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飲食未経験OK！希望業態なし【飲食店の店長候補】年収300〜450万円・外国人可(難しい)・20歳～50歳前後

店長・店長候補・マネージャー

千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県…

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300万円〜450万円

正社員

グループの運営する各業態、各店舗への配属となります。特に希望業態が定まっていない、とにかくガーデンで働きたい！飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。そんな方がいましたら、こちらからご紹介ください。 1･店舗オペレーションを身につける　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！　…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

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東京の人気店が松山に初進出！！　愛媛県内ではトップクラスの月給を提示いたします【飲食店の店長候補・料理長候補】

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

愛媛県松山市

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300万円〜400万円

正社員

～主な業務内容～ ●料理提供 ●メニュー開発 ●接客サービス ●アルバイトスタッフシフト管理、教育 ●売上・利益管理 ●在庫管理その他店舗運営全般 ◇◆◇ 私たちへ転職活動サポートをご依頼いただくメリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から最短5日以内で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！「面接では何を聞かれるのか？」「どこを重点的に見られるのか？」といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

中部復建株式会社

【昭和区】建設コンサルタント／“公共インフラの最上流”に挑む！／年間休日125日／福利厚生も充実／78年以上の老舗企業

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江1…

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800万円〜1200万円

正社員

【業務内容】官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。【具体的には】橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。 ※配属は本社勤務となります（豊田・豊橋・一宮・岐阜・東農・三重にも支店・営業所あり）＜構造物関連（橋梁・トンネル・鉄道など）＞・橋梁の計画・設計・既設橋梁の補修・補強設計・トンネルや橋梁などの点検業務・鉄道関連の高架構造物設計＜道路・河川・上下水道関連＞・道路の予備設計・詳細設計・平面交差点の詳細設計・擁壁の予備・詳細設計・河川堤防・護岸の詳細設計・河川協議への対応・積算資料の作成【部署について】設計部門は以下の2チームで構成されています。 ■ 構造物グループ：橋梁・トンネル・上下水道・鉄道などの構造物設計 ■ 道路・河川グループ：道路、河川護岸などの設計主な取引先は、国土交通省、愛知県、名古屋市などの官公庁となります。民間では名古屋鉄道や中部電力からの依頼も受けています。【社風・環境について】 ■ 働きやすさを大切にした職場づくり社員一人ひとりが安心して長く働けるように、働きやすい制度や風土の整備に力を入れています。・年間休日125日（2024年実績）・完全週休2日制・夏季休暇3日＋メモリアル休暇（特別休暇）あり・毎週水曜日はノー残業デー・転勤なし・地元密着で働ける・平均勤続年数17年と長く続ける社員が多数生活とのバランスを大切にしながら、技術者としてキャリアを築ける環境です。 ■ 社員の声を活かす“風通しの良さ” 現場の意見をしっかり経営に届けられるよう、若手社員を中心とした社内プロジェクトを立ち上げています。・「会社の未来を考える会」を社内で発足 30代以下の社員が主体となって改善提案を行い、制度や風土のブラッシュアップを実現しました！ ■ 技術者の成長をしっかり支援専門性の高い業務に対応できるよう、スキルアップのための投資を惜しみません。・講習会・勉強会の実施・資格取得支援制度あり・経験を積みながら、上流工程の知識やマネジメント力も習得可能「技術を磨き続けたい」「キャリアを積みたい」そんな想いをしっかり応援します。

オフィス向けコーヒーサービスやレンタル事業を中心に多角的なサービスを展開する企業

家事代行サービスのリーダー

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

東京都港区青山

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400万円〜600万円

正社員

売上・利益の管理、目標達成に向けた戦略立案日々の業務スケジュールやスタッフ配置の調整クレーム対応や顧客満足度向上の取り組みサービス品質のチェックと改善提案法人・個人顧客への提案営業

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』の店長候補（大阪）◆転勤なし/月給30〜35万円◆

店長・店長候補・マネージャー

募集店舗サブウェイ：セブンパーク天美…

￥

400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)の店長として管理を中心とした店舗運営業務をお任せいたします。【具体的なお仕事内容】 ◎シフト作成/スタッフ管理 ◎入出金の管理 ◎調理（ホール・キッチン運営） ◎食材管理、品質管理　 ◎接客（商品の配膳程度）社内システムを利用できるため、煩雑な事務業務はありません。また、基本的には1店舗の管理に集中していただくため掛け持ちは発生しません。 ★今までスタッフが行っていた接客業務を自動レジを導入したことにより、大幅に削減しました！オペレーションは食材管理や、調理フォローが中心となります。

西日本総合コンサルタント株式会社

【佐賀市】建設コンサルタント（補償）／残業少なめ／★賞与前年度実績9.2ヶ月★／ワークライフバランス◎／転勤なし

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、管理職(建築・土木)

佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114…

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500万円〜700万円

正社員

西日本総合コンサルタント株式会社は、創業50年以上にわたり、インフラ整備に不可欠な「補償コンサルティング」で実績を重ねてきました。現在、さらなるプロジェクト拡大に伴い、公共補償の実務経験が豊富な即戦力人材を求めています。「実務経験5年以上」のあなただからこそ任せられる、やりがいのあるポジションをご用意しました。【業務内容】本ポジションでは、国や自治体が進める公共事業において、道路や河川、公共施設などのインフラ整備に伴う「用地取得」に関わる補償業務全般をご担当いただきます。具体的には、まず現地に赴き、対象となる建物や工作物、樹木、機械設備などの詳細な調査を行います。これは、補償対象となる物件の現況を正確に把握するための重要な工程です。調査後は、取得したデータをもとに、公共補償の基準に則った補償金額を算定します。対象は、建物そのものだけでなく、営業活動の休止による損失（営業補償）や、移転に伴う機械設備の再取得など、多岐にわたります。また、官公庁の担当者や地域の地権者の方々との協議・説明業務も重要な役割の一つです。単に調査・算定を行うだけでなく、プロジェクト全体をスムーズに進めるために、技術者としての専門的知見をもとに、相手に納得感のある説明を行うことが求められます。ご経験やスキルに応じては、若手社員への指導やチームマネジメントもお任せしていきます。いずれの業務においても、補償業務管理士など専門資格を活かしながら、より大きな裁量をもって取り組んでいただける環境です。＜＜当社の魅力＞＞ ○経験に報いる待遇と環境・賞与年2回（前年実績：計9.2か月分）・補償業務管理士などの資格手当も支給・あなたのスキルと経験に応じたポジションと評価をご用意します ○ライフステージに合わせた柔軟な働き方・月平均残業時間10h前後で、家庭との両立がしやすい環境・パパ育休制度、時間単位有給、介護支援など実績あり・地域密着で転勤もほぼなく、地元で長く安定して働ける ○専門家として“地域に貢献する実感”が得られる・「自分の関わった仕事が道路や公共施設になって残る」・用地交渉から補償まで、技術者としての責任と誇りを持てる仕事・行政からの信頼も厚く、専門職としてのやりがいを感じられるフィールド

コムパス株式会社

サンドウィッチチェーン『SUBWAY』のエリアマネージャー（大阪）◆転勤なし/月給35〜40万円◆

店長・店長候補・マネージャー

募集店舗サブウェイ：セブンパーク天美…

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400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】 SUBWAY(サブウェイ)のエリアマネージャーとして管轄店舗の運営業務をお任せいたします。【具体的なお仕事内容】 ◎複数の店舗管理（同一県内で最大3店舗程度） ◎売上管理/要因分析/戦略の立案 ◎報告書作成 ◎接客や調理のヘルプ基本的に転勤がないため、同一県内の店舗マネジメントをお願いしています。

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女性の応募も大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円～1000万円以上・45歳まで

店長・店長候補・マネージャー

入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ半年程度で店舗オペレーションを把握社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5～8店舗管理しているマネージャーが18名おります。マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。

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入社祝金50万円【飲食店（ラーメン）の店長候補】年収300〜780万円・外国人可(難)・20歳～50歳位

店長・店長候補・マネージャー

千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県…

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300万円〜800万円

正社員

★労働環境改善中！・月平均残業時間　昨対比20％減！・平均有休取得日数：9.8日・休日：　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5～9.5日！・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％【入社後の流れ】 1･店舗オペレーションを身につける　…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

有限会社博善社

人生の節目に寄り添う【葬祭ディレクター】＊未経験歓迎！

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

★転勤なし ★U・Iターン歓迎埼玉県…

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正社員

ご遺族の相談対応から、式の準備・当日運営・アフターフォローまで寄り添う仕事です。《まずは…》先輩のOJTで基礎から学びます★資格支援も充実【担当エリアは】さいたま市内を中心にその周辺エリアも含まれます。長年の歴史と実績があるため、長年お付き合いしているお客様も多く、リピート率も高いです。【基本的な仕事の流れ】 ▼故人様のお迎え・ご相談 ▼葬儀内容のご提案・お見積り ▼式場の設営・運営 ▼葬儀後のアフターフォロー【一貫担当制】により、お客様に対して安心感を提供！当社では故人様のお迎え・ご相談を受けた時から一人が専任者として、お客様を最後までサポートする体制をとっています。その結果、お客様は安心して相談でき、顧客満足度の高いサービスを提供できるメリットが。その後もリピーターとなっていただくことが多く、仕事のやりがいにつながります。

株式会社スタパト

＼レア求人／パーソナルカラー診断サロン【店長候補】★未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、理容師、美容師

★転勤なし（都内の支店内異動はあり） …

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300万円〜450万円

正社員

＜経験問わず美容・ファッションで活躍できる！＞◆パーソナルカラー診断などのノウハウは、専任講師が研修◆サロン運営もOJTや研修を通じて学べますネット予約をして来店されるお客様に下記のサービスを提供するのが最初の業務です。 ●診断業務・パーソナルカラー診断・骨格診断・顔パターン診断・10着コーデ診断 ●アドバイス業務・診断結果を元にしたファッションやメイクなどのアドバイス・「ショッピング同行」への引上げ提案。社員の待遇向上へ◎ワークライフバランスもバッチリ！ ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし ◎夏季・冬季の休暇あり ◎有給も取りやすい　など店舗の営業時間内に事務処理なども行えるため、残業になることはほとんどありません。社長自身が「きちんと休んで、パフォーマンスを発揮しよう」という考え方なので、有給を活用しながら子育てや介護を両立している社員も♪

株式会社ビタースウィート・インターナショナル

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江1…

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650万円〜900万円

正社員

株式会社ＧＡＬＡ

接客スタッフ◆未経験者歓迎/ブランク・フリーター歓迎/月給28万円以上/完全週休2日制◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都渋谷区・新宿区・千代田区・港…

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300万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1　まずは簡単な業務からスタート〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・接客業務接客業務、キッチン業務からスタート慣れてきたらスタッフの育成・シフト作成・メニュー開発なども担当 ▼Step2　慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・アルバイトの採用・スタッフの育成/指導・シフトの作成ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3　店長候補として活躍〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます！どんどんキャリアアップしてください！

株式会社ＧＡＬＡ

完全育成枠の店舗スタッフ◆未経験者歓迎/研修充実/月給28万円以上/食事付/選べる休日制度◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発

◆東京都渋谷区・新宿区・千代田区・港…

￥

300万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ ▼Step1　まずは簡単な業務からスタート〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・接客業務・キッチン業務など ★未経験スタートが多い当社では、3ヶ月〜半年間の研修有！基本的なマナーから業務のこと・ルールまで、しっかりサポートしてお教えします★ ▼Step2　慣れていただいた後は、以下の業務もお任せ。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜・アルバイトの採用・スタッフの育成/指導・シフトの作成ゆくゆくは、新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます。 ▼Step3　店長候補として活躍〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます！どんどんキャリアアップしてください！

株式会社ＧＡＬＡ

SV・エリアマネージャー候補◆飲食業界経験者歓迎/年収500万円以上可/選べるお休み/賞与年2回◆

店長・店長候補・マネージャー

◆東京都渋谷区・新宿区・千代田区・港…

￥

400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、まずは店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。店舗業務（接客・調理等）店舗運営業務全般（売上管理・シフト作成・スタッフ育成・メニュー作成など）新規出店に伴う上位ポジションへのキャリアアップも可能　等ゆくゆくは、以下業務をお任せしたいと考えております。・複数店舗の統括業務（各店舗への巡回・運営状況の確認など）今後も新規出店をする予定ですので、上のポジションもどんどん狙えます。幹部ポジションを目指して、どんどんキャリアアップしてください！

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