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検索結果: 19,238件(241〜260件を表示)

武ダGEAD株式会社

経営企画／グループ会社幹部候補

経理、財務

東京都中央区明石町8番1号聖路加タ…

￥

650万円〜1200万円

正社員

「経営企画／グループ会社幹部候補」のポジションの求人です武ダGEAD社の幹部候補人材の募集です。グループ会社（建設業、不動産業、教育・保育企業など）の、経営幹部のポジションを将来的にお任せすることを想定しています。 ※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導等を担当いただき、ご経験によりグループ会社での企画から実務に携わっていただきます。

株式会社日立パワーソリューションズ

「【日立市】事業戦略推進／経営企画（マネージャークラス）」のポジションの求人です【具体的には】 ■期首方針、幹部報告資料他各種資料作成、取りまとめ ■新規事業や既存事業の成長戦略などの事業戦略立案 ■本部内審議会・各種会議の計画立案・開催・進行、オフィス環境改善 ■本部内の横断的プロジェクトの円滑遂行、全社通達・指示事項の本部内周知とサポート業務全般【転勤時期・頻度等】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。【想定転勤先】現状、本業務においては、基本的に転勤はありません。【出張頻度・期間等】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。【主な出張先】現状、本業務においては、基本的に出張はありません。

株式会社東精エンジニアリング

【土浦】経理（管理職候補）プライム上場G/賞与実績6.5ヶ月

経理、財務

茨城県土浦市北神立町2-14

￥

700万円〜800万円

正社員

「【土浦】経理（管理職候補）プライム上場G/賞与実績6.5ヶ月」のポジションの求人です【採用背景】現在の管理部部長が経理部門長も兼務しており、次世代を見据えて、今後の経理部（４名）をまとめるリーダーを募集いたします。【業務詳細】まず、流れを把握いただく為、伝票起票（売掛・買掛現金出納月次決算補助）を一度経験頂き、月次・年次決算、税務、連結決算、監査対応をお任せします。【期待する役割】現在、当社の経理事務は合理化が進んでおり、事務作業等の業務はあまりありません。しかし、管理会計等の業務としては、以前からの内容を変更せずに行っている部分があり、多くの知見やアイデアをお持ちの方に新しい目線での管理会計業務を改革していただきたいです。【配属先】管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。経理（4名）・人事・総務・経営支援・販売原価管理担当社員計18名が所属します。【働き方】残業月平均20時間、産休育休介護休暇取得実績あり。中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。【当社について】当社は半導体製造装置・自動計測機器・汎用計測サービスの事業を行い、海外子会社が多数あるグローバルな会社です。職場環境は部門間の垣根が低く、自らの意見が経営層まで届くフラットな職場です。

株式会社テクノスマイル

【福岡本社】経営管理部　財務課マネージャー

経理、財務

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-2…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【福岡本社】経営管理部　財務課マネージャー」のポジションの求人です通常の経理業務に加え、グループ企業の決算業務や監査法人の対応など、財務に関わる業務まで幅広く携われるのが同社の特徴。通常の経理では経験できない業務にも挑戦できます。【主務詳細】 ■月次・四半期・年度決算及び財務諸表の作成（単体・連結）　※メイン業務 ■決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成 ■監査法人の対応　 ■税理士の対応、確定申告書の作成・申告【後に網羅いただきたい業務】 ■資金計画・資金繰り・調達などの財務全般 ■中期利益計画・年度予算の策定、予実管理、各種ＫＰＩ管理 ■関係会社の管理（グループガバナンス） ■内部統制のモニタリングまずは実務全般を行っていただきます。【キャリアステップ】 ◆キャリア年収　総合職：部長職（800‐900）、課長（600‐800） ◆マネジメントのないエキスパート職：主幹（800‐900）、主査（600‐800）【募集背景】成長フェーズの事業を支えるべく管理部門強化を目的とする増員【同ポジションの魅力】・『外国人人材とえばテクノスマイル』と明確な強みをもつ企業の成長フェーズの事業に経営視点で関われます・国内外の連結決算の経験が詰めます・福岡本社で福岡に根付いたキャリアが築けます・全員が中途入社メンバーで様々なバックグラウンドの方が活躍されています【部門構成】経営管理部（財務課＋管理課）　7名（男性2名　女性5名）うち、採用ポジション　財務課　4名（男性２名　女性２名）【組織風土】全員が中途入社で、「他の会社では経験できない業務にも挑戦できるから」と、スキルアップを目指して転職してきた人ばかりです。役職の壁も無く、フラットな雰囲気の中で働けるため、なにか困ったことがあった時も気軽に質問しやすい環境です。

ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

ヤンマーGr【宇美町】経理課長クラス（原価管理）

経理、財務

福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6

￥

600万円〜700万円

正社員

「ヤンマーGr【宇美町】経理課長クラス（原価管理）」のポジションの求人です【業務詳細】※ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せ致します ■管理会計、予実管理 ■工場原価計算、差異分析（標準原価計算を理解し、原価差異分析を行う） ■SAPシステム導入【その他】・工場PLの見込作成、予実績管理。数字分析から改善点を指摘し提案・工場内ものの動きを理解しKPI管理。月・年時報告を作成する・他部署と連携し、改善計画を作成する ※親会社（兵庫県尼崎）、取引先各所へ月1～2回出張（日帰り・泊まり）の可能性あり。【配属先】企画管理部　計：14名（管理職：2名、正社員：5名、契約社員：5名、派遣社員：2名）　そのうち経理原価チーム：４名（課長職不在）【採用背景】体制強化のための新規採用【スキルアップ環境／教育体制】勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。親会社や社外研修などもご用意しております。そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。【働き方】・慣れてくると在宅も週1ー2日程度可能とワークライフバランスは整っております。・ヤンマーグループの福利厚生を踏襲しており、基本的に転勤ございません。・健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、ライフイベントやライフワークに配慮した風土と制度のある企業です。【当社の強み】・国内非常用発電装置市場で約46％のシェア（福岡工場実績）・唯一「自社製ガスエンジン」を搭載できるGHPメーカーであることが大きな差別化・メーカーとして製品供給のみならず、設計・保守・省エネ運用提案まで一貫対応できる点が競争優位・現在では、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的となります。

株式会社鈴木商会

【札幌】経理部課長職【IPO準備企業】

経理、財務

北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番…

￥

600万円〜700万円

正社員

「【札幌】経理部課長職【IPO準備企業】」のポジションの求人です総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る同社にて、IPOに向けて経理業務のプロセス改善、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。 ■業務概要・決算実務全般（会社法関連書類作成等）・日次仕訳管理、メンバーの業務管理及びマネジメントなど ■長期的なキャリアパスについて適性や希望に応じて、将来的にグループ会社管理や経営企画に関する業務などにチャレンジできる可能性があります。面接時に将来のキャリアプランについてお聞かせください。 ■経理部の組織構成部署人数　　：10名（うち派遣社員1名）中途社員人数：9名（前職の業界は様々です）役職者別人数：部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般3名

日本発条株式会社

工場経理（収支分析・決算）【長野（伊那）/週2在宅可】

経理、財務

長野県上伊那郡宮田村3131　伊那工場

￥

600万円〜900万円

正社員

「工場経理（収支分析・決算）【長野（伊那）/週2在宅可】」のポジションの求人です【期待する役割】世界トップクラスの総合ばねメーカーの同社伊那工場にて、経理業務をお任せします。将来的には工場経理のスペシャリストとして伊那工場で長期就業いただけるポジションです。＜具体的には＞・月次伝票起票・月次売上分析・予算資料作成・工場収支分析・決算実務全般＜ご入社後の流れ＞まずはOJTによる現場実習にて同社全体や伊那工場についてご理解いただきます。その後現担当者から1～2年をかけて引き継ぎを行い、2年目以降を目安に独り立ちいただくイメージです。【配属先/組織構成】精密ばね生産本部　伊那工場　業務課26名うち経理担当2名【ニッパツの特徴・魅力】・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー・自動車部品においては今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力。・同社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。・働き方改革プロジェクト：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。ノー残業DAYの実施など働き方改革に取り組んでいます。・1LDK／2LDKの家族寮（3～4万円程）、１Kの独身寮（1～3万円程）で入居可。

株式会社七十七銀行

【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/決算業務担当

経理、財務

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/決算業務担当」のポジションの求人です【業務内容】 ■総合企画部にて銀行決算を作成 ■その材料となる経費仕分けなど【Vision2030】・宮城仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為10年単位でありたい姿を策定。　・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。【入社後のイメージ】「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

新栄住宅株式会社

【福岡本社】経理／アンピールマンションで知られる総合不動産

経理、財務

福岡県福岡市中央区大名2丁目11-25

￥

600万円〜700万円

正社員

「【福岡本社】経理／アンピールマンションで知られる総合不動産」のポジションの求人です総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります。 ■業務内容：・入出金管理、伝票入力・買掛金、売掛金債権管理、与信管理・月次決算、年次決算・金融機関対応・公認会計士への対応 ■入社後の流れ：まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えて頂きます。当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 ■組織構成：経理担当は10名在籍しています。20代～60代まで年齢層は幅広いです。それぞれにグループ会社を担当し幅広く業務に当たっております。 ■新栄グループについて：アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買い取り、賃貸業など、さまざまな事業を展開する総合不動産企業グループです。「人が育つ環境をつくり、常に新しいことにチャレンジするとともに、人びとに幸せを提供し、必要とされ、栄え続ける企業グループでありたい」を企業理念に掲げ「心身共にストレスを感じない健康の提供」をスローガンに、人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面をもっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えるための取り組みを続けています。

株式会社エブリイホーミーイホールディングス

[福山市]財務戦略部門の責任者～グループ21社を財務業務の面から支える仕事です～

経理、財務

広島県福山市南蔵王町1丁目6番11号 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

エブリイの“地域密着型イノベーション”の世界観を財務面からサポートしていただき、財務業務を通じて自社の基盤を支えながら地域と未来の可能性を広げ、中四国地方で地域経済を支える中核企業で、財務戦略の舵取りを担うやりがいのあるお仕事です。【主な仕事内容】・資金の調達・調整・管理・投資判断及びDD、PMI業務・財務的な視点から経営計画の立案・グループ会社の経営資源リソース配分の立案・対外金融機関等折衝業務・財務戦略チームのマネジメント小売、業務スーパー運営、宅配、農業法人など食にまつわる複数のビジネスを展開しており、各事業のフェーズが異なるからこそ、財務部長としての総合力が求められ、財務に限らず、経営スキルも大きく伸ばすことができます。経営の意思決定においてはスピードを重視しており、ホールディングスの社長直下で思う存分力を発揮できる環境となります。「エブリイホーミイグループ」とはスーパーマーケット「エブリイ」を中心に、「食」を通じて地域に貢献していく会社を21社展開しています。スーパーマーケット「エブリイ」、夕食宅配事業の「ホーイック」、外食事業の「ホーミイダイニング」など様々な業種業態の事業を運営しています。売上1,000億円規模を達成し、全国の小売業態でも異例となる増収を続けており、地域密着の企業ながら、堅実で安定感のある財務基盤を構築しています。私たちエブリイは、各店舗の裁量を尊重する「個店主義」を軸に、地域のニーズを迅速に捉えた品揃え・サービスを提供することで成長してきました。やみくもに規模拡大を目指すのではなく、むしろ地域に深く根差すことを志し、地産地消やシェアキッチン、地元飲食店との協業など、地域経済を盛り上げる独自の取り組みを行う事で地域に貢献しています。

合同会社DMM.com

展示マネージャー/リゾート事業部　展示・CSグループ　飼育チーム

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

沖縄県

￥

600万円〜900万円

正社員

▽募集背景「DMMかりゆし水族館」では、ともに事業を成長させていく人材を募集しています。いきものの餌やり体験やふれあいなど、生きものたちとのゼロ距離での触れ合いを通じて、感動・喜び・笑顔になっていただける施設を目指しています。 2025年3月にリニューアルを行いましたが、今後もパワーアップするため様々な新しい挑戦をし続けて参ります。同社と共に、これまでにない水族館を創りませんか？ ▽業務内容 ■スタッフ育成、指導、マネジメント ■展示内容の企画および、お客様満足度向上のための施策立案、実行 ■クレーム対応及び問題解決 ▽ポジションの魅力 ■沖縄の人気観光施設であるDMMかりゆし水族館の「顔」として、来館者体験の質を高める中心的な役割を担えます ■多様なバックグラウンドを持つスタッフとの協働を通じて、自身のマネジメントスキルや課題解決力を磨けます ■現場の裁量が大きく、アイディアをカタチにしやすい環境です ■サービス品質の向上を通して、施設全体のブランド価値を高めるやりがいがあります（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社あじかん

オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など

経理、財務

広島県広島市西区商工センター7-3-…

￥

600万円〜900万円

正社員

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人ですご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。【年収目安】課長代理：600～650万　課長：700～750万次長：800～850万部長：900～950万

非公開

経理・財務・経営管理

経理、財務

大阪府につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜800万円

正社員

経理部にて、グループ全体の経理財務・経営管理を中心とした業務改革プロジェクトを発足しました。プロジェクトメンバーとして、業務改革～経理財務システム刷新まで幅広くご担当いただくことを想定しています。～具体的な業務の例～・グループ内会計ガバナンスの強化に向けた企画・管理会計・経営管理の高度化に向けた企画・業務プロセスの整理・策定・関係会社含む関係者との折衝・調整・ERP導入にむけた要件定義 ※グループ全体に向けた経理財務システム刷新およびグループ業務改革に向けた企画～プロジェクト推進をご担当いただきます。

武ダGEAD株式会社

【札幌本社】経営企画／グループ会社幹部候補

経理、財務

北海道札幌市白石区中央2条1丁目6番…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【札幌本社】経営企画／グループ会社幹部候補」のポジションの求人です武ダGEAD株式会社の幹部候補人材の募集です。今後、M＆Aで増えていくグループ会社（建設業、不動産業、教育・保育企業など）の、社長・副社長のポジションを将来的にお任せすることを想定しています。【具体的には】・事業会社の経営管理　　・新事業立ち上げ・マーケティング　　　　・経営管理般・武ダGEAD株式会社（親会社）との連携　など ※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を担当いただき、ご経験によりグループ会社での企画から実務、営業・人材育成に携わっていただきます。 ※グループ会社は札幌以外にも展開しています。関東圏・道央、道南、道東他の勤務を前提としての採用となります。

株式会社あじかん

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■店長候補として接客/調理業務から、予約管理/スタッフマネジメントや教育/売上管理/顧客満足度向上等の業務もお願いします。 ※高級日本料理店という事もあり、会社役員/議員などの接待や、お食い初め/お顔合わせ等のお祝い事でのご利用が多く、スポーツ選手・芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと思います。 ※最近では海外のお客様も増えておりますので、会社全体で英会話力に取り組み、英語に触れる機会も多いです。 ※当社では、コミュニケーションの円滑化のため「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。今後、店舗数の拡大に伴い、新たなポストも順次増えていく予定です。当社では評価制度に基づき、店長 → S店長 → エリアマネージャー → 営業部長といったキャリアステップをご用意しています。実際に、入社から約5年で営業部長へとキャリアアップしたメンバーもおり、年次や年齢に関わらず、実力や成果次第でステップアップできる環境です。 ※配属先は(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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