希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
6その他
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 15,408件(81〜100件を表示)
株式会社三栄本社
\シフト自由♪/店長を目指せる【店舗スタッフ】★正社員採用
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
山形県内、仙台市のいずれかの店舗で勤務…
-
正社員
【未経験&アルバイト経験者大歓迎!】接客やオーダーからスタートし、ゆくゆくは食材の発注や仕入れなどにチャレンジ!★経験者は最短数か月で店長へ □接客・ご案内業務 □オーダー伺い □配膳・片付け □簡単な調理補助 など はじめは覚えやすい業務をお任せ。 慣れてきたら 食材の発注・仕入れ・在庫の管理等 管理業務にもチャレンジしましょう! ゆくゆくはシフト調整や店舗運営など お店を経営する側の視点になって マネジメント業務にも挑戦できます◎ 未経験でも早期キャリア&収入UPが可能! 社員の8割は店長として働いており、 豊富な裁量をもって各店舗の運営や販促、 採用まで幅広い業務を担っています。 それこそ経営者目線をもって働けるので、 早い段階でスキルを身につけ成長ができますよ! 実際に新卒から最短2年で店長になった例もあり、 早くから収入UPを目指したい人には オススメの環境です!
グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
【港区】フードサービスゼネラルマネージャー※年休120日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 港区同社のクライアントである外…
700万円〜800万円
正社員
「【港区】フードサービスゼネラルマネージャー※年休120日」のポジションの求人です 同社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに常駐していただき、クライアントオフィス内のフードサービス業務の統括管理していただく、ゼネラルサービスマネージャーを担当していただきます。 朝食や昼食、ハッピーアワーの食事提供サービスのオペレーション管理、ケータリング業務の管理などフードサービス全般の統括管理をお願いしたいと考えております。 また、オペレーションの管理だけでなく、調理や食事提供の実務を担当する8名のスタッフのマネジメント業務も行っていただきます。 【主な業務内容】 ・朝食や昼食、ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティの際のケータリング業務の統括管理 ・調理や食事提供、ケータリング実務を行う、協力会社メンバー8名のマネジメント ・フードサービスに関するクライアントとの窓口業務(折衝、業務改善、新規提案など) ・チーム内の予算管理 ・メンバー欠勤等の際の応援実務(調理は含みません。) ・法令に基づく食品衛生管理のマネジメント、クライアントへの報告、レポートの作成 ・その他フードサービスに関わる業務
株式会社万一
業界屈指の働きやすさ【店長候補】第二新卒歓迎!/月給29万円~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…
350万円〜500万円
正社員
飲食業界の働き方は、ここまで変わった!イチから“仕組みで運営する店”をつくる人材へ。接客・調理・店舗運営全般・経営をあなたにお任せ! 「飲食業は休めない」なんて、もう過去の話。 当社では“仕組み”で人を育て、 “仕組み”でチームを運営する、 新しい飲食のカタチをつくっています。 STEP1:店舗で現場の空気を感じる ◎接客・配膳・レジ業務 ◎簡単な鰻の調理補助やフロア清掃等 ※未経験でも安心のOJTスタート! 飲食の常識を変える挑戦を。 ただ『人手』として働くのではなく チームが自走する仕組みをつくること。 それがあなたに期待している役割です。 働き方を見直し、仕組みで成果を出す オペレーションづくりが店長の役割です。 『飲食業だから仕方ない』ではなく、 『飲食業だからこそ、変えていける』。 この挑戦に、あなたの力が必要です。
株式会社万一
未経験歓迎!無理なく働く【ホールスタッフ】20時閉店&3連休可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【マイカー・バイク通勤OK】 ★大阪・…
350万円〜500万円
正社員
《飲食業界未経験でも安心》日常に、ちょっとした贅沢を届ける接客のお仕事♪基礎から学べるサポート体制あり◎ 【どんなお店?】 鹿児島・高知から直送! ニホンウナギ(活鰻)を炭火で焼いた、 伝統的な和食を提供するうなぎ専門店です。 米、出汁、野菜、卵、塩、山椒など、 すべての食材にこだわっています! 【お仕事内容】 ◆接客 ◆配膳・片付け ◆レジ対応 ◆アルバイトスタッフの指導 ◆調理業務など 業界イチの働きやすさ◎ 鰻専門店はランチタイムがメイン。 だから、20時には閉店し無駄な残業はありません。 さらに、繁忙期の夏でも月8日の休みをキープ! オフシーズンには5連休の取得もOKで、 土日休みや3連休も複数回取得できる環境です◎ お客様だけでなく、 社員にとっても「ご褒美」のような 充実した毎日を送れる場所です。
株式会社フジ
上場企業×未経験OK◆イオングループ【店舗運営】年2回の5連休有
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
希望も考慮のうえ、中国5県、四国4県、…
-
正社員
接客や売場づくり、商品管理を担当。農産、畜産、日用品など適性や希望に合わせて活躍! ▼いずれかの配属店舗でご活躍! フジ/フジグラン/マックスバリュ/マルナカ/ザ・ビッグ 主な業務 ◎商品陳列などの売場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工(生鮮食品ほか) ◎売上分析 ◎発注 ◎販売計画の立案 など ※希望や適性を考慮して担当部門を決定(農産、畜産、水産、加工食品など) ▼とにかく教育体制が充実!現場教育以外にも… ■入社時や立場や役割の変わるタイミングで豊富な研修制度 └資格等級別研修、階層別研修、年次別研修 ■初心者でも安心、専門スキルも一からサポート └生鮮技術研修、レジ応対技術研修などの各部門研修 ■自己啓発を支援、”学びたい”を応援します! └通信教育、資格取得援助金制度、公募型オンラインセミナー ▼良好なワークライフバランス、好待遇も! 毎月9~10日の休みを確保。さらに年2回、5日間連休を取得でき、趣味の充実・家族との時間を楽しむなど社員にも喜ばれています。ご自身の大切な日に取得できる「アニバーサリー休暇」もありますよ♪ ~生産性向上を推進中~ 「値札の電子化」「セルフレジ」などIT化促進により業務効率アップも進めているところです。
株式会社万一
収入も休暇も技術も得られる♪【調理スタッフ】調理師免許不要!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…
350万円〜500万円
正社員
未経験から「本物の職人」に! 国産うなぎの調理技術で、あなただけの専門スキルを習得できます。 【仕事内容】 ◆うなぎの調理 └手捌き、串打ち、焼き(炭火の管理) ◆発注 ◆メニュー開発 ◆キッチンスタッフのマネジメントなど ポジションごとに明確な基準を設定。 2時間以内に50尾の仕込みを任せる「うなぎ人」、 75尾の「鰻士」、100尾の「うなぎ師」。 炭火焼技術を極め、一流職人を目指せる環境です! \ 新卒で直近入社したメンバーもすでに活躍中 / 2か月前までは学生だったメンバーが1か月で鰻を300尾 さばいてメインの鰻士から「ちょっとココ見といて~」と 任してもらえるように!入社後すぐに実践に近いことができるので、 成長スピードはピカイチ☆あなたのやる気次第でドンドン成長できる 環境が整っています。
非公開
【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)
株式会社リアライズ
【モスバーガー店長候補】★年収500万円以上可能!★週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
《マイカー通勤可能》 ★モスバーガー南…
350万円〜550万円
正社員
接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心!スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ 食材の発注や備品管理 キャンペーン・販促の企画と実施 アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 店長サポート 実務とともに本部研修でスキルを身につけ、 副店長→店長へステップUP目指します!
非公開
【技能実習部】課長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜700万円
正社員
【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(厚生労働省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・部下育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・部下の目標設定への指導・助言、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名)) 技能実習部(男性1名、女性8名(うち派遣2名))
非公開
【銀座】店舗マネージャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。
日本梱包運輸倉庫株式会社
実務未経験歓迎!有名外車の【メカニック】土日休み/残業少なめ
物流、メカニック・整備士、技術(建築・土木)系その他
【 転勤なし|マイカー通勤可|社宅制度…
-
正社員
【 業界では珍しい土日休み・残業少なめ 】輸入車の登録前に必要な点検などを行い、車が安全に走行できる状態にします!最初はカンタンな作業から◎ ■納車前のチェック 傷や汚れはないか・すべての機能が正常に動くかなどを確認 ■安全基準のチェック 日本の道路で安全に走れるかどうかを検査 ■メカニック作業 故障診断、パーツ交換、修復作業などを実施 ■外観の仕上げ作業 ボディの傷直しや塗装にもチャレンジ ※各作業にはマニュアルがあり安心! 私生活や家族の時間をしっかり確保できる環境です ■土日休み + 有給も取得しやすい ■GW・夏・冬など長期休暇あり ■誕生日休暇、産育休、看護介護休暇など! <嬉しい制度を多数ご用意> ■退職金や財形貯蓄制度あり ■社宅・借り上げ社宅制度あり ■各種休暇制度が充実 ■各種手当が充実
非公開
リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …
非公開
営業課長(部長候補)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)
ロジスネクスト東北株式会社
東北で整備士の経験を活かす!【サービスエンジニア】★完休二日
物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア
【東北6県(宮城、山形、福島、青森、秋…
350万円〜550万円
正社員
【アシスタントからスタートできるので安心】★フォークリフト・物流機器の定期点検・メンテナンス・故障対応など ★研修・資格取得支援制度が充実 【取引先・自社工場内での業務です】 取引先企業へはサービスカーで訪問。 東北の30拠点でエリアを分担しているため、 宿泊を伴う出張や長時間の移動はありません。 遅くても夕方には帰社できます。 プライベートも大切にしながら働けますよ! 働きやすい環境は大手グループならでは! ◆土日祝休み(休日出勤時は代休取得) └お盆・年末年始など長期休暇あり(年間休日125日) ◆有休取得が当たり前の環境(入社時付与あり) └計画有休・一斉有休などで年間10日以上の取得を推奨 ◆残業月平均20時間程度 └効率的な働き方を推奨。 「帰りづらい」は一切ナシ!
エヌティオートサービス株式会社
【技術系総合職(整備士/板金・塗装)】週休2日*福利厚生充実
物流、メカニック・整備士、生産・製造スタッフ
〈東京7事業所、埼玉1事業所のいずれか…
-
正社員
自動車の〈整備/板金塗装〉をお任せします。車の総合病院として、軽自動車~トラック、電気自動車やハイブリッド車まで幅広く対応! 〈整備士〉 ■車検・定期点検・重整備を含む一般整備 ■パネル交換(ドア、フェンダーなど) ■追加整備のご案内 〈板金塗装〉 ■事故や故障車両のキズ・へこみの修復 ■塗料の調色・ボディへの塗装 ■磨き作業 ~入社後の流れ~ まずは先輩社員によるOJT研修を通して、 業務の流れや内容を学ぶところからスタート! その後、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。 将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能。 あなたの成長意欲を全面的にサポートします◎ \入社時に資格の有無は不問!/ 今、資格をお持ちでない方も大丈夫! 資格取得に向けた支援や環境を整えているので安心★ また、研修制度を豊富に取り揃えているので、 経験やスキルに自信のない方も、 着実にステップアップしていくことが可能。 当社は、1人1人の実績や技術スキルを重視。 そのため、年齢に関係なく、若い社員も活躍中です!
非公開
【神奈川/東京】外食事業での企画運営
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など
株式会社ホンダ四輪販売八戸
<未経験募集>実務経験なしOK【整備スタッフ】賞与平均4.2ヶ月
物流、メカニック・整備士、サポートエンジニア
\マイカー通勤OK!県外転勤なし/ …
-
正社員
【お客様の安心・安全のカーライフをサポート】整備・点検・メンテナンス業務…など★最先端の技術・ノウハウも随時研修で学べます!※経験者も大歓迎 ◎車検、定期点検 ◎一般整備・修理対応 ◎オイル・タイヤ交換 ◎車載部品取付 など ▼まずは… 洗車や補助作業から業務をスタート。先輩スタッフを手伝いながら、徐々に仕事の流れや点検の仕方などを学びましょう! 経験者も同時募集中です! 経験のある方は即戦力としてお迎えします◎ \手に職つけて、ON・OFFともに充実した毎日を/ ★資格取得もサポート 基本業務を学んだ後は、「国家整備士」やHonda独自の「SE2級・1級」「HMSG資格」の取得を目指しましょう! 生涯活かせる資格・技術を手に入れられます♪ ★残業少なめ 当社では極力残業はしない方針。チームで負担を分散させることで、残業は月平均15時間程度に収まっています!
非公開
【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)
株式会社SoLife
【 車のメンテナンス(コーティング/取付)】◎年間休日120日
販売スタッフ、販売スタッフ、物流
【 転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐…
-
正社員
◆新車・中古車の「コーティング」または「取付」いずれかの作業をお任せ!◆未経験スタートの先輩も多数活躍中!あなたのペースで成長しましょう ▼2つのチームに分かれます 【コーティング】 車のコーティング・研磨等をお任せ。 『洗車』⇒『コーティング』⇒『研磨』と 1つずつ確実にできるようになりながら業務の幅を広げます。 ゆくゆくは、 『キーパーコーティング技術資格(1級・2級)』の取得も目指しましょう! ※資格取得費用は会社が全額負担
非公開
【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方