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株式会社LEOX

【店長候補】コンビニ経験者優遇/年齢・学歴不問/面接1回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市・大和市・川崎市・藤沢市…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

将来の店長候補としてアルバイトスタッフの人材育成やシフト調整、売上管理も含めた店舗マネジメント業務全般をお願いします ☆基本残業&夜勤なし ■レジ・接客業務 ■商品の検品や陳列業務 ■在庫管理や発注業務 など、まずは店舗の運営業務全般をお願いします。 ☆アルバイトスタッフの採用・人材育成やシフト調整、  売上管理・コスト管理も含めた、  店舗マネジメント業務もお任せしていきます!

株式会社鈴博

新店出店に向け急募【買取STAFF・店長候補】やる気重視で採用!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

2店舗同時募集>船橋・津田沼・鎌ヶ谷・…

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雇用形態

正社員

【100%反響買取&ノルマなし!専門知識は徐々にでOK!】お客様が店舗に持ち込んだ不要品(貴金属、ブランド品、日用雑貨など)の買取をお任せします お客様が持ち込んだ不用品の買取、鑑定、査定など 商品のデータ入力、写真撮影 オークション出品、梱包、発送 接客、電話・メール対応 他、在庫管理、書類作成、掃除など 買取は貴金属やブランド品、骨とう品など様々! 「要らないものを買い取ってくれて助かる!」 と感謝される仕事です♪ \”働きやすさ”と”やりがい”が叶います♪/ 設立間もない会社ですが 社員の働きやすい環境はしっかり完備! ☆完全週休2日(火曜+他1日)&年休125日 ☆残業はなく、定時にサクッと帰宅OK ☆長期休暇も多数 事業拡大中のタイミングのため、 意欲があれば、入社間もなく 新店舗の店長に抜擢されることも! 新しい意見やアイディアも大歓迎です!

S‐glow株式会社

【東京/転勤無】高級賃貸物件の仲介営業◆異業種からの活躍者多数/研修制度充実/年収600万以上〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《販売サービス経験者歓迎・既存社員の9割が未経験スタート!》 社員半数以上が年収600万円以上/完全反響営業/残業25h〜/年休112日 ■業務内容: 渋谷区や港区を中心とした人気高級賃貸物件の仲介営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル: 同社の営業活動では、飛び込み営業や電話営業は一切行っておりません。サイトよりお問合せ頂いた興味があるお客様にだけご提案するため、商談の5割ほどが成約に結びついています。 ■扱う物件: 東京都渋谷区・港区にある物件が中心。家賃は15万円以上の高級賃貸物件がメイン。お客様は上場企業の社員の方や会社役員の方など。【SUUMOで渋谷区詳細PVランキング1位、港区詳細PVランキング1位】を継続中! ■同社の魅力: <稼げる仕組みがあります!> ・マーケティングを強みとしている同社では、物件をいち早く掲載し、どこよりも反響を多く取れるITシステムを導入しているため、反響数は競合企業のおよそ6倍。営業1人あたりの反響が月100本以上あるため、お客様に会えるチャンスが多い分稼げる可能性が高まります。 ★営業未経験から入社後に実績を残し、月収100万円を超えたメンバーも在籍しています。 <研修・フォロー体制が充実!> 入社後は先輩がマンツーマンで指導。不動産の基礎知識、電話での話し方、問い合わせをいただいた後のアプローチの仕方など、ゼロから学んでいただけます。1ヶ月ほどで独り立ちした後も、先輩が内見同行やロープレなどでしっかりフォローします! ■キャリアパス: 年齢や社歴に関係なく成果次第でどんどんキャリアアップできる環境のため、1年以内に役職につくことも可能です!※未経験入社から最短5か月で役職についている方もいます。 今後も2店舗出店予定のためポジションも増えていきます! ■モデル年収: 1000万円(20代支店長 月給45万+インセンティブ460万円) 800万円(20代メンバー 月給35万+インセンティブ380万円) 600万円(20代メンバー 月給30万+インセンティブ240万円) ★インセンティブ比率は売上の約10%。 ★インセンティブだけで1ヶ月80〜90万円を手にすることも可能。年収1000万円を超える社員も珍しくありません。

株式会社AVANTO【トリートメントサウナSteaMs.(スティーミズ)】

店長*女性専用サウナ*社員割引あり*月給28万円~*六本木勤務*2023年Open

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

★東京ミッドタウン(六本木)の目の前 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*\新業態“トリートメントサウナ”で店長として活躍/* ◆施設は毎回無料で利用可能 ◆最新の美容・ウェルネス情報がたくさん ◆当社取り扱いのケア化粧品の社割あり 女性専用サウナSteaMs.(スティーミズ)の運営・管理をお任せします。 ゜+.—具体的なお仕事内容.—+゜ ◆ご来店のお客様へのご案内 ◆施設内の運営・備品管理 ◆スタッフの管理・育成 ◆予約や売上の管理  ◆シフト作成  etc. ゜+.—上質な空間づくりへのこだわり.—+゜ 女性目線で女性のために作り上げた、細部まで拘った空間は、 お客様にも「まるで海外に来たみたい」と大変好評です。 素敵なインテリアの中で快適にお仕事いただけます。 ゜+.—働きながら、自分自身もキレイに.—+゜ 当施設のトリートメントサウナやアメニティは無料で利用可能です。 退勤後にサウナに入り、リフレッシュして体と心をしっかり整えて帰るスタッフも多数! また、アメニティとして導入しているケア用品は社員割引制度でお得に購入ができるので、 働きながらキレイを磨けるのも魅力の一つです。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般

株式会社ゴールディ

販売スタッフ*『GOLDY』アクセサリーブランド*服装&髪型&ネイル自由

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

++《池袋・新宿・横浜・大宮・名古屋の…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員、契約社員

★【池袋・新宿・横浜・大宮・名古屋】アクセサリー販売スタッフを募集中★経験次第では店長候補・サブ候補としてご活躍いただけます オープンしたばかりのルミネ池袋や名古屋タカシマヤゲートタワーモールなどにある 『GOLDY』ショップでの接客・販売業務をお任せ♪ <具体的な業務内容> ・接客&販売 ・商品管理 ・品出し ・ディスプレイ作成 ・売上計画作成 ▽店長候補、サブ候補の場合はこんな仕事も♪ ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・シフト作成 ・備品発注管理 ・社内会議への出席 など **《接客スタイルについて》** 店舗で活躍しているのは 20~30代の女性が中心です。 1人1人のお客様のタイプに合わせた接客を心がけており、 社員自身が自分に合うアクセサリーを身に着け お客様からコーディネートの参考にしていただきます。 着用イメージをお持ちいただくことで 会話が弾むことも多いです。 店舗の売り上げ目標達成に向けて、 仲間を信頼し合いチーム一丸となって取り組むため、 個人での売上目標は設けていません。

サンキョー・プロパティー株式会社

店舗スタッフ*未経験歓迎*面接1回*福利厚生超充実*賞与年2回*住宅手当あり*30代~40代活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社が運営する『創作酒庵 彩蔵(さいぞう)』で、ご活躍いただきます。 ゆくゆくは、店長へのキャリアアップや新ブランドの立ち上げに携わることも可能です。 《創作酒庵 彩蔵》 当社オリジナルの創作居酒屋です。 客層は30代~40代の方が多め。ランチの時間帯にはママさんもたくさんいらっしゃいます。 接客スタイルは体育会系ではなく、それでいて固すぎないフレンドリーな接客です! 《具体的な仕事内容》 ■キッチン業務 仕込みや調理をお任せします。 「野菜▲▲グラムで、●●ドレッシングをかける」など レシピはこと細かく書かれているので、誰でも簡単に作れます! ■ホール業務 接客やオーダー、料理運び、レジ業務をお任せします ■店舗運営業務 アルバイトスタッフのシフト管理や育成、備品や食品の発注、 売上などの管理業務を行います。 当社では未経験から入社したメンバーばかり! 元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】当社があなたに合っているか、面接でご確認ください! 「志望動機、長所と短所、今まで頑張ったこと、 入社後どんなことをやってみたいか」 面接ではこれらのことを聞きますが、 書類を作るうえで一応聞いているだけなんです。 本番はそのあとの会社説明と質問タイム! 当社の面接で一番大切にしているのは、 「入社後にイメージと違った」とならないこと。 NG質問は一切なく、普通は聞きづらいような 休みのこと、残業のこと、給与のこと 気になることはなんでも聞いてください◎ 【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3~5年で店長になることが多いです! その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。 意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを 提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に 慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。 現在、店長として活躍しているメンバーの ほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ! どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります!

株式会社AVANTO【トリートメントサウナSteaMs.(スティーミズ)】

店長候補*月給28万円~*自社サウナ無料*2023年open*スキンケア社割あり

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

★東京ミッドタウンの目の前 ★乃木坂駅…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆当社取り扱いのケア化粧品・サウナの社割あり ◆イベント企画やアメニティブランドの選定などにも携われる ◆月給28万円~+昇給ありで安定収入もゲット ◆最新の美容・ウェルネス情報がたくさん 女性専用サウナSteaMs.の運営・管理をお任せします。 ゜+.—具体的なお仕事内容.—+゜ ◆ご来店のお客様へのご案内 ◆施設内の運営・備品管理 ◆スタッフの管理・育成 ◆予約や売上の管理  ◆シフト作成  etc. ゜+.—上質な空間づくりへのこだわり.—+゜ 女性目線で女性のために作り上げた、細部まで拘った空間は、 お客様にも「まるで海外に来たみたい」と大変好評です。 素敵なインテリアの中で快適にお仕事いただけます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般

株式会社GREENING

ホテルスタッフ*街を楽しむホテル*下北沢*月給27万円~*産育休取得実績多数

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★下北沢&東北沢から徒歩圏内! 【MU…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員、契約社員、アルバイト、パート

街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、 これまでにない感動体験を提供し、人やカルチャーのハブのような存在に ホテル運営をマスターしていただいた次のステップとして、 レベニューマネジメントや新規開業チームへの参加、 志向や強みを活かしたPOPUPなどのプロジェクト企画などに携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 □フロントコンシェルジュ業務 □お客様からのリクエストやクレーム対応 □施設管理(ルームメイキングを含む) □レベニューマネジメント □POP UPイベントの企画、実施 □人材育成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【MUSTARD HOTEL下北沢について】 □コンセプトは『街の隠し味』 □客室数:60室 □欧米圏を中心に海外のお客様が70%以上 □全室にレコードプレーヤーを装備 □下北沢の名店「JAZZY SPORT」がセレクトした300種を超えるLP盤を常時設置し無料レンタル □お部屋の時間貸し利用OK * … * … * … * …* いろんな人たちがMUSTARD HOTELで何かをしかけたくなる いろんな人たちがMUSTARD HOTELにいってみたくなる 「宿泊だけではないホテルの価値」を見いだすべく、 様々なコンテンツ・イベントを企画! 「下北沢内のコミュニティを作っていく」ことに 今後は注力していきたいと考えています!

住友不動産株式会社

【新潟/リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ!/研修制度充実で未経験からも挑戦可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新潟県内の各拠点 住所:希望や現住所に…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい: お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境: 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

住友不動産株式会社

【松本/リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ!/研修制度充実で未経験からも挑戦可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

松本事業所 住所:長野県松本市平田東2…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:【変更の範囲】:会社の指定する業務 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい: お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境: 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

林建材株式会社

【鈴鹿市/転勤なし】不動産売買仲介の営業<未経験歓迎>/住宅手当あり/研修制度が充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:三重県鈴鹿市飯野寺家町66…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜幅広い事業を展開/地域のまちづくりに貢献する企業/オープニングスタッフ募集/転勤なし〜 2023年4月オープンの新店舗にて、不動産売買仲介の営業(店舗責任者)をお任せします。 ■採用背景: 東証一部上場、全国100店舗以上のKEIAI不動産三重県第一号店として2023年4月13日にスタートした新しい部署です。地元鈴鹿市で創業50年以上を誇る当社が運営するCREA+(クレアプラス)ショールーム内に店舗を持ち、地域の不動産を売りたい、買いたい、住まいを探したいとお考えのお客様を店舗へ集客し、接客をおこない、「売りたい」お客様の資産をお預かりして、「買いたい」お客様への販売活動を実施します。そのノウハウをKEIAI不動産本社の店舗担当スーパーバイザーに相談しながら、不動産の売却、購入案件の商談を成立させ、売り上げに貢献していきます。 ■不動産事業への参入背景: 地域の空き家問題をきっかけに、グループ会社とのシナジー効果を活かせると考え、不動産事業への参入を決定しました。空き家は周囲の景観だけでなく、近隣住民の安全と安心感にも影響を及ぼします。しかし、放置された空き家や土地を有効活用し、リノベーションすることで空き家問題に対応することを目指しています。 ■仕事内容: ・問い合わせいただいたお客様への接客、物件案内、契約等の営業 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・受託物件の管理業務(清掃や草刈り等) ・チラシ等のポスティング業務 ・毎週金曜日に営業本部合同ミーティングを実施 ※三重県近郊エリアが対象です。 ■教育体制: KEIAI不動産で実施の研修を行っていただきます。オンラインでの授業形式の研修が5日間ございます。店舗運営や営業ノウハウに関する本部のサポートを受けながら安心して働くことができます。 ■ご入社いただく方に対する期待 不動産業界とは異なる組織風土が存在しますが、当社は不動産事業においてもその組織風土を築き上げることを期待しています。ご入社いただく方には、柔軟性と創造性を持ちながら、不動産事業の成長と発展に貢献していただきたいと考えています。また、組織全体の文化や価値観を共有し、不動産事業の一員として協力し合い、持続可能な成果を生み出すことを期待しています。

住友不動産株式会社

【水戸/リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ!/研修制度充実で未経験からも挑戦可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

水戸営業所 住所:茨城県水戸市千波町1…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:【変更の範囲】:会社の指定する業務 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい: お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境: 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

住友不動産株式会社

【神奈川/リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ!/研修制度充実で未経験からも挑戦可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内の各事業所 住所:神奈川県:…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい: お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境: 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

日本和装ホールディングス株式会社

【東京・東証スタンダード】着物教室の企画・運営担当※未経験歓迎/研修体制◎/年休126日/黒字経営◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 東京城北/城西局 住所:東京都新…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇未経験歓迎/イベント企画や着物講師のマネジメント等をお任せ/入社時にきものの知識は不問!研修体制◎/和装業界のリーディングカンパニー/独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営/東証スタンダード上場/年休126日◇ ※変更の範囲:会社の定める業務 営業局(営業所)の運営全般をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付け講師のマネジメント、集客のための電話がけなども行っていただきます。 ■業務内容: ◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ◎各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回(首都圏の場合2〜3回)程度行なっています。 ※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度: 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します(この間の交通費・宿泊費は会社負担です)。 ■キャリアパス: 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、着付け教室に関わるすべての方をコーディネートする能力を身に付けてください。 ■組織構成: 配属先の営業統括本部は、営業統括本部長(50代)、営業部長4名(30代)、局長(営業所の責任者)18名(30代〜50代)、各営業所のメンバー(正・契約社員約40名、パート約60名/20代〜60代)で構成されています。 ■当社について: 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

住友不動産株式会社

【伊那市/リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ!/研修制度充実で未経験からも挑戦可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

南信営業所 住所:長野県伊那市中央46…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:【変更の範囲】:会社の指定する業務 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい: お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境: 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

住友不動産株式会社

【首都圏/リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ!/研修制度充実で未経験からも挑戦可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい: お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境: 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

住友不動産株式会社

【高崎/リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ!/研修制度充実で未経験からも挑戦可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

高崎営業所 住所:群馬県高崎市上中居町…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい: お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境: 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

住友不動産株式会社

【松本/リフォーム営業】大手企業で経験を積みスキルアップ!/研修制度充実で未経験からも挑戦可能!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:【変更の範囲】:会社の指定する業務 リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し): 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、 商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがい: お客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度: 最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜)を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境/ブランド力: 6年連続マンションリフォーム売上No1の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ/稼げる環境: 他社が利益の1%に対して同社4%がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は790万円、最高年収も2130万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境: 相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。

日本和装ホールディングス株式会社

【埼玉・東証スタンダード】着物教室の企画・運営担当※未経験歓迎/研修体制◎/年休126日/黒字経営◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

さいたま局 住所:埼玉県さいたま市中央…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇未経験歓迎/イベント企画や着物講師のマネジメント等をお任せ/入社時にきものの知識は不問!研修体制◎/和装業界のリーディングカンパニー/独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営/東証スタンダード上場/年休126日◇ ※変更の範囲:会社の定める業務 営業局(営業所)の運営全般をお任せします。イベントの企画運営だけでなく、着付け講師のマネジメント、集客のための電話がけなども行っていただきます。 ■業務内容: ◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ◎各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回(首都圏の場合2〜3回)程度行なっています。 ※局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度: 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します(この間の交通費・宿泊費は会社負担です)。 ■キャリアパス: 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、着付け教室に関わるすべての方をコーディネートする能力を身に付けてください。 ■組織構成: 配属先の営業統括本部は、営業統括本部長(50代)、営業部長4名(30代)、局長(営業所の責任者)18名(30代〜50代)、各営業所のメンバー(正・契約社員約40名、パート約60名/20代〜60代)で構成されています。 ■当社について: 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

株式会社いいなダイニング

未経験OK!お惣菜専門店の【店舗スタッフ】完全週休2日制!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】…

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雇用形態

正社員

【売り場づくりも楽しめる♪】◆お惣菜の調理やお客様への接客など、店舗運営をお任せします。★年齢・社歴に関係なくキャリアアップのチャンスあり ★未経験も安心してご応募を! まずはOJT指導で接客やレジ対応からお任せ! 商品知識も身に付けていきます。 ▼ 厨房作業に挑戦!調理・盛り付け・品出しも できるようになりましょう。 ▼ 仕事に慣れた売場づくりにも参加!お客様が 思わず買いたくなる、立ち寄りたくなる お店を一緒に作りましょう。 定着率80%!その理由は? 理想の働き方を叶えられる環境を用意! 給与は 収入重視の月給26万円~ メリハリ重視の残業なし のいずれかを選べます! もちろん途中変更も可能で 最初は不安も多いから残業なしで 慣れたタイミングで変更する先輩もいます。 また夜勤なし!完全週休2日制と メリハリ付けた働き方が叶います。 売り場づくりを楽しむ! 当社は店舗毎の裁量が大きく、 季節やイベントに合わせて 自由な売場づくりを実施。 ディスプレイ什器をどう使うか、 どの色のパックを使うと お客様の目に留まるかな? ちょっとした変化で売上も左右され、 工夫を凝らす面白さがありますよ! 売場づくりでは社内表彰もあり モチベーション高く取り組めます♪

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