の各店舗での勤務／全店…

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300万円〜350万円

正社員

お客様のご案内・注文・配膳…簡単なことから始めましょう★残業・深夜勤務なし＋有休取りやすい⇒オフ充実★売上ノルマなし⇒焦らず業務に専念できる ■お客様のご案内／接客 ■注文をとる ■料理の提供 ■お会計　など基本的な業務から慣れていきましょう。 1店舗に少なくとも2名以上の社員がいるので、じっくり馴染んでいただける安心の環境です！＼売上ノルマなし／お客様に心地よい時間を過ごしていただくことが最大のミッションです！プライベートも大切にできるから、安心です会社全体で「働きやすさ改革」に取り組み中。だから、 ◎基本残業なし ◎土日のお休みもOK ◎深夜勤務なし有休も取りやすいので、連休にしてゆっくり過ごすメンバーもいます。おいしい料理をお届けするからには、社員も笑顔でいなくては。そんな思いで、働きやすい環境を実現しました。

株式会社リアライズ

【モスバーガー店舗スタッフ】★未経験歓迎！★週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

《マイカー通勤可能》 ★モスバーガー南…

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350万円〜550万円

正社員

接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心！ゆくゆくは中心人物となって活躍していただきます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ食材の発注や備品管理キャンペーン・販促の企画と実施アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理店長サポート実務とともに本部研修でスキルを身につけ、していただきます。

エンゼルフーズ株式会社

幼稚園給食の【調理スタッフ】調理師免許や経験不問！未経験OK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤…

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正社員

≪しっかり休めてしっかり稼げる！≫幼稚園や中学校の給食の調理です。パートスタッフをまとめながら、仕込みや調理、洗浄などを行います。パートスタッフをマネジメントしながら、万単位の給食を大量調理します。 ▼仕込み（前日に仕込みを終えます） ▼調理（切ったり焼いたり煮たりします） ▼盛り付け ▼食器の洗浄など ※アレルギー対応や園独自のメニューの調理も行います。年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます！年齢や社歴に関係なく、社員をきちんと評価して引き上げるのが当社のスタンス。主任→係長→課長→部長といった具合にステップアップできます。現在、ある支店の支店長は41歳で、 30代で営業部長を経て、今に至っています。あなたにその気があれば、どんどんキャリアアップできますよ。

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サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜700万円

正社員

部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。〈業務詳細〉・メンバーマネジメント（人材育成）・車両の入出庫管理・サービス部門の売上・利益のマネジメント・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

株式会社DAMZ

フレンチの【調理スタッフ】★職場見学も歓迎★残業月10h程度

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あ…

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正社員

豊かな自然の中で育った野菜や水産物などを活かしたフレンチ料理を提供する「キャトル・ヴァン」にて、料理の仕込みや調理、盛り付けなどを行います。 ◇仕込み ◇調理 ◇盛り付け ◇洗い物「キャトル・ヴァン」にて、調理に関する業務を幅広くご担当いただきます。オシャレなフレンチレストランで、これまでのスキルや経験を存分に発揮してください！ ◎店舗は「新潟駅」や「万代バスセンター」からのアクセス良好です！

株式会社ガイアフィールド

＼2025年6月オープン！／★完休2日制★月給35万以上【店舗運営】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

＼ 2025年6月OPEN予定★駅チカ…

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正社員

【夜間帯の責任者募集】簡単な調理/お客様のおもてなし/メニュー開発など、店舗運営全般をお任せします★ 夜間帯の責任者として、調理・店舗運営全般をお任せします ●メニュー立案 ●料理の仕入れ・仕込み ●調理 ●接客 ●売上管理 ●清掃　など開店前は2名程度で仕込み作業、開店後も従業員3～4名程度でお店を回していきます。少人数体制なので、業界経験と改善案を自発的に提案する力が必要となります日曜は固定休。仕事と休日のバランスをしっかり保てる飲食の現場で働いてきたからこそ、わかるはずです。「人が休む時に働いて、自分はいつ休めるのか」 ——そんな疑問。当店は日曜固定休＋平日1日の完全週休2日制。プライベートの予定も立てやすく、しっかり休んでしっかり働ける、そんな環境を整えています。

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営業課長（部長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。東証プライム上場グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容：当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。・営業戦略の立案、実行・担当営業部の数値管理・営業部が抱える課題に対する課題解決提案・各部長・社長への各種レポーティング・人員計画の立案・部員に対する教育やマネジメント・各種業務フローの見直し及び改善　など ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープをそれぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。（http://www.zundouya.com/）

オトロンカーズ株式会社【オートバックスグループ】

店長候補/賞与平均150万円/月給35万円～/残業なし/有給消化率90%/5日以上の連休取得可/全国で募集中

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★名古屋店2025年7月1日にNEWO…

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500万円〜900万円

正社員

３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理その他、営業活動も行います。 ★管理職でもインセンティブあり★ 保険契約、一括販売に対してインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。【注目】キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介！現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社Nazuna

【高級旅館フロント】京都で人気の旅館で活躍！オープニング募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★2025年10月OPEN★ [Naz…

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350万円〜450万円

正社員

＼宿泊業界の革命児Nazunaで私たちと新しい価値を生み出していきませんか？／自由度高い環境で、日本の伝統「おせっかい」を通じて感動をお届け！ ▼フロント業務 ▼観光コンシェルジュ ▼朝食・夕食の提供 ▼予約業務　分業制ではないためお客様と多くの出会いがあるのがNazuna。ただ待つのではなく「どう会話を生み出すか」を考え一組一組に合わせたサービスを提供しましょう！一人一人に+αのサービス予算があり色んなことが実現可能な環境です。 10人いれば10通りの接客スタイルが実現する自由な環境実際に「今日プロポーズしました」というお客さまにメッセージカードとプレゼントをお渡しするなど深く携わるからこそできるサービスがやりがいに。海外からのお客様が多くお抹茶や季節の和菓子も喜ばれます！「あなたに会うためにまた来たい」と言っていただけたりと温もりあるおせっかいが実現できます。

京未来株式会社

＼とっても“SMART”な職場です♪／【店舗スタッフ】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／赤坂駅徒歩1分／複数路線の…

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350万円〜550万円

正社員

＼調理ロボットが料理を作る！／だからあなたには、ホールやスタッフ管理を中心にお任せします ◎ゆくゆくは新店舗の店長にも挑戦可◎月給28万円～ ▼ホール接客清掃レジ盛り付けロボットへの食材セット ▼その他アルバイトスタッフの… 勤怠管理育成興味のある方は… ★当店のSNS（Instagram）運用に挑戦することもできます♪ こちらをCHECK⇒@akasakamae ＼働きやすい環境が自慢♪／ ★最新の調理ロボットを導入 ★二次元バーコードによるオーダー ★セルフレジによるキャッシュレス決済アルバイトスタッフだけでも本格中華を提供できる体制を整えています。働きやすい環境にするためのアイデアは大歓迎！良い意見は本部も巻き込み採用していく環境。自由度の高さが自慢です◎ ＜調理ロボット導入で接客に集中できる！＞調理ロボット導入により、キッチンとホールのトラブルが発生しなく、業務がより効率的になります。接客に集中することで得られるやりがいは『お客様との関係構築』リピーターも多く、中には名前を憶えてくれる方も。あなたの接客でお店のファンを増やしていきましょう！

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【技能実習部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

【期待する役割】事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。【職務内容】・チームマネジメント・業務指示、進捗管理・業務スケジュール管理、納期管理・関係省庁（厚生労働省等）との事業に関する調整・外部委託先、発注先との連絡調整・予算作成、収支管理・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）・部下育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）・部下の目標設定への指導・助言、評価・クレーム対応（電話）【募集背景】業務拡大に伴う増員募集【組織構成】全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））技能実習部（男性1名、女性8名（うち派遣2名））

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エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

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600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。

トヨタ生活協同組合

トヨタ自動車工場内の社員食堂・寮食堂【調理師・栄養士】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【転居を伴う転勤はほとんどなし】トヨ…

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400万円〜450万円

正社員

社員食堂での調理をお任せします。 ★チームワーク抜群！年齢、性別、職歴、社員・バイト・パートの垣根を超えて仲の良い職場です ★平均勤続16.7年 ▼調理釜やコンベヤ式のフライヤーなど、大型の器具を使用して仕込み。 ▼ラーメンや丼ぶり、カレー、味噌汁などを対面で盛りつけ、社員の皆様に提供。 ▼食器の片付け、厨房・食堂の清掃。ゆくゆくは以下の業務もお任せします！要員配置管理仕込数予測食材発注在庫管理イベントメニューなどの開発明るく楽しく働けます工場や寮の食堂では、約400名の調理スタッフが活躍中！フラットで風通しの良い風土が根付いているため、些細なことでも相談しやすい雰囲気です。全員であなたをサポートします！マネージャーに昇進のチャンスあり将来的には提供数値管理などのマネジメント業務にも挑戦できます。

株式会社リバーウェイコーポレーション

＼人気カフェの【店長候補】を募集！／★未経験OK/月給25万円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし／UIターン歓迎】魔法の…

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300万円〜500万円

正社員

＜飲食店デビューOK！できることから始める店舗運営♪＞接客・新メニュー開発・スタッフの教育サポートなどをお任せします！★20～30代活躍中の職場！ ▼店舗業務を覚えることからスタート！接客（料理の提供・レジ対応）調理（マニュアルあり）など ▼慣れてきたら挑戦！新しいメニューやイベントのアイデア出し後輩スタッフのサポートや教育シフト作成や売上管理などの店舗運営 ★先輩スタッフがイチから丁寧に業務を教えていくので安心♪ *☆店舗づくりの主役は、あなたです☆* 自分の発案がメニューやキャンペーンに反映されるなど、「やってみたい」を存分に発揮できる環境です！「SNSでお店のファンを増やしたい」といった、アイデアも大歓迎！お店のためになる提案はどんどん実現できるので、いろんな事にチャレンジし、売上に貢献できれば給与も上限なくアップしていきますよ♪

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