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飲食店の本部職/600万以上可能/急募/海外展開中/本気で各エリアの展開を考えられる方/上場直前!

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9:00…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

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【平均年収639万円】即戦力を大募集!/店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

600万円〜

雇用形態

正社員

\Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。 店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。 チーム組織構成 ★キャリア(中途)採用比率★ 社員数:1408人⇒新卒728人:キャリア680人(51.7:48.3)※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ など 男女比 女性の管理職も多数活躍中! 年齢構成 離職率は15.3%!(業界平均は25.6% ※令和3年雇用動向調査結果より)

株式会社 しまむら

【スーパーの生鮮部門スタッフ 経験者向け】経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、フード系その他

株式会社しまむら ★配属先は下記の店舗…

〜300万円

雇用形態

正社員

地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。生鮮部門の販売スタッフとして、鮮魚をさばいたり、精肉を切ったりする業務をお任せします。 鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかを担当していただきます。 ぜひこれまでの経験を活かして、存分にご活躍ください! <具体的には…> ◎販売・接客 ◎仕入れ ◎売場管理、労務管理、売上管理 ◎販売計画の立案 ◎販売促進活動の推進 など <転居を伴う転勤はありません> 多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 <描けるキャリア> 積み上げた経験を活かし、店長として店舗全体の経営に携わることができます。 一般社員→チーフ→マネージャー→副店長→店長と昇格しますが、バイヤーや販売戦略スタッフの道もあります。 もちろん、生鮮部門の担当をずっと続けていただくことも可能です。 ※業務の変更範囲:あり

株式会社静岡カントリー 浜岡コース&ホテル

【レストランの配膳スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

静岡カントリー浜岡コース&ホテル 転勤…

〜213万円

雇用形態

正社員

レストラン内の接客業務をお願いします。 ◆具体的には… ・配膳 ・後片付け ・店内の清掃 ・整理整頓 ・その他付随する諸業務 ホテル内には主にゴルフ場のお客様が利用される食堂ホール、ご宿泊やランチ・ディナーのお客様が利用されるフレンチレストラン、日本食レストラン、そしてパーティー会場と個性豊かな4つの会場があります。 基本的には、ご本人の希望でひとつのレストランをメインにご担当いただきます。 忙しい時期や人手が足りない場合など、ほかのレストランのお手伝いをすることもありますが、入社後の研修期間中に全てのレストラン業務を経験できるため、安心して勤務できますよ◎ レストランによっても業務内容は様々ですが、まずは簡単にできることからスタートするので接客業未経験、ブランクがあっても大丈夫です。どのレストランも気品溢れる空間♪ 素敵な空間で、ワンランク上の接客を一緒に提供しませんか? 業務内容の変更範囲:会社の定める範囲

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【年俸制×経験重視】“現場を変える力”を持つあなたへ。業界の常識に挑む管理職募集。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

【幹部候補*転勤なし◎年451万円~651万円】PC専門店のデジタルライフプランナー*年休120日・残業少なめ@長岡市

店長・店長候補・マネージャー

ピーシーデポスマートライフ長岡BASE…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *地域幹部候補としての採用★転勤なし *想定年収451万円~651万円 *完全週休二日制・残業少なめ マネジメント経験を活かして ライフワークバランスが取りやすい環境に転職するチャンス! 20~40代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ============== ・お客様のデジタル相談に対応 ・コンサルシート作成・提案 ・各種イベントの企画・運営 ・地域経営業務(営業・販促・採用・育成) …など PCやスマホなど、デジタルに関する さまざまなお悩みを解決する デジタルライフプランナーをお任せします。 サブスクリプション制で提供する プレミアムメンバーサービスの 「リモートワークを快適にしたい」 「スマホの通話料が高い」など・・・ お客様とそのご家族一人ひとりの デジタルライフに寄り添いながら 関係性を築いていくポジションです。 1日の対応は4~5組程度で、 1組あたり約1時間かけて じっくりと相談に乗るスタイルです。 お客様のご自宅訪問や来店、リモートなど コミュニケーションの取り方は自身で判断できるので、 個人の裁量が大きな環境でお仕事したい方にオススメです! デジタル化が進む現代社会において ますます需要が高まっていくことが見込まれるお仕事なので サービス業や販売などのご経験を活かしながら 市場価値の高い人材へと成長できます。 ”地域幹部候補”のポジションのため 各地域の経営に主体的に携わっていただく想定です。 好きなエリアで腰を据えて働きたい方も 安心してご活躍いただけます◎ <求人ポイント> ◆残業月平均13時間!家庭とプライベートの両立◎◆ サービス業でありながら、残業が少なめ! さらに年間休日120日の完全週休二日制で 希望休も取得可能です。 ご家族での旅行や学校行事など 大切なイベントに合わせてお休みを調整できるので あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

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年俸制スタート!旧体質を壊す、“考え抜く管理者”にこそ任せたい未来がある。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

【幹部候補*転勤なし◎年451万円~651万円】PC専門店のデジタルライフプランナー*年休120日・残業少なめ@名駅

店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の店舗に配属予定> 配属先例 …

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *地域幹部候補としての採用★転勤なし *想定年収451万円~651万円 *完全週休二日制・残業少なめ マネジメント経験を活かして ライフワークバランスが取りやすい環境に転職するチャンス! 20~40代まで幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ============== ・お客様のデジタル相談に対応 ・コンサルシート作成・提案 ・各種イベントの企画・運営 ・地域経営業務(営業・販促・採用・育成) …など PCやスマホなど、デジタルに関する さまざまなお悩みを解決する デジタルライフプランナーをお任せします。 サブスクリプション制で提供する プレミアムメンバーサービスの 「リモートワークを快適にしたい」 「スマホの通話料が高い」など・・・ お客様とそのご家族一人ひとりの デジタルライフに寄り添いながら 関係性を築いていくポジションです。 1日の対応は4~5組程度で、 1組あたり約1時間かけて じっくりと相談に乗るスタイルです。 お客様のご自宅訪問や来店、リモートなど コミュニケーションの取り方は自身で判断できるので、 個人の裁量が大きな環境でお仕事したい方にオススメです! デジタル化が進む現代社会において ますます需要が高まっていくことが見込まれるお仕事なので サービス業や販売などのご経験を活かしながら 市場価値の高い人材へと成長できます。 ”地域幹部候補”のポジションのため 各地域の経営に主体的に携わっていただく想定です。 好きなエリアで腰を据えて働きたい方も 安心してご活躍いただけます◎ <求人ポイント> ◆残業月平均13時間!家庭とプライベートの両立◎◆ サービス業でありながら、残業が少なめ! さらに年間休日120日の完全週休二日制で 希望休も取得可能です。 ご家族での旅行や学校行事など 大切なイベントに合わせてお休みを調整できるので あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

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“ギャンブルじゃない”パチンコを創る。長く楽しめる店舗を、あなたのリーダーシップで。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。

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【出世の鍵は“人間力”】評価されるのは、リーダーシップと現場対応力。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。

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■北海道・宮城・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島■老舗レストランホールスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

北海道内店舗 ■宮城県内店舗 ■東京都…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

老舗高級日本料理店でのホールスタッフをお任せいたします。 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

ハーベストネクスト株式会社

[正]学童保育運営にて児童支援員(責任者候補)_太子ё

店長・店長候補・管理職

王寺南学童保育所店 奈良県北葛城郡王寺…

360万円〜

雇用形態

正社員

学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか? 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います!子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます!!

ハーベスト株式会社

太子_[正]学童保育運営にて児童支援員(責任者候補)ё

店長・店長候補・管理職

王寺南学童保育所店 奈良県北葛城郡王寺…

360万円〜

雇用形態

正社員

学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか? 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います!子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます!!

ハ−ベストネクスト株式会社

太子_[正]学童保育運営での児童支援員(責任者候補)α

店長・店長候補・管理職

王寺南学童保育所店 奈良県北葛城郡王寺…

360万円〜

雇用形態

正社員

学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか? 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います!子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます!!

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チャンスは今!"現場経験=即戦力"を高く評価!店舗運営の中核として活躍できる店長・SV候補募集◎

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

450万円〜

雇用形態

正社員

◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ! 飲食業界経験者を即戦力として歓迎! これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか? 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい!スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務 ・店舗運営(売上・原価・仕入れなど)全般 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献 ・新メニューや地域限定企画の提案・実施 将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ! ◆「現場主導」の店舗づくりが可能! 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店 店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。 「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください!

ハーベスト株式会社

[正]学童保育運営での児童支援員(責任者候補)_太子α

店長・店長候補・管理職

王寺南学童保育所店 奈良県北葛城郡王寺…

360万円〜

雇用形態

正社員

学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか? 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社! 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!? 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います!子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます!!

株式会社ドリームプラザ

店舗管理(お土産屋)

店長・店長候補・マネージャー

静岡県->静岡市清水区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

静岡市清水区の複合商業施設「エスパルスドリームプラザ」内にある、 地元の魅力を発信するお土産店にて、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 地域の特産品や観光客向けの商品を扱いながら、売場づくりやスタッフマネジメントなどで活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・接客・販売業務(観光客や地元のお客様への商品案内) ・商品の仕入れ・在庫管理(地元メーカーとのやり取り含む) ・売場レイアウトやディスプレイの企画・実施 ・スタッフのシフト管理・教育・指導 ・売上管理・報告業務 ・季節イベントやキャンペーンの企画・運営

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◆経験を活かして即戦力に!成長中の企業で早期昇格&キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

450万円〜

雇用形態

正社員

◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ! 飲食業界経験者を即戦力として歓迎! これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか? 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい!スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務 ・店舗運営(売上・原価・仕入れなど)全般 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献 ・新メニューや地域限定企画の提案・実施 将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ! ◆「現場主導」の店舗づくりが可能! 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店 店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。 「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください!

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☆大阪エリア急募☆飲食店での接客経験があれば店長候補として勤務可能!/昇給年2回で早期昇格◎(事例あり)/休日取得確実!

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】 店長職で結果を出していただいた後は、 ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など 豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか??? ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数!(早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格!) ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 ・販売促進 ・売上管理 など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう! ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます!

非公開

【急募】★将来の幹部としてのお仕事★エリアマネージャー候補/早期昇給可能◎/土日休み/年間休日110日!

店長・店長候補・マネージャー

東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

和・洋・中・居酒屋の業態改善から運営管理業務を担当。 *詳細* 営業支援部の一員として、業績不振店の問題点の抽出や改善を担当。 ピークタイムには店舗のオペレーションに参加したりしながら 現場の状況を把握し、営業支援部員で検証と改善を行う。 その他にも、販売促進・購買・商品開発・衛生指導も行います。 体制づくり完了後→各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていきます。 ★近い将来の幹部候補としてのお仕事★

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