GLIT

検索結果: 5,157(2541〜2560件を表示)

関東地域のレストラン、チェーン飲食店経営

東京、横浜で落ち着いた雰囲気のレストランのホールスタッフ募集です。将来店舗責任者をお願いします◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都区内または横浜市内

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

料理長の提供する料理のサービスに伴う接客業務全般

非公開

【広島老舗メーカー】店舗運営管理/広島駅

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

広島市南区松原町

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

JR駅構内の駅弁売店、うどん売店、駅弁製造厨房の運営管理の統括をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・収益改善における各売店、厨房への指導・助言 ・ご利用者満足向上に関する各売店、厨房への指導・助言 ・クライアントとの人間関係構築 ・従業員満足の向上 ・衛生管理向上に関する事業所への指導 ・従業員教育 ・商品開発の発意 ・マーケティング

非公開

【惣菜部門】徳島県で25店舗以上経営/地域密着型食品スーパー/転勤なし/福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

徳島県

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

徳島県で25店舗以上経営する食品スーパーの惣菜部門の募集になります。 【主な業務内容】 ・接客販売業務全般 ・販売計画 ・商品発注 ・原材料発注から商品化 ・売場作り等 経験や希望に応じて部門スタッフ・部門長・バイヤー・店長などを決定します。

非公開

月給39万円~88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【札幌】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー

北海道札幌市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

非公開

【月休10日&完全週休2日制も可能!】長く働ける環境をお探しの方必見!働き方はあなた自身が選べる!

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 金・土/ランチ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ \独立準備はぜひ当店で!/ 40~50代がイキイキと活躍できる環境です! あなたの「やってみたい」を応援する職場◎ 調理経験をいかして活躍しませんか? ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 【仕事内容】 *ホール └お客さまのご案内・配膳・下膳・ドリンク作成・お会計など *キッチン └仕込み・調理・盛り付け・洗い物・メニュー開発など *アルバイト教育 └レジ操作やオーダーの受け方、配膳方法などのレクチャー ホール・キッチンの垣根なく、幅広い業務をお願いします。 まずはスキルや経験に合わせて始めていきましょう! +++ココがPOINT+++ ●=名古屋市郊外にお住まいの方も通いやすい=● JR東海道本線・名古屋駅より徒歩3分、地下鉄桜通線・国際センター駅より徒歩3分の好立地。 23:00過ぎには勤務が終了するため、郊外にお住まいの方も終電に余裕があります。 「郊外に住みたいけど、働くのは都心が良い」という方にピッタリ! ●=創意工夫を楽しみながら働ける!=● お店の核となるコンセプトさえ崩さなければ、各店の運営は自由。 「こんなメニューやコースを出したい」「こんなサービスはどう?」 「お酒のラインナップをガラッと変えてみたい」etc. どんどんアイデアを出して、楽しみながら売上向上を目指してください! ●=インセンティブ制度で給与も意欲もアップ!=● 当社では、店舗売上目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給しています。 コンスタントに月10~14万円を獲得している店舗もあり、これまでの最高支給額は月24万円。 努力がきちんと給与に還元されるので、モチベーションを高く維持できます◎ ●=独立希望者を応援します!=● 社員として働き続けたい方だけでなく、「自分のお店を持ちたい」という方も歓迎。 当社では資金調達ノウハウや物件探し、営業許可証の申請についてまで…… 細やかなサポートで、あなたの夢の実現を応援します! 実際に、社長や専務のサポートを受けて独立していったスタッフもいます◎

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業 店長(東証プライム上場)◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

栃木県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)

非公開

ブランド品買取販売店の店長職◆想定年収450万円~600万円・年休123日/都内◆

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定

銀座・新宿・中野・渋谷・大阪の各店舗へ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

\時計好き必見!業界未経験OK◎/ 高級時計をはじめとした ブランド品リユース大手で 店長・副店長候補の募集です。 *月給34.9万円~+賞与年2回 *残業少なめ月10時間↓ *年休123日以上・有給取得率7割超 プライベートの時間も大切にしながら 好きを仕事にしてみませんか。 ============================ 高級時計を中心にブランドアイテムの 新中古品販売を行う大手企業にて 接客販売と店舗運営をお任せします。 <業務詳細> ・接客・販売 ・商品・在庫管理 ・包装 ・商品ディスプレイ ・品出し ・スタッフ管理 …など 常連のお客様も多く、中には 様々な業界の著名人の方もいらっしゃいます。 扱う商品が高級ブランド品の為 数をこなすのではなく、 お客様にじっくり向き合う 接客が中心となりますので 一人ひとりのお客様と 深く関係を築くことができます。 \求人ポイント/ ◆業界未経験OK!◆ 会社や業界、業務について学ぶ研修や 接客研修があるほか 各店舗、厳しい上下関係はありませんので 疑問点はすぐに相談できる環境です。 ※仕事内容(変更の範囲):会社内での全ての業務

神奈川県を中心に急成長中のスーパーマーケット企業

成長中の優良大手スーパーでの鮮魚チーフ候補募集です。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

東京7店舗> 杉並区、荒川区、練馬区、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

鮮魚部門における加工・販売・などの業務 チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

非公開

《即戦力採用》愛知で描く、次世代リーダーとしてのキャリアパス(アミューズメント事業部 キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー

愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(フロアマネージャー・店長候補) 現場責任者(店舗責任者)としてホールを管理・運営

箱根紅庵 HAKONE AVC HOTEL MANAGEMENT 合同会社

【新規開業ホテル】箱根強羅地区 F&Bマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務

神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-51

500万円〜

雇用形態

正社員

【ホテル概要】 新規開業 箱根強羅地区に2025年秋開業予定の15室限定スモールラグジュアリーホテル運営事業。ニューヨーク証券取引所上場企業、世界中でホテル事業やバケーションクラブ運営を手掛ける「トラベルアンドレジャー」の日本法人(トラベルアンドレジャージャパン株式会社)が親会社となり、箱根の地に唯一無二な顧客体験が実現できるホテル運営を行います。 料飲部門では料理長として京都、香港の有名ホテルで和食料理長を務めた料理人を迎え、併せて著名シェフとのコラボレーションによる新たなる和食の提案を行ってまいります。客室数限定ならではのきめ細かな「おもてなし」を提供。リピート需要を喚起する顧客満足度の高いサービスを行います。 【業務内容】 京都およ香港の有名ホテル和食料理長として豊富な経験を積んだ料理長とともに、極上の料理と真心のこもったサービスを提供し、レストランおよびラウンジの運営、ならびにスタッフの教育・管理を行って頂きます。 料飲部門は、全15室の客室に対し、50席以上を備えたレストランおよびラウンジという上質な空間として展開いたします。 【主な内容】 ・ゲストへのおもてなし ・F&B部門の開業支援およびスタッフトレーニング ・箱根を代表するレストランサービスの構築

非公開

急募!【名古屋】日本料理レストランのホールスタッフ■充実の福利厚生/退職金制度あり/飲食未経験歓迎!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

名古屋市

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

老舗日本食レストランでホール・接客業務をしていただきます。 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。

非公開

【長野】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

長野県の店舗 住所:長野県内の店舗配属…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6~8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

非公開

【埼玉エリア×焼肉業態】残業代全額支給&年間休日113日/関東圏内に焼肉業態を展開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。  ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理など) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。

非公開

\店長候補・キッチンSTAFFを積極採用中!/遠方からの応募も歓迎◎パリ発ネオビストロ《賞与年2回》

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 10時00分…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

/○/○/○/○/○/○/ 引っ越し支援あり!遠方からの応募もOK◎ 他業態からの移籍も大歓迎♪必ず経験が生きる環境です! /○/○/○/○/○/○/ ●━…フレンチ業態経験者を広く募集します …━● ホテルやレストラン、カフェでフレンチの責任者経験がある方は大歓迎◎ あなたの経験をもとに、さらにワンランク上のサービスを学んでいただけたらと思います。 ■■仕事内容■■ ・ホール接客対応 ・店舗運営、管理 ・スタッフ育成、管理  ・PR、求人掲載の管理など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 マネジメントはもちろん、スタッフの育成にも力を入れていただきますので、即戦力として活躍していただくことを期待しています。 レストランのまとめ役として、お店の環境づくりから売上UPまであなたの経験を活かしてください!

株式会社パソナHR HUB

【レストランマネージャー】淡路島/賞与年2回/年間休日123日/経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー

兵庫県 ◆フレンチ「オーベルジュ フ…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

豊かな食材に恵まれ、”食材の宝庫”とも言われる淡路島。 旬の食材をはじめ、淡路島の食材の素晴らしさを「料理」を通し、 お客様にたくさんの魅力を伝えて頂ける方を募集しています! ■仕事内容  ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成  ・売上管理・コスト管理  ・集客施策の立案・実行  ・顧客満足度向上のための取り組み  ・サービスオペレーションの効率化 等 \パソナグループだからこそ/ 「様々なジャンルのレストラン」×「幅広い業務役割(エリアマネージャー、企画職)」が準備されており、キャリアの描き方は無限に広がっています。 \充実した移住サポートあり/  ・社宅の手配(家賃半額補助)  ・社内カーシェアリング制度/カーリース制度あり  ・島内循環 無料シャトルバス  ・企業内保育園 など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、 ご家族、お子さんも一緒に淡路島でのリゾートライフを♪

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証一部上場企業のグループ会社)優良食品スーパーの総菜チーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

非公開

【東京採用】“業界の未来をつくる人”を募集。幹部候補としてキャリアを動かせ!(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京3店舗

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 ◾️キャリア採用(店長候補) ホール全体の管理・部下育成・店舗管理補佐

非公開

【神奈川勤務】豊かさを生む店舗づくりをあなたの手で。運営経験者歓迎。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

◾️キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営

非公開

★早期昇格も狙える★店長候補→ブランドマネージャー候補/職種未経験の方でも!/福利厚生充実◎/年収400万円以上

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン  ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意!  「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。  料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも!  <キャリアパスの例>  店舗スタッフ:月給28万円  ↓  店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円  ↓  マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円  ↓  本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!

非公開

人気ラーメン店/全国直営40店舗以上を展開中☆★自分から楽しんで働ける環境です★未経験大歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー

愛知県豊橋市 10時00分〜翌6時0…

300万円〜

雇用形態

正社員

●仕事内容 まずはレジや接客、ラーメン・サイドメニュー作りを覚えてください。 調理は誰でも効率よくできるよう機械化、手順のシステム化が進んでいるので未経験でも安心です。 店舗全般の業務が身についたら厨房の設備・備品・在庫管理、人事(採用・教育)、仕入れなど段階的にマネジメントをお任せします。 ★見学も可能です★ 月給28万円〜(昇給・賞与)、手当多数、退職・支度金等あり、冷暖房完備、完全個室の独身寮有の厚待遇。 ※賃料:月5000円(インターネット・水道・光熱費込み) ※週休2日制(休日は月7〜8日) ※土日休暇制度があり、プライベート・家族との時間が大切にできます。 現場での充実した研修制度に加え、キャリア研修や資格取得支援、独立支援制度があり、成長しながら将来を見据えて働くことができます。 \アピールポイント/ ◎“高い”定着率 直近3年の正社員の定着率は91.5%! 一度入社すると長く働いてくれるスタッフが多いです。 ◎男性も育児休暇を取りやすい! 「育児休暇は女性しかとりずらい…」ということはありません。 当社の男性スタッフの育児休暇取得率は85%です!(※2023年度実績) 男性スタッフも女性スタッフも、お子様との時間を大切にできますよ♪

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード