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【都内】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後] LUMINE池袋/豊島区…

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300万円〜450万円

正社員

【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務

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【人形町駅1分×日曜定休】常連に愛される人気居酒屋で店長候補募集✨ 安定企業で裁量ある店づくり＆月30万円〜／学歴不問

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中央区人形町時間月曜～金曜　1…

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400万円〜550万円

正社員

昼は飽きのこない干物定食、夜は江戸めしと日本酒でくつろげる“大人の居酒屋”。古き良き昭和の趣を残した、どこか懐かしい空間です。 ◆店長候補としてお迎えします◆ 休みもキャリアも妥協しない働き方を実現。日曜定休＆週休2日でプライベートを大切にしながら、最短半年で店長昇格へ。その先には、エリアマネージャーや本部職など、さらなるキャリアステップもご用意しています。【主な業務内容】・接客（お客様のご案内・お見送り）・簡単な調理、ドリンク作成、料理提供・洗い場・清掃などの店舗業務・在庫／予約／売上管理・レジ業務・スタッフの採用、教育、シフト管理＼ここがポイント！／ ★現場裁量が大きく、メニュー提案や店舗運営のアイデアも歓迎 ★老舗の安定感×新しい挑戦ができる風通しの良さ ★将来的には複数店舗のマネジメントやブランド開発にも関われます

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ストリートラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー◆年休120日／都内◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏エリアの店舗で募集中＞店舗例…

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400万円〜

正社員

スペイン発・ラグジュアリーストリートの代表ブランド直営店舗でアシスタントマネージャーの募集です。＊経験活かしてステップアップ＊豊富なトレーニングあり＊年俸400万円～＋月次インセンティブあり＊年休120日・リフレッシュ休暇あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜業務詳細＞・接客販売・商品入出荷管理・品出し、お包み、配送出し・管理業務（備品・顧客・在庫）・販売スタッフのマネジメント　…などレディース、メンズ、アクセサリー、シューズ等幅広い製品を取り扱っている為トータルコーディネートのご提案が可能。ご来店されたお客様に店頭で特別な時間を過ごしていただき、ブランドのファンになっていただけるような接客をお願いします。＼求人ポイント／ ◆豊富なトレーニングあり◆ 入社後のトレーニングでは、改めて接客の基本からブランドの歴史・商品知識を学ぶことができます。トレーニング後の配属店舗でのOJTのほか、商品研修や、個人の学習意欲をサポートする様々な教育プログラムが用意されている為高い専門スキルを身に付けることが可能です。

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【マネジメント未経験OK！年377万円～460万円＊年休130日以上】ハイブランドリユースショップの店長候補＠都内

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗に配属予定＞表参道店 …

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350万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊リユース業界での経験不問＊月9～11日休／有給取りやすさ◎ →実質年休130日も可能！＊想定年収377万円～460万円急成長中のリユース×ハイブランド業界で成長・キャリアアップが叶います！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ラグジュアリーブランド品の販売買取・取り扱い商材の査定・店舗スタッフの育成サポート・売上や顧客データなどの管理・レポート作成　などリユース業界大手が展開するハイブランド専門店にて販売・査定をお任せします。メイン業務となる査定は、お客様のお品物をお預かりする受付業務や査定額をお伝えするご提示の業務からスタートし、少しずつアイテムの査定をお任せしていきます。メンタースタッフのフォローや上長との1on1ミーティングなども定期的に実施されるので、興味のあることや中途入社ならではのお悩みなどなんでも相談できる環境です◎ ＜求人ポイント＞ ◆様々なブランドに詳しくなれます◆ ハイブランドリユースの専門店としてラグジュアリーバッグや時計、ジュエリーなど幅広いブランドのアイテムを取り扱っています。お客様に最適な商品を提案できるよう、ブランドやトレンドを常に学び続けることは大変なことかもしれません。しかしその分、お客様の「ありがとう」という言葉や多くのブランド知識を身につけることができたという成長を実感できるやりがいがあります。 ◆年休120日以上！自分の時間を大切に◆ 「接客業は好きだけど休みが少ない…」そんな理由で、今までの経験を活かさないのはもったいない！年間休日120日に加え、慶弔休暇や誕生日休暇など特別休暇が充実しています。有給休暇は申請すればほぼ100％取得できるので年間130日以上休んでいるメンバーがほとんど。プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて仕事に集中できる環境です！

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芸能人ファン多数✨人気店で働くチャンス！駅近／週休2日／年収400～540万【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 東京神奈川大阪愛知 …

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400万円〜550万円

正社員

SNSでも話題を集め、行列ができるほどの人気パスタブランド。芸能人にもファンが多く、常に注目を浴びています。飲食で培った経験を活かしながら、スピード昇格のチャンスが豊富にある環境。裁量を持ってお店づくりに携わり、ワクワクする毎日とキャリアアップを両立できます。 ≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。・接客（お客様のご案内・お見送り）・調理、料理提供、ドリンク作成・洗い場作業・在庫、予約、売上管理・レジ業務・スタッフ採用、教育、シフト管理　など ★キャリアアップの道も多数！店舗運営だけでなく・エリアマネージャー・事業部長・業態開発・商品開発・フランチャイズ推進など本部職や幹部候補などにも挑戦できます。 ★独立支援制度接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫ 　入社：スタッフ（例：月給28万円〜）　↓ 　半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円）　↓ 　2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円）　↓ 　その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

株式会社　ゲオホールディングス

セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／静岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の店舗で積極採用中＞店舗例）…

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300万円〜500万円

正社員

＼リユース業界のリーディングカンパニー／オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》店長候補大募集！＊東証プライム上場＊面接1回のスピード選考＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！総合リユースショップ【セカンドストリート】で古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、幅広いアイテムの買取販売をお任せします。＜お仕事詳細＞・アイテムの説明や売場のご案内・買取業務　※査定システムあり・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理・売上計画や戦略の立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ　…など接客・販売、商品管理からスタートし、慣れてきたら買取査定にもチャレンジいただきます。＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。また、一部の商品は自分で値付けが可能。店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。

株式会社　コメ兵

＜未経験OK！ノルマなし◎賞与年3回／年370万円～＞7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@神奈川

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川エリアで募集中＞ KOMEHYO…

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350万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験からブランド品のプロへ！充実の研修で安心スタート＊嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給＊大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数／年2回7連休OK！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い・買取商品のデータ入力　…などブランドリユースのリーディングカンパニー《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で査定・買取業務をお任せします。買取ノルマはありませんのでお客様からお品物への想いを伺い、丁寧に査定を行いながらお客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と接するスタイルのため時間に追われることなく、お客様との会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことができます。店長候補として、店舗業務に慣れた後は少しずつスタッフの育成・管理もお任せしていきます。＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎！◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫！入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は先輩社員のサポートを受けながら実務を通してさらにスキルアップを目指せます。日々の仕事の中で判断に迷った際は本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長！◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると予想されている大注目業界！そんな業界でコメ兵ホールディングスは「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得！（※出典：リユース市場データブック2024）売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大を続けており、活躍できるフィールドが広がっています◎

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＜月30.1万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＆業績賞与あり＊南仏発・自然派香りコスメの店長職＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

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400万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊経験を正当評価！年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ ＊年間休日120日＆残業ほぼなし◎プライベートも充実できる＊転勤なし＆産育休実績多数！ライフステージが変わっても安心＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店舗マネジメント業務全般・売上管理、製品管理、在庫管理・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更・商業施設との対外交渉　…など南フランス・プロヴァンス発の自然派コスメティックブランドの店舗にて店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ！◆ これまでのご経験を活かし ”店長候補”としてご活躍いただきます。想定年収421万円?に加え毎月のインセンティブ、年3回の賞与（業績賞与含む）で頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度でエリアマネージャーなど更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。残業は月平均3?4時間と、ほぼないので仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり、心身共にゆとりを持って仕事に取り組める環境が整っています！ ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して長く働くことが可能です。また、産休・育休の取得実績も多数あり、復職後は時短勤務制度の利用OK！実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので安心してキャリアを継続できる体制が整っています。

ニューエラジャパン合同会社

《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

●NEW ERA SAKAE 〒460…

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450万円〜

正社員

ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！＊年俸450万円～＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有アパレル経験は不問！あなたのお店作りやマネジメント経験を活かしたキャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証　などベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の【副店長候補】としてご活躍いただきます。世界的に有名なファッションブランドをあなた自身の手で作り・育てていく感覚を味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで勝負するマインドを重要視しています。そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。たとえば、・大手コーヒーメーカーチェーン・有名テーマパーク・観光業界　など・・・その場所でしかできない"体験"を提供してきた方がマインドにマッチするでしょう。おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを高いレベルで実行できる人材に成長していただくことでブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。多少のブランクや年齢に関わらず、裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方はぜひご応募ください！

ロンシャン・ジャパン　株式会社

【想定年収450万円～600万円・年休117日×実働7.5h】ロンシャンのストアマネージャー@都内エリア

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内エリアの店舗に配属予定＞配属先例…

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450万円〜600万円

正社員

＜求人の特徴＞＊チームマネジメント経験活かせる＊想定年収450万円～600万円／インセン＆賞与あり＊年休117日（リフレッシュ休暇あり）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店舗での販売、接客業務・店舗の売上、KPI管理・スタッフの育成、評価・本社各部署との連携・シフト、在庫管理　…などフランス発祥のレザーグッズブランド【ロンシャン】のストアマネージャーをお任せします。＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスで未来を描く！◆ ストアマネージャーとして店舗マネジメントを極めることはもちろん、ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。「販売は好きだけど、いつか新しいことに挑戦したい」「キャリアの選択肢を広げたい」といった志向をお持ちの方も歓迎します！＜＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊＞【27歳男性　リユース販売】職務経歴書の添削から面接対策まで親身になってサポートいただきました。結果的に初の業界に挑戦する事になりましたが、大変満足しております。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！

株式会社　土屋鞄製造所

【年376万円～484万円・業界未経験OK・年休118日】「土屋鞄」革製品ブランドの店長候補＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆TSUCHIYA KABAN　梅田店…

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350万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞ーメイドインジャパンのものづくりー素材・作業に一切妥協しない高品質なレザーバッグブランド《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》ストアマネージャーの募集です。＊年376万円～484万円＊豊富なキャリアパス＊年休118日・残業ほぼ無＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI）・スタッフ育成・マネジメント・接客・販売・製品メンテナンス・店内ディスプレイ・VMD業務・在庫管理　…など革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の各店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。丁寧なものづくりを大切にし、長く愛していただける製品だからこそセールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。店舗によってはメンテナンスも行うなど店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。＜入社後の流れ＞入社後は会社理解や社内ツールに関する研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、革の知識を学んでいただきます。

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【関東|関西エリア】D2C国内最大手レディースアパレル直営店での店長募集＜年収700万円以上も可＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]関東/関西店舗 [変更の範…

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450万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長(D2Cレディースアパレル直営店) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。・販売接客・商品管理・シフト管理・店頭ディスプレイ・スタッフマネジメント・その他付帯業務 ※マネジメント人数：5～8名程度

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年収800万円も可能◆土日休み◆福利厚生の充実加速◆外食企業エリアマネージャー候補（将来の幹部候補）／東京

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内

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450万円〜800万円

正社員

当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、 NYの店舗ではミシュラン獲得するなど成長を続ける外食企業での【複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理】をお任せします。キャリアアップも豊富で将来の幹部候補のポジションです！【具体的な仕事内容】・業績改善・人材育成・運営管理業務・店舗オペレーション・販売促進、購買・商品開発・衛生指導など ★早期キャリアアップ実績あり！社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。事例）・店長候補 ⇒ 入社３カ月でエリアマネージャー・店長候補⇒ 入社２カ月でインバウンド集客担当・料理長 ⇒ 入社３カ月で商品開発担当・店長候補 ⇒入社６カ月で人事担当・入社６カ月で取締役に昇進

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駅チカ1分・日曜定休／学歴不問で月収30万超も可能！居酒屋店長候補【人形町】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

中央区人形町時間月曜～金曜　1…

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400万円〜550万円

正社員

昼は飽きのこない干物定食、夜は江戸めしと日本酒でくつろげる大人の居酒屋。古き良き昭和の時代を感じることのできる店内です。 ■店長候補ポジション■ 休みもキャリアも、どちらも妥協しない働き方を。日曜定休＆週休2日でプライベートを大切にしながら、最短半年で店長昇格へ。その先にはエリアマネージャーなど、さらに広がるキャリアステップが待っています。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広くお任せします。・接客（お客様のご案内・お見送り）・調理、料理提供、ドリンク作成・洗い場作業・在庫、予約、売上管理・レジ業務・スタッフ採用、教育、シフト管理など

ニューエラジャパン　合同会社

ニューエラ／ヘッドウェアブランドの店長職◆月45.8万円～＋賞与有／福岡◆

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡エリア＞ ●NEW ERA FUK…

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550万円〜

正社員

世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド《NEW ERA／ニューエラ》ストアマネージャー積極採用中！＊年俸550万円～＋賞与＊制服貸与＆商品支給制度ありマネジメント経験を活かして更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・売上計画の作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・イベント施策等の企画、実施、検証・店頭での接客販売　…など世界中に幅広いファンを持つヘッドウェア＆アパレルブランド《NEW ERA／ニューエラ》の各店舗で店長業務をお任せします。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性　紳士雑貨販売】目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

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【急募✨30～40代歓迎】年収400万～550万／週休2日／福利厚生充実／イタリアン店長候補→将来はSV候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 渋谷区 ≪勤務時間≫ 1…

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400万円〜550万円

正社員

芸能人にもファンが多くSNSでも話題の大人気パスタ店での【店長候補】ポジションです。週休2日でプライベートを充実させながら、最短半年で店長→将来SV候補へ挑戦できます！ ≪仕事内容≫ 人気パスタ店での店舗運営業務を幅広くお任せします。・在庫、予約、売上管理・レジ業務・スタッフ採用、教育、シフト管理・接客（お客様のご案内・お見送り）・調理、料理提供、ドリンク作成・洗い場作業など ★キャリアアップの道も多数！店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 ≪キャリアモデル例≫ 　入社：スタッフ（例：月給28万円〜）　↓ 　半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円）　↓ 　2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円）　↓ 　その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

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＜月24.7万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＋業績賞与あり＊南仏発・自然派スキンケアコスメの副店長職＠大阪市北区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆阪急うめだ本店大阪メトロ御堂筋線「…

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300万円〜

正社員

＜ここがポイント！＞＊年間休日120日・残業月4h └ワークライフバランス大切にできます♪ ＊産休育休・時短勤務制度充実！ └ライフステージの変化にも対応◎ ＊中途入社7割以上で馴染みやすい環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・スキンケア、ボディケア等の接客販売・売場作り・売上・製品管理・対外交渉など店舗運営全般南フランス発祥の自然派コスメティックブランドの店舗にて副店長業務をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス大切にできる◆ 年間休日は120日で毎月10日お休みがあります。残業も月平均3～4時間と少なめなので仕事後の予定も立てやすくプライベートも大切にしながら長くキャリアを築くことができます。 ◆ライフステージの変化にも対応◆ 産休・育休の取得実績が多数あり、復帰後の時短勤務制度も整っています。現在、正社員スタッフの約1割が時短勤務を利用しており、子育てと仕事を両立しながら活躍しています！ ◆中途入社多数！馴染みやすい環境◆ ショップスタッフの7割以上が中途入社です。 WEB研修やバディ制度、ロールプレイング研修など充実した研修制度が用意されているため新しい環境にも安心してチャレンジできる環境です◎

株式会社　ナンガ

【オープニング＊NANGA/ナンガ】年450万円～500万円・年休125日・転勤なし◎アウトドアブランドの店長＠滋賀竜王

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

＼2025年11月中旬オープン予定！／…

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450万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＼25年11月中旬・三井アウトレットパーク滋賀竜王にOPEN予定！／＊新店の立ち上げに挑戦！あなたの裁量で理想の店舗を創り上げる＊年間休日125日＆転勤なしで安心。滋賀に根差して長く働ける＊想定年収450万円～500万円 ===================== ・お客様への接客、販売業務・売上予算管理、販売計画の立案・実行・店舗シフト作成、店舗の運営管理・チームマネジメント（スタッフの管理・指導育成）・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行　…など 1941年創業の老舗ダウンメーカー《NANGA／ナンガ》が2025年「三井アウトレットパーク滋賀竜王」にオープン予定！新店舗の店長候補の募集です。＜求人ポイント＞ ◆ゼロから店を創る、立ち上げのやりがい◆ 今回は新店オープニングの募集です。お店の雰囲気づくりやオペレーションの構築、スタッフの育成など、ゼロから店舗を立ち上げる貴重な経験ができます。 ”ブランドのファンを増やし、最高のチームを創る。” そんなやりがい溢れる仕事に挑戦しませんか。マニュアル通りの接客だけでなく売上計画や販売戦略、キャンペーンの企画立案まで大きな裁量を持って挑戦できる環境です。あなたのアイデアと経験で地域のお客様に愛されるお店を創り上げてください。 ◆滋賀に根差し、安心して長く働ける環境◆ 転勤はありませんので、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。年間休日は125日で、家族や趣味の時間も大切にしながら仕事に打ち込める環境です。住宅・家族手当、退職金制度なども整っているため、ライフプランの変化にも安心して対応ができます。

株式会社　レスポートサックジャパン

【2025年5月オープニング募集】レスポートサックの店長職＊店長経験不問・賞与あり：想定年収320万円～＠そごう広島

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

2025年5月オープン予定＞ ◆レスポ…

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300万円〜400万円

正社員

＊2025年5月オープン予定の新店★ ＊店長経験なくてもOK ＊賞与込の想定年収320万円～アパレル業界でのキャリアアップを目指したい方、歓迎します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客販売及び付帯業務・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化・売上管理（予算・実績管理、週次月次の計画立案）・商品管理（在庫管理、商品回転率）・スタッフマネジメント・店舗オペレーション管理・本社との連携　などニューヨーク発のバッグブランド【レスポートサック/LeSportsac】で店長ポジションの募集です。機能性とデザイン性を兼ね備えたアイテムを多数取り扱い、幅広い世代から愛されているブランド☆ 地球環境に配慮したアイテムが多いのも特徴で全商品の80%以上にリサイクル素材を使用。 2026年までに100%への移行を目指すなどサステナブルな未来への貢献も実感できます。日々の接客はもちろん、メンバー一丸となってお客様にブランドのファンになっていただけるようなお店作りをお任せします。＜求人ポイント＞ ◆店長経験なくてもOK！◆ ブランド研修や店長研修が用意されているので「アパレルの経験はあるけどブランクがある方」や「経験は浅いけどマネジメントにチャレンジしたい方」も大歓迎です！ ◆オープニングスタッフとして活躍できるチャンス◆ みんなで一緒にスタートするのでフラットな人間関係が築きやすくメンバーをまとめやすいのも嬉しいポイントです♪

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【大阪|梅田】ヨーロッパ発ラグジュアリーインポートリビングのセレクトショップでの店長候補＜40～50代歓迎＞

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

[雇入直後]大阪府大阪市北区角田町8-…

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350万円〜600万円

正社員

【職種】[雇入直後]店長候補(インポートリビングのセレクトショップ) 　　　　[変更の範囲]会社の定める業務【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)※給与等条件面の変更はありません【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】売上・顧客管理やスタッフ育成、トレーニング、マネジメントなどの店長業務＊スタッフ育成、トレーニング、マネジメント＊シフト管理＊売上管理＊顧客管理＊接客・販売、レジ業務＊品出し、開店・閉店作業、清掃＊SNSの更新、Web接客＊その他付帯業務 ※店舗での経験を積んだ後、バイヤー(ヨーロッパ出張)、　ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。

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