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【圧倒的知名度!あの行列の名店!】さわやか株式会社<事業拡大中>

【静岡/未経験歓迎】ハンバーグのさわやか店長候補<賞与4.6ヶ月/店長584万/月9休>

店長・店長候補・マネージャー

静岡県

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■具体的な業務: 当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。 入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。 (1)ホール業務 ・お客様の接客 ・忙しい時間帯の喫茶調理 ・忙しい時間帯のお迎え、お見送り ・客席全体のコントロール (2)キッチン業務 ・食器の洗浄、補充 ・ライス、レタスなどの仕込み ・サラダ、軽食類の調理 ・ガスストーブフライヤー調理 ・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理 ・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方: ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス: ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。 すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。 早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。 なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。 社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ■当社の展望: 工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。 レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の1つです。

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【オープニング募集◎】大阪の人気店が福岡初出店!居酒屋以上、割烹未満。和食経験者優遇!店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

福岡県福岡市博多区 平日 シフト制、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ \オープニングスタッフ募集/ 業態を問わず、飲食経験をお持ちの方歓迎! ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ 【仕事内容】 店舗運営や管理をお任せしていきます。 新規出店を仕掛けていくので、即戦力となってくれる経験者の方や、未経験でもヤル気のある方を積極採用中です! 独立志向が高い方には大きなチャンスがある環境です。

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ソムリエ

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、名古屋、京都、大阪、福岡…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

接客を含むソムリエ業務を中心に店舗の営業に関わる業務全般、スタッフの管理育成、売上管理等

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《名古屋市金山》★最大10日間の連休★駅チカ・車通勤もOK◎焼鳥が旨い隠れ家居酒屋!

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区金山 14:00~…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆◇================== 《 関わるすべての方に愛ある行動を 》 そんな企業理念に基づいて運営している老舗企業です♪ スタッフ間のコミュニケーションが豊富な職場◎ 人間関係に悩むことはいっさいありません! お互いに思いやりながら、気持ちよく仕事ができますよ♪ ==================◇◆ 【 仕事内容 】 ◇店舗運営・管理業務 ◇ホール接客対応 ◇キッチン調理業務 など あなたにはホール・キッチンでのお仕事から、店舗の運営・管理業務までを幅広くお任せ。 まずは、スタッフとしっかりコミュニケーションを取って仕事をしましょう! 少しずつ仕事を覚えていってください◎ 慣れてきたら、店舗マネジメントやスタッフの教育などにもチャレンジしてくださいね。

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月給43万円~88万円スタート★飲食店店長経験3年以上の方限定★【大阪】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府大阪市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

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ホテル内レストラン★残業無★まかない3食付★接客未経験大歓迎★ボーナス有★完全週休二日制★寮完備★海外研修制度★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

温泉地の大型リゾートホテル内レストラン

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 ある日の一例 11時    出勤 制服に着替えてダイニングへ        ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時    ラストオーダー       片付けと夕食の準備 14時45分  休憩(昼食) 16時45分  全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時    夕食営業開始 21時    業務終了 着替えて退社 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。

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エリアマネージャー/ファッション・アートなどカルチャーコンテンツ企業での飲食店勤務

店長・店長候補・マネージャー

東京都 引っ越しを伴う異動は原則ありま…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

テーマカフェ複数店舗の運営責任者(3~10店舗)として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 担当エリアの店舗運営業務全般 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案 ・組織計画管理 ・収支管理 ・開業 ・各部門との折衝 ・その他マネジメント

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人気ラーメン店/全国直営40店舗以上を展開中☆★自分から楽しんで働ける環境です★未経験大歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー

三重県三重郡川越町 10時00分〜翌…

300万円〜

雇用形態

正社員

●仕事内容 まずはレジや接客、ラーメン・サイドメニュー作りを覚えてください。 調理は誰でも効率よくできるよう機械化、手順のシステム化が進んでいるので未経験でも安心です。 店舗全般の業務が身についたら厨房の設備・備品・在庫管理、人事(採用・教育)、仕入れなど段階的にマネジメントをお任せします。 ★見学も可能です★ 月給28万円〜(昇給・賞与)、手当多数、退職・支度金等あり、冷暖房完備、完全個室の独身寮有の厚待遇。 ※賃料:月5000円(インターネット・水道・光熱費込み) ※週休2日制(休日は月7〜8日) ※土日休暇制度があり、プライベート・家族との時間が大切にできます。 現場での充実した研修制度に加え、キャリア研修や資格取得支援、独立支援制度があり、成長しながら将来を見据えて働くことができます。 \アピールポイント/ ◎“高い”定着率 直近3年の正社員の定着率は91.5%! 一度入社すると長く働いてくれるスタッフが多いです。 ◎男性も育児休暇を取りやすい! 「育児休暇は女性しかとりずらい…」ということはありません。 当社の男性スタッフの育児休暇取得率は85%です!(※2023年度実績) 男性スタッフも女性スタッフも、お子様との時間を大切にできますよ♪

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※老舗の安定感※とんかつの名店●年間休日120日&有給取得率80%以上!ホール調理/店長等/年収500万以上可能

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。

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【店長候補】台湾料理を日本に広げるミッション/今後将来的にチェーン店化を目指しています/転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福(サンショウコウフク)」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務:マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【店長候補/焼肉業態】初年度年収400万以上/20代・30代メンバーが多く活躍中!!/福利厚生充実!賞与あり!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…

400万円〜

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★焼肉業界でネームバリュー高し!! ┗あなたも行ったことがあるかもしれません。 ★初任給も業界高水準!! ┗想定年収400万以上~ ★ランチタイムが無い店舗も多いので 働きやすい!! -------------------------------------- 【業務概要】 焼肉業態の店長候補として ご活躍いただきます。 【業務特徴】 ★席で肉を焼くサービス お客さまの席で、注文いただいた肉を焼くサービスを行っています。 お客さまとの会話を楽しみながら働けます。 ★大人気の看板メニューが豊富 他にはない大きなお肉のメニューが特徴的で、お客さまからも好評です。 提供した際や焼いている際のお客さまの反応も◎ ★席数40席ほどの店舗がメイン 店舗の規模は席数30~40席ほどが多い! お客様に丁寧な対応ができるので距離も縮まります。 リピーター70%以上です。 【 将来ステップ 】 ■店長へのステップアップ 接客や調理などを経験後は、店長の補佐役として管理業務もお任せしていきます。 試験に合格すれば店長への昇格も可能!入社1年以内に昇格した実績もあります。 ※店長経験者は最初から店長をお任せすることもあります。 ■本部職へのキャリアチェンジ 将来的には、エリアマネージャー、採用・教育、商品開発、新規事業開発などへの挑戦もできます。 現在は海外進出も積極的に行っているので、海外店舗の責任者として活躍していくことも!

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\毎月のインセンティブでモチベUP♪/2025年夏に新店オープン予定/店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都新宿区新宿 14:00~23:…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ \2025年夏までに3店舗をオープン予定!/ 《明確な評価基準あり》納得がいく高給与を実現◎ お休みや働き方の希望も聞かせてください! ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★新店の準備のため追加募集を開始★ 2025年夏までには、3店舗の新たなお店をオープンすることが決定! 今まさに勢いがある超成長企業の新プロジェクトに参加しませんか? 【 仕事内容 】 店舗マネジメントを中心にお願いします。 接客サービスをはじめ、スタッフの育成や管理、数字面の管理を担当してください。 候補からの入社でも、最短半年で店長になった先輩がいます。 スピーディーなキャリアアップが可能です◎ ◆━ 今すぐ働きたくなる!?3つのポイント ━◆ ■1│「なんとなく」じゃない明確な評価基準! 当社が大切にしているのは、スタッフ目線での環境整備です。 見た目や過去の経験にとらわれない、正当な評価を実施しています。 (だから…ピアス・ネイルOK♪髪型も自由です) 給与は明確な基準をもって管理しており、なんと一般スタッフから役職給があります! キャリアアップもランクが決まっているので、目標設定がしやすいですよ◎ 上司の感情や好き嫌いで評価される…なんてことは、当社ではまずあり得ません☆ クリーンな環境で、日々やりがいをもってお仕事に取り組んでくださいね。 ■2│売上への貢献度を給与で還元! 当社では、一定の項目達成に応じて、毎月インセンティブを支給。 売上や役職に応じて、割合配分を設定しています!(店長職:最大10万円程度) 例えば… 店長であれば〈基本給40万円〉+〈インセンティブ10万円〉で月給が50万円以上に…! あなたの頑張りが、きちんと給与で反映されるため、やりがいはばつぐんです◎ ■3│入社後の実力を評価&多彩なキャリアパス★ 明確な評価基準をもち、スタッフ間のコミュニケーションや主体性も評価対象となります。 なかには、人柄が評価されて未経験から月給40万円スタートの社員も!

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【高級イタリアン総料理長】大手グループ企業の展開する新規開業リゾートホテル求人案件

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

沖縄県宮古島市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

今夏開業予定のリゾートホテル別棟のレストランにおける総料理長 高級イタリアンのメニュー開発から、マネジメント業務

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【飲食店のマネージャー候補】☆経験者優遇/食事補助有/学歴不問/55歳くらいまで☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉 下記エリアの店舗> 埼玉県…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

次々店舗拡大中!! 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 1・店舗オペレーションを身につける…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!                  配属後、店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

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【大阪 梅田】ホテル スペシャリティサロンキッチン (副料理長 Sous Chef)

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区

350万円〜

雇用形態

正社員

・ホテル内での調理業務全般(洋食・和食)及び各セクションのマネジメント ・ゲストからの特別なリクエストの対応 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・各種マニュアル作成(作業手順、レシピ等) ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成 ・フードクオリティの維持 ・アレルギー対応 ・ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応 ・ホテルの緊急事態や安全状況における対応 ・その他、総料理長から割り当てられた業務の遂行

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【正社員/サービス・ホールスタッフ】大阪勤務/海鮮居酒屋業態!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪の各店舗への配属となります。 (大…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・関西、関東を中心に90店舗以上展開!  新店舗も続々OPEN予定! ・人事評価は年3回(マネージャーは年2回)。 昇給・昇格のチャンスが多く、日頃の頑張りが結果につながります。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 ■接客:来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など ■人材管理:アルバイト、社員への教育・育成、シフト管理など 明るく、笑顔で、お客様へのサービスをお願いします。 ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点に立った ホスピタリティー溢れるサービスを心掛けてください。 ひと通りの調理業務に慣れたら、発注・在庫管理や衛生管理、スタッフのシフト作成、 店舗マネジメントにも関わっていただきます。 【配属想定業態】 ★魚屋の呑めるすし屋★ 回転ずしでもない、高級店でもない 「ちょうどいい」がテーマ。 家の近所に欲しいお店を目指しており すし・鮮魚はもちろん丁寧に出汁をひいた逸品ものや旬の食材を 使用したおすすめ商品を多数用意。 他店では出せない商品価格を実現し、「安いだけのマグロ100円」 「魚屋の刺身盛999円」などの価格訴求を行い、 戦略的にチープ感も演出しています。

株式会社スティルフーズ

レストラン支配人候補 京都清水

店長・店長候補・マネージャー

京都市東山区

300万円〜

雇用形態

正社員

オペレーション上の接客マナー向上やプロモーション企画はもとより、目標達成に向けた数値管理、人材育成に至るまで、店舗全体をコントロールしていきます。

コートヤードバイマリオット名古屋

外資系シティホテル 料飲マネージャー◆名古屋◆

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

名古屋市中区栄

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・館内の料飲施設のオペレーション管理業務全般(オールデイダイニング、バー&ラウンジ、バンケット、ルームサービス) ・チームメンバーの育成(料飲部門はパートを含め25名程度です) ・P&L管理 ・年間予算の作成および経費管理 ・Guest Voiceの向上 ・年間予算達成のためのプロモーションやイベント企画

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【ホール接客・仲居さん】2025年秋頃オープンの高級すし店 営業時間17時~23時 日・祝店休※月収40万以上も可能

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

2025年秋ごろオープン予定の寿司店で配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00~23:00 勤務時間は16:00~24:00(実働8時間)※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

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