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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット

JR西日本エリアのスターバックス正社員【店長候補】経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

《転居を伴う転勤ナシ！駅ナカで通勤も便…

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250万円〜400万円

正社員

【将来のストアマネージャー（店長）候補募集！】JR西駅ナカのスターバックス店舗で接客やドリンクの作成・提供、スタッフの管理などをお任せ正社員として入社いただき、アシスタントストアマネージャーまたはストアマネージャー（店長）候補として、 ▼お任せするのは… 接客ドリンクの作成・提供発注開店・閉店作業シフト作成アルバイト教育などお客様に向けて明るい対応を心がけることで “最高のひと時”を提供します。この仕事に向いている人コミュニケーションを大切にできる方お客様だけではなく、スタッフ同士でも連携が必要になる仕事。認め合う事はもちろん、改善すべきところを一緒に考えていける方が向いているでしょう。

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マーケティングプランナー/リーダー候補【エネルギー事業本部】

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600万円〜1100万円

正社員

楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及など、エネルギー分野のデータ化は今後も進む見込みです。そして、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント（VPP）を活用した電力需給の制御や最適化、各世帯で生み出される電源を束ね、相互に電力の取引が行われるような未来も考えられます。そういった中、楽天グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。【募集背景】増員募集 2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという楽天グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。【具体的な業務内容】 ■楽天でんき、楽天ガスのサービスに関するマーケティング戦略の立案と実行 ■マーケットリサーチを行い、顧客ニーズの把握と分析、新たなビジネスチャンスの特定、サービス企画・改善 ■ブランドの認知度向上および事業拡大のためのプロモーション活動の企画・実施 ■デジタルマーケティングの最新トレンドを活用し、オンライン、オフラインでの販促活動の実施 ■楽天グループ内での他サービスとの協業、プロモーション連携の模索、実行 ■各種広告（ウェブ広告、SNS広告、ディスプレイ広告など）における代理店管理と最適化 ■CRM、LPO、EFO、グロースハックによるUIUX改善、CVR最適化 ■SEO、SEM施策、チャネル開拓 ■KPIの設定とパフォーマンスの分析・改善提案 ■クロス部門との連携・調整および関連業者との折衝・交渉 ※経験や適性、希望を考慮し上記の中から担当を決定します。 ■リーダ…

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CRMマーケター

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700万円〜1100万円

正社員

プロダクトの継続的な価値提供とユーザーとの中長期的な関係構築を担うCRMマーケティングポジションを募集します。よりパーソナライズされた選択体験を実現するため、2023年には公式アプリをリリース。今後のサービス拡張に向けて、ユーザー理解に基づく戦略的なCRMの重要性が一層高まっています。プロダクト・データ・マーケティングが密に連携する同社の環境で、LTV最大化に向けた施策をリードしていただきます。【具体的な業務内容】 ■中長期的なCRMチーム体制の構築と運用最適化 ■プロダクト／事業戦略と連動したCRM戦略の立案～実行 ■メール、LINE、アプリPUSHなどを用いたマルチチャネル施策の設計・実装 ■ユーザーセグメントに応じたパーソナライズ設計およびレコメンド施策の最適化 ■ユーザーインタビュー等を通じたインサイトの抽出とセグメント定義 ■MAツールを用いた施策の実行・改善（Braze利用） ■KPI設計およびデータ分析に基づいた施策の評価・レポーティング【ポジションの魅力】 ■ただの「CRM運用担当」ではなく、戦略起点でプロダクトグロースに関われる ■ユーザー理解を軸に、長期的な関係構築に挑戦できる ■プロダクト・エンジニア・データ分析チームと密接に連携できるため、施策の解像度と実行スピードが高い ■自社サービスだからこそ、ユーザーの声を活かした改善を迅速に行える ■ゼロからのCRM設計・体制づくりに携わることができる

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【東京】エリアマーケティングリーダー（グループ長候補）

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】全国に250院以上のクリニックを展開する同社グループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。スタッフ（各クリニックのSNSマーケター）の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。【職務内容】・クリニックの集客施策（SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等）・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施・エリアマーケティングの地域最適化・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携　※出張あり・スタッフマネジメント・集客の現状分析・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定・課題に対しての改善提案・Tips連携や勉強会の実施【媒体】 Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア【部署の特徴や人員構成】ドクター＆クリニックブランディング部は、ドクターや各クリニックのブランディング＆集客力強化を担う部署です。現場でSNSマーケターとして働いていたスタッフやマーケター経験者が多く、デジタルマーケティングやSNSの運用スキルを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。部署内では意見交換が活発で、「どうすれば集客数にコミットできるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。ドクター＆クリニックブランディング部の人員は17名で、担当エリアやドクター、治療ごとの集客施策に合わせて第1グループ、第2グループと分けて構成されています。【求職者の方へメッセージ】私たちのミッションは、ドクターとクリニックのファンを増やすこと。そのために、今まで取り組むことができていなかったデジタルマーケティングの領域より強化していき、ブランディングの手法を広げていきたいと思っております。今同社が展開するクリニック数は250院になっており、各クリニックのSNSマーケターがブランディングの分野で活躍できるよう、引き続き土台作りも大切です。そして、何よりも各クリニックのSNSマーケターの活躍が、同社の事業成長の鍵を握っています。それぞれのスタッフが自走し、最大限のパフォーマンスを発揮できるような…

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広報・IR【英語力活かせます／NY証券取引所上場】

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600万円〜900万円

正社員

【募集背景】当社LogProstyleは、不動産業を中心に、建設業、旅館業、飲食業など多角的な事業を展開しています。 3月25日に米国ニューヨーク証券への上場を果たし、更なる強固なコーポレート部門を築くため、広報IR体制の強化に貢献いただける方を募集します。【職務内容】入社後は広報担当者として、IRサイトの更新、プレスリリースの発信など以下の業務を担当していただきます。基本的には米国のマーケット、機関投資家に向けたリリースをメインとした業務内容です。【具体的には】 ■IRページ、SNS、企業紹介動画などの制作、整備（英語版、日本版） ■取材対応、プレスリリースの発信（英語版、日本版） ■金融メディア、アナリストとの連携（米日双方）など ■米国IR企業、海外子会社とのやり取り ■株主総会運営サポート ※投資家、株主向けの広報がメインで、ユーザー向けに広報活動をすることは現時点ではほとんどございません ※米国のIRページ制作会社、弁護士事務所、IPOコンサルの複数の企業との夜間Mtgが随時発生いたします（恒常的ではない）※※決算開示前は週1程度で発生 ※海外企業との不動産投資会社、ホテル運営会社など合弁会社を設立するなど海外事業が今後は活性していく見込みで、広報活動を行う必要がございます【組織構成】管理部　広報担当役員1名（海外管掌役員/40代後半男性）、執行役員1名（40代前半/男性）、社員1名（30代後半/女性）　計3人【当社の魅力】 ■社員の効率的な働き方を大切にしています基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、リモートワークなど働き方は各自の裁量に委ねています。 ■手厚い手当や福利厚生各種手当や出産祝い金、毎年の健康診断などの福利厚生も充実しており、各種休暇の取得もしやすい社風です。 ■意欲次第ではスピーディーな成長や昇格が可能です少数精鋭の組織体制で経営層と近い距離で仕事ができますその分、プレッシャーも大きいですが得られる経験やタイかも大きく、自己成長につながる機会が豊富です。【企業からのメッセージ】現在、広報IR部門は取締役管理本部長の直轄部門として稼働して…

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SEOマーケター【メディア事業】

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600万円〜900万円

正社員

事業責任者直下でテクニカルSEOの知見を活かし、複数プロダクトサイト及びLPの検索流入を最大化する施策の企画・実行を担当していただきます。キーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイトの改修を同事業部内の開発チームと連携し、施策の洗い出しから要件定義、ディレクションを行い、オーナーシップを発揮できることが醍醐味です。本ポジションでは、SEOの専門知識を活かしながら、事業成長に直結する施策を主体的に推進していただきます。将来的には、マーケティングスキルを基盤に事業企画や事業責任者へのキャリアアップも可能です。【具体的な業務内容】 ■検索エンジン向けの最適化施策の企画・実行・クローラーの効率的な巡回を促す施策（URL正規化・ファイル階層構造の最適化・クロールエラー対策）・ページ表示速度の改善・XMLサイトマップの作成 ■サイトのコンテンツ戦略策定・運用・キーワードカバレッジを拡大するための新規コンテンツ開発・既存コンテンツのリライトによるパフォーマンス向上 ■UI/UX改善によるユーザー行動最適化・サイト回遊率向上のためのUI/UX改善施策の立案・ドメイン評価向上を目的とした被リンク施策の立案 ■開発リソース調整・施策の優先順位整理・各種SEO・UX施策の実行に向けた社内リソースの調整・データをもとにした優先順位の決定とPDCAの推進

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Web マーケティング自社サイトテクニカルSEO担当

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650万円〜800万円

正社員

車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。【職務内容】社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。（１）テクニカルSEOの戦略策定・施策実行・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行・サイト構造やインデックスの最適化・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案（２）社内開発チームとの連携・ディレクション・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進（３）効果測定・改善・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理【魅力】・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。【働き方について】フレックス制度やリモートワーク（週2日までリモート可）を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

株式会社いちもん

書類選考ナシ！うなぎの【調理スタッフ】正社員デビューも歓迎♪

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◎マイカー通勤OK◎転勤なし◎U・Iタ…

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300万円〜500万円

正社員

【希望休もOK♪】仕込みから焼きまで、うなぎ調理のすべてを教えます！こだわりの素材や焼き方を学びながら、本格的な技術を身につけませんか？ ■仕込み ┗だし取りや米研ぎなど ■調理 ┗うなぎの捌きや串打ち、焼き＜1日のイメージ＞ 10:00　出社朝礼後だし取りや米研ぎなどオープン準備 │ 11:00　開店焼き作業など調理専念 │ 15:00～17:00　中抜け休憩 │ 20:15　ラストオーダー │ 21:00　営業後は片付けや締め作業を行い閉店します！当店は徹底した素材へのこだわりが自慢愛知県三河一色産の上質なうなぎ群馬の地に合わせて厳選された醤油丁寧に仕込まれたタレとお米など、一流の素材を日々扱う贅沢な職場。 “焼き一生”という言葉が示すように、一生モノの技術を妥協せず身につけられます。最初は盛り付けや調理補助から始めて、徐々に一人前の職人へ成長できます。

株式会社kookoo＆co

未経験でも月給27万円～【運営・店舗スタッフ】★時短勤務相談OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【大阪府もしくは兵庫県内で展開】【…

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350万円〜500万円

正社員

《半年程度で店長も可能⇒月給35万円～》オペレーション業務からスタートし、徐々に店舗管理業務をお任せ ★新メニュー開発にもチャレンジ可能＼下記いずれかの店舗に配属！／『ステーキハンバーグのタケル』 ⇒TVや雑誌など各メディアの取材多数！　関西10店舗のステーキハンバーグチェーン店です。『やきとり神楽』 ⇒備長炭でじっくりと焼き上げる厳選地鶏が自慢。　完全予約制の焼鳥店です。 //【入社後の流れ】// 希望に合わせてホールorキッチンのどちらかからスタート！ ▽ オペレーションはシンプルに構成！ 2ヶ月目にはキッチン⇔ホールをチェンジ。 ▽ 徐々に店舗運営の業務にチャレンジ。仕入れ、発注、売上管理など管理業務を覚えていきましょう！ //【アイデアを活かせる！】// 既存の枠にとらわれずに進むため、新メニューの開発や新店舗のレイアウトなど自社内コンテストを毎月実施♪ 採用されれば全店舗でメニュー化します◎ 肉だけでなく、スイーツなどもメニュー化されています。自由にアイデアを発信してくださいね！安心して家庭を持つ社員が増えています《何よりも社員の休みを重視》休みは月8日以上で希望休がしっかりとれる体制を整えています♪ ◇複数名の社員が在籍オープン～クローズまで一人で対応することはほぼありません。 ◇「飲食は土日全部出勤…」と諦めている方もご安心を！土日はアルバイトスタッフの出勤率が高く休みやすい環境です◎

株式会社つばめ

40代活躍中！つばめグリルの【店舗スタッフ】未経験OK／残業なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転居を伴う異動なし／東京・神奈川の各…

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300万円〜350万円

正社員

接客・オーダーを取る・配膳する…難しいことはありません！土日休みもOK！残業・深夜勤務なしで有休も取りやすいので、子育て・介護と両立可能です ■お客様のご案内／接客 ■注文をとる ■料理の提供 ■お会計　など難しい業務はないので、少しずつ慣れていきましょう！未経験から始めたスタッフや、 10年近いブランクがあったスタッフも活躍中です！安心して取り組んでください。プライベートも大切にできるから、安心です会社全体で「働きやすさ改革」に取り組み中。だから、 ◎残業なし ◎土日のお休みもOK ◎深夜勤務なし ◎有休も柔軟に取得可能休みがとりやすいので連休を作ってゆっくり過ごすメンバーも。おいしい料理をお届けするからには、社員も笑顔でいなくては。そんな思いで、働きやすい環境をご用意しました。

アルファクラブ株式会社　代理店　アークスタイル株式会社　守谷事業所／水海道事業所／土浦東口営業所

【セレモニーのコンシェルジュ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

家族葬のファミラル絹の台転勤の可能性…

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〜240万円

正社員

お客様担当として、当時の式典・アフターフォロー等の対応をお願いします。＜具体的には＞ ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎セレモニー関連備品の手配 ◎会場の手配・設営 ◎セレモニー当日の受付、ご遺族・参列者案内 ◎セレモニー関連書類の作成・処理 ◎お客様へのアフターフォローなど ※業務内容の変更範囲：変更なし＜安心の研修制度有／2ヶ月間＞未経験スタートばかりなので、分からない気持ちへの理解が深い職場です。何事も同じ目線に立って、分かりやすく指導します。頼れる先輩スタッフがあなたをフォローしますし、経験を積みながら徐々に業務の幅を広げます。入社後2ヶ月間は、先輩と一緒に葬祭会場で経験を積みます。 ▼勤務地選べます▼ 茨城県常総市、茨城県守谷市、茨城県牛久市、茨城県龍ケ崎市、茨城県つくば市上記エリアに各施設を構えているため、希望に合わせて勤務地が選べます！ ▼【未経験者歓迎】異業種からの転職者も活躍中▼ ・元コンビニ店員　・元工場勤務　・元ガソリンスタンド店員・元美容師　・元保険の営業　・元ペットショップ店員・元マッサージ師　・元スーパーのレジ打ちなど、こんな方が第一線で活躍されています。

株式会社　高麗川カントリー倶楽部

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★転勤なし ★100％希望勤務地 ★店…

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450万円〜550万円

正社員

【人気ブランドの新店舗をゼロから創る仕事！】新店の立ち上げやFCオーナーのサポートに携わり、現場からブランドを育てていきます。 ■FCオーナー様の研修サポート・加盟が決まったオーナー様が、直営店舗でのOJTに参加・実践的に学ぶ過程をそばでサポート ■立ち上げ支援・開店前の準備・立ち上げ業務全般の支援・スタッフの教育・シフト管理・接客トレーニング・オープン初期の運営サポート・店舗管理の一環として店舗業務にも参加ファッズは現在、年間40店舗ペースでの出店を実現中。 FC店舗の拡大に加え、直営も含めて事業をどんどん広げていて、今後はますますリーダー・管理職といった影響力の大きなポジションが生まれる予定です。将来的には… ★複数店舗を支えるSV（スーパーバイザー） ★FC支援全体を見渡す統括的なポジション …など、全国展開＆大規模企業ならではの役職も目指せます。納得できる評価制度で、収入もキャリアも自然と伸びる出店数などの定量的成果に加え、責任感・粘り強さ・周囲との連携など、日々の姿勢も評価対象。そのため、入社2～3年で責任者に昇格した社員も多数います。さらに頑張りは月ごとに報奨金として還元。例えば、店長は月平均8万円、最大20万円以上。一般社員でも月2～3万円、実績次第で10万円以上の支給実績もあります！

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