希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
3営業
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 23,091件(1661〜1680件を表示)
ニューエラジャパン 合同会社
ニューエラ/ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円~+賞与有/都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリア> ●NEW ERA SHI…
550万円〜
正社員
世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 《NEW ERA/ニューエラ》 ストアマネージャー積極採用中! *年俸550万円~+賞与 *制服貸与&商品支給制度あり マネジメント経験を活かして 更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ========================= ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア&アパレルブランド 《NEW ERA/ニューエラ》の各店舗で 店長業務をお任せします。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 *********************
Deckers Japan 合同会社(デッカーズジャパン)
<副店長職*年470万円~>ランニングシューズブランドHOKA*全身制服貸与・金髪OK@ニュウマン高輪
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆HOKA NEWoMan Takan…
450万円〜600万円
正社員
<求人の特徴> *年俸400万円~490万円+インセン年4回 *金髪OK!髪型・髪色・ネイル自由◎髭OK *全身制服貸与 オシャレも楽しみながら自分らしく働けます◎ ======================= ・ストアマネジメント全般 ・売上・予算管理 ・VMD・フロアのイメージ管理 ・販売戦略 ・スタッフ教育 ・商品管理 …など 独自の機能性とデザイン性で 大注目のシューズブランド 《HOKA/ホカ》店舗の副責任者として 店長をサポートしながら 店舗運営業務全般をお任せします。 <求人ポイント> ◆キャリアアップ目指せる◆ ”チームで売上を達成するには”や ”メンバーのモチベーションを保つには”など 店長と協同して店舗運営に携わることで マネジメントを学ぶことができます。 店長になるためには何が必要かの 目標を立て、時には協力を仰ぎながら キャリアップが目指せます。 ◆自由度高めの社風◆ 髪色は茶髪や金髪から HOKAブランドイメージのブルーもOK♪ ネイルも好きな色が楽しめるほか 髭もOKなため、オシャレも楽しみながら アナタらしく働ける環境です。 また、勤務中に着用するシューズとウェアは全身貸与! 自己負担なく取り組めるのも嬉しいポイントです◎
非公開
支配人|中国料理レストラン(会員制)
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
東京都中央区銀座
550万円〜600万円
正社員
中国料理店の支配人候補を求めております。主な業務は、接客全般、店舗運営管理、販促・営業等業務、売上予算管理、スタッフ採用、スタッフマネジメント(教育)などが中心となります。内容は多岐に渡ります。会社の経営陣と連携を図りながら店舗スタッフのスキルアップと売り上げアップを進めていけるような方が理想です。
株式会社 ゲオホールディングス(セカンドストリート)
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売@大阪市中央区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府内の店舗で積極採用中> 店舗例)…
300万円〜500万円
正社員
\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社 コメ兵
<未経験OK!ノルマなし◎賞与年3回>7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@広島市中区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
広島県内の店舗に配属予定> ◆KOME…
350万円〜500万円
正社員
<ここがポイント!> *未経験からブランド品のプロへ!充実の研修で安心スタート *嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給 *大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数/年2回7連休OK! ========================= ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO/コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分~30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていくことができます。 店長候補として、店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていきます。 <求人ポイント> ◆未経験チャレンジ大歓迎!◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫! 入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や 査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。 同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は 先輩社員のサポートを受けながら 実務を通してさらにスキルアップを目指せます。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長!◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると 予想されている大注目業界! そんな業界でコメ兵ホールディングスは 「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得! (※出典:リユース市場データブック2024) 売上・店舗数・社員数いずれも 順調に拡大を続けており、活躍できる フィールドが広がっています◎
非公開
★新着多数★飲食・小売企業特集~・バイヤー・デパ地下店長・SV・店舗開発・経営企画・法務・監査・広報・人事などなど
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・飲食店店長 ・小売(デパ地下)店長 ・料理長 ・バイヤー ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買 ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理 ・新店立ち上げ専任 などなど 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか? 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP! 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得! ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート! 「一次面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行! 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート! 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利! 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
株式会社 アーカー
【業界未経験OK*年400万円~550万円】アーカー/ジュエリーブランドの店長職@京都市
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
京都エリアの店舗に配属予定> 京都タカ…
400万円〜550万円
正社員
<求人の特徴> \異業界からの転職者多数活躍中/ 繊細で華麗な日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH/アーカー》ストアマネージャーの募集! *ジュエリー未経験OK◎研修充実 *想定年収400万円~550万円 *賞与年2回&昇給あり *産休・育休取得実績あり/復職率100% ===================== ・予算管理、アクションプランの策定 ・シフト管理 ・スタッフ管理・育成 ・商品管理 ・備品チェック ・商品ディスプレイ ・接客販売 ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内など) ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 …など 華奢で繊細なデザインが人気の 日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH/アーカー》の各店舗で 店長候補として、接客販売ならびに 店舗運営業務全般をお任せします。 ”自分へのご褒美として” ”大切な方へのプレゼントとして” ”結婚指輪として”…など、 さまざまなシチュエーションでご来店されます。 お客様との会話を楽しみながら お客様の雰囲気やご希望にぴったりの ジュエリーをご提案してくださいね。 <求人ポイント> ◆業界未経験チャレンジ大歓迎!◆ 入社時研修をはじめ、座学や実習を通じた 各種研修プログラムが充実しています。 現在活躍中のスタッフのほとんどが アパレル、コスメ、ブライダル、 ホテル、広告代理店など ジュエリー業界未経験からスタート◎ 目標に向かってチームで力を合わせて取り組む コミュニケーションが活発な明るい社風です。
ケンゾー・パリ・ジャパン 株式会社
【KENZO/ケンゾー】年休120日・残業月5h・制服貸与/ラグジュアリーブランドの店長職/名古屋市中村区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆ジェイアール名古屋タカシマヤ JR「…
400万円〜
正社員
/ 経験活かす×働きやすい環境へチェンジ \ エキゾチックで華やかなモチーフが 特徴的なラグジュアリーブランド 【KENZO/ケンゾー】ストアマネージャーの募集です。 *月給換算35万円~+インセンティブ *月9日以上休み *残業月5時間以下 ===================== ・洋服やバッグ、小物等の販売接客 ・在庫管理や商品の検品 ・顧客管理 ・店舗運営全般 ・売上管理、人材育成 ・在庫管理 など 日本人デザイナーである高田賢三が立ち上げた フランスのファッションブランド【KENZO/ケンゾー】の ストアマネージャー業務をお任せします。 民族衣装のような異国情緒あふれるデザインや 華やかな装飾が目を引くアイテムが多数。 接客を通じてブランドの世界観をお客さまにお伝えする リーダーとして店舗運営をお任せします。 <求人ポイント> ◆キャリアアップ&プライベート充実どちらも叶います◆ アパレル業界では珍しく、 年間休日120日&残業は月5時間以下! シフト終わりに趣味や習い事、ショッピングも十分楽しめます。 もちろんインセンティブ制度もあるので 頑張りはしっかり評価&給与に還元されます。 「今の仕事は好きだけど、お休みが少なくて…」 「経験を活かしつつ、ホワイトな環境で働きたい」 そんな方にオススメも環境です。
東京レストランツファクトリー株式会社
※急募※店長候補!入社時年収最大500万円【勤務地:大阪】大阪万博フィナーレに向けて店舗数増加予定☆彡
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市内 各店舗
350万円〜500万円
正社員
大阪で現在は5店舗を展開をしています。 2025年の大阪万博に向けて出店を加速させていきます。 梅田・福島・難波いずれかで店長業務を行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般をしっかりと担っていただきます。 洋食業態、和食業態ともに業績はとても好調です。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、新業態開発、エリアマネージャーなど将来のキャリアステップは豊富です。
株式会社 ゲオホールディングス(セカンドストリート)
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売@つくば市
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
茨城県内の店舗で積極採用中> 店舗例)…
300万円〜500万円
正社員
\リユース業界のリーディングカンパニー/ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集! *東証プライム上場 *面接1回のスピード選考 *年休120日以上&フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ================= SDGsにも貢献! 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
北海道いすゞ自動車株式会社
《未経験歓迎の【法人営業】》◎土日祝休み ◎賞与5ヵ月分
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
北海道内の各支店で積極採用中! は希…
-
正社員
《既存の企業へ「いすゞのクルマ」の提案などを行うルート営業》★法人営業だから基本土日休み/年休117日以上 ★大手グループならではのノウハウ! 物流会社やリース会社、官公庁など、すでにお取引のあるお客様先へ定期的に訪問し、販売車両のアフターフォローや車両の入れ替え、新商品のご提案などをおこないます。 ◇担当エリアの顧客先へ定期訪問 ◇車両の提案・販売 ◇車体の仕様の打合せ・見積作成 ◇販売後のアフターフォロー ◇顧客管理 など
非公開
【東京|都内】ヨーロッパ発ラグジュアリーインポートリビングのセレクトショップでの店長候補<40~50代歓迎>
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後]東京都内 [変更の範囲]会…
350万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務 *スタッフ育成、トレーニング、マネジメント *シフト管理 *売上管理 *顧客管理 *接客・販売、レジ業務 *品出し、開店・閉店作業、清掃 *SNSの更新、Web接客 *その他付帯業務 ※店舗での経験を積んだ後、バイヤー(ヨーロッパ出張)、 ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。
とよす 株式会社
《想定年収375万円~*賞与実績4ヶ月分》かきたねキッチンの店長候補/老舗安定企業でキャリアUP◎年休120日@岡崎
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆ジェイアール名古屋タカシマヤフードメ…
350万円〜450万円
正社員
<求人ポイント> *創業120年超!東証プライム上場グループ◎安定企業で長く働ける *年休120日&残業ほぼなし!プライベートの時間も大切にできる *産休・育休の復職実績多数!ライフステージが変わっても安心の環境 ================== ・お客様への接客・販売 ・レジ業務、売上金の管理 ・商品の発注、納品、在庫管理 ・スタッフのシフト作成、労務管理 ・販売促進の企画など、百貨店・商業施設との調整業務 …など 明治35年創業の 米菓の老舗「とよす」が展開する 新感覚の柿の種専門店「かきたねキッチン」で 店長候補として、接客業務および 管理業務をお任せします。 伝統を守りつつも 常に新しい挑戦を続ける社風が魅力♪ これまでの柿の種の概念を覆す ヒット商品を次々と生み出しています。 ただ商品を販売するだけでなく、 お客様との会話を楽しみながら お店とあなたのファンを増やしていく やりがい◎の仕事です。 <求人ポイント> ◆安定企業で安心して長く働ける◆ 創業から120年を超える老舗米菓メーカーで 東証プライム上場の亀田製菓グループという 安定基盤も大きな魅力です。 転居を伴う転勤はないため 好きな街で長くキャリアを築けます。 賞与も昨年実績4.05ヶ月分と 頑張りもしっかり評価される環境のため 安心して働くことができます。 ◆プライベートの時間も大切にできる◆ 年休はしっかり120日確保されており、 連休の取得もOK!残業は月平均7時間程度と ほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 オンとオフのメリハリをつけ プライベートも充実させたい方にぴったりの環境です 。 ◆産育休の復職実績多数!ライフステージが変わっても安心◆ 産休・育休からの復職実績が多数あり ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。 育児短時間勤務制度は、法律で定められた 3歳までという期間を、希望によって 延長することも可能なので、ライフスタイルに合わせて 無理なくキャリアを積むことができます。
非公開
✨新着急募✨外食企業での複数店舗マネジメント経験者優遇◆新ブランド出店加速◆IPO準備中【エリアマネージャー候補】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進
株式会社群馬ナブコ
未経験OK!「NABCO」自動ドアの【ルート営業】■年間休日128日~
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
\転勤なし・マイカー通勤OK・U・Iタ…
350万円〜600万円
正社員
【群馬密着で地域のために…│圧倒的な認知度&製品力で未経験でもはじめやすい】 業界トップクラスのシェアを記録する『自動ドア』のルート営業など ▼Step1 建設業界の専門紙などで 新しいビルの建設予定や リフォーム物件の情報をキャッチ! ▼Step2 すでにお取引のある官公庁や建築事務所、 ゼネコン、工務店はもちろん新しい顧客もこまめに訪問し 担当者と関係を構築しながら、物件に『ナブコ』製品を 導入していただけないかを交渉します。
非公開
【年収400~540万円】半年でスピード昇格/店長候補→本部職へ/多彩なキャリアを描ける環境【東京・神奈川】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 大阪市内…
400万円〜550万円
正社員
休みもキャリアも両立できる環境。 週休2日でプライベートを充実させながら、最短半年で店長・その先のキャリアへ挑戦できます! ≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。
ニューエラジャパン 合同会社
《ルクア大阪》月37.5万円~*ヘッドウェアブランド「NEW ERA/ニューエラ」の副店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆ルクア大阪 JR各線「大阪駅」直結
450万円〜
正社員
世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 副店長候補の募集です! *勤務地ルクア大阪 *年俸450万円~ *月8~9日休み&夏季・特別休暇有 30~50代前半のメンバーが活躍中! あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか? ========================= ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランドで 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り、育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです! ========================= *ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声* 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました!」 「人生初の正社員になれました!」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。
INTLOOP株式会社
【人材ソリューション営業】課題解決力で成長&高収入を目指す
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【原則転勤なし】★リモートワーク可 …
400万円〜700万円
正社員
経営・DX課題を把握し、プロ人材を設計/提案します! 成約後の立上げ/フォローまで一貫担当します! 企業の課題/体制/予算をヒアリングし、最適なコンサルタント/エンジニアを提案します。 社内コーディネーターと連携し、案件設計~人材探索~提案~契約~稼働後フォローまで一気通貫で担います。 新規飛び込みはなく、既存/反響中心のソリューション型です。 課題を捉え、最適な提案へ導く営業プロセス! フリーランスのコンサルタントやエンジニアを活用し、顧客の経営課題を人材で解決に導きます。 《主な業務の流れ》 ◎顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング ◎案件情報の作成(どんなプロジェクトになるのかを可視化) ◎社内コーディネーターとの連携による人材選定 ◎提案・契約・稼働フォローまでを一貫して担当 提案で終わらせない、伴走型の営業スタイル! ・作成した案件情報をもとに最適な人材をリサーチ ・コーディネーターと連携し、条件やスキルをすり合わせ ・メール・商談を通じて提案、契約書作成や支援開始までを担当 ・稼働後も顧客と人材双方をフォローし、関係を深めます プロジェクトが動き出す瞬間に立ち会える 「人を通じて企業が変わる」を実感できます。
株式会社リンクスタッフ
【医療業界専門の人材営業】年間休日124日/土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
\転居を伴う転勤なし★希望勤務地考慮/…
300万円〜1000万円
正社員
【社会貢献度の高い仕事!】転職を希望されている「医療関係者」と、人材を求めている「医療機関」の双方に寄り添ってマッチングを図ります。 医療業界での転職支援業務全般をお任せします。 <仕事の流れ(例)> ▼医療機関に必要な医師・条件などをヒアリング ▼医療機関のご要望に合う求職中の登録医師と面談 ▼ご希望に沿った医師を医療機関にご紹介 ▼医療機関・医師のスケジュールを調整して面談。両者の間に立ってサポート ▼採用・就職成功 圧倒的な認知度!医療機関との契約数もトップクラス 当社は設立以来30年以上にわたって慢性的な医師不足など、医療業界の問題に取り組み続けてきました。現在、契約している医療機関の数も業界トップクラスで、圧倒的な認知度を誇ります。医師の確保だけでなく、医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーに注力するなど、業界随一のブランド力があります。 社会貢献度の高い仕事 転職を希望されている医療関係者と、人材を求めておられる医療機関をつなぐ仕事です。両者の間に立ってサポートし、採用・転職が決まった時は、医療関係者と医療機関の両方から感謝の言葉をいただくことも多くあります。医師不足が解消されるなどの社会貢献につながる仕事なので、大きなやりがいを感じながら取り組めます。
株式会社グラスト
イベントスペースのマッチング業務!【内勤営業】残業月平均10h
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし ★希望勤務地に100%配属…
-
正社員
【内勤業務!】お問い合わせがあったお客様に対して、イベントスペースを利用するための日程調整や手続きを行います。◎座学&OJTの充実研修♪ 担当するエリアにある ◎催事スペースを探しているお客様 ◎空きスペースを有効活用したい商業施設 をマッチングさせる仕事になります。 ▼お客様からのお問い合わせ(○日に施設Aの場所は使えますか?)等 ▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ確認 ▼申請書類の提出や契約手続き 【仕事のポイント】 全国32,000店の商業施設を有する強み! 業界トップクラスとなる、全国32,000店舗の商業施設と取引していることもあり、様々な催事ニーズに応えることができます。 最近では「健康食品の定期宅配」「学習教材のPR」「生命保険の説明会」「貴金属の買取」など様々な実績があり、多様な業種のお客様と関われる楽しさがあります!
