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検索結果: 8,942件(61〜80件を表示)
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【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代） 【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。
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【奈良県】スーパーの店長候補 年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…
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【岐阜エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
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【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 （1）クリニック運営管理業務 （2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 （3）新商品の企画、開発業務 （4）スタッフ教育業務（※ご経験により） （5）その他関連業務（高度トラブル対応等） 【組織構成】 いびき医療事業部 ／7名 ※残業月10～20時間程度
オトロンカーズ株式会社
【店長候補】オートバックスセブングループ＊賞与最大年6回
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【自転車・バイク・車通勤OK】 東京・…
550万円〜750万円
正社員
【上場グループの安心感！⇒完全週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ ＃最短でキャリアUP可 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ 集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。 ご来店やお問い合わせからがスタートです！ この地域、仲間…で、どう売るかアイデアが活かせる！ Webサイト、ラジオCMなどで集客はしますが、その地域に適した戦略を打ち出せるのは、地域に根差した店舗。だから、どんな作戦でマーケットに向き合うかは、店舗に裁量が大きく任されています！ 全国の店舗でも下取りキャンペーン、オイル交換無料など店舗発信のアイデアがカタチになるのは珍しくないことです。
株式会社ヨドバシカメラ
ヨドバシカメラの【販売スタッフ】未経験歓迎★首都圏積極採用中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
希望エリアは最大限考慮！すべて駅チカ店…
400万円〜500万円
正社員
1.商品知識を身につけ、2.「楽しい売場」をつくり、3.お客様に「あなたから買ってよかった、また来るよ」と言っていただける接客を行う仕事です。 ▼入社後（販売業務） 専門的な商品知識を習得し、お客様の要望をよく聴き、最適な商品をご提案し、お客様に喜んで買っていただく仕事です。 ◎お客様対応（商品説明、在庫確認、販売など） ◎商品の入荷作業（検品・陳列など） ◎展示商品のレイアウト、メンテナンス 魅力的な職場環境 店舗は全てターミナル駅前にあるので、土日だけでなく、会社帰り、学校帰りのお客様で平日も賑わっていることが特長です。常に接客する機会に恵まれ、ご来店くださったお客様に際手にな商品を提案、満足してお買い求めいただくことに専念できるのは、販売職としてこれ以上なく仕事を楽しめる環境だと思います。 ヨドバシカメラの特長 ・売上・知名度ともに国内トップクラス、全国にヨドバシブランドのファンが存在しています。 ・従業員の95％以上が正社員という業界で際立つ存在。 ・豊富な品揃え、スピード配送を可能にする独自の物流システムを導入。 ▼▽▼ 安定した環境で腰を据えて、長くキャリアを描いていけます。
株式会社プリントショップ・ミネ
暮らしに身近な商品の【販売スタッフ】*未経験歓迎*年休123日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【長野県内の商業施設、スーパー・ホーム…
300万円〜350万円
正社員
【4人1チームだから未経験でも安心♪】長野県内のショッピングモールなどに出展するブース内での接客・販売をお任せ★遠足感覚で日々楽しめます♪ 4人1チームでモバイル商品の販売を担当！ お客様への案内から契約までをお任せします。 【お任せする業務は？】 ◎イベントブースでの接客・販売 ◎お客様へのサービス説明・プラン提案 ◎簡単な契約手続き（マニュアルあり） ◎会場設営やチームミーティング など 来店客の多い明るくオープンな職場 ブースの開設場所は ショッピングモールやホームセンターなど 多くの人が来店する オープンな雰囲気の店内。 来店されるお客様も多いため、 商品を説明するチャンスが多くあります。 20代が多数活躍しているため、 共通の話題も多く お互いに助け合える雰囲気です。 困ったときは互いにサポートします◎
有限会社CORLEONE
★未経験OK★ヴィンテージROLEX＆TUDORの【販売スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
＼転勤なし！／ 東京都渋谷区神宮前5-…
-
正社員
〈販売ノルマなし＆歩合給有り＆教育環境充実〉ヴィンテージROLEX＆TODOR専門店「CORLEONE」で店舗運営や接客にチャレンジしませんか。 接客・販売 お問い合わせ対応 修理・アフターサポート対応 自社HP更新やSNSアカウントの運用 将来的には 店舗の運営業務 買取業務 海外買い付け 高品質に自信／毎月歩合給有り 毎月コンスタントにコンディションの良い時計を仕入れるため、お客様からの信頼も抜群。地方から訪れる方も大勢いらっしゃいます。 販売ノルマがないため、数字に追われずお客様にじっくり向き合えます。さらに、販売実績に応じて歩合給を毎月支給。高額な商品も多く、成果次第で収入アップも目指せます。
非公開
【三重エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
非公開
【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代）
非公開
【愛知県】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…
株式会社センチュリー
【GS店舗スタッフ】★月給28万円以上★未経験歓迎★週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし★マイカー・バイク通勤OK！…
400万円〜400万円
正社員
【残業少なめ！月平均20h】【毎週固定で好きな曜日に休める】【店長へ昇格後は月給40万円】セルフGSの店舗スタッフとしてお客様にサービスを提供 ▼未経験者はまずはここから！ ◎接客、洗車機操作の説明・サポート ◎点検、部品交換、空気圧チェックなどのサービス業務 ◎店舗の清掃 仕事に慣れてきたら、 車のコーティング作業、手洗い洗車、オイル交換 ▼経験者の方は上記にプラスして 店長候補としてスタッフ管理、売上管理、店舗運営もお任せします。 ワークライフバランスばっちり！ ★シフト制で勤務時間しっかり管理 残業は月平均20h程度と少なめ。 ONとOFFのメリハリのある働き方ができます！ 週休2日制で月6日～8日休みがありますが、 曜日は固定にできます。 「この曜日がいい！」と希望も出せるので ライフスタイルに合わせて働けます！
グランマルシェ株式会社
青果部門の【店舗運営スタッフ】完全週休2日／年休120日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・…
450万円〜500万円
正社員
《アイデアを活かせる☆》新鮮な野菜・果物を市場で買い付け、鮮度管理や売り場づくり、販売計画の立案、スタッフ管理までトータルに手がけます！ ◆仕入れ 青果市場で買い付け＆問屋に発注。 産地、種類、量、売価を決めます。 ◆鮮度管理 青果の鮮度を確認し、状態に合わせて値段も調整！ ◆売り場管理 旬野菜や売れ筋商品を目立つ場所に陳列。 ポップなどで工夫します！ ◆その他 品出し・在庫管理や棚卸し、販売計画、パートの採用・育成など。 裁量大きく《店舗運営》できる面白さを！ ◆青果部門だけの「独立した予算」が与えられています！ 仕入れは本部が予算を管理し、 一括して行っているのではなく 青果部門としての独立した予算をもっていることも特徴です。 「どんな商品をどれくらい仕入れ、いくらで売るのか」。 まるで経営者のように自由度高く 意思決定できる醍醐味を感じてください！ 「生活に根付いた仕事」の喜びを ◆安定業界としての”食”産業 中でも青果はライフラインとなるような存在。 毎日の仕事でもお客様との距離も近く、 まるで八百屋さんのようなフランクな会話が魅力です。 「今年のキャベツは…」 「今日は良いみかんが入ってきてますよ」など 気さくなコミュニケーションを楽しんでください！
株式会社三陽物産
懐かしくて新しいクラシックな空間で活躍♪【カフェスタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【THE ROYAL CAFE YOK…
350万円〜450万円
正社員
【完全週休2日制】■東急東横線『横浜駅』内にあるカフェでの接客やコーヒーの提供をお任せ。☆落ち着いた雰囲気と常連客の多さが特徴！ 【主なお仕事は…】 ■接客・レジ業務（お会計など） ■コーヒーやフードの提供 なに気ない会話を楽しんだり、 ご案内やお見送りをしたりと、 お客様と向き合うことが大切です。 慣れてしまえば難しい仕事ではないので、 未経験でも安心してスタートできますよ。 一緒に愛されるお店を作っていきましょう！ 『THE ROYAL CAFE YOKOHAMA MONTE ROSA』とは？ 創業６０年を超える横浜の老舗洋菓子店「パティスリー モンテローザ」と、横浜と伊豆を結ぶ観光列車「THE ROYAL EXPRESS」が連携し、新たなスイーツカフェ。 木のぬくもりを感じる、懐かしくて新しいクラシックな空間です。
オオノ株式会社
賞与年12回*店長平均月収45万【ドミノピザの店舗運営】店長候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪・兵庫・香川・高知の各店舗での募集…
300万円〜700万円
正社員
【アルバイトと同じ業務を覚えるところから始め、半年後～2年目を目安に店長へ！Webマニュアルなど完備】配達・受付・調理・管理業務からスタート まずは以下の店舗運営業務を 覚えるところからスタートします！ ●配達業務 └お客様のもとにスピーディに商品をお届け ●受付業務 └電話や対面で注文を受付 ●調理業務 └ピザは約40種類 └生地を伸ばす⇒具材のトッピング⇒ オーブンで焼くなどを覚えます。 ●管理業務 └シフト管理や売上管理 など 《入社半年～1年で店長に昇進可能》明確な昇進基準 ●アルバイト経験者は最短3カ月で昇進実績あり 店舗運営業務を覚えることは大前提に オペレーションスキル、 アルバイトスタッフの管理力などがついたら 店長へと昇進できます！ 当社の推薦のもと本部の研修を受けて 正式に店長デビュー！ ドミノ・ピザのアルバイト経験者は 最短3カ月で昇進しています。 《収入アップを実現》店長の平均月収45万円 ●入社2年目で年収550万円も現実的です！ 店長に昇進後は独自の 査定プログラムにもとづき 成果等に応じて毎月賞与支給の チャンスがあります！ 店長の平均月収は45万円で 過去には1回の賞与で100万円以上が 支給になった実績もあるほどです。 早期に収入アップを叶えたい方は より意欲的になれます！
株式会社アクティブマーケティングシステム
未経験OK！★東証プライム上場グループで働く【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【都内のプレミアムスーパーで勤務】 …
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正社員
【未経験も安心！マニュアル・OJTで丁寧に指導♪】◆お買い物のお客様の接客・レジ対応をお任せ！★シンプルワークでスグに仕事も覚えられる♪ ★プレミアムスーパーマーケット(紀ノ国屋、明治屋)で勤務！ お買い物で来店されたお客様の接客や レジ対応をお任せします！ ★POINT 将来は店舗をまとめるリーダーや エリアマネージャー、 研修・マニュアルを作るトレーナー、 もちろんずっと店舗スタッフの道など 多彩なキャリアを歩めます！ ★アウトソーシングだから仕事もシンプル 当社が行う業務の範囲は あらかじめクライアントと決定するため お店の状況でレジ以外の業務も 担当するなど、突発対応はありません。 店舗全体の仕事をしないことは 当社で働く魅力の1つ！ 品出し・発注などの細かい仕事はなく、 お客様への接客・レジ対応に集中できるので、 仕事もスグに覚えられますよ♪
田中貴金属リテイリング株式会社
幹部候補として活躍！GINZA TANAKAの【総合職】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★UIターン歓迎！家賃補助あり 【GI…
400万円〜600万円
正社員
ご来店されたお客様に寄り添い、ジュエリーのご提案、資産用貴金属売買などをお任せします★将来は店舗責任者、商品開発、本社など多彩なキャリアあり 「田中貴金属」ブランド直営店舗で、貴金属・ジュエリーの販売や買取、資産運用の相談対応を行います。 ■来店客への商品の案内 ■入荷品の確認・伝票入力 ■在庫チェック・棚卸し ■資産用貴金属売買 など、お客様のニーズに応じて質の高い接客をお任せします。 ＼ポイント／ 個人に課せられる販売ノルマなし 【働きやすさ】ムリなく仕事に集中できる◎ 残業はほぼありません 仙台・横浜元町・名古屋は18:00閉店（18:15退社）、心斎橋は18:45閉店（19:00退社）と、早めの帰宅が可能な環境です。 プライベートとムリなく両立できる！ 中には終業後に友人と出かけたり趣味を楽しむ社員も。各店舗にて産育休中を取得中の先輩や時短勤務中のママ社員も在籍しています。
株式会社カワチ薬品
年休117日／月9～10日休み【店舗運営】★適正な人員配置で残業少
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県…
300万円〜550万円
正社員
【適正な人員配置と売場担当制で負担が少ない！】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など★キャリアの選択肢が多数 ●商品／在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント など 扱うのは、医薬品・食品をはじめとした 生活必需品なので、ニーズは安定しています。 店舗の売上を上げるために 「何を考えて、どう動くか？」を 与えられた裁量の下で体現するのが、 あなたのミッションです！ 「プラチナくるみん」認証を獲得！ 男女ともに働きやすい環境を整えています。 お休みは月9～10日 女性の産休育休取得率100％ 男性の育休取得実績あり 入社後すぐに慶弔休暇などが取得可能(規定あり) 残業代は全額支給！サービス残業なし など 営業時間中はかなり忙しい場面もありますが、 オンとオフのメリハリを大切に働けます。 資格が活きる＆志向を伸ばせる！ 【4部門に分かれた担当制で安心！】 「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の 4部門で担当が分かれており、 全ての売り場を担当するわけではありません。 「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、 「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったり… 自分の得意分野で意欲的に働くことが可能です。
非公開
サービスマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
福岡県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・メンバーマネジメント（人材育成） ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。
非公開
【東海エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
