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株式会社加賀屋商会【クリーニングスワローチェーン運営会社】

SV未経験歓迎月給29.1万～主婦活躍中ノルマなし賞与年2回直行直帰OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区船橋6-10-8

￥

350万円〜400万円

正社員

＊＊都内に180店舗を展開する安定企業のSV職＊＊ ◎未経験スタートでも安心のフォロー体制 ◎直行直帰OK!場所や時間に応じて柔軟に働ける ◎企画から運営、改善提案まで幅広く携われるクリーニング店「スワローチェーン」でのSV業務をお任せします。【＊具体的なお仕事内容＊】担当店舗の約15～20店舗の運営・管理をお願いします ■売上・人員管理 ■シフト管理 ■販促企画　 ■スタッフのフォローなど ※移動は車や電車など担当店舗によって変わります。 ※だいたい勤務時間の半分は外出しているイメージです。（変更の範囲）会社の定める範囲試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【セントラルキッチン開設準備室／課長】◆組織を管理統括した経験をお持ちの方

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【タムスデリ船橋：2026年2月開設予…

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600万円〜

正社員

2026年2月新規開設予定の同グループのデリ船橋（セントラルキッチン）にて事務管理者を募集！【業務内容】・同グループのセントラルキッチン（デリ船橋）の管理業務全般（生産計画管理、仕入先との価格交渉、部品や原材料の調達、人員配置、工場管理、出荷管理) ・部内外調整・スタッフのマネジメント・データ収集（歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン）・コスト管理（予算内での献立作成・その他消耗品等の選定）・外部業者との打ち合わせ・報告資料の作成・各種会議への参加 ------------------------------------------ 【デリ船橋について】デリ船橋は、同グループ内の病院や介護施設の患者様や利用者様に提供する食事を一括して調理する拠点です。現在、1日あたり15,000食の提供を見込んでおり、調理されたお食事はすべて真空パックされ、チルド配送によってグループ内の各施設へ届けられます。各施設ではデリ船橋が導入する給食管理システムを利用し、発注や帳票管理にかける時間を最小限に抑えることが可能です。給食の提供スタイルは「ニュークックチル」と「クックチル」の2種類がありますが、どちらの形式にも対応可能なお食事を提供しています。さらに、デリ船橋で作られたお食事はグループ内だけで使用されるため、各施設からのフィードバックを受けやすい環境です。この仕組みにより、メニュー開発における柔軟性と自由度が高い点も大きな特長です。【セントラルキッチンとは】セントラルキッチンとは、複数の施設で提供されるお食事を1カ所で作る拠点のことを指します。病院、福祉施設、学校給食などさまざまな分野で採用されている仕組みです。デリ船橋では、同グループが運営する病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などで提供するすべての食事を調理する予定です。献立は管理栄養士が作成し、最新鋭の調理設備を活用して「安心・安全」を第一に調理を行っています。また、HACCP基準に準拠した温度管理システムを導入しており、衛生面にも万全を期しています。当施設では、指定された期日までに大量の食事を提供する必要があります。そのため、効率的な運用が重要になるほか、大人数の職員が連携し、チームワークを発揮することが求められます。 ※HACCP：「食品の安全を守るための国際的な衛生管理システム」の略で、食品業界で広く導入されている基準です。

株式会社Fa-Tus

【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

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450万円〜800万円

正社員

人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など全店舗業務効率化のITシステム導入している為、難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代～30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。入社後の流れグループ全体のことを知っていただくため、1～２ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修／1～3ヵ月(月給40万～60円) 　↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万～80万円) 　↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万～100万円) 　↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!

株式会社Ｙｏｇｉｂｏ

ストアマネージャー候補/賞与24年連続支給/全国約100店舗展開

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都新宿区新宿3-1-26 東京都立…

￥

350万円〜600万円

正社員

＊シフト制/年休125日/連休取得OK ＊関東・関西・東海エリアのYogibo Store ＊転勤のない「地域限定社員」の選択可＊月給31万円～（地域限定社員：27万円～）＊適性や希望により新店舗をお任せする可能性も Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間。接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を高めるための“演出”をお任せします。 ……………………………… ＊具体的な仕事内容・ゲスト対応（接客販売）・売り場管理・商品発注・売上管理・戦略立案・ストアのオペレーション改善・キャストの採用/育成/マネジメントなど ……………………………… ＊20代～30代の若手が多数活躍！各ストアには5～10名のキャストが在籍。朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックやチーム内でのコミュニケーションを大切にして、チーム全体でお互いに高め合いながら店舗のさらなる成長を目指していただきます。 ……………………………… ＊入社後の流れ ◆初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ◆～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ◆4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります

非公開

店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山

￥

600万円〜800万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

ＴＨＥ　ＭＡＴＣＨＡ　ＴＯＫＹＯ株式会社

抹茶カフェ店長候補#未経験歓迎#年収400万円可#オープニング募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都渋谷区神宮前5-11-13 東京…

￥

300万円〜650万円

正社員

★原宿駅徒歩1分！新店舗のオープニングスタッフ募集 ★SNSで話題！インスタ映えする抹茶カフェ ★残業月20時間以内！仕事後の原宿ショッピングも楽しめる ★年間休日118日！週休2日でしっかりリフレッシュ「THE MATCHA TOKYO」にて店長としてのお仕事をお任せします！＼店舗を円滑に運営する、お店の要となるポジション／ ■店舗運営管理・サポート ■スタッフの育成 ■売上目標に向けたマーケティング　など＼やりがいポイント／ ◎数字で成果が見える！自分の施策で売上がUPする達成感 ◎チームで作り上げる喜び！スタッフと一緒に成長できる環境 ◎アイデアが形になる！新メニューや店舗改善案がすぐ実現 ◎評価される環境！頑張りがしっかり給与・昇格に反映「店舗を円滑に運営していく」視点を持ちながら、スタッフと一緒に最高のお店を作り上げていく、とてもやりがいのあるポジションです♪ ◤話題沸騰！人気メニューをご紹介◢ □抹茶ラテ □抹茶レモネード □抹茶アイスクリーム　など ★100％オーガニック認証の最高級抹茶のみ使用★ 100％オーガニック抹茶を使用♪ 土づくりから茶葉のブレンドまでこだわり抜いた、特別な抹茶です。渋みが少なく、うま味・香り・色味のバランスが絶妙◎ 当店ならではのこだわりの味わいをお楽しみいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良

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600万円〜800万円

正社員

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：栃木・群馬県内の店舗　※応相(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター　エリアマネージャー候補【静岡・山梨エリア総合職／初任地：静岡・山梨県(以下略)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都

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600万円〜800万円

正社員

非公開

店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪

￥

600万円〜800万円

正社員

株式会社大光

業務用スーパーの【店舗スタッフ】未経験歓迎月9日休*土日休可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【希望は最大限考慮／車通勤可／UIター…

￥

350万円〜500万円

正社員

【手厚いOJTで安心】◆業務用スーパー「アミカ」にて、接客や商品補充、売り場づくりなどをお任せします。※「転勤なし」選択OK※残業月10～15h程度 ◎商品の補充・前出し ◎在庫の管理 ◎商品の発注 ◎売り場づくり ◎接客・レジ打ち　など —★1日の来客数は？ 1店舗あたり平日250～300人、土日祝300人以上です。 —★働く楽しさは？一般的なスーパーよりも飲食業関連のお客様が多め。顔見知りの方が増えやすく名前で呼んでくださるお客様も♪ お休みもキッチリと！心も体も無理なく働けるお休みは月9日。そのうち2、3日は希望休を出して土日休みも取れます♪ 夜遅くまで営業していないことに加え残業も月平均10h程度。出勤日にもプライベートを楽しむゆとりが生まれます。その他、みんなが100％消化しているリフレッシュ休暇も◎ もちろん有休も遠慮なく取得ください♪

株式会社アクティブマーケティングシステム

未経験OK！★東証プライム上場グループで働く【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【都内のプレミアムスーパーで勤務】 …

￥

正社員

【未経験も安心！マニュアル・OJTで丁寧に指導♪】◆お買い物のお客様の接客・レジ対応をお任せ！★シンプルワークでスグに仕事も覚えられる♪ ★プレミアムスーパーマーケット(紀ノ国屋、明治屋)で勤務！お買い物で来店されたお客様の接客やレジ対応をお任せします！ ★POINT 将来は店舗をまとめるリーダーやエリアマネージャー、研修・マニュアルを作るトレーナー、もちろんずっと店舗スタッフの道など多彩なキャリアを歩めます！ ★アウトソーシングだから仕事もシンプル当社が行う業務の範囲はあらかじめクライアントと決定するためお店の状況でレジ以外の業務も担当するなど、突発対応はありません。店舗全体の仕事をしないことは当社で働く魅力の1つ！品出し・発注などの細かい仕事はなく、お客様への接客・レジ対応に集中できるので、仕事もスグに覚えられますよ♪

西澤建設株式会社

職人さんからの転職も歓迎！好待遇で働きやすい【現場巡回】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

＼転勤なし！自転車・バイク通勤OK／ …

￥

正社員

＼3カ月の研修から安心スタート！／現場を回り、安全や品質の基準が守られているかチェックします★安全の要としてやりがいを持って働けます！決められた基準に沿って、足場がきちんと組まれているか、安全が確保できているかなどを確認します。現場の危険を見つけ、事故を未然に防ぐやりがいのある仕事です！当社が足場づくりを担う案件先を訪問 1日2～3件（関東1都3県）足場の安全・品質のチェック建設会社や職人の方々と打ち合わせ #西澤建設ならでは# 当社の強みは「分業制」を徹底していることです。業務を細かく分担することで効率が高まるだけでなく、各セクションの負担も軽減され、残業はほとんど発生していません。さらに、バックオフィスの体制も整っており、安心して働ける環境が整っています。今回のポジションは、現場作業ではなく「現場巡回」が中心です。

株式会社バイザ・エフエム

天丼「金子半之助」の【店舗運営スタッフ】＃完全週休2日制！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…

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300万円〜500万円

正社員

【無料のまかない付き！金子半之助の天丼を『0円』で食べられる♪】ホール＆キッチンから店舗運営をお任せ　＃研修・サポートがあるから安心！『日本橋天丼金子半之助』で、天丼の販売・ご提供などの店舗運営をお任せします！まずは、＊お客様のご案内＊料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら＊天ぷらの揚げ方や仕込みなどにもチャレンジ！女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です年齢社歴に関わらず、副店長・店長と早期ステップアップが可能。店舗拡大も予定しているので、チャンスは豊富です！当社社員の2年以内の昇格率は77％。 4人に3人が昇格を果たしており、女性の店長や副店長・マネージャーが多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です。業界トップクラスの「ホワイト」な環境が整っています完全週休2日制で、年に5日のリフレッシュ休暇も。有給の取得も推奨しています。各店舗の勤務状況は、マネージャーが毎週チェックし残業時間を確認。シフト作成時のフォローも行っています！シフトが合えば土日にも休めるので、家族との時間、プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

未経験歓迎【店長候補】無断残業・休日出勤NG/家族手当も充実♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◆東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・静岡…

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350万円〜450万円

正社員

【月2~3回の連休、半期ごとの長期休暇可能】まずはホール・調理からスタート。研修も充実しているので未経験でも安心してスタートできる環境ですー☆ —まずは「お店のシゴト」からキャリアをスタート！・料理の提供やオーダー受付など、ホール内での接客業務・焼き鳥の串打ちをはじめ、料理の仕込みや調理全般などに取り組みます。経験を重ねたら店長にチャレンジ！もちろん「店長研修」や「マネージャー研修」もあるのでキャリアアップ後も心配はいりません♪ 負担が偏らない店舗運営スタイル各店舗には“複数名の社員”を配置したり、経験豊富なアルバイトを“シフトリーダー”に登用。店長などの特定メンバーに負担が偏らず、シフトもムリなく回せる体制づくりを進めています。なお役職や社歴にとらわれないフラットな組織で、風通しの良さは抜群。上司との距離も近く、いろいろ相談しやすいですよ！

株式会社村上商店

無添加生うに専門店の【ホールスタッフ】月給27万9000円～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【函館うにむらかみ日本生命札幌ビル…

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300万円〜450万円

正社員

【☆経験を活かせる】「うに」専門の飲食店にて、接客をメインとしたホール業務をおまかせします／新鮮な無添加生うにを毎日提供しています！あなたには、店舗での接客をメインとしたホール業務をおまかせします。【具体的な仕事内容】 ■来店されたお客様のご案内 ■オーダー・料理の提供 ■片づけ・お会計・ご予約対応　など ◇「個室」「カウンター・テーブル席」「宴会席」「入口・会計」など、場所を分けて、担当しています。こんなコンセプトのお店です！和と洋を織り交ぜた「ジャポニズム」をコンセプトにし、壁の装飾や暖簾などで落ち着いた雰囲気を演出した店内です。カウンター席や、大切なお客様をおもてなしするための個室、宴会も楽しめる掘りごたつのお席など、お客様一人ひとりのシーンに合わせたお席をご用意しています。

lululemon athletica JP 合同会社

世界中で人気！ルルレモンストアの【副店長】★月給37万円

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★U・Iターン歓迎 ★東京・千葉・静岡…

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450万円〜700万円

正社員

【lululemonで自分らしい一歩を】イベントの企画、SNS管理、店舗運営、育成・マネジメントまで幅広くチャレンジ◎店長の心強いパートナーとして活躍！「lululemon」での新しい体験を楽しみながら、じっくりと活躍の場を広げてください！主な業務はストアのサポート ◆各店舗マネージャーとMTG ◆店舗イベントの企画 ◆アンバサダーとのスケジュール調整 ◆在庫管理・売上管理 ◆シフト調整・マネジメント ◆スタッフの採用・育成　 ◆店頭での接客販売　　ほか ★【lululemonってどんなブランド？】カナダ・バンクーバー発のアスレチックアパレルブランド。ヨガ、ランニング、トレーニングなどの革新的なスポーツウェアは、世界中で多くのファンを獲得しています。ウィメンズ・メンズ共に対応しており、伸縮素材による柔らかな着心地の良さから日本でも、老若男女、多くの方に愛されています。

株式会社ＩＮＳＰＡ【ホットヨガスタジオCALDO】

ホットヨガの店長候補業界未経験OK賞与年2回年間休日116日月9日休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★駅チカ店舗多数！通勤楽々！ ★希望の…

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300万円〜450万円

正社員

◎直近、女の転職type経由での入社実績あり！／◎レッスン・ワークショップ受講料無料／◎働きながら自分の美容や健康にも還元／◎月9日休み＆年間休日116日でプライベートも充実店長候補として店舗運営をお任せします。｡:+具体的には｡:+ ◆スタッフのシフト管理・育成 ◆売上管理・数値分析 ◆サービス向上のための施策立案・実行 ◆物販イベントや販促活動の企画・運営 ◆入会希望のお客様対応、体験者へのアプローチ強化 ◆安全衛生管理 ∟約15名のスタッフをマネジメントしながら、店舗全体をリードしていただきます◎ 興味がある方にはヨガの講師としてレッスンをお任せすることも♪ 店舗ごとに独自のイベントや販促企画を実施しており、「周年イベントを企画してみよう」「体験者へのアプローチを強化しよう」など、あなたのアイデアや裁量を活かして店舗運営にチャレンジできます！＊+ﾟ“自分もキレイになれる”職場！ホットヨガが毎日無料+ﾟ＊勤務前後はホットヨガでリセット＆リフレッシュ。お客様と一緒に、自分自身の美と健康も叶えられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はございません

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【関東・東海・関西・東北・九州など全…

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350万円〜600万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！

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