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株式会社ジョブルート
再始動事業にチャレンジ！【事業企画】★裁量大の責任者候補募集
管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター
【転勤なし！「曙橋駅」から徒歩1分でア…
400万円〜800万円
正社員
【海外ハイレベル人材を企業様に紹介】人材サービスの運営から、ゆくゆくは事業戦略の立案・実行や後輩の採用・育成など幅広く関われます！ 【主な業務は？】 ◆法人営業 └国内外のクライアント企業の開拓、 人材ニーズに関するヒアリング ◆求職者と企業のマッチング ◆求職者フォロー └キャリア面談、職歴書の添削、 面接対策・同行、就業後のサポート ◆求職者の募集活動 └求人情報の作成、海外エージェントとの連携 など 事業の強みは？ 海外エージェントとのリレーションに加え、 グループで運営している日本語学校では、 優秀なグローバル人材を養成。 日本語でのコミュニケーションも円滑に取れる 海外ハイレベル人材を紹介することが可能です。
株式会社アスカ
保育業界に特化！【人材コーディネーター】#年125日休#賞与6か月
保育士・幼稚園教諭、人事、人事・総務・法務系その他
【転勤なし／相模大野駅から徒歩4分】 …
400万円〜500万円
正社員
「保育施設」と「求職中の保育士さん」のマッチングを図るお仕事。★現場対応を極めるorマネージャーを目指すなど、キャリアは希望を尊重します！ 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内本社
550万円〜700万円
正社員
2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？ 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を５名採用予定です。 （現在１名採用済み） まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち（目標2025年6月）にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。 （主な業務内容） ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には役員の道も開けるポジションです。
ジャパニアス株式会社
【愛知】法人営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県刈谷市相生町２丁目２９−２ JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業 ■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案 ■手法： ・顧客への技術ニーズヒアリング ・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案 ・エンジニアの派遣単価交渉 ・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理 ・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。 ※課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり 【担当顧客】プライム上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【早期昇格しやすい！】数々の店舗を展開されている飲食企業で早期に狙えるSV職◆（店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内 神奈川県内 大阪 長野県内
400万円〜450万円
正社員
～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～ 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業なのです！！ 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ など ＜業務時の服装＞ 業務時は制服を貸与いたします。 男性／女性：制服貸与 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 今後のＦＣ展開に向けて調理トレーナー・調理ＳＶのポジションもできる予定です♥
非公開
《急募》業界NO1の成長率を誇る外食企業で働きませんか！（店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内
500万円〜650万円
正社員
料理長候補として、スタッフの教育、調理業務含め営業全般、食材・原価・売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 【具体的な業務】 ・仕込み ・調理全般 ・衛生管理 ・原価管理 ・スタッフ教育 ・スタッフ管理 ・商品開発 ・仕入れ ・収支管理 など店舗運営全般を行っていただきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。
非公開
東京で働きたい人！お引越し代もすべて無料で家賃は半分支給いただけます！《飲食店長候補》
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都 新宿区 各店舗
300万円〜600万円
正社員
新宿区内（歌舞伎町意外）にあるお店で料理を提供しています。 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 ○接客 →席へのご案内・注文・提供・お会計 など ○調理、ドリンク作成 →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ◆焼きものにも挑戦してみたり。。 ◆新人教育 ◆メニュー提案・開発 ◆SNS運用 などもお任せします！
株式会社ネクストビート
【香川】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者・役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ （人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バレーパーキングシステムズ株式会社
パーキングアテンダント(未経験歓迎)月収35万円も可/20～50代活躍
ホテル業務、生産・製造スタッフ
東京都港区芝高級マンション付オフィスビ…
300万円〜450万円
正社員
＼待機時間は事務や勉強に活用／ 東京の商業施設や高級マンションにて、 アテンダントとしての仕事をお任せします。 ■車庫入れ お客様をお迎えして車のキーをお預かりし、車を運転して駐車後、フロントにキーを預けます。 ■車庫出し 車とキーをお客様へ返却。ドアの開閉や手荷物を運ぶお手伝いも行い、真心を込めてお見送りします。 ※1日あたり5～20台の駐車を担当 ※待機時間は事務作業や勉強時間に充てられます ◎お客様について 高級マンションの駐車場などを利用される方がお客様で富裕層が中心。こうしたお客様に気持ちの良いサービスをご提供することがアテンダントのミッションとなります。 ◎キャリアパスについて 【VA（メンバークラス）→ヘッドVA→サブマネージャー→マネージャー】といったキャリアアップが可能。入社後4～5年でマネージャーになった社員もいます。 もちろん、ずっとプレイヤーとして活躍することもOK。キャリアに関する希望があればその都度相談しています。将来、体力的な負担を軽減したい場合にも、グループ会社に転籍して働き続けることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヶ月あり（期間中は月給22万円） 雇用形態や待遇は変わりません
非公開
面接一回で即日入社できる福利厚生抜群の飲食店！ネイルも金髪もOK!《店長候補》
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都 新宿区 各店舗
300万円〜600万円
正社員
新宿区内（歌舞伎町意外）にあるお店で料理を提供しています。 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 ○接客 →席へのご案内・注文・提供・お会計 など ○調理、ドリンク作成 →店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ◆焼きものにも挑戦してみたり。。 ◆新人教育 ◆メニュー提案・開発 ◆SNS運用 などもお任せします！
株式会社Ｙ'ｓ【東証スタンダード上場アピリッツグループ】
ITコンサルティング営業/経験者歓迎/月給35～50万円/年休125日/産育休実績
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント
東京都渋谷区渋谷3丁目6−6 渋谷パー…
450万円〜850万円
正社員
■安心してスタートできるサポート体制あり ■残業月20時間程度 ■有休消化率72％ ■土日祝休み・年休125日以上 ■産育休取得・復帰実績あり あなたには、ITコンサルティング営業として、 お客様の課題に応じて「システム開発」と「エンジニア人材」の 両面から最適なソリューションを提案していただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼ITコンサル提案＆クライアント対応 システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。 クライアントが抱えるIT課題を詳しくヒアリングし、エンジニア、 もしくは開発の提案をします。 ★担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴です！ ▼エンジニア対応 パートナー企業は2700社以上。 システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信します。 その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。 双方の要望がマッチしているかを確認します。 ★営業自らパートナー企業へ連絡を取ります！ ▼顔合わせ・契約・サポート 双方の顔合わせに同席。 契約後は勤務開始日に立ち会います！ 月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」をヒアリング。 パートナー企業のエンジニアは担当営業を通してやりとりします。 ▼エンジニアのマネジメント 社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」 「そのためには何が必要なのか」を話し合います。 雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイントです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ※試用期間3ヵ月（期間中の雇用形態に差異はありません）
株式会社エス・エム・エス
【北海道】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北三条西4丁目1 D…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人（対個人、対法人双方を対応していただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング／法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応 ※テレアポによる新規開拓は発生しません。 ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギルド
キャリアアドバイザー（ポテンシャル）
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区西麻布1-15-1 MORI…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社において、キャリアアドバイザーの業務をご担当いただきます。 求職者の希望を聞くだけではなく、本人でも把握していない強みや専門性を発見し求人をご紹介することで、求職者の人生・キャリアの伴走支援をすることが、同社の提供するキャリアアドバイザーの仕事です。 【職務詳細】 ■ヒアリング・求人企業の紹介 ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロー ■進捗管理 ■各種雇用条件の交渉 ※希望があれば、リクルーティングアドバイザーもお願いする可能性があります。 ◎未経験でもマネジメントレイヤーを目指す事ができます。 ◎単なる営業に終始せず、仕組みづくりから携わることが可能です。 ◎OJTを通して業務を習得いただくので、スピード感を持って仕事をしていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
キャリアコンサルタント（両面型）エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか？
非公開
【早期役職アップ可能】今後出店拡大予定の為、早期にSVを目指している方！あの人気店で働きましょう！〜店長（SV候補）〜
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
◾️首都圏エリア ◾️関西エリア ◾️…
450万円〜1100万円
正社員
◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、当社の歴史などを座学で学びます。 OJTでは1ヶ月ほどかけて、作り方をマスターする期間を設けています。 研修最終日には、自由に楽しく作れる時間も！ ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 当社のお料理の魅力を知っていただき、お客さんに提供したいですね♪ 当社ならではの接客のポイントも、身につきます！ ◎その他研修も充実！ ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など。
非公開
有名和食店で料理を学べる／高収入／渡航補助１４０万円／厚待遇（アメリカ配属後は月給１００万円以上）〜 和食料理長候補〜
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【アメリカでの各出店場所】 ◆２０２５…
1200万円〜1500万円
正社員
日本で厳選した名店のお料理をアメリカで出店して提供していきます。 日本で予約困難なお店で技術を学んだ上でアメリカでの調理に携わっていただきます。 まず、日本国内の厳選した名店の実際の店舗で約１年研修を行っていただきます。 【１年目について】 □ 採⽤後1年間はそれぞれの加盟店にて修⾏。 □ 1日最低4時間実際に店舗で使用している食材で実地研修、オーナシェフによる直接指導もあり □ 飲食に特化した英会話の研修を実施 ・ Round One Delicious USA, Inc.日本支店との契約社員 ・ 週5日（原則1日8時間）、原則月間22日勤務 ※1日1時間から2時間程度の残業有、月間最大30時間 【２年~５年目】 □ 1⽇1時間は飲⾷に特化した英会話の研修を実施 □ ビザを取得し渡⽶。店舗オープンを準備 □ 店舗開店後は料理⼈として勤務 ・ 米国法人との社員契約 ・ 週5.5日（1日10時間） ・原則月間22日勤務 ＊主な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・食材管理 ・原価管理 ・衛生管理 など調理に関するすべてのことを担っていただきます。 １店舗あたりの社員数は２０名程度を予定しています。 ですのでしっかりとした環境下でお仕事に従事いただきお休みの取得も可能です。 ５年経過後は、貢献度に合わせてさらなる厚待遇を提示します。
株式会社ネクストビート
【愛知】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR ）※リー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-2…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 リーダー候補として地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 （1）キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （2）リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
朝日ホテルチェーン株式会社
週2～3回の出勤◎多彩なスキルが身につく【ホテルスタッフ】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
【UIターン歓迎＆大和駅より徒歩2分の…
-
正社員
【あなたの思う”真”のおもてなしを追求できる】チェックイン等のフロント業務～季節に合ったおもてなしの考案・実施まで★得意を増やせる社内体制◎ チェックイン/アウト対応 お客様へのフロント対応 電話問い合わせへの対応 館内の見回り ネット予約の管理業務 その日の売上の締め作業 など フロント業務だけにとどまらず、多彩な分野に取り組める当社。季節に合ったおもてなしや、お客様のお困りごとに寄り添ったサービスの企画なども行います◎ 。°・☆アイデアが通る！裁量高い挑戦が可能☆・°。 ★宿泊カード記入時に目を細めるお客様を見て、老眼鏡をフロントに常備することを提案 ★今夏はオリジナルうちわの作成＆熱中症予防のための塩飴の配布を企画・実施 単なるチェックイン・チェックアウトからほっとできる会話とおもてなしへ——そんな社員のアイデアがスピーディーに実現できる社風も大きな魅力です。
株式会社ヒトイキ
【大阪】人材コーディネーター（ヘルスケア領域） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H10…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 医療介護業界の国家資格者に特化した4つのサービスにおいて、企業と求職者をマッチングする人材コーディネーターとして双方に関わりマッチングからアフターフォローまで継続してサポートいただきます。 【職務詳細】 ■求職者との面談 サービスに登録のあった求職者に経験やスキル、資格、希望条件、待遇などをヒアリングし、採用市場を鑑みたアドバイスも行います。 ■企業開拓とヒアリング 人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などへの提案営業。新規開拓も含め、契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ■マッチング 企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。 【営業スタイル】 ■担当する求職者は1人当たり約20名～30名ほど！1人1人に向き合えます！ ■電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロです！ ※仕事の進め方はその人の裁量次第で、スケジュールを調整して早く帰る人も多数。 18時ピッタリに退社して飲み会やフットサル、ジムなどに行く人もいます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社星野リゾート・マネジメント
ホテル・旅館運営スタッフ#未経験歓迎#20代～40代活躍#賞与年2回#20代で年収700万円社員在籍
ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
★ご希望に合わせて勤務地を決定＆希望以…
300万円〜500万円
正社員
星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務：チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃：お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス：お食事の提供、片付け ◆調理：料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり：地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上：お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★滞在中の全てを、チームで創る ━━━━━━━━━━━━━━━・・・ 星野リゾートでは「サービスチーム」として、お客様の到着からお見送りまで一貫して担当します。このことにより、チーム全員が業務全般を理解でき、お客様の情報をスムーズに共有しながら、一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスを実現。さらに、チェックイン、お食事、アクティビティなど様々な場面でお客様と関わることで、旅全ての体験に携わることも可能です。未経験の方も、先輩社員が丁寧にフォローするので安心！おもてなしの喜びを存分に感じられる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】戦略のひとつ！「言いにくい」がない“フラットな組織文化” 星野リゾートの「フラットな組織文化」は、世界で通用するホテルを目指す戦略のひとつ。役職や入社年数は関係なく、入社したばかりのスタッフも経験豊富なベテランも、フラットに意見を言い合える環境を大切にしています。「年上だから言いにくい」「まだ新人だから遠慮しよう」といった雰囲気はなく、現場の生の声やアイデアを、みんなが同じ目線で共有できる環境です。月1回程度開催される「ざっくばらん会議」がその代表例。新人もベテランも関係なく本音で話し合い、良いアイデアはすぐに実行に移されることもあります。こうした環境があるからこそ、社員みんなが主役になって、お客様に喜ばれるサービスや新しい体験を生み出すことができています！ 【注目】スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、自分自身で半年を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「若くしてマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します！≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
