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検索結果: 14,326件(21〜40件を表示)

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【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。《担当業務内容》（1）クリニック運営管理業務（2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務（3）新商品の企画、開発業務（4）スタッフ教育業務（※ご経験により）（5）その他関連業務（高度トラブル対応等）【組織構成】いびき医療事業部　／7名 ※残業月10～20時間程度

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【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）

株式会社東京芸夢【12Twelve Agenda / Jolie Toujours】

アクセサリーショップの販売スタッフ(エリアマネージャー候補)*住宅補助有

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ…

￥

300万円〜450万円

正社員

＊上質なアクセサリーブランド『Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）』での勤務＊30代・40代活躍中＊選べる働き方でプライベートの時間を大切にできるアクセサリーを取り扱う「Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）」で、エリアマネージャー候補として活躍していただける方を募集しています。＊｜主な仕事内容｜＊・店舗運営におけるマネジメント業務全般・スタッフ育成　・数値管理/在庫管理・企画の立案/実行検証・店舗での接客販売　など＊｜『Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）』のアクセサリー｜＊品質の良さにこだわり、「低すぎず高すぎない」価格帯で提供。どんな服にも合うシンプルなデザインが特長で、特別な日だけでなく日常使いもできるのが魅力。初めてアクセサリーを買う方も多く、コレクションやレイヤードで長く愛用いただけます。＊｜落ち着いた雰囲気の職場｜＊ 20代～40代のメンバーで構成されており、経験豊富な社員から新卒社員まで、幅広く活躍しています。＊｜お客様との長期的な関係構築も｜＊ "ずっと使い続けるアクセサリー"として、20代から60代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されています。特にリピートのお客様を増やすことにも力を入れており、条件に応じて無料メンテナンスを行うなど、長期的な顧客関係を大切にしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態による差異はございません。

ピアス株式会社

高級サロン店長職【首都圏エリア】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区永田町2-10-3　ザ…

￥

600万円〜650万円

正社員

「高級サロン店長職【首都圏エリア】」のポジションの求人です＜カージュラジャが選ばれる理由＞ ●カージュラジャは、本物の美しさと健康を求める女性のために、一流ホテルや百貨店に展開し、全室個室の優雅で洗練された空間の中で、お客様一人一人に合わせた接客・技術をご提供するビューティスパです。 ●「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。＜募集ポジション＞高級サロンの店長職【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、在庫管理、店舗内の陳列管理　…など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成（電話応対、来客応対指導など） ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はなし店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします＜※参考　カージュラジャの仕事＞オールハンドのこだわり技術！店長は施術をすることはございません！　　↓ 詳しくはこちらをご覧ください。【carjurajah】お仕事内容紹介 https://www.pias-recruit.jp/ats/brand/carjurajah/ カージュラジャでは、真の美しさは、心身の健康な状態があってこそ導き出されるものと考えています。東洋の伝承医学をベースにした理論的かつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック【スイナマッサージ】をはじめ、多彩なメニューで幅広く、'本物のハンド技術'を提供いたします。美と癒しを追求することで、自分自身も高められる環境です。キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長ポジションの募集をいたします。そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。また、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長し…

ピアス株式会社

高級サロン店長職【近畿エリア】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府北区中之島5-3-68　リーガ…

￥

600万円〜650万円

正社員

「高級サロン店長職【近畿エリア】」のポジションの求人です＜カージュラジャが選ばれる理由＞ ●カージュラジャは、本物の美しさと健康を求める女性のために、一流ホテルや百貨店に展開し、全室個室の優雅で洗練された空間の中で、お客様一人一人に合わせた接客・技術をご提供するビューティスパです。 ●「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。＜募集ポジション＞高級サロンの店長職【仕事内容】 ◎カウンセリング業務全般 ◎売上、店舗管理 - 来店・電話での受注売上の管理、在庫管理、店舗内の陳列管理　…など ◎売上資料作成 - 月中、月末の資料作成（フォーマットあり） ◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案 ◎スタッフ育成（電話応対、来客応対指導など） ◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行 ※エステティシャンとしての施術業務はなし店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします＜※参考　カージュラジャの仕事＞オールハンドのこだわり技術！店長は施術をすることはございません！　　↓ 詳しくはこちらをご覧ください。【carjurajah】お仕事内容紹介 https://www.pias-recruit.jp/ats/brand/carjurajah/ カージュラジャでは、真の美しさは、心身の健康な状態があってこそ導き出されるものと考えています。東洋の伝承医学をベースにした理論的かつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック【スイナマッサージ】をはじめ、多彩なメニューで幅広く、'本物のハンド技術'を提供いたします。美と癒しを追求することで、自分自身も高められる環境です。キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長ポジションの募集をいたします。そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。また、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長した…

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【大阪】クリニック運営責任者（管理職候補）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】配属先クリニックの運営責任者、配属エリア（複数クリニック）の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。【職務内容】 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、将来的には2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 ■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。 ■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。【募集背景】増員 └来年2月～3月ごろに関西初の旗艦院を大阪に開院予定に伴う募集【入社後】入社後現場の実務経験（処方箋準備やレセプト点数請求等含む）をまずは積んでいただきますので、最低3か月間は東京での研修を実施予定となります。（住まいや交通費については法人負担となります）実際の医療現場に同行するなど、現場を知る機会もあります。大阪に配属後も定期的なリモートMTGや月1の全体会議もございます。 ※現在大阪を担当している方が1名いるため、クリニック開院に入社日が間に合わない場合も問題ございません。【組織構成】立ち上げポジションのため1からの立ち上げとなります。物件も確定し目途がついており、着々と準備が整っています。 ※レポートライン：本部　統括部長【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【事業】 ■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。 ■政府が推進している分野で在宅医療のニーズは右肩上がりに増加。当院も直近2年で新たに4つのクリニック + 本部（六本木）を開設。

ホダカ株式会社

キャリアも暮らしも整う！工具専門店の【店舗運営】★残業月6h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤の範囲をワイドエリアorエリア限…

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350万円〜400万円

正社員

【個人ノルマなし＆充実の研修・サポート体制】工具・金物・作業用品を取り扱う「HODAKA」での接客や売り場づくりなどをお任せします★定着率95％ ■接客お客様がどこにどの商品が置かれているのかを探されている時のお声かけやレジの対応などを行っていただきます。 ■商品管理週に1度は商品ラインナップをチェックし欠品がないように事前に注文したりします。さらに、入荷した商品をお客様が見やすくなるように陳列させます。「閉店後15分で退勤」など働きやすさも◎ 年間休日114日という業界異例の休日設定土日祝休みも事前調整できるシフト展開残業は月6～7時間程度で基本定時退社働く地域を選べるエリア社員制度あると嬉しい社宅制度など長く働くには嬉しい条件を用意しており家庭との両立やプライベートの充実も実現することができる職場です！

NSリヤンド株式会社

新しい医療施設をつくる【施設運営(SV)】月41万円～★全国募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【新しい施設も続々とOPEN中／全国募…

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500万円〜750万円

正社員

【資格・学歴不問】全国にある『医療対応型ホーム』の立ち上げからスタッフの育成まで◆OJT後は裁量大きく、運営全般をお任せします。事業（有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業）の設営・統括人材採用及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）販路開拓：病院等への入居者獲得活動行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ☆施設の立ち上げにも携わることができます！＼本当に必要とされる施設だからこそ／がん末期・難病・障がいなど医療依存度の高い方々の受け入れ先として、医療と生活を両立させたリヤンド-絆。地域医療に欠かせない場所をつくっていくのがあなたの役割です。スタッフ間の関係構築や調整・フォロー、ご入居者さまとご家族との信頼関係づくりなど大きな裁量で施設全体のマネジメントをお任せします！

リンツ＆シュプルングリージャパン株式会社

未経験歓迎◎リンツの【チョコレート販売スタッフ】実働7.5時間

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★オープニングもあり！ショコラブテ…

￥

正社員

チョコレートの接客・販売のお仕事／未経験OK◎30～40代活躍中◎キャリアアップのチャンス有◎導入研修や勉強会など教育・サポート体制充実接客・販売お客様との会話を楽しみながら、コーヒーや紅茶、お酒にあう商品をご提案。「どんなチョコレートがお好みですか？」から始まる会話で、楽しみながら提案してください！試食販売「一番人気のミルクチョコレートをご試食いただいています」と試食のご案内。リンツならではの楽しい接客スタイルです。ライフステージの変化も応援！店舗の男女比は2:8と現在女性が中心となって活躍しています。女性管理職も在籍しており、キャリアを築きやすい環境です。決まったマニュアルはなく、あなたらしい接客で輝くことができます。産休・育休からの復帰率は9割以上を誇り、ライフステージの変化があっても長く働ける場所です。あなたの未来を全力で応援します！

Mitsuwa Corporation

＼憧れの海外勤務／アメリカの日本食スーパーで【店長候補】に！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★アメリカ国内の各店舗に配属します★ …

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正社員

【日々の“食事”が大きな武器になる日系スーパーマーケットの店長候補】売り場担当からスタートし、徐々にマネジメントをお願いしていきます。～店長への道～まずは生鮮・惣菜・食品のいずれかの部門に配属。調理や加工、販売業務、お客さま対応などの実務研修からスタートします。　▼ その後、各部門の部門長として、パート・アルバイトのマネジメントなど、所属部門のチームをまとめ、他部門との連携を図ります。　▼ マネジメントスキルが身についたら、部門統括や副店長、店長といったポジションで、店舗運営に関わっていただきます。【入社後の研修について】研修はOJTで行い、先輩や店舗マネージャーからマンツーマンで指導を受けながら、実践形式で仕事を学んでいただきます。 1年間、OJTのレポートを提出していただき、店舗業務の習得状況を毎月確認するので、あなたの今の状況を把握したうえで、サポートしていきます！ ☆個人差はありますが、過去に中途入社した社員は、おおよそ5年で店長に就任した実績があります！ “日本食を知っている”ことが、ここでの武器！「日本食を知っている」これだけで、アメリカでは特別な存在です。寿司、ラーメンはもちろん、天ぷらや抹茶、お好み焼き… こうした食文化をぜひ広めてみませんか？＼好評だった企画／マグロの解体ショーネギとろ丼のお弁当販売おでんのデモ販売　…などあなたのアイデアが活かせる環境です！

株式会社ネクステージ

＼人気のSUV車を扱う／【接客・販売】■月給30万~×年休120日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

《業界大手のステージで、収入・キャリアを一気に高めよう！》●アウトドア用・街乗り用でもSUV好きなお客様とのコミュニケーションを楽しめます！ ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、紹介・提案にうつります。お客様は… SUVを楽しみたいキャンプがしたい街乗り用がほしい　などそれぞれ理想を持ちSUVを検討するお客様がほとんど！安定収入×正当評価⇒モチベーション高く取り組める ▼高水準の固定給この業界が初めての方でも安心してキャリアを築けるよう、月給は30.4万円以上を保証。店長になれば年収1000万円超も十分可能です。 ▼成果×プロセス重視成果はもちろんのこと、『仕事への真摯な姿勢』『お客様目線での対応』など、定性面を見つめ誠実さを重視した評価を行います。頑張りは収入やポストで還元！新たな道への挑戦も◎ 豊富な在庫と充実の育成環境があり、成約率は50％を超えるなど成果を出しやすい環境です。平均年収は555万円(管理職除く)と、高収入を目指せます◎ ★キャリアパスも豊富！例えばSUV専門店から正規ディーラー店に異動したり、現場経験を活かして本社で人事や採用、経理、企画などに挑戦することも可能です◎

株式会社QUICK GYM

フィットネスジムの【店長候補】充実した福利厚生◎未経験歓迎！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県市原市五井東2-15-13

￥

300万円〜450万円

正社員

【OJTからスタート】フィットネスジムでトレーニング指導や、お客様のサポートをお任せ。マネージャーとして店舗運営など広く活躍できます。・会員様対応（入会案内・サポート）・キャンペーン企画・イベント運営・スタッフの育成・マネジメント・売上管理・改善提案・店舗運営全般　など入社後は研修やOJTで基礎を学び、早ければ1～2年で店長昇格も可能。その後はエリアマネージャーや本部企画部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

株式会社ダスキンヘルスケア

【運営スタッフ】未経験から医療現場を支える正社員へ！土日祝休

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東・東海・関西を中心とした病院施設で…

￥

450万円〜500万円

正社員

【研修・フォロー充実】病院施設内にて働くスタッフのマネジメントや、病院側との打ち合わせ、快適な院内環境の維持などをお任せします！医療施設で働くスタッフのマネジメント、病院側との打ち合わせをはじめ、院内巡回・品質管理などをお任せ。専門資格や経験は不要。充実した研修があり、安心して始められます！入社後の流れまずは2～3週間の座学研修で、会社のこと・業務のことを学びます。その後は、先輩と一緒に現場へ行き、少しずつ業務を覚えるOJTがスタート。マニュアルやeラーニングも完備しており、着実に成長できます！具体的な仕事内容 ■提供サービス品質の確認・顧客との折衝などのマネジメント ■お仕事のレクチャーなどスタッフの管理 ■スタッフの採用・育成・労務管理　など将来のキャリアパス ▼入社後3ヶ月：研修＋OJTで基本業務を習得 ▼2～3年後：複数施設を管轄するエリア責任者へ ▼5年目以降：室長・本部職（教育／採用／営業）などにも挑戦可能 └ 希望により総合職（転勤あり）への転換も可能

有限会社串兵衛

横浜店＆野毛店の新店OPENING募集！【店舗staff】月給32万円～★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★2025年11月に新店OPEN 横浜…

￥

400万円〜450万円

正社員

「従業員の為に」が当社のモットー★接客・調理をはじめ、シフト管理や仕入れ等、運営業務をお任せします。一緒に『ファン』の多いお店を作りましょう店舗全体の運営をお任せします♪ キッチン調理だけでなく、メニューの考案をすることも可能です！是非お店の名物となるメニューを生みだしてください♪ ホール通常の接客の他、お店の印象が良くなるような接客のマニュアル作成等もお任せ！売上UPに繋がった店舗にはしっかりとお給料に反映します。社員の為にーそんな思いが詰まった当社です。飲食店というと、「休みが少ない…」「福利厚生も良くない…」とマイナスなイメージが強いですが休みも待遇も良く、仕事もプライベートも充実させて楽しく働いてほしい！と当社は考えております。実際に昨年は社員の給与を一律2万UPさせた実績や週休2日制から完全週休2日制にした実績があります★

株式会社パソナHR HUB

【淡路島】スパマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県淡路市岩屋2942番地26

￥

650万円〜800万円

正社員

「【淡路島】スパマネージャー」のポジションの求人です【業務内容】 ■ウェルネス部門のうち、スパ・タラソテラピー施設全般の統括責任者・スパおよびタラソテラピーの全領域（プログラム、サービス、営業時間、施設、スタッフ）を統括。サロン、マッサージ、トリートメント、予約、受付、ロッカールーム、管理システム等を含むオペレーションを管理。・設定された売上・GOPを達成するため、部門長サポートの下で年間予算・販売戦略を立案し、効果的なマーケティングやプロモーションを実行。・ラグジュアリーホテルに相応しいセラピー技術・接客マナー・商品知識の教育や指導他、ES最大化を目指した就業環境の整備。・最新のウェルネス/スパトレンドを把握し、サービス改善や新プログラム開発に反映。【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。【当ホテルについて】淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。【魅力】 ■サービス業では珍しい年間休日123日 ■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）家賃相場については、下記となります。単身（間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円 ■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔…

株式会社ZUND

【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

広島県中国地方エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【中国地方】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府関西エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【関西】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社ZUND

【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川県北陸エリアいずれかの店舗なし

￥

700万円〜900万円

正社員

「【北陸】営業課長＜約15店舗の統括＞プライム市場上場グループ」のポジションの求人です【営業主業務】（１）約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。（２）顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。【具体的には】１店舗運営の統括　・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。　・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。２売上および収益管理　・売上データの分析と報告。　・収益性向上のための戦略立案と実行。３スタッフの育成と管理　・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理　・スタッフのパフォーマンス評価と改善。４顧客サービスの向上　・顧客満足度向上のための施策の実行。　・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。５マーケティングとプロモーション　・店舗プロモーションの企画と実行。　・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。【その他業務】当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。＜入社後の流れ＞本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。（期間：約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。研修後、配属エリアに戻り現場入りします。オペレーションに関しては紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、確認することができます。 ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺ずんどう屋を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セント…

株式会社エビスシステムズ

ホールスタッフ【店長候補】未経験可麻布十番から徒歩3分*まかない有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都港区麻布十番2-5-14 マイコ…

￥

300万円〜400万円

正社員

素材にこだわった麻布十番の名店で店長としてのキャリアを築けます。今回の採用は人柄を重視しているため、店長としての経験がない方も歓迎！麻布十番の本格串揚げ店「串揚げあもん」で、上質なお客様への接客・サービスをお任せします。【具体的には】 ◆お客様のおもてなし・お出迎え／ご案内・お料理の説明／ご提案・お会計／お見送り・テーブルセッティング／片付け ◆店舗運営サポート・開店準備・調理場の補助業務・清掃業務・予約管理／電話対応その他、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！ ≪基本予約制だから働きやすい≫ 基本は予約制での営業。予約なしでもお席に余裕があればご案内しますが、お客様の数を制限しているため、忙しすぎて回らないということはありません。お客様一組あたりのサービス時間はゆったりと設けているため、一人ひとりのお客様とじっくり向き合いながら、質の高い接客を提供できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中は契約社員となります。

株式会社Genki Global Dining Concepts

＼転居を伴う転勤なし！将来も安心♪／【店舗運営(エリア限定)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居なしOK】北海道/宮城/茨城/…

￥

350万円〜500万円

正社員

【研修・サポート体制◎飲食未経験でも安心スタート！】★「魚べい」で、調理や接客、売上や食材、衛生管理などを担当 ☆20～30代若手メンバー活躍中調理業務（寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど）接客・会計・ご案内業務売上・人員・食材・設備の管理衛生管理・指導人材育成仕込み（研修あり）などゆくゆくはチーフ、店長などを目指す方も大歓迎！希望や適性に応じてキャリアアップ可能！働き方も“多様性”の時代！自分らしく行こう！月9～10日休み ※希望休OK 年間休日115日連休取得OK 女性社員の産育休取得率100％、男性の取得実績も豊富転居を伴う転勤なし今の生活もライフスタイルが変わった後の生活もどちらも充実！これからの時代の働き方は自分の生活に妥協は必要ありません！「自分らしさ」を大切にできる環境です！業界高水準の待遇◎給与のベースアップを実施！東証スタンダード上場企業として国内外に店舗を展開している当社。会社としての売上も増加中です。そんな中、利益はしっかり社員に還元しており、 2025年4月より給与のベースアップを実現◎ 年2回の賞与もしっかり支給しています！働きがいを感じなら、待遇面でも安心して活躍していただけます！

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