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検索結果: 1,127件(321〜340件を表示)
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠新宿/銀座/渋谷/原宿
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SHINJUKU 東…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問！ あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！
オーマイグラス 株式会社
＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/名古屋◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼2024年6月21日オープン！／ ◆…
350万円〜
正社員
国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で ＜販売・マネジメント＞のお仕事です。 ＊服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) ＊インセンティブ制度のほか スキルやSNSフォロワーに応じた手当有 ＊月9日休＆残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客販売業務 ・売上管理（レポート）／在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促（SNS含む） など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています！ ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！ 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう！ ◆髪型やネイルは自由！ オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪
非公開
【マネジメント未経験OK！年377万円～460万円＊年休130日以上】ハイブランドリユースショップの店長候補＠都内
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内の店舗に配属予定＞ 表参道店 …
350万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊リユース業界での経験不問 ＊月9～11日休／有給取りやすさ◎ →実質年休130日も可能！ ＊想定年収377万円～460万円 急成長中のリユース×ハイブランド業界で 成長・キャリアアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ラグジュアリーブランド品の販売買取 ・取り扱い商材の査定 ・店舗スタッフの育成サポート ・売上や顧客データなどの管理 ・レポート作成 など リユース業界大手が展開する ハイブランド専門店にて 販売・査定をお任せします。 メイン業務となる査定は、 お客様のお品物をお預かりする受付業務や 査定額をお伝えするご提示の業務からスタートし、 少しずつアイテムの査定をお任せしていきます。 メンタースタッフのフォローや 上長との1on1ミーティングなども定期的に実施されるので、 興味のあることや中途入社ならではのお悩みなど なんでも相談できる環境です◎ ＜求人ポイント＞ ◆様々なブランドに詳しくなれます◆ ハイブランドリユースの専門店として ラグジュアリーバッグや時計、ジュエリーなど 幅広いブランドのアイテムを取り扱っています。 お客様に最適な商品を提案できるよう、 ブランドやトレンドを常に学び続けることは 大変なことかもしれません。 しかしその分、 お客様の「ありがとう」という言葉や 多くのブランド知識を身につけることができたという 成長を実感できるやりがいがあります。 ◆年休120日以上！自分の時間を大切に◆ 「接客業は好きだけど休みが少ない…」 そんな理由で、今までの経験を 活かさないのはもったいない！ 年間休日120日に加え、慶弔休暇や誕生日休暇など 特別休暇が充実しています。 有給休暇は申請すればほぼ100％取得できるので 年間130日以上休んでいるメンバーがほとんど。 プライベートの時間も大切にしながら メリハリをつけて仕事に集中できる環境です！
非公開
《想定年収500万円～800万円/グローバルフラッグシップ店の店長候補》ビジネスバッグブランド@表参道
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆表参道店 「明治神宮前〈原宿〉駅」よ…
500万円〜800万円
正社員
＜求人の特徴＞ 《世界でも数少ないグローバルフラッグシップ店の店長候補！》 ＊月41万円～66万円＋インセン年4回 ＊男女ともに活躍できる職場 ＊実働7時間／残業ほぼナシ 目的買いのお客様も多く、 高い機能性でご案内もしやすいブランドです◎ ============================ ・店舗運営 ・部下育成 ・接客販売 ・在庫管理 ・商品ディスプレイ ・必要書類の作成、提出 …など 店舗運営、マネジメントに加え バッグ・小物・アクセサリーなどの 接客販売業務をお任せします。 メインとなるお客様は30～50代。 「良いものを長く使いたい」という こだわりを持ったお客様が多いです。 「どんな用途でお使いになりますか？」 などをしっかりとお聞きした上で ピッタリの商品をご提案していきましょう。 高い機能性でおススメポイントも分かりやすく、 スムーズな接客ができるのも魅力です。 ＜求人ポイント＞ ◆年齢を重ねても長く続けられる仕事◆ ビジネス＆トラベルバッグは 年齢問わず使用するアイテム。 ”年齢を重ねるにつれて ブランドが合わなくなってきた・・・” そんなお悩みは発生しません◎ 実際、スタッフの平均年齢は約45歳と 20代～50代まで幅広い年齢層の男女が働いています。
非公開
服飾専門リユースショップの店長候補◆プライム上場大手で安定◎年359万円～371万円＊年休120日@埼玉
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
埼玉エリアの店舗に配属予定＞ ご相談く…
350万円〜400万円
正社員
／ 業績好調＊SDGsにも貢献◎ TVでも取り上げられた 今話題の服飾専門リユースショップで店長候補募集！ ＼ 衣類などを幅広く取り合うファッション専門のリユース店です♪ ＊東証プライム上場企業 ＊各種手当＆長期休暇OK ＊昇給・賞与年2回あり ============================ ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に取り扱う 総合リユースショップで マネージャー候補の募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理 …など 将来の店長として、接客から店舗運営業務まで 幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために 「何を・いくらで・どう売るか」を考える裁量があるので 経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販売ともにバリエーションに富んだラインナップと、 独創的な売り場づくりで業績好調＆大幅に出店拡大中！ リーディングカンパニーならではの 蓄積されたノウハウとデータ分析ツールで 売上高が安定的に成長しているため リユース業界が初めてでも安心して挑戦いただけます◎ 段階的な研修制度や先輩方のフォローなど 働きやすさにも注力している企業です。
非公開
【フードデリバリーの配送計画作成】将来的には採用活動や組織マネジメント、改善施策立案実行 ※業界問わず店長経験者歓迎
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区
400万円〜500万円
正社員
当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業の配送部門を担当していただきます。 まずは基盤のデイリーのオペレーションに従事、業務理解を深めていただきます。 段階的にご自身の状況を踏まえて、自社ドライバーの採用活動や組織マネジメント、その他改善施策立案/実行などに携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・ご注文に対して、配送計画を作成 └一部AIによるソフトウェアを使用して半自動で作成されます。作成されたデータに対して、時間的に問題ないかの確認作業。 ・配送会社、ドライバーに対しての電話やチャットツールを用いた問い合わせ対応 └電話4割、チャット6割 ①シフトのやり取り ②配達中の注文に対しての問い合わせ ③コールセンターのエスカレ ・新規ドライバー採用（応募者対応、面接調整など） ◆慣れてきた後は、 ・オペレーション業務の改善/設計 ・新規ドライバー研修 ・ドライバーの就業管理、請求管理、マネジメント ・部門事務スタッフ（アルバイトメンバー）の管理、マネジメント ・配送領域の品質管理
株式会社 土屋鞄製造所
【横浜】TSUCHIYA KABAN・土屋鞄／革製品ブランドの店長候補／業界未経験OK・年休118日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアの店舗で募集中＞ 【TSU…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～年538万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 土屋鞄製造所
【年376万円～484万円・業界未経験OK・年休118日】「土屋鞄」革製品ブランドの店長候補＠大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆TSUCHIYA KABAN 梅田店…
350万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年376万円～484万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 コメ兵
＜未経験OK！ノルマなし◎賞与年3回／年370万円～＞7連休×年2回♪ブランド買取専門店『コメ兵』の店長候補@神奈川
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアで募集中＞ KOMEHYO…
350万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊未経験からブランド品のプロへ！充実の研修で安心スタート ＊嬉しい賞与年3回♪平均賞与4.5ヶ月分支給 ＊大手ならではの充実した福利厚生◎ └住宅手当や家族手当等手当多数／年2回7連休OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOMEHYO／コメ兵》買取専門店で 査定・買取業務をお任せします。 買取ノルマはありませんので お客様からお品物への想いを伺い、 丁寧に査定を行いながら お客様に寄り添った接客ができます。 1組あたり15分～30分、 1日平均約5組のお客様と 接するスタイルのため 時間に追われることなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築いていくことができます。 店長候補として、店舗業務に慣れた後は 少しずつスタッフの育成・管理も お任せしていきます。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験チャレンジ大歓迎！◆ ブランド品の知識に自信がない方も大丈夫！ 入社後3ヶ月間の研修で、商品知識や 査定方法を基礎からじっくり学ぶことができます。 同時期に入社する仲間と一緒に学んだ後は 先輩社員のサポートを受けながら 実務を通してさらにスキルアップを目指せます。 日々の仕事の中で判断に迷った際は 本部の専門鑑定士による「遠隔サポート」や AIを用いた査定技術も導入しているので 安心してチャレンジできますよ。 ◆成長業界を牽引する安定企業で自身も成長！◆ 国内のリユース市場は右肩上がりに成長を続け、 2030年には4兆円まで拡大すると 予想されている大注目業界！ そんな業界でコメ兵ホールディングスは 「リユース売上高ブランド・宝飾品部門」で ”1位”を獲得！ （※出典：リユース市場データブック2024） 売上・店舗数・社員数いずれも 順調に拡大を続けており、活躍できる フィールドが広がっています◎
株式会社 土屋鞄製造所
土屋鞄／革製品ブランドの店長候補◆年398万円～538万円・業界未経験OK・年休118日／都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの店舗で募集中＞ 【TSUC…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～年538万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／柏◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
千葉県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例）…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社 アーカー
アーカー／ジュエリーブランドの店長職◆業界未経験OK＊年400万円～／神戸◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●大丸神戸店 JR・阪神「元町駅」徒歩…
400万円〜550万円
正社員
＼異業界からの転職者多数活躍中／ 繊細で華麗な日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH／アーカー》 ストアマネージャーの募集！ ＊ジュエリー未経験OK◎研修充実 ＊想定年収400万円～550万円 ＊賞与年2回＆昇給あり ＊産休・育休取得実績あり／復職率100％ ===================== ・予算管理、アクションプランの策定 ・シフト管理 ・スタッフ管理・育成 ・商品管理 ・備品チェック ・商品ディスプレイ ・接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内など） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 …など 華奢で繊細なデザインが人気の 日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH／アーカー》の各店舗で 店長候補として、接客販売ならびに 店舗運営業務全般をお任せします。 ”自分へのご褒美として” ”大切な方へのプレゼントとして” ”結婚指輪として”…など、 さまざまなシチュエーションでご来店されます。 お客様との会話を楽しみながら お客様の雰囲気やご希望にぴったりの ジュエリーをご提案してくださいね。 ＜求人ポイント＞ ◆業界未経験チャレンジ大歓迎！◆ 入社時研修をはじめ、座学や実習を通じた 各種研修プログラムが充実しています。 現在活躍中のスタッフのほとんどが アパレル、コスメ、ブライダル、 ホテル、広告代理店など ジュエリー業界未経験からスタート◎ 目標に向かってチームで力を合わせて取り組む コミュニケーションが活発な明るい社風です。
非公開
【都内】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後] LUMINE池袋/豊島区…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務
非公開
＜月30.1万円～＋毎月インセンあり＞賞与年2回＆業績賞与あり＊南仏発・自然派香りコスメの店長職＠大阪市北区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
◆阪急うめだ本店 大阪メトロ御堂筋線「…
400万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊経験を正当評価！年収UPとインセンティブで好収入を実現♪ ＊年間休日120日＆残業ほぼなし◎プライベートも充実できる ＊転勤なし＆産育休実績多数！ライフステージが変わっても安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗マネジメント業務全般 ・売上管理、製品管理、在庫管理 ・スキンケア、ボディケア製品の接客・販売 ・魅力的な売り場づくり、ディスプレイ変更 ・商業施設との対外交渉 …など 南フランス・プロヴァンス発の 自然派コスメティックブランドの店舗にて 店長業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆経験活かして、キャリアと収入を次のステージへ！◆ これまでのご経験を活かし ”店長候補”としてご活躍いただきます。 想定年収421万円?に加え 毎月のインセンティブ、 年3回の賞与（業績賞与含む）で 頑張りは収入にしっかり反映◎ 年2回の昇格試験や社内公募制度で エリアマネージャーなど 更なるキャリアも目指せる環境です。 ◆プライベートも充実できる◎◆ 年間休日は120日、毎月10日しっかり休めます。 残業は月平均3?4時間と、ほぼないので 仕事後のプライベートな時間も大切にできます◎ アニバーサリー休暇といった嬉しい制度もあり、 心身共にゆとりを持って仕事に取り組める 環境が整っています！ ◆ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◆ 転居を伴う転勤がないため、地域に根差して 長く働くことが可能です。 また、産休・育休の取得実績も多数あり、 復職後は時短勤務制度の利用OK！ 実際に多くの社員が子育てと両立しながら活躍しています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるので 安心してキャリアを継続できる体制が整っています。
非公開
ストリートラグジュアリーブランドのアシスタントマネージャー◆年休120日／都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
首都圏エリアの店舗で募集中＞ 店舗例…
400万円〜
正社員
スペイン発・ラグジュアリーストリートの 代表ブランド直営店舗で アシスタントマネージャーの募集です。 ＊経験活かしてステップアップ ＊豊富なトレーニングあり ＊年俸400万円～＋月次インセンティブあり ＊年休120日・リフレッシュ休暇あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務詳細＞ ・接客販売 ・商品入出荷管理 ・品出し、お包み、配送出し ・管理業務（備品・顧客・在庫） ・販売スタッフのマネジメント …など レディース、メンズ、アクセサリー、 シューズ等幅広い製品を取り扱っている為 トータルコーディネートのご提案が可能。 ご来店されたお客様に 店頭で特別な時間を過ごしていただき、 ブランドのファンになっていただけるような 接客をお願いします。 ＼求人ポイント／ ◆豊富なトレーニングあり◆ 入社後のトレーニングでは、 改めて接客の基本から ブランドの歴史・商品知識を 学ぶことができます。 トレーニング後の 配属店舗でのOJTのほか、 商品研修や、個人の学習意欲をサポートする 様々な教育プログラムが用意されている為 高い専門スキルを身に付けることが可能です。
株式会社 ナンガ
【オープニング＊NANGA/ナンガ】年450万円～500万円・年休125日・転勤なし◎アウトドアブランドの店長＠滋賀竜王
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼2025年11月中旬オープン予定！／…
450万円〜500万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＼25年11月中旬・三井アウトレットパーク滋賀竜王にOPEN予定！／ ＊新店の立ち上げに挑戦！あなたの裁量で理想の店舗を創り上げる ＊年間休日125日＆転勤なしで安心。滋賀に根差して長く働ける ＊想定年収450万円～500万円 ===================== ・お客様への接客、販売業務 ・売上予算管理、販売計画の立案・実行 ・店舗シフト作成、店舗の運営管理 ・チームマネジメント（スタッフの管理・指導育成） ・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行 …など 1941年創業の老舗ダウンメーカー 《NANGA／ナンガ》が2025年 「三井アウトレットパーク滋賀竜王」にオープン予定！ 新店舗の店長候補の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆ゼロから店を創る、立ち上げのやりがい◆ 今回は新店オープニングの募集です。 お店の雰囲気づくりやオペレーションの構築、 スタッフの育成など、ゼロから店舗を立ち上げる 貴重な経験ができます。 ”ブランドのファンを増やし、 最高のチームを創る。” そんなやりがい溢れる仕事に挑戦しませんか。 マニュアル通りの接客だけでなく 売上計画や販売戦略、キャンペーンの企画立案まで 大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 あなたのアイデアと経験で 地域のお客様に愛されるお店を創り上げてください。 ◆滋賀に根差し、安心して長く働ける環境◆ 転勤はありませんので、腰を据えて 長くキャリアを築くことができます。 年間休日は125日で、家族や趣味の時間も 大切にしながら仕事に打ち込める環境です。 住宅・家族手当、退職金制度なども 整っているため、ライフプランの変化にも 安心して対応ができます。
ロンシャン・ジャパン 株式会社
【想定年収450万円～600万円・年休117日×実働7.5h】ロンシャンのストアマネージャー@都内エリア
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内エリアの店舗に配属予定＞ 配属先例…
450万円〜600万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊チームマネジメント経験活かせる ＊想定年収450万円～600万円／インセン＆賞与あり ＊年休117日（リフレッシュ休暇あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店舗での販売、接客業務 ・店舗の売上、KPI管理 ・スタッフの育成、評価 ・本社各部署との連携 ・シフト、在庫管理 …など フランス発祥のレザーグッズブランド 【ロンシャン】のストアマネージャーをお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆豊富なキャリアパスで未来を描く！◆ ストアマネージャーとして店舗マネジメントを 極めることはもちろん、 ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。 「販売は好きだけど、いつか新しいことに挑戦したい」 「キャリアの選択肢を広げたい」 といった志向をお持ちの方も歓迎します！ ＜＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊＞ 【27歳男性 リユース販売】 職務経歴書の添削から面接対策まで 親身になってサポートいただきました。 結果的に初の業界に挑戦する事になりましたが、 大変満足しております。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／静岡◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
静岡県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例）…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK！》月37.5万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠名古屋市中区／西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SAKAE 〒460…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問！ あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！
株式会社アビバ
★手当や福利厚生が充実【店舗運営スタッフ】★残業10h以内
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
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正社員
【接客業務や広告宣伝業務、アルバイトスタッフの教育などの店舗運営業務をお任せ】◆年次・年齢に関わらず頑張り次第でキャリアアップできる！ ◆接客業務 └インカムなどを使って コミュニケーションを取ったり、 チーム制で業務を行っています！ ◆アルバイトスタッフの教育 ◆シフトの管理 ◆広告宣伝 └店内に設置するポスターやポップを作成します。 お客さまの目にとまるようなステキな広告を 作っていきましょう！ ◆売上計算
