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菱中産業株式会社

日本の農業と農家を守る【営業職】★ポスト確約&土日祝休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◎マイカー通勤OK ◎転勤なし 【西…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【20代の女性含む5名の営業が在籍】農畜産関連の資材を提案し、製造や施工も段取り。管理職候補として早期ステップアップも狙えます! ・畜舎用のカーテンや換気扇 ・農業用のブルーシートやネット、フィルム ・運送トラック用の幌シート など 農畜産資材の提案を行うほか、 製造手配や搬入・施工の段取りまで受け持ちます。 取扱商材に関する裁量も大きく、 環境に配慮した資材を使用したり、 国内外産の最新設備にも柔軟に対応しています。 裁量が大きく、提案の幅を広げられます! 「サイレージづくりの負荷を軽減したい」 →特殊素材のシートを提供し、作業簡略化を実現 「子牛たちの夏バテ対策をできたら…」 →ネッククーラーを全頭に装着、健康状態を確保 といった具合に農家さんのニーズに応じた商材を提案! \導入事例はこちらをチェック/ https://greenlight.jp/cases/

イオンディライトコネクト株式会社

【清掃管理スタッフ】管理業務が中心◆未経験OK◆月平均10日休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【東京、神奈川、大阪、兵庫、福岡いずれ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【管理業務メイン】清掃スタッフ(パートさんや協力会社)にお仕事を割り振ったり、作業をチェックしたりする管理側の仕事◆特別なスキルは必要なし◎ ▼現場管理 ◎スタッフの勤怠管理・シフト調整 ◎教育・フォロー ◎現場の巡回(欠員の場合は清掃作業を行うことも) ▼取引先企業とやりとり ◎清掃内容の確認や調整 ▼事務 ◎見積書作成(追加清掃) ◎報告書作成(所要時間は5分ほど) 充実したサポート体制で 未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験でも安心できる理由 やり方が決まっている! イオングループ案件は、清掃の仕方などがパターン化されているため、仕事が覚えやすいです。 AI清掃ロボットも導入! 広いフロアの清掃やスタッフが足りないときにありがたい存在です。 スタッフが頼もしい! 面倒見のよいスタッフが多く、掃除の仕方を新人に教えてくれます。

株式会社オギノ

地域密着スーパーの【店舗総合職】*年収500万円以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【山梨県・長野県・静岡県のオギノ各店】…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事の進め方は一から学べます】まずは売り場づくりや販売からスタート!ゆくゆくはバイヤー・販促企画・店長など多彩なキャリアを歩めます! 青果、精肉、鮮魚、惣菜、 グロサリー(加工食品)、衣料、 レジ部門のいずれかに配属します。 ●商品の発注 ●品出し・売り場づくり ●バイヤー、仕入れ元との打ち合わせ ●パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ●商品の加工・調理 ●売場でのお客様対応 ●チェッカー業務 など ★システム化が進んでいる最先端のスーパー! システム化により、 自動発注はもちろんのこと、 その他に多くの恩恵があります。 例えば、品出しの際に納品された段ボールには、 ・どの商品が入っているか ・その商品はどの棚に置くか などの情報が詳細に記載されているので 品出しにかかる時間が大幅短縮! メリハリをもって働ける職場環境です。

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費)  【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

非公開

サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【港区】フードサービスゼネラルマネージャー※年休120日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 港区同社のクライアントである外…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【港区】フードサービスゼネラルマネージャー※年休120日」のポジションの求人です 同社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに常駐していただき、クライアントオフィス内のフードサービス業務の統括管理していただく、ゼネラルサービスマネージャーを担当していただきます。 朝食や昼食、ハッピーアワーの食事提供サービスのオペレーション管理、ケータリング業務の管理などフードサービス全般の統括管理をお願いしたいと考えております。 また、オペレーションの管理だけでなく、調理や食事提供の実務を担当する8名のスタッフのマネジメント業務も行っていただきます。 【主な業務内容】 ・朝食や昼食、ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティの際のケータリング業務の統括管理 ・調理や食事提供、ケータリング実務を行う、協力会社メンバー8名のマネジメント ・フードサービスに関するクライアントとの窓口業務(折衝、業務改善、新規提案など) ・チーム内の予算管理 ・メンバー欠勤等の際の応援実務(調理は含みません。) ・法令に基づく食品衛生管理のマネジメント、クライアントへの報告、レポートの作成 ・その他フードサービスに関わる業務

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【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

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【技能実習部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(厚生労働省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・部下育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・部下の目標設定への指導・助言、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名)) 技能実習部(男性1名、女性8名(うち派遣2名))

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【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

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リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …

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営業課長(部長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。 東証プライム上場グループ企業。 姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。 コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。 今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。 味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容: 当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。 ・営業戦略の立案、実行 ・担当営業部の数値管理 ・営業部が抱える課題に対する課題解決提案 ・各部長・社長への各種レポーティング ・人員計画の立案 ・部員に対する教育やマネジメント ・各種業務フローの見直し及び改善 など ■株式会社ZUNDについて: 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。 私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。 (http://www.zundouya.com/)

エヌビーエス株式会社

【警備責任者】安城市の大型商業施設/2025年4月オープン!

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

\当面転勤無し/ 三井ショッピングパ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

《 東海エリアの大型施設管理を多数受託し業績好調 》当社が施設管理を担う新規開業の商業施設の警備責任者として管理業務を担当。 現場の責任者・副責任者として、通常の警備業務に加えて、隊員の指揮監督やシフト管理や人員管理、お客様と、イベント時の対応の打ち合わせなどを行っていただきます。 警備業務はお客様の安心・安全を守るお仕事です。 責任者として、サービスの品質を維持・向上できるよう管理することも大切なお仕事です。

株式会社アプロセキュリティー

一般道路での【土木作業スタッフ】未経験大歓迎★年2回賞与あり

警備員・守衛、清掃関連職、生産・製造スタッフ

【転勤無し/U・Iターン歓迎】 三重県…

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雇用形態

正社員

【一般道路の維持管理作業】チームで協力して、舗装小補修、草刈り・伐採、エリア巡回、後尾警戒、路面清掃などカンタンな作業をお任せします。 舗装小補修 道路にできたひび割れや穴を、専用の材料で埋めて平らにします。 草刈り・伐採 道路脇に生えている草や木の枝をカット。 エリア巡回 車で担当エリアを走りながら、「道路に何か落ちてないかな?」「ガードレールは壊れてないかな?」と、異常がないかチェックして回ります。 後尾警戒 道路工事をしている仲間たちの後ろに、大きな電光掲示板がついた特別な車でついて走ります。「この先工事中!気をつけて!」と後続の車に知らせて、工事の安全を守ります。 路面清掃 車から落ちたゴミや、泥などをキレイにお掃除。 ★入社後は… 先輩が基本から指導します。常にチームで行動するのでご安心ください。

株式会社規制班

チーム制で未経験者も安心!高速道路の【メンテナンス】

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

【車通勤・バイクOK/転勤なし】 用賀…

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雇用形態

正社員

【未経験OK/できることから着実に教育】<高速道路がいつも「安全に」「快適に」走れる為に> 高速道路の維持管理業務/未経験から育てる環境です ! 【業務内容】 ・点検・補修・清掃  ・事故時の復旧対応 ・現場の安全管理 ・工事の工程管理 など 協力会社とコミュニケーションをとりながら人々の暮らしの「安全・安心・快適」を支える仕事です。 ~工事の具体例~ ・フェンス交換や防音壁のひび割れの補正など ・高速道路の高架にできた鳥の巣の除去など

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【神奈川/東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など

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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

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【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

ALSOK近畿株式会社

50名超の積極採用!【セキュリティースタッフ】★平均賞与98万円

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【転居を伴う転勤なし◎大阪府内がメイン…

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雇用形態

正社員

【ルーティンワーク&屋内メイン♪】大型商業施設・大手電機メーカー・大手製薬会社・オフィスビルなど、施設の警備をお任せ!★約半分が座り仕事です ★警備を担当するのは… 大型商業施設、大手電機メーカー、 大手製薬会社、オフィスビルなどの 有名企業が多数! ★主な業務内容は… 防犯・防災システムの監視 施設内外の巡回・モニター監視 社員証の確認や業者の出入管理 (従業員出入口での受付ほか) 施設の施錠確認 緊急時の対応 など ALSOK近畿の施設警備のPOINT◎ ★安定した収入が手に入ります 常駐警備・屋内メインの仕事なので 天候や作業進捗で仕事や収入が 左右されることはありません! ★数年間同じ勤務先です 当社では数年間同じ施設で 経験を積んでいただいています。 勤務先が変わるストレスもなく、 一つひとつ仕事を覚えられますよ♪

株式会社ネクセライズ

【設備管理スタッフ】★未経験OK★週休2日制★年間休日123日

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

★転勤当面なし 転勤がある場合も希望を…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《未経験から成長できる研修あり》火力発電所での発電用燃料荷役や設備管理をお任せします。 ◎ワークライフバランス充実の働きやすさ! 日常の点検・保守が主な業務となります。 機械・電気等の知識・経験をお持ちであればご活躍いただけます。 先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験者の方でも専門知識を学ぶことができます。 ■設備点検・管理保守業務 ■LNG船受入業務 ■石炭船受払業務 ■ガス導管点検業務 ■送炭業務

株式会社アプロセキュリティー

高速道路の【警備スタッフ】年2回賞与あり★有給休暇あり

警備員・守衛、清掃関連職、生産・製造スタッフ

【転勤無し/U・Iターン歓迎】 三重県…

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雇用形態

正社員

高速道路での工事を安全に進めるために、交通規制や誘導をお任せ。常にチームで行動するので、困ったことがあってもスグに先輩に聞ける安心の環境です \社会貢献性の高い仕事/ 安全なエリアを作る【交通規制】 工事現場の周りにカラーコーンや「この先工事中」等の看板を設置。作業員が安心して工事に集中できる環境を作ります。 車を安全に案内する【交通誘導】 誘導棒や旗を使って、車を安全な場所にご案内。 車がスムーズに、そして安全に工事現場の横を通り抜けられるようにガイドする役目。大きな渋滞や事故を防ぐことができます。 ★入社後は… まず、法定研修で安全の基礎からしっかり学べるので、知識ゼロでも大丈夫。現場では、経験豊富な先輩が丁寧に指導します。さらに、業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担!スキルアップも目指せる環境です。

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