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検索結果: 4,552件(1381〜1400件を表示)

株式会社ジュン

【販売スタッフ/青山勤務】高感度セレクトショップが新たに提案するインナーファッションラインで販売スタッフを募集。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

青山店、BIOTOP各店「ё BI…

￥

300万円〜450万円

正社員

ブランドの販売スタッフとして、下記の業務に従事していただきます。 1)お客様へ商品の説明 2)コーディネート提案 3)VMD（ヴィジュアルマーチャンダイジング／店舗空間づくり） 4)SNSでの発信（Instagram/LINE等） 5)その他店内業務 ※「洋服が好き」「オシャレを追求したい！」という方、大歓迎。あなたのセンスや好きを活かして自分スタイルのコーディネートでお仕事ができます。【キャリアイメージ】ショップスタイリストとしてご活躍頂き、ゆくゆくは店長としてステップアップを目指して頂きたいと思っております。接客やコミュニケーションスキル、スタッフ育成の心構えなど、幅広い内容で成長・キャリアアップを支援します。また本人のご思考に合わせて、プレス・営業・企画・VMD等へのキャリアチェンジの選択肢も豊富です。

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《有給を確実に消化できる》早期昇格しやすい◆早期に狙えるSV職◆（店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内神奈川県内大阪長野県内

￥

400万円〜450万円

正社員

～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業なのです！！仕事内容＜具体的な仕事内容＞など＜業務時の服装＞業務時は制服を貸与いたします。男性／女性：制服貸与 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。今後のＦＣ展開に向けて調理トレーナー・調理ＳＶのポジションもできる予定です♥

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“現場を知るあなた”にしかできない仕事。静岡発、幹部候補の道を拓け！（アミューズメント事業部キャリア採用）

店長・店長候補・マネージャー

愛知県岡崎市、蒲郡市静岡県牧之原市、…

￥

400万円〜500万円

正社員

◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補）現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営

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5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗

￥

550万円〜750万円

正社員

『安定×ベンチャー』大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理・人材育成・組織運営、管理・店舗の管理など。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

株式会社ダイニングイノベーション

【新業態店舗運営】新業態の創業期に関わるポジション、キャリアパス多数あり！

店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区恵比寿南1丁目11番2…

￥

450万円〜600万円

正社員

複数の新しい業態を開発、展開するダイニングイノベーションにて、新業態の店舗運営、業態展開に向けたチームメンバーを募集します。ミッションとしては、既存店のオペレーション改善ならびに新業態の出店時など、調理や接客、店舗内企画等の店舗運営関する業務を、店長やメンバーと一緒に携わっていただきながら、オペレーションの改善やメンバートレーニング、タイミングによってはメニュー企画などの分野でもサポートを行います。将来的に、弊社、またはグループ業態のスーパーバイザーやトレーナー、商品開発などのバックオフィス業務にステップアップいただくことも想定しております。【業務内容】・新業態の既存店舗または新店舗の店舗運営その他、・調理や接客のオペレーション改善、マニュアル作成等・数値管理（売上、原価、FL）、POS・PLの分析・人材採用、教育・マネジメント・スタッフ（社員、アルバイト）トレーニング　など ※創業期の業態もあるため、複数の店舗にまたがる形でさまざまな業務を分担しながら、幅広く進めていきます。

株式会社ギフトホールディングス

【東海エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補！～入社後１年で店長昇格評価制度あり～プライム上場

店長・店長候補・マネージャー

静岡県最寄り駅愛知県 …

￥

400万円〜700万円

正社員

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。【キャリアパス】入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

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【神奈川】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員

店長・店長候補・マネージャー

神奈川の店舗住所：神奈川県内の店舗配…

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550万円〜750万円

正社員

■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成

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アパレル販売／ウィメンズファッションブランド／神戸マルイ

デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー

神戸マルイ兵庫県神戸市市中央区三宮町…

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250万円〜350万円

正社員

・ショップに来られたお客様のご希望をヒアリング・ご要望に沿ったコーディネートの提案・商品整理、品出し、在庫管理・ディスプレイ・カウンター業務、ラッピング・顧客管理

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

仙台

￥

450万円〜500万円

正社員

研修期間の3ヶ月は店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握。メニューレシピも理解し、正しい手順で業務を遂行します。仙台赤十字病院内レストラン（仙台市太白区八木山本町2-43-3）を主に、研修期間後は、東北エリア（宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県）の3～5店舗を担当し、下記業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

ペットと泊まれるリゾートホテルの運営

【ペットと泊まれるホテル】大手グループの運営するホテルレストランのサービスマネージャー◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発

千葉県八街市

￥

350万円〜500万円

正社員

レストランサービス業務全般のほか新たなメニュー開発レシピ作りフェアやイベント考案仕入管理原価管理シフト管理　等

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【浜松町】〈高水準の給与×高待遇〉★ミドル〜シニア世代も働きやすい企業へ★店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

東京都港区海岸 ◆9:30～23:3…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり！〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代（40・50歳以上）も働きやすい企業へ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。・接客などのホール業務・スタッフ育成・仕入れや原価管理・その他マネジメント業務経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

スーパーマーケットやショッピングセンターの経営

食品スーパーの青果チーフ求人です。地域社会と共に歩んできた魅力ある企業です。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

神奈川県横浜市、川崎市

￥

400万円〜550万円

正社員

担当部門のチーフとしての業務全般

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

大手スーパー惣菜・デリカ部門求人で、神奈川県東京の店舗で自宅通勤範囲勤務です。チーフ経験者歓迎◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都

￥

450万円〜600万円

正社員

スーパーの総菜・デリカ部において、チーフ業務です。売り場管理、発注、数値管理、作業指示、教育、シフト管理、など惣菜管理業務全般です。

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服飾専門リユースショップの店長候補◆プライム上場／転勤有無選択可／千葉◆

店長・店長候補・マネージャー

千葉エリアの店舗に配属予定＞ご相談く…

￥

300万円〜400万円

正社員

／業績好調＊SDGsにも貢献◎TVでも取り上げられた今話題の服飾専門リユースショップで店長候補募集！＼衣類などを幅広く取り合うファッション専門のリユース店です♪ ＊東証プライム上場企業＊転勤あり・なし選べます！＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ============================ ブランド品や洋服、靴、バッグなどファッションアイテムを専門に取り扱う総合リユースショップでマネージャー候補の募集です。＜業務詳細＞・接客、販売、マーケティング・商品の査定、買取・VMD、レイアウト・販売促進、キャンペーンの企画・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理・店舗スタッフの採用、育成、管理　…など将来の店長として、接客から店舗運営業務まで幅広くお任せします。お店を盛り上げるために「何を・いくらで・どう売るか」を考える裁量があるので経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、独創的な売り場づくりで業績好調＆大幅に出店拡大中！リーディングカンパニーならではの蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで売上高が安定的に成長しているためリユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎ 段階的な研修制度や先輩方のフォローなど働きやすさにも注力している企業です。

一部上場大手外食企業グループの食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

（東証一部上場企業のグループ会社）優良食品スーパーのグロサリーチーフ候補の募集。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県

￥

300万円〜450万円

正社員

店舗のグロサリー部門責任者として商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。将来的には、副店長、店長の候補。バイヤーへの道も常に開けています。

非公開

★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

￥

450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

海外食品の輸入。国内商品の仕入れ販売。商品開発。

食品スーパーと隣接するスペースで韓国商品販売する店長募集です。年収600万円まで、週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県戸田市、千葉県蘇我市

￥

400万円〜600万円

正社員

韓国と国内サプライヤーから調達する韓国商品販売店の店長。店舗規模は60坪超で、従業員10人程度の従業員マネジメントを含む店舗総責任者

積極展開する食品スーパー

海外であなたの経験を活かせる★飲食店長経験者限定★海外出店1店舗目の店長職★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク研修は東京で行います

￥

450万円〜700万円

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 0→1フェーズにかかわることができ、裁量は非常に大きいチャンスに溢れたポジションです。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価シフトの最適化、適切な人員配置業務指示・教育、OJTの実施チーム内のモチベーション維持及び組織づくり新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理（清掃、食品管理等）の徹底安全管理・労務コンプライアンスの順守設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化接客・サービス品質の管理と改善商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

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