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検索結果: 3,362件(541〜560件を表示)

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【転勤なしOK】マネジメント職★賞与年2回＆7連休制度あり！

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

全国47都道府県に店舗あり時間＞ …

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400万円〜2000万円

正社員

国内外　全国に展開する飲食ブランドの各店舗にて、店長として店舗運営をお任せします。入社後は約4ヶ月間の研修を経て、店舗マネジメントを担当。【主な業務内容】・スタッフの採用・教育・シフト管理・接客・調理業務の管理・品質・衛生・売上管理・地域に合わせた販促・イベント企画 “お客様の笑顔のために行動する”ことが、正当に評価される環境です。

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服飾専門リユースショップの店長候補◆◆プライム上場大手で安定◎年359万円～371万円＊年休120日@千葉

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉エリアの店舗に配属予定＞ご相談く…

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350万円〜400万円

正社員

／業績好調＊SDGsにも貢献◎ TVでも取り上げられた今話題の服飾専門リユースショップで店長候補募集！＼衣類などを幅広く取り合うファッション専門のリユース店です♪ ＊東証プライム上場企業＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ============================ ブランド品や洋服、靴、バッグなどファッションアイテムを専門に取り扱う総合リユースショップでマネージャー候補の募集です。＜業務詳細＞・接客、販売、マーケティング・商品の査定、買取・VMD、レイアウト・販売促進、キャンペーンの企画・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理・店舗スタッフの採用、育成、管理　…など将来の店長として、接客から店舗運営業務まで幅広くお任せします。お店を盛り上げるために「何を・いくらで・どう売るか」を考える裁量があるので経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、独創的な売り場づくりで業績好調＆大幅に出店拡大中！リーディングカンパニーならではの蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで売上高が安定的に成長しているためリユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎ 段階的な研修制度や先輩方のフォローなど働きやすさにも注力している企業です。

株式会社フィットメディカル

【愛知】カウンセラー（名古屋院）

内勤営業・カウンターセールス、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】「ディオクリニック」に来院されたお客様への入会提案やカウンセリングなどを担当します。【職務詳細】 ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ【おすすめポイント】 ★実力主義：成果に応じてインセンティブが発生します。（平均月20万）頑張りがしっかりと還元されるので、モチベーション高く働ける環境です。 ★未経験でも安心：約2ヶ月間の導入研修でしっかりノウハウを吸収できます。 ★提案のしやすさ抜群：完全予約制で興味を持って来院されるお客様への提案なので、じっくり話を聞いてもらうことができ、入会提案がしやすい点がポイント。また「受付」「カウンセラー」は別職種としているので、カウンセリングに専念できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　ナンガ

【NANGA/ナンガ】年450万～500万円・年休125日・転勤なし◎アウトドアブランドの店長＠都内：丸の内/原宿/目黒

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内エリアで募集中＞ ◆NANGA S…

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450万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊大きな裁量で理想の店づくりを実現＊品質で選ばれる。誇りを持って語れる製品＊年間休日125日＆転勤なし◎仕事も趣味も全力で ===================== ・お客様への接客、販売業務・売上予算管理、販売計画の立案・実行・店舗シフト作成、店舗の運営管理・チームマネジメント（スタッフの管理・指導育成）・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行　…などシュラフ（寝袋）やダウンジャケットで知られる老舗国産アウトドアメーカー《NANGA／ナンガ》で店長候補の募集です。＜求人ポイント＞ ◆大きな裁量で理想の店づくりを実現◆ 売上予算管理から販売計画の立案、プロモーション企画まで店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。本部主導ではなく、あなたのアイデアや経験を活かした主体的な店づくりが可能◎ スタッフの育成を通じて最高のチームを創り上げてくださいね。 ◆誇りを持って語れる確かな製品◆ 創業80年以上の歴史を誇るNANGA。品質にこだわり抜いたダウンを使い、丁寧に作られた製品には確かなストーリーがあります。自信と誇りを持ってお客様にお勧めできるブランドです。 ◆年間休日125日＆転勤なしで安心◆ しっかり休んで、思いっきり遊ぶ！そのための年間休日125日です◎ もちろん正社員で転勤はありません。住宅手当や家族手当、退職金制度も整っているため安心して腰を据えて長く働けますよ。

株式会社エンパワー

【反響営業】2025年4月に新設！月次インセンティブ100万超も可能

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【本社】東京都新宿区西新宿6-8-1…

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600万円〜950万円

正社員

【新設ポジション×未経験歓迎】すでにお取引のある買取店舗様を訪問し『大吉オークション』に出品するお品物の買い取りを行います！※運転免許不要『大吉オークション』に出品する商品の買取を行います。訪問先は、すでにお取引のある企業がほとんど。関係性ができているため話を聞いてもらいやすく、スムーズに商談を進められます。アポイントは専任スタッフが事前に調整してくれるので、新規開拓は一切なし。買取業務に専念できる環境です！「未経験だと難しそう…」そんな心配はいりません！入社時点で査定スキルはなくてもOK。すべての査定はオンラインで専門スタッフがリアルタイムにサポートしてくれるので、まずはお客様との会話に集中できます。業務を通じて少しずつ査定スキルも身につけていけるため、将来的にはより専門的な知識を活かした提案にも挑戦可能です！

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女性の応募も大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円～1000万円以上・45歳まで

店長・店長候補・マネージャー

入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…

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700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ半年程度で店舗オペレーションを把握社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5～8店舗管理しているマネージャーが18名おります。マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。

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＜月29.3万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＆業績賞与あり＊南仏発・自然派香りコスメの店長職＠広島市中区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆そごう広島店広島電鉄（市内電車）「…

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400万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊経験を正当評価！年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ ＊年間休日120日＆残業ほぼなし◎プライベートも充実できる＊転勤なし＆産育休実績多数！ライフステージが変わっても安心＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店舗マネジメント業務全般・売上管理、製品管理、在庫管理・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更・商業施設との対外交渉　…など南フランス・プロヴァンス発の自然派コスメティックブランドの店舗にて店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ！◆ これまでのご経験を活かし ”店長候補”としてご活躍いただきます。想定年収410万円?に加え毎月のインセンティブ、年3回の賞与（業績賞与含む）で頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度でエリアマネージャーなど更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。残業は月平均3?4時間と、ほぼないので仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり、心身共にゆとりを持って仕事に取り組める環境が整っています！ ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して長く働くことが可能です。また、産休・育休の取得実績も多数あり、復職後は時短勤務制度の利用OK！実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので安心してキャリアを継続できる体制が整っています。

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠福岡市博多区/中央区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA FUKUOKA 福岡…

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450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

株式会社いーふらん

【長野】店舗買取営業職（イオンタウン松本村井店）

エステティシャン、内勤営業・カウンターセールス

イオンタウン松本村井店（長野県松本市村…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国に1500店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：店舗に来店した顧客 ■何を：顧客が持ち込んだブランド、貴金属など ■手法：100％反響営業【具体的に】・受付対応：おたからやに来店された顧客へ接客対応対応顧客数：1日平均5～6名・買取査定：顧客がお持ちになったお品物を預かり、状態や種類などを確認するとともにスマホで撮影し専門部署にメールで送信。正確な鑑定結果を待って価格をお伝えします。・成約：その場で買取成立。コミュニケーション力を活かしてお客様の心を掴み上手く成約に繋げられるかがポイントです。【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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世界展開の上場企業！店舗運営を学びながらキャリア形成✨賞与年2回◎長期休暇◎学歴・経験不問◎【店長募集】

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

【勤務地】全国47都道府県で募集 …

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400万円〜2000万円

正社員

複数の飲食ブランドを世界30か国で約2,000店舗展開する上場企業の店舗運営をお任せします。入社後は約4か月の手厚い研修からスタートし、店舗運営の基礎を習得。《主な業務内容》・品質管理・衛生管理・売上管理（お金のマネジメント）・組織づくり・スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務（人材のマネジメント）・スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務（モノのマネジメント）・接客・レジ業務などのホール業務・仕込み・盛り付けを含む調理業務　など《キャリアアップ制度》年に一度、希望する部署への異動にチャレンジできる制度です。・店舗運営経験を武器に、エリアマネージャーに挑戦。・英語力を活かして、海外事業に挑戦。・現場経験を活かして、商品企画部への挑戦。・持ち前の人への興味を活かすべく、人事部への挑戦。など

株式会社ジュエルはま

未経験OK★ノルマなし！【営業（ジュエリーアドバイザー）】

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

★車通勤OK！ ★モノレール「県庁前駅…

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300万円〜400万円

正社員

【安心して取り組める◎既存顧客対応メイン】職域販売と展示会運営を中心にお客様に特別なジュエリーをお届け！◆手厚い研修制度あり！未経験でも安心 ◆職域販売◆ 千葉県内の官公庁や学校、銀行などを中心に訪問し、会議室や職員室の一角をお借りして、ジュエリーの販売会を実施。＼ここがPOINT！／ ◇職場での福利厚生として行われる　販売会なので、安心感のある　関係性のもとで販売できます◎ ◇慣れてきたら　新規のお客様にもアプローチ！　新たな出会いも大切にしながら　お仕事を進めていきます。 ◆展示会の運営◆ 年に2シーズン、夏と冬に高級ホテルで招待制の展示会を開催。約1,200名の既存のお客様に向けて、特別なジュエリーを展示し、販売。＼ここがPOINT／普段の業務では体験できないような非日常的な空間で、高級ジュエリーを紹介できる！ —★あなたらしい営業ができる 1回で終わる接客が無いため時間をかけてお客様から信頼してもらうことが成果に直結★ 『数字、数字…』と数字ばかりに追われるような営業ではありません◎ —◆入社後の流れ｜商品知識や営業スキルを学べる研修未経験でも安心♪ まずはしっかりとした研修で基礎を固めます！《STEP1》商品＆営業研修 ◆期間：入社後1か月間/週1~2 ◆内容：商品についての理解を深め、　接客技術や営業の流れを学びます◎ 《STEP2》社外研修 ◆期間：2日間 ◆内容：鑑定機関での実践的な学びから、　ジュエリーに関する知識を習得！未経験スタートでも十分活躍できる！未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！年齢や社歴に関係なく、和気あいあいとした雰囲気で、新人さんもすぐに馴染めるはず。困ったことがあれば、周りの誰もが自然にサポートしてくれる、そんな温かい職場です。チームで目標に向かう一体感も感じられますよ！

★20251115-株式会社ビーケー・ジャパン【関西エリアでの勤務・店長候補】（求人ID：267659 ）

未経験可・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫【平均9ヵ月で店長代行】450～600万円超年齢不問（定年60歳）外国製可

店長・店長候補・マネージャー

★滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫に複数店舗

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450万円〜650万円

正社員

＜研修/キャリア/業務内容＞教育研修制度（経験者5日・未経験者は8日間の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です） ▼配属：まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属 OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。【キャリアパス】入社後同社のオペレーションを習得して頂き、ステップアップ開始。アシスタント→シニアアシスタント→店長とステップアップ。グランドオープンや既存店を経験して頂き、店長を目指していただきます。その後は、スーパーバイザーへのチャレンジ、サポート部門でのキャリアフィールドも十分にあります。店長までは最短3ヵ月半の実績が有り、平均9ヵ月程度が目安です。店長後にはサポート部門へ公募や抜擢での異動が毎年数名あります。今後も多くの方がチャレンジ出来る環境です。【昇進昇格のルール】資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング） (2) クルー（アルバイト）の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理（コストコントロール） (4) 業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案）＜募集背景＞【東海・関西エリア出店強化の為】 2028年600店舗600億を目指すために、東海から関西エリアでの幅広い店舗展開を計画しております。第二の創業期を迎え、関東中心の東海・関西エリア全域の人財基盤を強化していきます。その為、経験未経験問わず多くの人財に集まっていただきます。もちろん、飲食チェーンマネジメント経験者は歓迎！。毎年50店舗規模の出店で、50人以上の店長、７人以上のスーパーバイザーが誕生。タイトルアップはスピード感もって進みます。またサポート部門のフィードも広がっている状況です（サポート部門は東京勤務）

株式会社メディアステーション【本社：宮城県県仙台市】

【宮城】店長候補

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

宮城県　※配属先により異なる配属先に…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】まずは、スマホの使い方から料金プランなどのご説明などお客様対応をメインに店舗業務を担当していただき、その後は、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せいたします。【職務詳細】・店舗での受付・電話応対、料金支払の対応、修理受付等の業務・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売・ショップ戦略やプランの検討・立案・売上、生産性の向上のフロー見直し・スタッフのマネジメント・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理・ルールやマニュアル改善検討【キャリアアップ】同社はショップ運営の事業以外にも法人顧客向けのITコンサル事業・クリエイティブ人材の育成、紹介事業などを展開しております。そのため、入社いただいた方のキャリアも「店舗」だけにとどまらず選択ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Liberta

【広告宣伝】\\月給45万円可//★完全週休2日×引越し手当有！

内勤営業・カウンターセールス、広報・宣伝

本社所在地〒392-0015 長野県…

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400万円〜600万円

正社員

未経験から広告の世界へ！ソフトバンク・ワイモバイルのブランドを全国に広める広告宣伝職☆イベント企画やプロモーションで“伝わる”をカタチに！＼売るじゃなくて、伝えるシゴト。／ブランドやキャンペーンの魅力を伝えるプロモーション活動を担当していただきます。・店頭イベントやPOP-UPの企画・運営・キャンペーン告知のアイデア出し・現地でのPRツール設置（POPやタペストリーなど）・ブランドイメージに合った案内文作成・SNSでの拡散や、写真・動画コンテンツの撮影・投稿・他チームとの情報共有、改善ミーティング　など「どうすれば興味を持ってもらえるか？」「目を引く見せ方ってどんな感じ？」そんなことを考えながら、チームでプロモーションを作り上げていくお仕事です。 “売る”より“届ける”に本気になれる人に、ピッタリです。

株式会社サザンプラン

★ワークライフバランス重視！【リユース・リサイクル法人営業】

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★転勤はありません。 ◆本社／東京都新…

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300万円〜400万円

正社員

★通信・IT機器を中心に中古品のリユース・リサイクル事業を展開！★将来有望な事業の成長を加速させる法人営業職を募集！★個人ノルマなし ◆当社は中古のビジネスホン、ハンディターミナル、PC、スマートフォンなどの買取りから修繕、美品への加工、レンタル・販売までトータルに行っている会社。「テルワールド」「ハンディ屋」をはじめ、10数個のECサイトを運営しています。現在中古市場は、企業のSDGｓやESG経営といった環境意識の高まりを背景に大きく成長し、今後も更なる成長が期待できる市場です ◆今回募集するのは、学校法人や継続顧客（企業）などに自社のサービスを提案し、売買等の契約をまとめる法人営業職。これまで当社は、Webサイトからの流入というある意味受け身のスタイルを中心に事業展開してきました。しかし今後は、こちらからのアプローチによる顧客開拓を強化していこうと考えています。【具体的な業務】・新規法人への自社サービスの提案・中古品の買取り、販売、レンタル契約の締結・既存顧客（法人）に対する継続アプローチなど ★成長を加速させる新ポジションの募集です！これまでは、商材（中古品）の仕入れも、仕入れ先や販売・レンタル先の顧客開拓も、Webサイトからの流入がほとんどでした。しかし、中古品のリユース・リサイクルは今後も成長が見込まれ、当社の事業ももっと成長できる余地があります。そこで、今後は当社からのアプローチによる顧客開拓を加速させようと考えています。個人ノルマなし。公正な評価があるから安心営業職ですが、個人ノルマを課して数字を追求するスタイルではありません。もちろん営業なので目標設定はしますが、会社と話し合って無理のない設定にします。また、仕事への取組みも併せて期ごとに目標設定シートを作成し、総合的に評価するのでご安心ください。

株式会社エスケーアイ

受付スタッフ/残業月10h以下/実質年休123日以上

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

現住所から通勤可能な当社運営の各店舗 …

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300万円〜

正社員

【具体的な業務内容】 ■仕事内容ご来店されたお客様への受付対応や、携帯電話やスマートフォン、各種サービスのご案内をお任せします！ ●来店受付・操作のご案内 ●パソコンやタブレット端末での事務手続き ●スマートフォンの新規購入・機種変更サポート ●インターネット・固定電話サービスのご案内など ※お客様のご来店は完全予約制のため、丁寧な提案が可能です！ ■当社のPoint！ ▼手厚い教育制度で安心スタート！▼ 最初は座学とソフトバンクのオンライン研修でしっかりサポート。 3カ月間はメンターの先輩がマンツーマン指導してくれる上に、教育チームからの追加サポートも受けられます。 ▼相談しやすい環境が整っています！▼ メンターや上司、人事担当、教育チーム、そして社内窓口。相談先が多彩なので、困った時も安心です。 ▼ノルマなしでのびのび成長！▼ 個人ノルマは一切ありません。目標設定を通じて成長をサポート。努力した分はしっかり収入に反映されます。 ▼資格取得で収入アップのチャンス！▼ ソフトバンク認定資格を取ると、最大月8万円の手当が！過去問や勉強時間のサポートも充実しています。 ▼抜群の働きやすさ！▼ 月9〜10日休み、有給取得率80％以上、残業月10時間以下。さらに、産休＆育休取得率は100％！働きやすい環境を大切にしています。【達成感を感じる瞬間】 ■やる気次第で早期キャリアUPも可能！未経験の方にじっくりと教えていくのはもちろんですが、あなたの実績次第では副店長、店長、サブマネージャー、マネージャーなど、管理職へどんどんキャリアUPできます。入社1年目で店長になった事例もあり、入社年数や年齢に関わらず、あなたの頑張りを評価していきます。【この仕事の大変なところ】 ■自ら学ぶ姿勢は大切です商品知識や業界知識は、入社後にしっかり教えていきます。しかし自ら学び、吸収していく姿勢は大切にしてください。お客様に寄り添った提案をするためには、知識面も強化していく必要があるでしょう。さらに、会社が指定する資格を取得すると、収入にもしっかり反映されます。頑張り次第でキャリアや収入に反映されるため、「言われたことだけをやる」という姿勢ではもったいないかもしれません。

株式会社ビーアル

【千葉】販売スタッフ（店長候補）※佐倉市　※年間休日120日以上

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

千葉県佐倉市寺崎北6-1-1ベイシア佐…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます！【職務詳細】・朝礼・開店準備・ロールプレイングによる接客・営業トレーニング（先輩をお客様役に、提案スキルを磨く）・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案・午後の接客営業再開・書類整理、閉店準備・大手キャリア主催の研修参加・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得【入社後の流れ】まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。その後は、各支店もしくは本社で同社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

急募につき積極採用中！定着率94％以上！年収350万円～/関西エリア【ベーカリーショップ】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪市・京都市・神戸市・西宮市時間…

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350万円〜550万円

正社員

ベーカリーショップを運営する企業でのお仕事です！販売・製造・店舗運営などなどあなたのご経験やご希望に合わせた最適なポジションをご案内いたします✨ ※急募案件につき、面談から内定までスピード選考が可能です。

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠大阪市中央区/心斎橋

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA OSAKA 大阪市中…

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450万円〜

正社員

株式会社ビーアル

【埼玉】販売スタッフ（店長候補／行田市）　※年間休日120日以上

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)

埼玉県行田市持田1080 秩父鉄道「持…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社が運営するモバイルショップ「Mobile Station」での営業・販売業務全般を担当します。 ※ご経験に応じて店長候補としてご活躍いただきます！【職務詳細】・店頭での新機種・料金プランの提案、接客対応・お客様の要望や悩みのヒアリング、最適プランの提案・書類整理、閉店準備・大手キャリア主催の研修参加・本社・支店でのオリジナル接客ノウハウ習得 ■おすすめポイント！・インセンティブ・表彰制度多数！ →四半期、上半期、下半期、年間、MVPなどの表彰制度や賞金等があり、加えてキャンペーン含むインセンティブ制度もあるため結果が報酬として反映されやすい環境です！・ワークラーフバランス◎ →商業施設内のため残業ができる時間も限られており、オンオフ切り替えながら就業可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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