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株式会社フジ

上場企業×未経験OK◆イオングループ【店舗運営】年2回の5連休有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

希望も考慮のうえ、中国5県、四国4県、…

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雇用形態

正社員

接客や売場づくり、商品管理を担当。農産、畜産、日用品など適性や希望に合わせて活躍! ▼いずれかの配属店舗でご活躍! フジ/フジグラン/マックスバリュ/マルナカ/ザ・ビッグ 主な業務 ◎商品陳列などの売場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工(生鮮食品ほか) ◎売上分析 ◎発注 ◎販売計画の立案 など ※希望や適性を考慮して担当部門を決定(農産、畜産、水産、加工食品など) ▼とにかく教育体制が充実!現場教育以外にも… ■入社時や立場や役割の変わるタイミングで豊富な研修制度 └資格等級別研修、階層別研修、年次別研修 ■初心者でも安心、専門スキルも一からサポート └生鮮技術研修、レジ応対技術研修などの各部門研修 ■自己啓発を支援、”学びたい”を応援します! └通信教育、資格取得援助金制度、公募型オンラインセミナー ▼良好なワークライフバランス、好待遇も! 毎月9~10日の休みを確保。さらに年2回、5日間連休を取得でき、趣味の充実・家族との時間を楽しむなど社員にも喜ばれています。ご自身の大切な日に取得できる「アニバーサリー休暇」もありますよ♪  ~生産性向上を推進中~ 「値札の電子化」「セルフレジ」などIT化促進により業務効率アップも進めているところです。

株式会社万一

収入も休暇も技術も得られる♪【調理スタッフ】調理師免許不要!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

未経験から「本物の職人」に! 国産うなぎの調理技術で、あなただけの専門スキルを習得できます。 【仕事内容】 ◆うなぎの調理 └手捌き、串打ち、焼き(炭火の管理) ◆発注 ◆メニュー開発 ◆キッチンスタッフのマネジメントなど ポジションごとに明確な基準を設定。 2時間以内に50尾の仕込みを任せる「うなぎ人」、 75尾の「鰻士」、100尾の「うなぎ師」。 炭火焼技術を極め、一流職人を目指せる環境です! \ 新卒で直近入社したメンバーもすでに活躍中 / 2か月前までは学生だったメンバーが1か月で鰻を300尾 さばいてメインの鰻士から「ちょっとココ見といて~」と 任してもらえるように!入社後すぐに実践に近いことができるので、 成長スピードはピカイチ☆あなたのやる気次第でドンドン成長できる 環境が整っています。

株式会社リアライズ

【モスバーガー店長候補】★年収500万円以上可能!★週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

《マイカー通勤可能》 ★モスバーガー南…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心!スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ 食材の発注や備品管理 キャンペーン・販促の企画と実施 アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 店長サポート 実務とともに本部研修でスキルを身につけ、 副店長→店長へステップUP目指します!

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リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …

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営業課長(部長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)

ダイレックス株式会社

もっと楽しもう!接客、売り場づくりを【店舗スタッフ】転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

【全国採用|転居を伴う転勤のあり・なし…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【”没入する売り場づくり!?” 社員からも好評♪】さあ!腕の見せ所です。配属された店舗の地域に合った『売り場づくり』をあなたのアイディアで飾る ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 < 正社員ならではのやりがい > ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc \ *お探しの働き方はございますか?*/ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ (1)ナショナル社員   全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める (2)リージョナル社員   九州で...関東で...などブロック内で働ける (3)エリア社員   希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける \*ナショナル⇒エリアに転換!もできる*/ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも! 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です

株式会社ゼストクック

【お惣菜店の販売・調理スタッフ】★月給27万円~ ★週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都福生市加美平1丁目19-4 「い…

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雇用形態

正社員

本格デリカデッセン『いい菜&ゼスト』『創菜いい菜』での、お惣菜・お弁当の製造や販売・店舗運営をお任せします。 ●予算管理(売上・粗利・コスト管理) ●お惣菜・お弁当の調理 ●商品の陳列・売り場づくり ●アルバイトスタッフの管理 など —★『いい菜&ゼスト』は… 家庭では作れないプロの味のお惣菜、お弁当を リーズナブルな価格でご提供するのがコンセプト。 スーパーを中心にお店を展開しています。 —★『創菜いい菜』は… 『いい菜&ゼスト』から派生した、 ちょっとリッチなテイストの惣菜業態ブランドです。 デパ地下など百貨店内にお店を出店しており お客様とお話する時間も大切にした運営を行っています。 どちらも業態でも、店内での調理がありますが 工場から運ばれてきた食材の仕上げ作業なので 難しい作業はほぼありません。 「土用丑の日、お盆、クリスマスetc...季節に合った商品ラインナップを。」 「このエリアは独り暮らしの方が多いからお弁当を多めに…」 など、あなたのアイデアと工夫でお店を運営してください! <<安定した収入&環境をご用意!>> ・月給27万円スタート ・オープニングスタッフとしてお店作りをゼロから携わりたい方 ・週休2日制 ・年間休日110日 ・転居を伴う転勤はなし …家庭や子育て、プライベートとの両立が十分可能。  業界内でも高水準の環境を用意しています!

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【神奈川/東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など

株式会社ユアハーツ

【店長候補】★5連休あり ★月給30万~ ★引越・家賃補助

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし/マイカー通勤可能/U・Iタ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心!スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ 食材の発注や備品管理 キャンペーン・販促の企画と実施 アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 店長サポート 実務とともに本部研修でスキルを身につけ、 副店長→店長へステップUP目指します!

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

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【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

株式会社ヨーロピアンフラワーデザイン連盟

フラワーアレンジメント教室の【SV(教室運営サポート)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【U・Iターンの方も歓迎!】 ★地下鉄…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【まずは研修からスタート!】フラワーアレンジメント教室のスタッフとして、教室の立ち上げや講師への運営サポート、イベント企画などを担当します。 ★ポイント 日本最大級の運営支援団体 提携するフラワースクールを支援 ◆スクールの運営サポート 教室運営のアドバイス イベントの企画開催 ◆新教室の開設支援 講師募集 研修の実施 開校後のフォロー 講師との連絡は電話やオンライン中心ですが、 各地への出張機会も多数あります。 ★異業種の経験も活かせるお仕事! 業務の中心となるのは 講師とのコミュニケーション。 営業や接客経験を持つ方は、 その経験も最大限に活かせます! また、プログラムやイベント企画など あなたのアイデアを活かせる場面も多数! 挑戦する気持ちを応援する社風なので、 「やってみたい」を遠慮せず発信してください!

株式会社メニコン

コンタクトレンズの【提案販売】★完全週休2日&年休120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の店舗で募集中! 全国の店舗に配属…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【常連のお客様が多数!健康な瞳をサポート!プライベートも大切にできる環境♪】直営販売店でのコンタクトレンズやケア商品の販売/店舗運営業務★ お客様の要望に合わせて、 月額制サービス”メルスプラン”や コンタクトレンズ・ケア商品をご案内していきます。 販売業務に慣れてきたら、 売上やスタッフの管理など 店舗運営業務もお任せしていきます。 ※転居を伴う転勤あり ——Q:来店するお客様は? 10~70代まで幅広いお客様。 多くのお客様がリピーターです。 ——Q:繁忙期はいつ頃? 4、8、3月の長期休暇や季節の変わり目、 新生活が始まる時期にご来店いただく方が多いです。 ★コンタクトレンズの知識がなくても大丈夫! まずは種類や、お客様への伝え方など スキル面はイチから先輩がサポート! まずはリピーターのお客様を 中心に対応して仕事に慣れていきましょう! \ コンタクトレンズのパイオニア的存在 / 国内で先駆けてコンタクトレンズの開発を行い、 常に業界をリードしてきた当社。 創業から目の安全にこだわり、 新素材やレンズデザインの開発、 製造技術の向上などにも積極的に取り組んでいます。

株式会社カクヤス

未経験歓迎★在庫やスタッフ管理をする【店舗専任職】月給30万~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

《東京都》《埼玉県》《神奈川県》のカク…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆増員募集☆店舗専任スタッフとして、キャンペーン商品の販促や店内販売コーナー作成など、お店づくりをお任せ!あなたの手でお店をプロデュース♪ ◆キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ◆商品選定・発注業務 ◆接客対応 ◆お店の商品・在庫管理 ◆アルバイトや新入社員の教育 ◆配送業務のサポート など POINT ■お客様のニーズに合った商品を自身で選定し、販売します。 社員の幸せ=働く環境!働きやすさにも注力! 会社が安定して成長していくためには、社員が楽しく働ける環境づくりが重要だと考え、整備しています。 《POINT》 ■週休2日制やその他休特別休暇有り ■未経験スタートでも月給30万円可能! ■ワインアドバイザーなど酒類資格取得支援 より良いお店づくりを目指して—— 店舗専任職として日々スタッフと向き合い、信頼関係を築いていける事も、あなたのやりがいに繋がるはず!コミュニケーションを通して、スタッフみんなが働きやすい環境づくりを一緒に目指していきましょう!

株式会社ハツトリー

スーパーマーケットの【販売スタッフ】*未経験歓迎*賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【配属は希望を考慮!/U・Iターン歓迎…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【配属部門は希望と適性に応じて決定】◆惣菜・生鮮・食品・レジ部門のいずれかをお任せ ★将来はスタッフ管理や新商品の提案にも挑戦できます! ◆惣菜部門 惣菜・ベーカリーなどの製造、発注、陳列 ◆生鮮部門 農産物(野菜・果物)、水産物(鮮魚等)、 畜産物(肉類)の加工、発注、陳列 ◆食品部門 グロッサリー・日配・酒などの発注、売り場づくり ◆レジ部門 レジや案内所での接客応対 ※配属部門は希望と適性を考慮して決定します。

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度

DCM株式会社

未経験OK*業界大手で働く【店舗運営職】キャリアアップ*40歳未満

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ご自身が働きたい拠点を「マイシティ(市…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【全国に840店舗以上も展開中のホームセンター『DCM』で店舗運営にチャレンジ】スキルを磨き、店舗キャリア・本社キャリアと多岐にわたる活躍が可能! 『DCM』の店舗に所属し、 日用品や園芸など“各部門担当”として 売場のマネジメントに取り組みます。 「どうすれば、より“買い物しやすい売場になるか?」 「どうすれば、スタッフと協力体制を築けるか?」 …など、データ分析も交えて考え、 様々な施策に挑む中で 売上成果を目指してください。 希望するエリアで、長くキャリアを描けます 配属にあたり、希望エリア(全国を12に分割)を選択可能。 数年単位で異動もありますが 基本はエリア内に留まります。 配属エリアの変更希望も可能です。 また、エリアを限定しない区分も設けています。 また、年に一度、キャリアの自己申告もOK。 様々な相談もできますし、 モチベーション高く働けます。

非公開

【東京】ワインの法人営業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア(ハルキャビア)やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 <担当商品> 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。 【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。

株式会社ヤオコー

店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎!◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として 売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。 (勤務は13:30~22:30の時間帯のみ!ゆったりお昼スタートです◎) 【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理(商品の整理・補充など) ■売り場の最適化(カゴの回収・整理など) ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応 など ~安心の研修あり~ ヤオコーについてや店舗運営については イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。 ~過度な負担なし~ 店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。 開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。 朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ~デジタル化を推進中~ ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、 さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入など ヤオコーは常に進化を続けています! デジタル化を積極的に推進することで 業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは? 「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル 現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、 業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化や ニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。 自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか? 【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍!"実現できる理由とは? ◆年9回の週3日休み+有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開!家の近くで働ける ◆賞与年2回!平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数!20代~60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア&36期連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい!」そんな方にぴったりな環境です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

合同会社BEO

和泉選手がオーナーの学習塾【運営スタッフ】★賞与年3回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《 転勤なし|マイカー通勤OK|駐車場…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《 残業少なめでオフも充実◎ 》◆至知ゼミナールの運営・生徒への学習指導などをお任せします ◆丁寧な研修があるから未経験からでも安心スタート! 小中学生を対象とした学習指導 保護者対応(面談など) 教室の運営 キャンペーンの企画 など 基本的には、専用テキストを使って自主学習を進める生徒の質問に答えていくスタイル。子どもたちの自主性を促しながら、一人ひとりに寄り添った指導をお任せします◎ 和泉選手がスペシャルサポーターに就任! 名古屋グランパスに所属する、プロサッカー選手の和泉 竜司選手。和泉選手の“どんな相手にも負けない!倒れない!”姿を子どもたちにも感じ取ってほしいという願いから、スペシャルサポーター就任をお願いしました。 毎日通ったり、決まった曜日・時間に通いながら勉強に励む生徒たちの指針となっていただいています。

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