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株式会社トリドールジャパン

【神戸/未経験歓迎】ぼっかけ焼きそば『長田本庄軒』※店長候補/年2回7連休取得制度有◆トリドールG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県の各店舗住所：兵庫県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

＜売上や効率を追い求めるのではなく「お客様の感動」を第一に考えて、店舗運営ができる／接客業の本質的な楽しさを追求できる会社＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：年間休日113日！月7〜10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2〜3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■採用背景：「ぼっかけ焼きそば」専門店の「長田本庄軒」では、業績好調につき、さらに店長・SV候補を募集します。 5年後52店舗の出店を目指して店舗展開を計画中。 ■仕事内容：最短3か月程度で店長になることも可能です！研修を経て、「長田本庄軒」の店店として店舗の管理運営をお任せします。カウンター越しに鉄板が連なったダイナミックなオープンキッチンで、お客様と対面して調理・提供するスタイルです。その環境を最最限に活かして、どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるか、喜んでいただけるか、感動していただけるかを追求していただきます。 ■研修について： ▼▼社後1〜22後／東京での集合研修（現在はリモートにて実施）まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約1か月／店舗での研修研修店舗へ仮配属。まずは鉄板での調理技術を身に着けていただきます。 ▼その後／店長を目指してOJT 営業店舗へ本配属。店店をを指して、調理・接客・労務管理・衛衛管理・店舗運営のノウハウをさらに学んでいきます。また、数値マネジメントのの法やに店舗スタッフとの関わりり等、実際的なスキルも教わることが出来ます。 ■キャリアパス：実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/年収552万円・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収変更の範囲：本文参照

ＡＦＵＲＩ株式会社

【横浜】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ〜年休116日／店舗拡大中／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ AFURI 横浜ジョイナス店住…

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300万円〜449万円

正社員

＼人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフの増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ：現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、組織基盤の強化が必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。未経験の方でも店長・副店長を目指して頂ける環境です。ポテンシャルを重視する社風ですので、興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について：飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて：当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社の魅力：当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 ■ラーメンへの拘り： AFURIのらーめんを仕込んでいるのは、神奈川県愛甲郡清川村に構える「セントラルキッチン」。阿夫利山の麓で得られた清らかな水に、国産の丸鶏、魚介、香味野菜などを贅沢に入れ炊き上げるスープ。少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまうほど繊細なその味は、気候、湿度、火加減、時間のすべてを緻密に計算しつくっています。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

【首都圏】【LAGUNAMOON】販売スタッフ◆残業ほぼ無し／実働7.5h／本社キャリア有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都内いずれかの店舗住所：東…

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300万円〜499万円

正社員

【「Ungrid」「GYDA」等展開／トレンドを発信し続けるファッションカンパニー／残業ほぼ無／突発的な出勤無／3種類のインセンティブ／本社異動実績多数あり】 ■概要：当社ブランド「LAGUNAMOON」にて販売業務をお任せ致します。 HP：https://lagunamoon.net/ お客様年齢層は20代前半〜30代後半です。 ■配属先：ルミネ新宿、有楽町ルミネ、北千住ルミネ、立川ルミネ、ルミネ池袋、ルミネ横浜、アトレ恵比寿を予定 ■職務内容：・販売、顧客管理、店舗売上管理・在庫管理、本社へのレポート ■スタッフ人数： 5名以下どの店舗も2名以上正社員がいるように人員配置しています。 ■働き方：・残業はほぼありません！店舗でやるべきことをスケジュールを前もって立てて役割分担し、残業せずとも回る仕組み化に力を入れています。・年休104日ですが、取得率ほぼ100％の夏季休暇・冬期休暇を含めると110日です。・有給取得日数年間平均10.06日／取得率73％・突発的な出勤は起こらないようシフトを組んでいます。 ■制服：全身貸与 ※時期によって、ショップ一丸となっておすすめしている商品などは着用のお願いをさせていただくことがございます。 ※社員社割60%の福利厚生有 ■インセンティブ制度：3つのインセンティブ制度がございます。・売上インセンティブ制度・STC（スタッフコーディネート）インセンティブ制度・オフィシャルインフルエンブ制度 ※詳細はキャリアアドバイザーや面接内でご説明させていただきます。 ■キャリアアップ：・店頭で結果を出すことができた前提ではありますが、販売から本社へ異動になった実績が多数ございます。 └異動先の実例：PR企画、デザイナー、営業など・毎月1回店長と面談を行い、半月に1回評価シートを用いて今後のキャリアを考える機会を設けています。 ■当社の特徴：トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDAなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

創建ホーム株式会社

【東広島/未経験OK】インテリアショールームスタッフ／メーカー直営◆転勤無◆住宅手当など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東広島支店（東広島本部）住所：広島県…

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350万円〜549万円

正社員

◎家具の小売りIKUS FURNI & COO ◎洗練されたデザインのショールームで接客できます ◎「インテリアが好き」という気持ちがあれば未経験でも歓迎です♪ 洗練された広いショールームに多数の家具を取り揃ており、来店頂いたお客様へ「家具のご提案」を行っていただきます。業務例：・接客ご提案、レジ業務・見積作成、家具メーカーへ発注業務・配送業者への配送手配・納品の立ち合いなど土日は5〜10名ほどのご来店、平日は落ち着いた環境となっており、お客様ひとりひとりに寄り添える接客が実現でき、質の高い「接客・提案スキル」を身につけていただける環境です。入社後はOJTでしっかりフォローいたしますので、業界未経験の方でも安心の体制となっております◎ ■業務の特徴：・家具を目当てに来店いただけるお客様だけでなく、当社で住宅を建てて頂いたお客様への提案も可能です。・国内外の多数メーカーの取り扱いがあり、ハウスメーカーのノウハウを活かしたトータルコーディネイトができます。メーカー営業担当者からのフォローもあり、提案しやすい環境です。・販売ノルマはなく各自で定めた目標に向かって頑張って頂きます。 ■部署組織：社員4名（男性2名、女性2名）、パートアルバイト5名の計9名です。店舗の人員体制は平日2名、土日4名体制が基本です。また建築本部の購買や設計等、他部門から支援可能な体制です。 ■季節ごとにイベントなども実施しており、地域の皆様や創建ホームでお立ていただいたオーナー様との交流も楽しむことができます。 ■IKUS FURNI & COO（イクスファニアンドコー）について：ハイブランドからカジュアルブランドまで…北欧デザインの名作CARL HANSEN & SON、カリモク家具が先進的なアイディアとすぐれた製造技術を融合したブランドとして2009 年に設立したカリモクニュースタンダード、100年後の人にも愛されるものづくりをするMASTERWALなどなど東広島エリア初登場の家具、またカーテンや照明といったインテリア雑貨や小物まで取り揃えています。変更の範囲：無

株式会社ギガス

未経験可【名古屋】ケーズデンキの販売スタッフ◇ノルマ無／残業月5h未満／プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内の店舗住所：愛知県名古屋市…

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350万円〜449万円

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方・年間休日115日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：本文参照

株式会社ファーイーストカンパニー

【都内】≪allureville≫アパレルスタッフ◆丁寧な接客をしたい方へ／残業10h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

都内既存店住所：東京都　都内既存店 …

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350万円〜499万円

正社員

【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「allureville」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 ■担当業務：自社ブランド「allureville」の販売スタッフとして、接客・販売、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント（教育・スケジュール管理）などの業務を徐々にお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■ブランド説明：いつもポジティブな自分を持ち、上品で常に遊び心を持った女性に向けて提案。上質な物作りにこだわり、時代に合わせて進化させたスタンダードなアイテムを中心にバランス良く構成。それぞれをMIXしたスタイリングを楽しんでいただけます。進化するトレンドを取り入れながら、上質感を感じる女性に向けてスタイリングを提案するブランドです。 [ https://www.allureville.com/] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ■同業務の魅力：・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！：お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。・長く働くことが出来る環境です！：当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■働き方について：・年間休日116日／残業月10時間ほど（スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。）・制服手当（月2万円）・DC制度あり・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【締め切り間近／東海エリア・説明会／6月17日20時〜】チーフ候補◆業績急拡大／平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（岐阜、愛知、三重、静岡） …

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300万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■概要・6月17日（火）20:00〜21:00(60分) ・実施方法：ZOOM ・内容：会社概要、業務内容、キャリアプラン等・応募期日：当日12時まで・備考：持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。（説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。） ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ（部門責任者）または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーストアサポート

【飲食業歓迎】障がいのある方の就労サポート◆土日祝休／定時17時半◆ゼンショーHDの特例子会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

品川事業所住所：東京都港区港南2-1…

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400万円〜599万円

正社員

【飲食業経験活かす★プライム上場のゼンショーG／店舗で働く障がいのある社員の就労サポート※障がい者雇用への想いあればOK／土日祝休み・定時17時半】＼＼　障がいのある社員の『はたらく』をサポート★障がい者雇用への想いあれば応募OK◎　／／グループ会社が運営する飲食店において障がいのある社員の業務割り振り、及び就労サポートをしていただきます。 ■業務内容ゼンショーホールディングスの特例子会社にて、障がいのある社員への業務割り振りと就労サポートを担当します。飲食業界での経験を活かして、障がいのある社員が働く店舗で業務指導や育成を行い、彼らの能力を最大限に引き出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細・障がいのある社員の相談援助働く上での課題や不安を共有し、問題解決力やセルフコントロール力向上をサポートします。・業務指導・育成飲食店での調理、接客、掃除などの業務を通じて、障がいのある社員の育成・指導を行います。・支援業務 ■業務の流れ（1）品川事業所出勤（2）朝礼後、支援業務のためグループ会社が運営する飲食店へ（3）障がいのある社員と共に業務開始（就労サポートが主な業務）（4）事業所へ帰社後、終礼とショートミーティング ※1名の支援スタッフが3〜5名の障がいのある従業員をサポート ■魅力的なポイント・社会貢献の実感障がいのある社員が成長する姿を直接サポートでき、社会的意義のある仕事です。自己成長と社会貢献を実感できる環境が整っています。・プライベートと両立しやすい環境土日祝休み、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■ゼンショーホールディングスについてゼンショーホールディングスは、世界中の飢餓問題解決に貢献し、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」という企業理念を掲げ、グローバルな食料供給を支えています。また、ゼンショーストアサポートは、障がい者の活躍を支援する事業を運営し、今後より多くの障がい者が活躍できるフィールドを作り出すためにジョブコーチを増員しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファーイーストカンパニー

【都内】≪ANAYI≫アパレルスタッフ◆丁寧な接客をしたい方へ／残業10h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

都内既存店住所：東京都　都内既存店 …

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300万円〜499万円

正社員

【アパレル未経験から多数活躍中！/「SAZABY」や「Afternoon Tea」等を手がけるサザビーリーグ100％出資！/クオリティの高い接客、おもてなしをしたい方へ/レディースブランド「allureville」の販売・接客スタッフ募集/女性が働きやすい環境】 ■担当業務：自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客・販売、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等の業務を徐々にお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■ブランド説明：雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいている、レディースブランドになります。素材や仕上げにこだわり、手の届く高級感・満足感をお届けしています。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような｢新しいエレガンス｣を追求します。 [ https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp ] ■職務詳細／1日の業務： (1)店内、更衣室内の清掃 (2)商品の納品対応、商品ストックの整理整頓等 (3)接客（商品お取り置きのお客様の対応、お直し対応、お客様の試着・寸法対応、コーディネートのご提案等）(4)サンキューレターやセールイベントのご案内 (5)売上管理 ※高崎店は4名のスタッフで運営しております。 ■同業務の魅力：・お客様への"おもてなし・丁寧な接客スキル"を付けることができます！：お客様1人1人にに合わせて、丁寧に接客し、コーディネートやアイテムのご提案スキルを磨くことができます。・長く働くことが出来る環境です！：当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■働き方について：・年間休日116日／残業月10時間ほど（スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます。イベント・セール等の繁忙期には残業月20時間ほどとなる場合があります。）・制服手当（月2万円）・DC制度あり・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます）変更の範囲：会社の定める業務

アイジャパン株式会社

【八千代】メガネ販売スタッフ※店長候補◆正社員／残業４ｈ／育休時短制度有／希望休とりやすい／風通し◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

アイメガネ八千代台ユアエルム店住所：…

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〜349万円

正社員

【眼鏡作製技能士の資格や眼鏡小売業での経験をを生かしてワークライフバランスが整う！／希望休が取りやすく有給取得率◎で仕事とプライベートを両立できる！】 ■業務内容：【入社後すぐにお任せすること】・メガネやコンタクトレンズに関するお客様応対、およびメガネ加工、事務業務など・1日の接客数おおむね10名程（平均）【将来的にお任せしたいこと】・店舗の中心スタッフとなり後輩指導をしながら店長候補として国家資格の受験や店舗の業務全般を担っていきます。・店長になった際には店舗全体のマネジメント業務をお任せします。商品の品揃えや販売企画に裁量権を持って部下とともに目標達成を目指します。また部下育成にも責任をもち、次世代の店長を育成していきます。 ■キャリアパス：【豊富なキャリアプラン】入社時はアイメガネ店頭での接客業務を極めて店長を目指していただきます。その後ご自身のキャリアプランに合わせて人事、DX、経営企画などご自身のキャリアプランに合わせて様々な部署を目指せます。【3つのキャリアコース】マネジメント/スペシャリスト/スタッフとご自身のキャリア・ライフに合わせたコースを準備しています。【FA制度】 2年連続して優良評価であることを条件に希望の部署へ異動申請ができる制度を設けております。 ■配属先情報：・1店舗あたり2〜3名社員が在籍しております。※大型店の場合4〜5名。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・月残業平均5H程・育児介護休暇の実績有。復帰率はほぼ100％。取得時だけでなく、復帰時のサポートも充実！（2023年度育休取得率、女性・男性ともに100%）・ライフプランに合わせた休暇取得：自分自身や家族のお祝い、学校行事等、さまざまな用途に応じた休暇の取得が半日単位から可能です。希望休はほとんど通ると思っていただいて大丈夫です！【成長できる環境】・資格取得のための手当、サポート研修などはもちろんのこと、月に2回ほどの1on1面談など接客・提案・知識面のアドバイスをもらえる場がございます。 ■当社の魅力：【自信の技術力】アイジャパンの技術力の高さは「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」の有資格者数は業界トップクラス、資格の実技試験官を7人も輩出しているほどです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デイトナ・インターナショナル

【首都圏・急成長アパレル】FREAK'S STORE◆店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏の店舗住所：東京都・神奈川県・…

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350万円〜499万円

正社員

【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎】 ■仕事内容：店頭での接客・販売を主にしていただきます。お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。・スタイリング提案、レジ業務・店舗ディスプレイの作成・SNSでの情報発信（Instagramなど）・店頭での商品管理など ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 FREAK'S STORE（フリークスストア）は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒にFREAK'S STORE（フリークスストア）を更に盛り上げていきましょう。 ■キャリアパス：ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。キャリアアップ例：・Aさん（入社6年目）入社〜3年目：店舗ショップスタッフカテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目〜現在：店長昇格・Sさん（入社7年目）入社〜5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目〜現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について：積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロイヤル

【知立市／未経験歓迎】店舗スタッフ（ボウリング/サウナ/パチンコ）※第二新卒歓迎／多様な福利厚生【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞サウナイーグル住所：愛知県知立…

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300万円〜499万円

正社員

【募集背景】当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・ボウリング場・温浴スパ施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。地域の風土・特性や時代の変化に合わせて積極的に新規店舗を設立することでアミューズメントビジネスをリードしており、今後の組織拡大を見据えての増員募集です。【変更の範囲：会社の定める業務】【職務内容】店舗スタッフとして接客サービスをお願いします。 ■ボウリング：フロント（レーン案内等）やフロア巡回、機械トラブルの対応、イベントや大会の運営など ■温泉スパ：フロント（リラクゼーションの予約受付等）や館内巡回、ベッドメイキング、備品補充など ■パチンコ＆スロット：ホール巡回、台の清掃やトラブル処理、景品・メダル交換など ※ご本人の希望に応じ、上記いずれかへの配属となるポジションサーチ求人です。【充実した福利厚生】・ボウリング投げ放題やサウナ入浴し放題、社員旅行などで休日も充実。リフレッシュ休暇を使い、年に２回・最大６日間の長期休暇も取れます。・結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実。【教育体制】「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」という思いのもと、社員教育に力を入れております。・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、社長や幹部による実践的ビジネス研修、知見を広げる取り組み、世の中を知る取り組みなど。・新入社員一人一人に対して、教育担当が付く制度などフォロー体制も充実。【社風】・新規店舗／サービスの企画立案〜実行まで現場の社員主導で行い、社員が活き活きと力を発揮できる風通しのいい社風です。前向きな意見は積極的に取り入れていくため、自分の意見がカタチになる楽しさを感じられます。 ■キャリアアップリーダーやチーフ、ストア／エリアマネージャーなどキャリアアップは豊富であり、後輩指導や売り場レイアウト作成、営業戦略立案、広告宣伝など多様な挑戦ができます。また本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジもあります。

ヨネックス株式会社

【梅田】《中国語を活かす》販売スタッフ（YONEX OSAKA SHOWROOM）◆正社員／ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

YONEX OSAKA SHOWROO…

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400万円〜599万円

正社員

◆職務内容ヨネックスは国内外のお客様に向けた情報発信型フラッグシップショップ「YONEX OSAKA SHOWROOM」を、2024年12月中旬・梅田駅前にオープン予定です。大阪の玄関口・梅田の主要商業施設グランフロント大阪内に立地し、「革新的な技術の追求」をコンセプトとし、実際に「見て」「手にして」「体感して」そしてその場でご購入いただける全国初の施設になります。部門強化に向け、スポーツ用品の接客・販売を頂ける方を増員する運びとなりました。（参考URL：https://www.yonex.co.jp/news/company/2024/1680.html） ◆職務詳細・スポーツ用品の接客・販売・ショールーム運営に係る業務全般【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境・販売目標は設定していますが、ノルマはございません。・土日祝を含めたシフト勤務となりますが、3日勤務し1日休み・2日勤務し1日休みが多いです。連休を取得する場合は5日勤務し2日休みとなります。・残業はお客様の来店状況次第ですが、10時間/月ほどです。 ◆当社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,403名（2022年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

岐阜日産自動車株式会社

【大垣市】自動車営業職（CA）幅広い世代活躍中！実質お休み124日！設立78年以上！3年連続売上UP【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞大垣インター店住所：岐阜県大垣…

￥

300万円〜549万円

正社員

○実質124日のお休み！（年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日） ○設立から78年以上！（地元に根付いた実力があります！） ○育児休暇取得実績あり（パパ育休取得率53％※2024年度実績） ○中途入社の方も研修制度あり（未経験の方もOK！） ■仕事内容・自動車の販売担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。・お客さまのアフターフォロー担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。・損害保険代理店業務　ほか ■仕事の流れ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります！＼＼先輩社員の仕事のやりがい／／・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる！・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る！・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった！・何よりもお客さまの笑顔が一番です！ ■教育体制ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍！ ■就業環境・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です！・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん！・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能！

株式会社マプリィ

【兵庫／丹波市】店長／カフェのオープニングスタッフ◆土日祝休み／残業月平均15時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：兵庫県丹波市春日町多田16…

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300万円〜499万円

正社員

【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容：店長として、社屋の横にある古民家をリフォームしたカフェの運営をご担当いただきます。2025年4月にオープンしたばかりのため、立ち上げ段階のオープニングスタッフとして店長業務をお任せします。 ※現在は社員向けのオープンですが、ゆくゆくは社員以外のお客様にも来ていただけるカフェにしていく予定です。運営方針やコンセプトなどゼロから店舗づくりの経験が可能です。 ■具体的な業務内容：・キッチン・ホール・アルバイトの採用・育成・マネジメント ※農業に興味のある方は当社敷地内の農作物に関わることも可能です。 ■業務の特徴：カフェは一時的に社員食堂としていましたが只今休業中です。一度営業したため設備は揃っていますが、ご入社いただいた方にメニュー等も含めて一から考えて運営していただくことを想定しています。店長が決まり次第、スタッフの募集をかけていくこととなるため、一時的に一人で運営の可能性があります。 ■働く環境・雰囲気：自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴：私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エス・ティー・シー

【静岡県中部エリア】auショップのスーパバイザー候補◆本社キャリア有／月残業14.6時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ auショップ　静岡駅南住所：静…

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300万円〜549万円

正社員

■業務内容：auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ：入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴：・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。・月残業平均時間：14.6時間と各店舗ごとにマネジャーが指揮をとりながら、残業時間削減にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ　Ｊａｐａｎ

【東京／オープニング店舗】Madhappy販売スタッフ＜LA発アパレルブランド＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

新規店舗住所：東京都原宿エリア受…

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300万円〜449万円

正社員

2025年9月原宿エリアにOPEN予定の店舗にて、『Madhappy（マッドハッピー）』の販売業務をお任せするスタッフを募集します。【主な業務内容】・店頭およびポップアップでの接客販売業務・お客様へのコーディネート提案・商品補充、陳列・商品・在庫管理・店内清掃・顧客管理・日報や売上報告の作成変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブランコ

【名古屋／昭和／未経験歓迎】家系ラーメン店舗マネジメント業務〜0から店舗統括責任者へ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2…

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500万円〜799万円

正社員

〜完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか〜【家系ラーメン／500万円〜／ベンチャーで自由度◎／町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission：・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。 ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。＜入社後1か月＞・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。・食材などの在庫管理、発注業務・売上管理、原価管理・店舗売上予算策定、売上管理・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど＜入社後半年＞・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成・3店舗のマネジメント統括 ■働き方：・月平均残業時間40時間・有給で連休取得可能（3週間取得される方もいます）・希望休◎ 　└ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス：・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境：多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい！」「このように働きたいたい！」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラコステジャパン

【関東/サブ候補】LACOSTE 販売スタッフ◆ステップアップ◎／サポート体制充実／残業少【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京エリア店舗住所：東京都のい…

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300万円〜449万円

正社員

【ワニのエンブレムでおなじみ「LACOSTE（ラコステ）」／ストアマネージャーやエリアマネージャー等へのステップアップあり◎／インセンティブあり／チームプレーを大切にする社風／月9日以上休み】サブポジション候補として募集いたします。将来的にストアマネージャーやエリアマネージャー等ステップアップを積極的に目指している方からの応募をお待ちいたしております！ ■業務内容：フランス発祥のプレミアム　ファッションスポーツ　ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。幅広い年齢のお客様から愛され、リピーターの方が6割と非常に多いため、お客様とより良い関係を築きやすくしっかりと接客スキルを磨いていただける環境です。 ■当ポジションの魅力〜安心の研修体制〜店舗での丁寧なマンツーマン指導やeラーニングトレーニングも充実しているため、安心して就業をスタートできます。〜働きやすさ◎〜残業時間月10h程度で、産休育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて勤務体系も変更可能です。〜キャリアチャレンジも可能です〜長く活躍してほしいという想いから、本社ポジションへの公募制度を設けており、全社員平等にキャリアチャレンジの機会がございます。 ■会社としての【LACOSTE JAPAN】 MF　BRANDSというスイスの巨大なマルチリテイラーグループの一員です。日本では「LACOSTE」「AIGLE」「Tecnifibre」の3ブランドを展開しております。 ■ブランドとしての【LACOSTE】世界的には90年、日本では間もなく60年を迎えるフランス発祥のブランドです。ワニのエンブレムでお馴染みで、世界中の幅広い層から愛されています。伝統を受け継ぎながらも、「プレミアム　ファッションスポーツ　ブランド」のベストカンパニーになるべく、スポーティーからエレガントまで様々なライフスタイルに適応するマルチなアイテムを展開しております。また数々のコラボ商品も手掛けています。時代と共に進化し続けるラコステで、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

ファステストダイニング株式会社

【愛知／勤務地考慮】焼肉屋の店長候補（ざくろ）※年収450万〜／多様な働き方／40店舗以上の飲食運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ざくろ春日井店住所：愛知県春日…

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450万円〜699万円

正社員

〜40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など展開中！急成長中の企業で新規募集〜 ■募集背景現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です！「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に飲食業を盛り上げていただける方を募集します！ ■職務内容『ざくろ』にて、ホールスタッフ・キッチンスタッフの業務を一通りご経験いただきながら、徐々に店長候補を目指し、アルバイト・パートさんのシフト管理・教育、経費や売上などの数値管理などもお任せします。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■多様な役割・キャリアパス・店舗での経験を積む中で、後々は店長・エリアマネジャー／バイヤー(仕入れ担当)／商品開発／店舗開発・新規出店／人事総務／広報などのチャンスも！・新規出店も積極的に行っているため、店舗立ち上げやメニュー開発、アメリカでの海外出展など、飲食業における企画立ち上げから携わることも！ ■働き方について「ワーク型」や「ライフ型」など多様な働き方を選択でき、給与UPしたい・休日を重視したい！など、ご自身に合った働き方が叶います。完全週休2日制・週休3日の働き方を選ぶことも可能で、お気軽にご相談ください♪ ■会社の魅力・特徴〜世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！〜・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など）・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発〜接客調理を心掛けております。

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