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株式会社ギフトホールディングス

【完全未経験OK/「ラーメン業界のおしゃれカフェ」の店舗スタッフ】オシャレで綺麗な店内/家電付の社宅制度あり!

店長・店長候補・マネージャー

国内直営店への配属 希望を最大限考慮し…

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【新ブランド「元祖油堂」店長候補募集】 最短1年で店長へ!高待遇と明確なキャリアパスで成長を後押し 「ラーメン業界のおしゃれカフェ」を目指す新ブランド「元祖油堂」で、新しいキャリアをスタートしませんか 従来のラーメン店のイメージを覆す、おしゃれで清潔な空間と、 働きやすい環境、そして確かな成長機会をご用意しています。 【直営店ブランドについて】 ・町田商店(家系) ・豚山(ガッツリ系) ・がっとん(九州豚骨) ・長岡食堂(中華そば) ・元祖油堂(油そば)など 【店舗運営業務】 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み/キッチン業務など 【店舗管理業務】 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 【キャリアパスへの道】 入社後: 理念研修、OJTで店舗運営を学ぶ 最短1年: 店長へ昇格 最短3年: エリアマネージャーへ昇格(複数店舗統括) その後: 営業部長、プロデュース事業、海外店舗担当、 本社部門(経営企画、人事、店舗開発など)へのキャリアチェンジなど、多様な道が広がっています。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、数年で店長やエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。 教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの」といった悩みは抱かせません! 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均23年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現!)

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

スーパーの経験がそのまま活かせる求人です。地元スーパー経験者を歓迎します◆マネジャー募集・学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

食品スーパーのグロサリー部(加工食品、菓子、雑貨など)業務全般を行う。

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証一部上場企業のグループ会社)優良食品スーパーの精肉チーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

非公開

★フラワーショップスタッフ(店長候補)小田急沿線勤務!※業界未経験歓迎 ※店長経験がある方歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

〈勤務地〉 東京・神奈川 転勤なし …

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。 常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。 実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。 現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。 そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。 小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。 季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- 接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般 【具体的には】 ●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。 お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。 ●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。 多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。 ●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。

非公開

【挑戦者歓迎】業界未経験から経営幹部へ。東京でキャリアを一気に駆け上がる!(一般職)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京3店舗

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー(埼玉~千葉県、栃木エリア中心)

(東証一部上場企業のグループ会社)優良食品スーパーの総菜チーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

関東に新規展開の業務スーパー

食品スーパーで惣菜経験者募集。店舗チーフとして調理販売の業務を行います。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

藤沢市、横浜市、座間市、相模原市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

スーパー店舗における、部門の業務全般。 商品仕入れ発注、調理加工、陳列販売、作業管理、商品管理、数値管理。

非公開

《月30万円~50万円/年休120日・服装&髪色・ネイル自由》スマホケースグローバルブランドの店長職@大阪市中央区

店長・店長候補・マネージャー

大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<ここがポイント> *国内外から注目されるグローバルブランド *月9日~12日はお休み◎ *自由度の高い職場 幅広いジャンルとのコラボレーションで 話題を集める注目のライフスタイルブランドです ==================== ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ採用・育成(トレーニング、ロープレ) ・顧客管理 ・売上管理、売上報告 等 ・接客販売 ・お会計、ラッピング ・ストック管理 ・VMD …など スマホケースを中心とした ウェアラブルアクセサリーを展開する グローバルブランドで、ご経験に合わせて 店長もしくは副店長ポジションをお任せします。 豊富なデザインと、自分だけのアイテムを カスタムできる特別感で 国内外のインフルエンサーやアーティストから 絶大な人気を誇る、今話題のライフスタイルブランド! 店頭でも、世界に一つだけのアイテムを ご提案するためにタブレットを使った シミュレーションや接客などをおこないます。 <求人ポイント> ◆自由度が高い環境でキャリアアップが叶います◆ 国内20店舗展開を目指して成長中! ただスマホケースを売るのではなく、 その日の気分や好みに合わせて "自分らしさ"を表現できるアイテムを提案する 次世代のライフスタイルブランドとして 確固たる地位を築いています。 そして"自分らしさ"を大切にしているのは、 働く従業員に対しても同じ。 服装や髪色、ネイルなどの自由度が高いので おしゃれを楽しみながら働けます! 大手企業にはない、ユニークで勢いのある環境で あなたのバックグランドを活かした お店作りに挑戦しませんか◎

非公開

【兵庫県西宮市】接客を「とことん」大事にするサイクルショップ/店長候補・スタッフ/全国100店舗以上展開

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

兵庫県西宮市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

非公開

店長候補/埼玉・群馬を中心に関東で展開する食品スーパーマーケット/年収600万円~800万円

店長・店長候補・マネージャー、企画・管理・事務その他

本社または各店舗(首都圏82ヶ所)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■売上、人事労務管理 ■店舗運営・管理全般 ■顧客対応、等

株式会社ウィルエドゥケイトスクール

学習塾のエリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、学校・スクール運営スタッフ

本部/愛知県名古屋市千種区 愛知県の…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

エリアマネージャーとして4~10教室以上を担当し、塾の管理・運営業務をお任せします。 <具体的には> ・売上管理 ・生徒の入塾促進 ・プロモーション活動 ・生徒・保護者への説明会 ・スタッフの管理、育成 ・生徒のサポート など マネージャー個人の裁量が大きく、自由なアイディアで 塾の経営にチャレンジできます。 この他にも、人事やマーケティング、営業企画など ご希望により業務の幅を広げて、スキルアップするチャンスもあります。 <入社後の流れ> まずはDVD研修で、ウィルグループが使う行動心理学をベースとしたティーチングを学びます。 その後はOJT研修で、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方を指導していきます。 スタッフへの指示だしのタイミングや保護者対応など、必要なことは全て学ぶことができますので 業界経験のない方も安心して始められます。 一通りを学べだら、運営スタッフとして現場での経験も積んでいただきます。 未経験からでも経営の基礎を学び、自分の力を試せる環境です。 挑戦したい、という意欲を大切にしており、サポート体制は万全。 中には独立を目指しているメンバーもいます。 積極的な有給休暇の取得を推奨しており、 残業も少ないので、プライベートも重視した働き方ができます。 20代~30代が活躍しています。

神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開

バイヤー経験者に魅力の求人です。食品スーパーのチーフバイヤー、商品部部長候補求人。◆年収700万円以上・40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

横浜市本社勤務

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

プレイングマネジャーとして、バイイングを行うとともに、担当部門のバイヤーを統括する。 幹部職としての仕事ができます。

非公開

【シニア活躍】高収入の食品スーパー(日配部門販売スタッフ)/福利厚生・制度充実/近畿エリア/プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗(兵庫、大阪、京都、滋…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケットの日配担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

非公開

【乃木坂】世界的有名なブライダルブランドでのフォーマルフロアリーダー募集

店長・店長候補・マネージャー、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京都港区(最寄駅:乃木坂)

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】フォーマルフロアリーダー(コーディネーター) 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ゲストドレスとフォーマルドレスのフロアリーダー(コーディネーター)募集です。 このフロアは、慶びの日のお母様向けドレスを中心に、 花嫁様の2次会用のドレスや各種パーティードレスを揃えております。 また、毎年パリコレクションで披露するドレスなどもご購入頂けます。 ・販売接客業務 ・店舗販促の企画運用(SNS含む) ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント 等

非公開

【支配人候補】昇進・昇給チャンス豊富!福利厚生充実の成長企業◇家賃・家族手当有/有給消化◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【東 京】六本木、紀尾井町 【大 阪】…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 高級ステーキハウスの店舗責任者として、主に人材管理と接客をしていただくお仕事を担当しています。 また、営業時間中は支配人自身もサービススタッフの立場としてお客様にご接客していただきます。 具体的には... ・売上計画の作成 本部から提案される予算をベースに、売上目標の設計を行っていただきます。 ・売上と経費の管理 日次、週次、月次ごとに売上管理を実施します。人件費や食品の原価計算もご担当いただきます。 ・プロモーション企画の企画・実施 SNSでの情報発信・運用や、トラベル、休憩、ホットペッパーなどのサイト管理、更新業務をお任せします。 ・スタッフの採用 スタッフの育成とシフト管理にあたり、店舗での育成方法に加え、これまでのご経験で得たノウハウをスタッフに共有いただきます。 ・評価と運営管理 キッチン以外のポジション(レセプション、ホール、バーカウンター)におけるオペレーション管理、接客や給仕の対応、スタッフの評価を行います。 【身につくスキル】 ・数値管理能力(販管費の詳細を開示します) ・マネジメント能力(採用からお任せします) ・企画運営力(やってみたいを後押しします) ・調理技術(一次加工場を設けず手仕込みしています)

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

福井県エリア社員急募。地元スーパー経験者に最適求人です。鮮魚経験者募集。大手スーパー系列で安定した生活と仕事ができます。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福井県内勤務

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの鮮魚業務全般を行う。

非公開

パンの製造スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都板橋区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 自社工場にて業務用及び、各店舗販売用のパン製造各工程(仕込、分割整形、焼成、仕上、仕分)及び関連業務をお任せします。 ・仕込:小麦粉等の複数の材料を調合し、生地を作る ・分割整形:生地を各パンごとの重さに合わせて分割し、形を整えたり、具材を包んだりする ・焼成:発酵した生地をオーブンで焼き上げる ・仕上:焼き上がったパンにクリーム等をトッピング ・仕分:焼き上げたパンの形や大きさ、焼色を確認 ※小麦粉を扱う業務になります/立ち仕事になります ※ポジションによって重量のあるもの(小麦粉の袋等)を運ぶ業務が含まれます。

積極展開する食品スーパー

大手スーパーのグロサリー日配チーフ◆完全週休2日◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売や従業員管理・顧客管理などの業務 食品、菓子、酒、洋日配、和日配、パンなどの部門を担当します。

非公開

【読売ジャイアンツ】Store Sub Manager

店長・店長候補・マネージャー

東京都文京区後楽

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

店舗Subマネージャー・販促として、下記業務を中心に担当。 ・直営店舗の売上管理(スタジアム内複数店舗) ・ショップスタッフの指導・育成 ・店舗オペレーションの改善指導 ・取引先との関係強化のためのコミュニケーション ・販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画(店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど) ほか 【求める人物像】 ・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・Fanatics Japan Valueへの強い共感を持てる方 ★By Fans, For Fans  全てはファンのために ★One Fanatics… Win as a Team  One Fanaticsとして勝利を目指す、「私の成果」ではなく「私たちの成果」 ★Missionary, not Mercenary  言われたことをやるのではなく、自分のミッションを自分で成し遂げる ★Innovative Products &Fan Experiences  常に革新的な商品、サービスを提供してファンを飽きさせない ★Execution and Agility… over Talk  できない理由を探すのではなく、できる方法を考えてすぐに実行する

非公開

次期店長はアナタです!野心溢れる副店長経験者、求む!(パチンコホール「主任」)

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます 【入社後の流れ】 まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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