GLIT

検索結果: 8,598(181〜200件を表示)

THE MATCHA TOKYO株式会社

抹茶カフェ店長候補#未経験歓迎#年収400万円可#オープニング募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都渋谷区神宮前5-11-13 東京…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

★原宿駅徒歩1分!新店舗のオープニングスタッフ募集 ★SNSで話題!インスタ映えする抹茶カフェ ★残業月20時間以内!仕事後の原宿ショッピングも楽しめる ★年間休日118日!週休2日でしっかりリフレッシュ 「THE MATCHA TOKYO」にて店長としてのお仕事をお任せします! \店舗を円滑に運営する、お店の要となるポジション/ ■店舗運営管理・サポート ■スタッフの育成 ■売上目標に向けたマーケティング など \やりがいポイント/ ◎数字で成果が見える!自分の施策で売上がUPする達成感 ◎チームで作り上げる喜び! スタッフと一緒に成長できる環境 ◎アイデアが形になる! 新メニューや店舗改善案がすぐ実現 ◎評価される環境! 頑張りがしっかり給与・昇格に反映 「店舗を円滑に運営していく」視点を持ちながら、 スタッフと一緒に最高のお店を作り上げていく、とてもやりがいのあるポジションです♪ ◤話題沸騰!人気メニューをご紹介◢ □抹茶ラテ □抹茶レモネード □抹茶アイスクリーム など ★100%オーガニック認証の最高級抹茶のみ使用★ 100%オーガニック抹茶を使用♪ 土づくりから茶葉のブレンドまでこだわり抜いた、特別な抹茶です。 渋みが少なく、うま味・香り・色味のバランスが絶妙◎ 当店ならではのこだわりの味わいをお楽しみいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社センチュリー

【GS店舗スタッフ】★月給28万円以上★未経験歓迎★週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★マイカー・バイク通勤OK!…

400万円〜400万円

雇用形態

正社員

【残業少なめ!月平均20h】【毎週固定で好きな曜日に休める】【店長へ昇格後は月給40万円】セルフGSの店舗スタッフとしてお客様にサービスを提供 ▼未経験者はまずはここから! ◎接客、洗車機操作の説明・サポート ◎点検、部品交換、空気圧チェックなどのサービス業務 ◎店舗の清掃 仕事に慣れてきたら、 車のコーティング作業、手洗い洗車、オイル交換 ▼経験者の方は上記にプラスして 店長候補としてスタッフ管理、売上管理、店舗運営もお任せします。 ワークライフバランスばっちり! ★シフト制で勤務時間しっかり管理 残業は月平均20h程度と少なめ。 ONとOFFのメリハリのある働き方ができます! 週休2日制で月6日~8日休みがありますが、 曜日は固定にできます。 「この曜日がいい!」と希望も出せるので ライフスタイルに合わせて働けます!

グランマルシェ株式会社

青果部門の【店舗運営スタッフ】完全週休2日/年休120日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

《アイデアを活かせる☆》新鮮な野菜・果物を市場で買い付け、鮮度管理や売り場づくり、販売計画の立案、スタッフ管理までトータルに手がけます! ◆仕入れ 青果市場で買い付け&問屋に発注。 産地、種類、量、売価を決めます。 ◆鮮度管理 青果の鮮度を確認し、状態に合わせて値段も調整! ◆売り場管理 旬野菜や売れ筋商品を目立つ場所に陳列。 ポップなどで工夫します! ◆その他 品出し・在庫管理や棚卸し、販売計画、パートの採用・育成など。 裁量大きく《店舗運営》できる面白さを! ◆青果部門だけの「独立した予算」が与えられています! 仕入れは本部が予算を管理し、 一括して行っているのではなく 青果部門としての独立した予算をもっていることも特徴です。 「どんな商品をどれくらい仕入れ、いくらで売るのか」。 まるで経営者のように自由度高く 意思決定できる醍醐味を感じてください! 「生活に根付いた仕事」の喜びを ◆安定業界としての”食”産業 中でも青果はライフラインとなるような存在。 毎日の仕事でもお客様との距離も近く、 まるで八百屋さんのようなフランクな会話が魅力です。 「今年のキャベツは…」 「今日は良いみかんが入ってきてますよ」など 気さくなコミュニケーションを楽しんでください!

株式会社三陽物産

懐かしくて新しいクラシックな空間で活躍♪【カフェスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【THE ROYAL CAFE YOK…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日制】■東急東横線『横浜駅』内にあるカフェでの接客やコーヒーの提供をお任せ。☆落ち着いた雰囲気と常連客の多さが特徴! 【主なお仕事は…】 ■接客・レジ業務(お会計など) ■コーヒーやフードの提供 なに気ない会話を楽しんだり、 ご案内やお見送りをしたりと、 お客様と向き合うことが大切です。 慣れてしまえば難しい仕事ではないので、 未経験でも安心してスタートできますよ。 一緒に愛されるお店を作っていきましょう! 『THE ROYAL CAFE YOKOHAMA MONTE ROSA』とは? 創業60年を超える横浜の老舗洋菓子店「パティスリー モンテローザ」と、横浜と伊豆を結ぶ観光列車「THE ROYAL EXPRESS」が連携し、新たなスイーツカフェ。 木のぬくもりを感じる、懐かしくて新しいクラシックな空間です。

オオノ株式会社

賞与年12回*店長平均月収45万【ドミノピザの店舗運営】店長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・兵庫・香川・高知の各店舗での募集…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【アルバイトと同じ業務を覚えるところから始め、半年後~2年目を目安に店長へ!Webマニュアルなど完備】配達・受付・調理・管理業務からスタート まずは以下の店舗運営業務を 覚えるところからスタートします! ●配達業務 └お客様のもとにスピーディに商品をお届け ●受付業務 └電話や対面で注文を受付 ●調理業務 └ピザは約40種類 └生地を伸ばす⇒具材のトッピング⇒ オーブンで焼くなどを覚えます。 ●管理業務 └シフト管理や売上管理 など 《入社半年~1年で店長に昇進可能》明確な昇進基準 ●アルバイト経験者は最短3カ月で昇進実績あり 店舗運営業務を覚えることは大前提に オペレーションスキル、 アルバイトスタッフの管理力などがついたら 店長へと昇進できます! 当社の推薦のもと本部の研修を受けて 正式に店長デビュー! ドミノ・ピザのアルバイト経験者は 最短3カ月で昇進しています。 《収入アップを実現》店長の平均月収45万円 ●入社2年目で年収550万円も現実的です! 店長に昇進後は独自の 査定プログラムにもとづき 成果等に応じて毎月賞与支給の チャンスがあります! 店長の平均月収は45万円で 過去には1回の賞与で100万円以上が 支給になった実績もあるほどです。 早期に収入アップを叶えたい方は より意欲的になれます!

株式会社LeTech

【大阪】富裕層向け不動産コンサルティング ※部長候補※

営業系その他、不動産系その他

大阪府 大阪市北区堂山町3番3号日本生…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【大阪】富裕層向け不動産コンサルティング ※部長候補※」のポジションの求人です 富裕層や投資家に向けた自社物件の販売、不動産売買仲介などの不動産コンサルティング営業をお任せします。 高級マンションや別荘、ホテル、海外不動産など当社の強みを活かした物件を国内外のお客様に提案します。 【業務詳細】 ■国内・海外の不動産情報の収集 ■不動産のご紹介・物件案内 ■銀行との情報交換およびファイナンスアレンジ ■契約書の作成、各種調査業務 ■契約時の立会い・引渡し ■富裕層・投資家のルート開拓 ■アフターフォロー対応  ■組織マネジメント&メンバーマネジメント など ※海外のお客様を担当される場合は通訳担当がおりますので、語学力は不問です。 チーム・組織構成:2023年8月立ち上げのスタートアップ部門です。 国内外をまたにかけて20年以上活躍する同部のトップが、あなたを国際的に活躍する不動産のプロフェッショナルへと導きます。 他では得難い数々の経験を重ねられます!

株式会社アクティブマーケティングシステム

未経験OK!★東証プライム上場グループで働く【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【都内のプレミアムスーパーで勤務】 …

-

雇用形態

正社員

【未経験も安心!マニュアル・OJTで丁寧に指導♪】◆お買い物のお客様の接客・レジ対応をお任せ!★シンプルワークでスグに仕事も覚えられる♪ ★プレミアムスーパーマーケット(紀ノ国屋、明治屋)で勤務! お買い物で来店されたお客様の接客や レジ対応をお任せします! ★POINT 将来は店舗をまとめるリーダーや エリアマネージャー、 研修・マニュアルを作るトレーナー、 もちろんずっと店舗スタッフの道など 多彩なキャリアを歩めます! ★アウトソーシングだから仕事もシンプル 当社が行う業務の範囲は あらかじめクライアントと決定するため お店の状況でレジ以外の業務も 担当するなど、突発対応はありません。 店舗全体の仕事をしないことは 当社で働く魅力の1つ! 品出し・発注などの細かい仕事はなく、 お客様への接客・レジ対応に集中できるので、 仕事もスグに覚えられますよ♪

田中貴金属リテイリング株式会社

幹部候補として活躍!GINZA TANAKAの【総合職】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★UIターン歓迎!家賃補助あり 【GI…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご来店されたお客様に寄り添い、ジュエリーのご提案、資産用貴金属売買などをお任せします★将来は店舗責任者、商品開発、本社など多彩なキャリアあり 「田中貴金属」ブランド直営店舗で、貴金属・ジュエリーの販売や買取、資産運用の相談対応を行います。 ■来店客への商品の案内 ■入荷品の確認・伝票入力 ■在庫チェック・棚卸し ■資産用貴金属売買 など、お客様のニーズに応じて質の高い接客をお任せします。 \ポイント/ 個人に課せられる販売ノルマなし 【働きやすさ】ムリなく仕事に集中できる◎ 残業はほぼありません 仙台・横浜元町・名古屋は18:00閉店(18:15退社)、心斎橋は18:45閉店(19:00退社)と、早めの帰宅が可能な環境です。 プライベートとムリなく両立できる! 中には終業後に友人と出かけたり趣味を楽しむ社員も。各店舗にて産育休中を取得中の先輩や時短勤務中のママ社員も在籍しています。

シービーアールイー株式会社

事業用不動産売買仲介営業担当 (名古屋)

営業系その他、不動産系その他

愛知県 名古屋市中区錦3-20-27御…

700万円〜

雇用形態

正社員

「事業用不動産売買仲介営業担当 (名古屋)」のポジションの求人です 同はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 【部署紹介】 当社の売買仲介部門は、近年、国内におけるプレゼンスも伸長し、またCBRE全社の収益成長を牽引する等、成長率の高い事業部です。 名古屋支店には、全体で約40名程度のメンバーが在席していますが、売買仲介部門は10名に満たない少数精鋭のチームです。各営業担当が異なる領域で強み・専門性を備えており、国内外の投資家や一般事業会社に対し、オフィス・土地・インダストリアル/ロジスティクス・ホテル・レジデンシャル等、あらゆる事業用不動産の取引機会を提供しています。 【業務内容及び責任範囲】 国内・海外の法人顧客(不動産投資家、事業法人等)に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。 エリア制や顧客担当制といった制約を設けておりませんので、ご自身の経験やネットワークを存分に活かして案件を獲得して頂けます。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。 原則出社となりますが、営業サポートに差し障らない範囲でリモートワークも可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。

株式会社クラッソーネ

【東京】法人営業(マネジャー候補)

営業系その他、不動産系その他

東京都 千代田区神田多町2-1 神田東…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】法人営業(マネジャー候補)」のポジションの求人です 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる「営業活動の型」や「成功の型」がまだ確立されていない状況です。営業活動の成果が個人のスキルや経験に依存しているため、これを解消し、組織として効果的な営業手法を定義することが求められています。 この課題に対して、他のメンバーと協力しながら「成功する型」を確立し、組織の成長に貢献できる方を求めています。 そのため、建設や不動産業界のご知見がある方に、重要顧客となる大手不動産会社向けの営業担当として組織を牽引いただきたく、増員することになりました。 【仕事内容】 プレイングマネジャーとして、大手不動産会社の営業担当者に自社サービスの提案営業・チームマネジメントに携わっていただきます。 入社当初は営業活動に慣れていただき自立された頃、営業活動に加えマネジメントもお任せします。 <業務詳細> ■新規開拓営業 アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。 ■プロジェクトマネジメント 不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。 ■マネジメント業務 組織・業務設計、メンバー育成、KPI設計など、営業組織を成長させる仕組みづくりを推進する。 【ポジションの魅力】 ■市場拡大中の成長業界(2030年に2.2兆円規模見込み) ■日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ■年収800万~1100万(営業インセン・手当別途支給)で安心とやりがいの両立可 ■提案から受注まで平均2~3ヶ月。顧客に寄り添える営業 ■提携先となる大手不動産会社への提案営業 【ご入社後のキャリア】 法人営業としての経験を活かし、以下のキ…

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長~次長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に30名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代) 【入社後は】座学研修を経て、1ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1~2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。

非公開

【奈良県】スーパーの店長候補 年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10~15名が社員。(店舗規模により異なる) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…

非公開

【岐阜エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10~15名が社員。(店舗規模により異なる) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度

株式会社クラッソーネ

【名古屋】法人営業(スペシャリスト採用)

営業系その他、不動産系その他

愛知県 名古屋市中村区名駅5-7-30…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】法人営業(スペシャリスト採用)」のポジションの求人です 当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」(https://www.crassone.jp/)を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【募集背景】 不動産会社の営業担当者に向けてさまざまな提案を行っていますが、組織全体で共有できる「営業活動の型」や「成功の型」がまだ確立されていない状況です。営業活動の成果が個人のスキルや経験に依存しているため、これを解消し、組織として効果的な営業手法を定義することが求められています。 この課題に対して、他のメンバーと協力しながら「成功する型」を確立し、組織の成長に貢献できる方を求めています。 そのため、建設や不動産業界のご知見がある方に、重要顧客となる大手不動産会社向けの営業担当として組織を牽引いただきたく、増員することになりました。 【仕事内容】 大手不動産会社向けに自社サービスの提案営業をお任せします。 <業務詳細> ■新規開拓営業 アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。 ■プロジェクトマネジメント 不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。 【ポジションの魅力】 ■市場拡大中の成長業界(2030年に2.2兆円規模見込み) ■日曜固定の週休2日制で、計画的に休みを取りやすい勤務体系 ■年収700万~1000万(営業インセン・手当別途支給)で安心とやりがいの両立可 ■提案から受注まで平均2~3ヶ月。顧客に寄り添える営業 ■提携先となる大手不動産会社への提案営業 【ご入社後のキャリア】 法人営業としての経験を活かし、以下のキャリアアップが可能です。 ■マネージャー ■営業企画,事業開発 ■営業スペシャリスト etc. 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感してコミットできる方 ・困難な状況でも目標達成に向けてやり抜く姿勢のある方 ・ベンチャーにおける…

非公開

【三重エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10~15名が社員。(店舗規模により異なる) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…

株式会社INSPA【ホットヨガスタジオCALDO】

ホットヨガの店長候補*業界未経験OK*賞与年2回*年間休日116日*月9日休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★駅チカ店舗多数!通勤楽々! ★希望の…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎直近、女の転職type経由での入社実績あり!/◎レッスン・ワークショップ受講料無料/◎働きながら自分の美容や健康にも還元/◎月9日休み&年間休日116日でプライベートも充実 店長候補として店舗運営をお任せします。 。:+具体的には。:+ ◆スタッフのシフト管理・育成 ◆売上管理・数値分析 ◆サービス向上のための施策立案・実行 ◆物販イベントや販促活動の企画・運営 ◆入会希望のお客様対応、体験者へのアプローチ強化 ◆安全衛生管理 ∟約15名のスタッフをマネジメントしながら、 店舗全体をリードしていただきます◎ 興味がある方にはヨガの講師としてレッスンをお任せすることも♪ 店舗ごとに独自のイベントや販促企画を実施しており、 「周年イベントを企画してみよう」「体験者へのアプローチを強化しよう」など、 あなたのアイデアや裁量を活かして店舗運営にチャレンジできます! *+゚“自分もキレイになれる”職場!ホットヨガが毎日無料+゚* 勤務前後はホットヨガでリセット&リフレッシュ。 お客様と一緒に、自分自身の美と健康も叶えられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間の雇用形態に差異はございません

株式会社オープンハウスグループ

【OH/首都圏】個人営業 マンション投資営業※経験者向け

営業系その他、不動産系その他

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。 分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です 。 ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。 オープンハウス/ディベロップメントは、3年連続東京23区のマンション供給棟数No.1を獲得。 また、事業主別供給戸数ランキングでも3年連続1位を獲得しています。 オープンハウスグループで土地の仕入れから、企画/開発、販売までを一貫して行うことで、 お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 【お客様属性】 高額所得者層~単身世帯がメインターゲットとなります。 営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。 23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています! 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業/マンション開発事業/不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業/16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。 急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

非公開

【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

非公開

【愛知県】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10~15名が社員。(店舗規模により異なる) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード