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《伏見駅徒歩2分》ナチュラルワイン＆フルーツミートがメインのカフェダイニング★月8日休み◎
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市中区錦 14：00～2…
400万円〜500万円
正社員
《 仕事内容 》 お客様のご案内、料理やドリンクの説明やサーブ、会計など、接客業務全般。 その他に店舗管理、スタッフ育成など、店長候補としての仕事をお任せします。 ＝＝【 ここがポイント 】＝＝ 〜◆ 風通しの良いフラットな職場 ◆〜 「こうしたらやりやすい」 「こんな風にしてみたい」 と、いろいろ相談しながら働きやすいお店にしていける環境です◎ お客さまはもちろんスタッフによっても居心地のいいお店にしていきたいと思っています。 あなたの力をぜひお貸しください！ 〜◆ 経験者は優遇いたします ◆〜 当店では、やる気と人柄重視の採用をいたします。 「学びたい」 「スキルを磨きたい」 そんな思いのある方でしたら、歓迎いたします。 もちろん、飲食店経験者も大歓迎です！ これまで培ったスキルをいかしながら、積極的にお店づくりに参加しましょう！ 〜◆ 若手活躍中！成長できる職場 ◆〜 当店の母体となるのは、まだ創立して間もない会社です。 スタッフの年齢層は若く、多くの若手が活躍中！ 全員団結力が強く、チームとして動いているという意識が高い職場です。 名古屋にはない空間や料理の追求を、社員全員がつねに探求。 そのため行動も早く、会社の成長だけでなくあなた自身の成長を実感しながら働いていただけます。 向上心のある方、独立を目指す方など、ぜひご応募ください！
株式会社ギフトホールディングス
【関西エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補！ ～入社後１年で店長昇格評価制度あり～プライム上場
店長・店長候補・マネージャー
京都府 最寄り駅 大阪府 …
400万円〜700万円
正社員
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
非公開
【マネージメント】 ソフトバンクショップ店長/MG候補 ◎実力主義 ◎成長実感
店長・店長候補・マネージャー、内勤営業・カウンターセールス
"・東北（秋田・宮城） 北陸（富山・石…
550万円〜800万円
正社員
"SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます！ ＊実力主義の会社でマネージメント経験を試したい！＊ ＊自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方＊ ＊達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方＊ 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！ 【キャリアアップ例】 ●6カ月目：副店長 ●7カ月目：店長 ●1年目 ：マネージャー職（4店舗） 【キャリアアップ事例】 入社 ～ はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます ６カ月～ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます １年 ～ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 ※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。 ※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇研修制度充実・未経験安心 ・エルダー制度 入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、 マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があります ・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業
将来性抜群の大手スーパーでの総菜正社員 チーフの平均年収は700万円の高水準企業◆キャリアアップになります◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京7店舗＞ 杉並区、荒川区、練馬区、…
350万円〜450万円
正社員
総菜部門における調理・販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。
非公開
センスが光る薪和食が好評◎料理・接客…本物のスキル習得に！《経験者優遇》店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都港区西麻布 11:00～22:…
450万円〜
正社員
--------------------- ～ 納得のいく環境で活躍したいあなたへ ～ “薪×日本料理”が好評の人気店で技術を磨きませんか？ --------------------- 【 仕事内容 】 店舗の運営・管理、スタッフの管理・教育、接客、調理など…。 店長候補として、店舗に関わる業務を幅広くお任せいたします。 店長としてのキャリアがある方は積極的に採用していきます。 今までの経験を存分にいかしてチームをまとめ、更なる成長を目指してください。 未経験からのスタートもサポートしますので、興味がある方はまずご相談を！ ━━ ここがポイント ━━ ◆大手口コミサイトで高評価の人気店 数多くのグルメからご愛顧いただき、食べログでは高評価を獲得。 当店で働くことで、“繁盛店”の秘訣を学ぶことができます◎ ここからあなたの飲食人生が変わるかもしれませんよ。 ◆必ず身に付く確かな技術 ご提供する料理のこと・接客の心得など…。 料理長をはじめ、経験豊富なメンバーから確かな技術・スキルを習得できる環境です。 ここでなら“魅せるおもてなし力”を養えます◎ ◆店舗運営ノウハウも伝授 空間づくり～メディア戦略まで、お客さまの心をつかむ“裏技”をお教えします。 顧客との付き合い方、著名人との関わり方なども学べますよ。 ゆくゆくは、店舗の管理もお任せしたいと考えています。 当店は、やる気にあふれたスタッフをしっかりとサポートします！
スーパーサンシ株式会社
スーパーの店長・店長候補◆週休2日制／資格取得支援／待遇充実◆
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
三重県内の各店舗 （桑名市、四日市市、…
500万円〜700万円
正社員
店長または店長候補として、1店舗の運営全てをお願いします。 各部門への業務指示から人材管理、店舗全体の管理など、業務内容は多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・各部門への日々の業務指示 ・売り場作り ・店長会議への参加 ・予実管理、人材採用、労務管理 ・店舗全体の管理 三重県を中心に地域密着型のスーパーを運営している他、 宅配サービスから、頼まれたら家のお手伝いまで、お客様の満足を一番に考えています。 数ある企業の中でも、当社が扱う「食」は、一番安定しており、やりがいがあり、そして何より一番責任がある分野。 消費者がどのような物を口にし、どのような生活を一生送るかは、その地域の食品スーパーによって決まります。 【ポイント】 当社は、インストア加工にこだわり企業効率よりも本当に何が大切かを追求し、 食を通じて地域のお客様に幸せと喜びを提供している企業です。 【募集背景】 宅配事業拡大（品揃えの強化、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）のため、 お店の運営をお任せできる店長・店長候補を募集します。
北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業
グロサリーデイリー経験者募集。スーパーの経験がそのまま活かせる求人です。地元スーパー経験者を歓迎します。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
富山県
300万円〜450万円
正社員
食品スーパーのグロサリー部（加工食品、菓子、雑貨など)業務全般を行う。
非公開
【埼玉エリア】浜焼きならココ！！ネームバリューの高い居酒屋業態の店長候補／賞与年4回／豊富な手当て！
店長・店長候補・マネージャー
埼玉エリアにある各店舗 希望を考慮し配…
350万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開！！ テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中！ ★とにかく忙しい・ただ給与も高い！ やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回！！ ★早くて入社半年で店長へ！ あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗（磯焼居酒屋業態）にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促 等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP！
Centara Osaka Japan株式会社
【大阪・難波 インターナショナルホテル】アシスタントレストランマネージャー
店長・店長候補・マネージャー
大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50
350万円〜
正社員
本場のタイ料理を提供するオールデイダイニング「スアン ブア（２Ｆ）」のアシスタントレストランマネージャーとして、円滑なサービス提供やスタッフ管理を行っていただきます。フレンドリーなスタッフメンバー＆環境とともに、サービス品質の向上に取り組んでいただくことがミッションです。 （具体的な業務内容） ・マネージャーや部門長の補佐 ・フレンドリーながら上質なサービス提供の実現に向けたチーム作り ・上席スタッフとともに運営全般の計画（計画、組織化、人員配置、トレーニング等） ・レストランオペレーションへの参加と顧客づくり
非公開
◆プライベートクラブなど洋食レストラン・カフェ・ダイニング運営◆ 店長/マネジャー候補
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
Tokyo・Osaka・Nagoya・…
450万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 当社運営レストランにて、接客・運営・売上管理・開発・管理などのマネージメント業務をお任せしていきます。
食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）
（東証プライム上場）食品小売事業等の持株会社: 販売統括責任者（部長職）の募集
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
首都圏内の各拠点
600万円〜900万円
正社員
首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。 地域毎に統括する店舗数は10～100店舗。 業務内容として、 ・店舗ごと、及び全体の販売予算管理 ・売上と収益拡大のための売り場作り、改善（改装を含む） ・店舗ごとの課題解決（店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り） ・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般
創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ
【正社員、首都圏】病院内カフェエリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
横浜
350万円〜450万円
正社員
首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3～5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 ・官公庁対応 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します！ 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、スタッフのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物・資料等作成 18:00 退社
非公開
【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
株式会社イデア
【大阪・心斎橋 本格炭火焼き 鶏料理専門店】料理長候補
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-1-16…
500万円〜
正社員
・仕込み ・調理（刺し身、焼きetc.） ・盛り付け 調理場でのお仕事全般をお任せしていきます！ 当社では座学形式の研修、OJTによる技術向上、昇格試験の実施あり。 スタッフそれぞれの段階に合わせた成長機会を用意しています。 ですので、 ◎経験をいかして即戦力として活躍することも可能！ ◎未経験（またはブランクあり）から正しい順序で最短の成長が可能な環境です！ 接客にも関わっていただきますので、オールマイティに活躍したい方を歓迎します。 「安定した成長企業で活躍したい」というミドル世代も必見☆ 実際に、40代で転職してきたスタッフも中心メンバーとして活躍中です。 ━━■未来を見据えて動く◎〈ネクスト30〉について■━━ これからの当社のキーワードは〈ネクスト30〉。 次の30年をどう戦い、生き抜いていくのかをきちんと定めたいと考えています。 今後目指すのは、店舗や会社全体のリブランディング（再構築）。 それには、働くスタッフの力が必要不可欠。 あなたの成長が会社の成長に直結します。 成長意欲が高い方や、新しいチャレンジをしたい方は大歓迎！ 商品開発やマネジメントなど、あなたが興味を持っていることにも積極的に挑戦できる環境です◎ 複数の業態を運営している当社だからこそ、活躍のステージ・機会がたくさんありますよ。
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【京都エリア勤務／終電まで勤務可】新業態店での店長候補／お客様サービスから店舗運営マネジメントなど
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
京都エリア 伏見桃山／京都河原町／西院…
300万円〜500万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・あきんどスシローと同グループで、 仕入れや、ノウハウなど豊富に蓄積されている当社。 今回は京都エリアでの募集です。 ・大手企業の新業態！大衆寿司居酒屋での店長候補募集 大手関連企業でありながら ベンチャーの側面もある大衆寿司事業を展開 大手とベンチャーの両面の良さがここにはあります。 ・残業代は全額支給のため、必要のない残業は減らし お客様にベストパフォーマンスできるよう心掛けておられます。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □■業務概要□■ 大衆寿司居酒屋業態であなたの経験や思いを 形にしていただきます。 □■具体的には□■ 店舗社員・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※マニュアルもしっかりしているので、経験がある方は即戦力にも 慣れる環境です。 □■業態の特徴□■ 新しい価値を提供する大衆居酒屋です。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも様々なお客様にご利用いただいています。 個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。 □■キャリアイメージ□■ 店舗社員（一般社員）：接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長：シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せしま す。 ★今後も新規OPENが続きますので、複数の店舗を統括する営業課長などの ポストも続々増えていきます！
非公開
【東京】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都※複数店舗あり
550万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
非公開
店長（SV候補）
店長・店長候補・マネージャー
関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 …
500万円〜550万円
正社員
◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの総合職◆第二新卒歓迎・髪色髪型ネイル自由＊面接1回／柏◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
全国のセカンドストリート店舗＞ 最初の…
350万円〜
正社員
／ 第二新卒大歓迎！ 東証プライム上場企業の総合職 ＼ リユース業界のリーディングカンパニー 《セカンドストリート》で オシャレも楽しみながら 自分らしくキャリアアップ☆ ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート店舗に 配属となり、接客販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした 店舗運営業務に 携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、 専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 配置例） ・店長・エリアマネジャー ・商品企画 ・商品部バイヤー ・マーケティング ・人事 …など ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
非公開
【飲食業界での経験を活かし、人気ラーメンレストランの店長候補へ】年収400万～／こだわりの一杯をお客様へお届けください！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
関西エリア（大阪/京都/兵庫/和歌山/…
400万円〜500万円
正社員
■□■求人のポイント■□■ ・こだわりの「おいしいラーメン」が 看板メニュー！！ また味だけではなく、QSCAも徹底。 ・未経験でも、成長できる安心の研修制度を準備。 ・コロナ禍においても、店舗拡大中！ ※2021年度は11店舗が新規OPEN。 ・女性も働きやすい環境で、全従業員での 女性割合は64％と業界内でも高水準。 ■□■□■□■□■□■□■ ■□■業務内容■□■ 会社の主力業態であるラーメンレストランにて ご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・接客 ・店舗管理 ・業態管理 ・調理 など 徐々に出来る業務を増やしていってください。 ■キャリアステップ 店長にステップアップすれば、スタッフの管理や店舗の売上管理などの 業務にもチャレンジしていただけます。 ■独自の研修制度 神座の品質を担保するため、『スープソムリエ制度』を導入。 当社こだわりの味をマスターできるよう、手厚い研修でじっくり学んでいただきます。 だからこそ、未経験スタートでも問題なく活躍していただけます！ ■□■平日の勤務 例■□■ 11:00 出勤 ↓（昼営業） 14:00~14:30 休憩 ↓（賄い） 14:30~17:30 アイドルタイム （夜営業に向けての仕込み、掃除など） ↓ 17:30-18:00 休憩 ↓（夜営業） 19:30 LO ↓（締め作業） 20:30 退勤
非公開
【入社後約6カ月の充実研修や独自の人材育成で自信をもってスタート】店長候補／エリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタ…
500万円〜700万円
正社員
店舗運営をお任せします。 ◎具体的には… ＝＝＝＝＝ ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません） ◎入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもしっかりとサポートします。 ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートしていきます。
