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【日曜定休×人形町1分】メニュー提案もできる裁量あり✨ 居酒屋店長候補/年収500万円以上可能/安定企業で長く働ける!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
中央区人形町 時間 月曜~金曜 1…
400万円〜550万円
正社員
【仕事内容】 昼は飽きのこない干物定食、夜は江戸めしと日本酒でくつろげる“大人の居酒屋”。 古き良き昭和の趣を残した、どこか懐かしい空間です。 ◆店長候補としてお迎えします◆ 休みもキャリアも妥協しない働き方を実現。 日曜定休&週休2日でプライベートを大切にしながら、最短半年で店長昇格へ。 その先には、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリアステップもご用意しています。 【主な業務内容】 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・簡単な調理、ドリンク作成、料理提供 ・洗い場・清掃などの店舗業務 ・在庫/予約/売上管理 ・レジ業務 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 \ここがポイント!/ ★現場裁量が大きく、メニュー提案や店舗運営のアイデアも歓迎 ★老舗の安定感×新しい挑戦ができる風通しの良さ ★将来的には複数店舗のマネジメントやブランド開発にも関われます
非公開
◇1年で150万円年収UP実績有★月給51万円+賞与年2回・昇給昇格は年4回★海外展開加速 飲食企業のスーパーバイザー★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…
450万円〜1000万円
正社員
■募集の背景 私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修など
株式会社夢工房キッチンくらぶ
【 住宅アドバイザー 】★将来の幹部候補
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
【 マイカー通勤可/野並駅から徒歩13…
350万円〜600万円
正社員
【 完全反響営業スタイル 】お客様のご要望やライフスタイルに寄り添った家づくりを提案してください。★頑張りを評価!キャリアアップも叶います! \ 素敵な暮らしをご提案 / お客様のご要望や家族構成、ライフスタイル等をお聞きし、 理想の住まいを”カタチ”にしていく仕事です。 デザイン性だけでなく機能性の高い家づくりに向け お客様と真摯に向きあい、提案を行います。 お客様は当社が開催するセミナーの参加者や HP等からのお問い合わせが中心。 10年後の当社を牽引する存在へ——。 私たちが目指すのは、お客様が暮らしを楽しめるような、 家づくり、そしてそれに付随するサービスの提案です。 今後はインテリアのアドバイス、 暮らしを豊かにするサービスの展開なども視野に入れていて、 今、動き始めているところ。 新たな取り組みを通して 会社としても可能性を広げていきたいと思っています。
非公開
【マネジメント未経験OK!年377万円~460万円*年休130日以上】ハイブランドリユースショップの店長候補@都内
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内の店舗に配属予定> 表参道店 …
350万円〜500万円
正社員
<求人の特徴> *リユース業界での経験不問 *月9~11日休/有給取りやすさ◎ →実質年休130日も可能! *想定年収377万円~460万円 急成長中のリユース×ハイブランド業界で 成長・キャリアアップが叶います! ==================== ・ラグジュアリーブランド品の販売買取 ・取り扱い商材の査定 ・店舗スタッフの育成サポート ・売上や顧客データなどの管理 ・レポート作成 など リユース業界大手が展開する ハイブランド専門店にて 販売・査定をお任せします。 メイン業務となる査定は、 お客様のお品物をお預かりする受付業務や 査定額をお伝えするご提示の業務からスタートし、 少しずつアイテムの査定をお任せしていきます。 メンタースタッフのフォローや 上長との1on1ミーティングなども定期的に実施されるので、 興味のあることや中途入社ならではのお悩みなど なんでも相談できる環境です◎ <求人ポイント> ◆様々なブランドに詳しくなれます◆ ハイブランドリユースの専門店として ラグジュアリーバッグや時計、ジュエリーなど 幅広いブランドのアイテムを取り扱っています。 お客様に最適な商品を提案できるよう、 ブランドやトレンドを常に学び続けることは 大変なことかもしれません。 しかしその分、 お客様の「ありがとう」という言葉や 多くのブランド知識を身につけることができたという 成長を実感できるやりがいがあります。 ◆年休120日以上!自分の時間を大切に◆ 「接客業は好きだけど休みが少ない…」 そんな理由で、今までの経験を 活かさないのはもったいない! 年間休日120日に加え、慶弔休暇や誕生日休暇など 特別休暇が充実しています。 有給休暇は申請すればほぼ100%取得できるので 年間130日以上休んでいるメンバーがほとんど。 プライベートの時間も大切にしながら メリハリをつけて仕事に集中できる環境です!
新栄不動産ビジネス株式会社
知識・スキルゼロでもOK!【不動産管理】*年休122日*土日祝休
ビル・設備管理、内勤営業・カウンターセールス、不動産管理
東京本社または北海道・宮城県・愛知県・…
250万円〜400万円
正社員
【丁寧なOJTで成長をサポート♪】入居・退去に伴う手続きや、お客様からの問い合わせ対応など不動産管理業務をお任せ★専門知識は不要です! ■物件の維持・管理 ■入居・退去に伴う手続き ■設備管理や清掃の提案 ■契約書などの書類作成や請求書作成 など 不動産管理がメイン業務なので、 ガツガツ売りこむようなスタイルではありません! 生涯にわたり、お付き合いを続けるのが当社のスタイル。 会社と顧客の両方に貢献できるやりがいある仕事です!
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由/未経験可/静岡◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県内の店舗で積極採用中> 店舗例)…
300万円〜500万円
正社員
\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社 ナンガ
【NANGA/ナンガ】年450万~500万円・年休125日・転勤なし◎アウトドアブランドの店長@横浜みなとみらい
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内近郊エリアで募集中> 例) ◆NA…
450万円〜500万円
正社員
<求人の特徴> *大きな裁量で理想の店づくりを実現 *品質で選ばれる。誇りを持って語れる製品 *年間休日125日&転勤なし◎仕事も趣味も全力で ===================== ・お客様への接客、販売業務 ・売上予算管理、販売計画の立案・実行 ・店舗シフト作成、店舗の運営管理 ・チームマネジメント(スタッフの管理・指導育成) ・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行 …など シュラフ(寝袋)や ダウンジャケットで知られる 老舗国産アウトドアメーカー 《NANGA/ナンガ》で 店長候補の募集です。 <求人ポイント> ◆大きな裁量で理想の店づくりを実現◆ 売上予算管理から販売計画の立案、 プロモーション企画まで 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 本部主導ではなく、あなたのアイデアや 経験を活かした主体的な店づくりが可能◎ スタッフの育成を通じて 最高のチームを創り上げてくださいね。 ◆誇りを持って語れる確かな製品◆ 創業80年以上の歴史を誇るNANGA。 品質にこだわり抜いたダウンを使い、 丁寧に作られた製品には 確かなストーリーがあります。 自信と誇りを持って お客様にお勧めできるブランドです。 ◆年間休日125日&転勤なしで安心◆ しっかり休んで、思いっきり遊ぶ! そのための年間休日125日です◎ もちろん正社員で転勤はありません。 住宅手当や家族手当、 退職金制度も整っているため 安心して腰を据えて長く働けますよ。
株式会社 コメ兵
<未経験OK!ノルマなし◎賞与年3回/年370万円~>7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@神奈川
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアで募集中> KOMEHYO…
350万円〜500万円
正社員
<求人の特徴> *未経験からブランド品のプロへ!充実の研修で安心スタート *嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給 *大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数/年2回7連休OK! ========================= ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO/コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分~30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていくことができます。 店長候補として、店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていきます。 <求人ポイント> ◆未経験チャレンジ大歓迎!◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫! 入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や 査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。 同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は 先輩社員のサポートを受けながら 実務を通してさらにスキルアップを目指せます。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長!◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると 予想されている大注目業界! そんな業界でコメ兵ホールディングスは 「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得! (※出典:リユース市場データブック2024) 売上・店舗数・社員数いずれも 順調に拡大を続けており、活躍できる フィールドが広がっています◎
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK!》月37.5万円~・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補@名古屋市中区/西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SAKAE 〒460…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド<ニューエラ>副店長候補を募集! *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問! あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ====================== ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド<NEW ERA/ニューエラ>の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! <求人ポイント> ◆アパレル経験は不問!市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください!
ロンシャン・ジャパン 株式会社
【想定年収450万円~600万円・年休117日×実働7.5h】ロンシャンのストアマネージャー@都内エリア
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内エリアの店舗に配属予定> 配属先例…
450万円〜600万円
正社員
<求人の特徴> *チームマネジメント経験活かせる *想定年収450万円~600万円/インセン&賞与あり *年休117日(リフレッシュ休暇あり) ===================== ・店舗での販売、接客業務 ・店舗の売上、KPI管理 ・スタッフの育成、評価 ・本社各部署との連携 ・シフト、在庫管理 …など フランス発祥のレザーグッズブランド 【ロンシャン】のストアマネージャーをお任せします。 <求人ポイント> ◆豊富なキャリアパスで未来を描く!◆ ストアマネージャーとして店舗マネジメントを 極めることはもちろん、 ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。 「販売は好きだけど、いつか新しいことに挑戦したい」 「キャリアの選択肢を広げたい」 といった志向をお持ちの方も歓迎します! <*ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声*> 【27歳男性 リユース販売】 職務経歴書の添削から面接対策まで 親身になってサポートいただきました。 結果的に初の業界に挑戦する事になりましたが、 大変満足しております。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます!
非公開
<月30.1万円~+毎月インセンあり>賞与年2回&業績賞与あり*南仏発・自然派香りコスメの店長職@大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆阪急うめだ本店 大阪メトロ御堂筋線「…
400万円〜
正社員
<求人の特徴> *経験を正当評価!年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ *年間休日120日&残業ほぼなし◎プライベートも充実できる *転勤なし&産育休実績多数!ライフステージが変わっても安心 ================= ・店舗マネジメント業務全般 ・売上管理、製品管理、在庫管理 ・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売 ・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更 ・商業施設との対外交渉 …など 南フランス・プロヴァンス発の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 店長業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ!◆ これまでのご経験を活かし ”店長候補”としてご活躍いただきます。 想定年収421万円?に加え 毎月のインセンティブ、 年3回の賞与(業績賞与含む)で 頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度で エリアマネージャーなど 更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。 残業は月平均3?4時間と、ほぼないので 仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり、 心身共にゆとりを持って仕事に取り組める 環境が整っています! ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して 長く働くことが可能です。 また、産休・育休の取得実績も多数あり、 復職後は時短勤務制度の利用OK! 実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので 安心してキャリアを継続できる体制が整っています。
株式会社 土屋鞄製造所
【年376万円~484万円・業界未経験OK・年休118日】「土屋鞄」革製品ブランドの店長候補@大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆TSUCHIYA KABAN 梅田店…
350万円〜500万円
正社員
<求人の特徴> ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN/土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 *年376万円~484万円 *豊富なキャリアパス *年休118日・残業ほぼ無 *お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理(売上・予実・KPI) ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 <入社後の流れ> 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
非公開
【関東|関西エリア】D2C国内最大手レディースアパレル直営店での店長募集<年収700万円以上も可>
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範…
450万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務 ※マネジメント人数:5~8名程度
ニューエラジャパン 合同会社
ニューエラ/ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円~+賞与有/福岡◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福岡エリア> ●NEW ERA FUK…
550万円〜
正社員
世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 《NEW ERA/ニューエラ》 ストアマネージャー積極採用中! *年俸550万円~+賞与 *制服貸与&商品支給制度あり マネジメント経験を活かして 更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ========================= ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア&アパレルブランド 《NEW ERA/ニューエラ》の各店舗で 店長業務をお任せします。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 *********************
株式会社2りんかんイエローハット
\バイク好き必見/【販売スタッフ】★経験が浅くてもOK!
販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
当社の運営する下記『2りんかん』に勤務…
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正社員
【研修充実◎だから経験が浅くても心配なし♪】お客様との会話を楽しみながら、新商品のご紹介や店舗での接客販売業務をお任せします。 □お客様への商品説明や販売 □バイクパーツの適合確認 □相談対応、修理の受付 など 下記3部門のうち、いずれかの売り場を担当します。 【1】消耗品(タイヤやオイル、ケミカル用品) 【2】ハード(サスペンション、ライト、ウィンカー) 【3】ソフト(ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物) 《注目》男女ともに働きやすい環境が整っています! ライフステージの変化にも柔軟に、 社員が安心してキャリアを積めるよう さまざまな制度・環境を整えています。 女性スタッフも多く活躍する当社では、 産育休からの復帰実績多数! 女性整備士や女性店長も活躍中です。 職場環境もフランクで働きやすく、 メンバー同士のコミュニケーションも活発ですよ♪
非公開
<月24.7万円~+毎月インセンあり>賞与年2回+業績賞与あり*南仏発・自然派スキンケアコスメの副店長職@大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆阪急うめだ本店 大阪メトロ御堂筋線「…
300万円〜
正社員
<ここがポイント!> *年間休日120日・残業月4h └ワークライフバランス大切にできます♪ *産休育休・時短勤務制度充実! └ライフステージの変化にも対応◎ *中途入社7割以上で馴染みやすい環境 ================= ・スキンケア、ボディケア等の接客販売 ・売場作り ・売上・製品管理 ・対外交渉など店舗運営全般 南フランス発祥の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 副店長業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 年間休日は120日で毎月10日お休みがあります。 残業も月平均3~4時間と少なめなので 仕事後の予定も立てやすく プライベートも大切にしながら 長くキャリアを築くことができます。 ◆ライフステージの変化にも対応◆ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復帰後の時短勤務制度も整っています。 現在、正社員スタッフの約1割が 時短勤務を利用しており、 子育てと仕事を両立しながら活躍しています! ◆中途入社多数!馴染みやすい環境◆ ショップスタッフの7割以上が中途入社です。 WEB研修やバディ制度、ロールプレイング研修など 充実した研修制度が用意されているため 新しい環境にも安心してチャレンジできる環境です◎
株式会社 レスポートサックジャパン
【2025年5月オープニング募集】レスポートサックの店長職*店長経験不問・賞与あり:想定年収320万円~@そごう広島
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
2025年5月オープン予定> ◆レスポ…
300万円〜400万円
正社員
*2025年5月オープン予定の新店★ *店長経験なくてもOK *賞与込の想定年収320万円~ アパレル業界でのキャリアアップを 目指したい方、歓迎します◎ ===================== ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・売上管理(予算・実績管理、週次月次の計画立案) ・商品管理(在庫管理、商品回転率) ・スタッフマネジメント ・店舗オペレーション管理 ・本社との連携 など ニューヨーク発のバッグブランド 【レスポートサック/LeSportsac】で 店長ポジションの募集です。 機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを 多数取り扱い、幅広い世代から愛されているブランド☆ 地球環境に配慮したアイテムが多いのも特徴で 全商品の80%以上にリサイクル素材を使用。 2026年までに100%への移行を目指すなど サステナブルな未来への貢献も実感できます。 日々の接客はもちろん、メンバー一丸となって お客様にブランドのファンになっていただけるような お店作りをお任せします。 <求人ポイント> ◆店長経験なくてもOK!◆ ブランド研修や店長研修が用意されているので 「アパレルの経験はあるけどブランクがある方」や 「経験は浅いけどマネジメントにチャレンジしたい方」も 大歓迎です! ◆オープニングスタッフとして活躍できるチャンス◆ みんなで一緒にスタートするので フラットな人間関係が築きやすく メンバーをまとめやすいのも嬉しいポイントです♪
株式会社 ナンガ
【オープニング*NANGA/ナンガ】年450万円~500万円・年休125日・転勤なし◎アウトドアブランドの店長@滋賀竜王
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
\2025年11月中旬オープン予定!/…
450万円〜500万円
正社員
<求人の特徴> \25年11月中旬・三井アウトレットパーク滋賀竜王にOPEN予定!/ *新店の立ち上げに挑戦!あなたの裁量で理想の店舗を創り上げる *年間休日125日&転勤なしで安心。滋賀に根差して長く働ける *想定年収450万円~500万円 ===================== ・お客様への接客、販売業務 ・売上予算管理、販売計画の立案・実行 ・店舗シフト作成、店舗の運営管理 ・チームマネジメント(スタッフの管理・指導育成) ・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行 …など 1941年創業の老舗ダウンメーカー 《NANGA/ナンガ》が2025年 「三井アウトレットパーク滋賀竜王」にオープン予定! 新店舗の店長候補の募集です。 <求人ポイント> ◆ゼロから店を創る、立ち上げのやりがい◆ 今回は新店オープニングの募集です。 お店の雰囲気づくりやオペレーションの構築、 スタッフの育成など、ゼロから店舗を立ち上げる 貴重な経験ができます。 ”ブランドのファンを増やし、 最高のチームを創る。” そんなやりがい溢れる仕事に挑戦しませんか。 マニュアル通りの接客だけでなく 売上計画や販売戦略、キャンペーンの企画立案まで 大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 あなたのアイデアと経験で 地域のお客様に愛されるお店を創り上げてください。 ◆滋賀に根差し、安心して長く働ける環境◆ 転勤はありませんので、腰を据えて 長くキャリアを築くことができます。 年間休日は125日で、家族や趣味の時間も 大切にしながら仕事に打ち込める環境です。 住宅・家族手当、退職金制度なども 整っているため、ライフプランの変化にも 安心して対応ができます。
非公開
店長候補|和菓子専門店の販売スタッフ
店長・店長候補・マネージャー
東京都品川区、江東区 他
300万円〜400万円
正社員
銀座の老舗和菓子店系列の販売スタッフ及び店舗管理候補を求めております。当社のものづくりは、良い材料をシンプルに手を加え、添加物に頼らない安心・安全なお菓子づくりを行っています。独自の和菓子を製造販売しております。<業務内容>エキナカ及び駅ビルにある和菓子店舗の販売業務及び食材管理(発注等)接客販売、商品の包装、在庫管理、発注、衛生管理、売上管理、シフト作成等をお願いいたします。
非公開
●バーテンダー●急成長の大手飲食グループ「高級ラグジュアリーBAR」/経験者優遇/年収400万以上/東京を代表するバー
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都
400万円〜500万円
正社員
●事業の急拡大フェーズにおけるエキサイティングなポジション 急成長中の大手飲食グループを母体とする高級BARが、年間複数店舗の新規出店を予定しています。バーテンダーとして店舗運営における様々なポストに挑戦する機会があります。日本を代表するBARを国内外へ展開する計画が急速に進行中。将来的なビジョンを持ち、日本のBAR文化を共に創り上げたいと思われる方は、年齢問わず短期間で「組織の要となる主要ポジション」に参画することもできます。 <求める人物像> ・成長意欲が高く、新たな知識やスキルを貪欲に吸収できる方 ・人との会話を楽しみ、相手の気持ちを汲み取った対応ができる方 ・プロフェッショナルとして飲食店の「おもてなし」を追求したい方 ・細やかな気配りができ、率先してお客様に寄り添える方 ・顧客満足を最優先に行動し、成果を追求できる方 【重要】私たちのビジョンとカルチャーに共感し、スキル以上に、お人柄や意欲を重視した採用を行っています。 <仕事内容> ・カウンターでの接客、ドリンクの作成 ・旬の食材や酒類についての知識の習得 ・メニュー開発 ・清掃、在庫、売上の管理 ・会計 ・簡単な調理 ・目的に応じた空間演出 ※未経験の方も歓迎します。接客およびカクテル作りの基本からお教えします。 <キャリアパス> バーテンダー→チーフ→店長候補→店長→店舗統括・独立支援 ※経験者の方はキャリアパスが優遇されます ※将来ビジョンをお持ちの方は、グループ内の海外店舗展開や新業態に社内公募で自ら手を挙げて挑戦することができます。
