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株式会社　富澤商店

製菓・製パン材料専門店「富澤商店」の店長候補《ブランクOK！年休120日・賞与年2回＆社割有》＠横浜/藤沢

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆そごう横浜店 JR線・京浜急行線「横…

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300万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊なんらかの販売経験があればOK ＊年休120日（月9日前後のお休み想定）＊希望休は月4日程度OK 20～40代まで幅広い世代が活躍中！お菓子作り、パン作りなど食への情熱を活かして働ける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売（商品提案、レジ、ラッピング）・商品管理・陳列（賞味期限チェック、レイアウト調整）　…など製菓・製パン材料、器具、ラッピング資材の専門店【富澤商店】の各店舗で接客販売業務をお任せします。売上至上主義ではなく、『お客様に喜んでいただけるお店作り』を目指すスタンス。お客様との会話を楽しみながら商品の魅力を伝え、食を通じた豊かな時間を提供するポジションです。今回は、ゆくゆくは店舗運営を担う店長候補のポジション。最初はお客様対応を中心に行いながら取り扱う商品についてじっくり覚えていってくださいね。業務に慣れてきたら売上管理やスタッフマネジメント、シフト作成などを少しずつお任せしていく予定です。＜求人ポイント＞ ◆プライベート充実！年間休日120日◆ 「販売は好きだけど、お休みがなかなか取れない…」というお悩みをお持ちの方にぴったり！年間休日は120日を確保しており、週休2日シフト制で月に9日前後はお休みの想定です。希望休の提出も可能なので、しっかり体を休めながら趣味の時間も楽しむことができます。ワークライフバランスを大切にしながら好きな接客の仕事に打ち込める環境です！ ◆食の好奇心を満たせる！嬉しい社員割引でスキルアップ◆ 製菓・製パン材料から調理器具まで魅力的な商品が揃っており、社員割引制度で、気になっていた材料や憧れの調理器具をお得に購入できます。実際の使用感を自分の言葉でお客様へお伝えできるのも魅力◎ 商品提案にも役立ち、料理の腕もさらに磨ける一石二鳥の環境です！・食やお菓子作りが好き・料理に興味がある　という方は特に楽しみながら取り組める環境です。

東京レストランツファクトリー株式会社

※急募※店長候補！入社時年収最大500万円【勤務地：大阪】大阪万博に向けて店舗数増加予定☆彡

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市内　各店舗

￥

350万円〜500万円

正社員

大阪で現在は５店舗を展開をしています。２０２５年の大阪万博に向けて出店を加速させていきます。梅田・福島・難波いずれかで店長業務を行っていただきます。主な業務は下記です。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般をしっかりと担っていただきます。洋食業態、和食業態ともに業績はとても好調です。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、新業態開発、エリアマネージャーなど将来のキャリアステップは豊富です。

とよす　株式会社

《想定年収375万円～＊賞与実績4ヶ月分》かきたねキッチンの店長候補／老舗安定企業でキャリアUP◎年休120日＠岡崎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ジェイアール名古屋タカシマヤフードメ…

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350万円〜450万円

正社員

＜求人ポイント＞＊創業120年超！東証プライム上場グループ◎安定企業で長く働ける＊年休120日＆残業ほぼなし！プライベートの時間も大切にできる＊産休・育休の復職実績多数！ライフステージが変わっても安心の環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・お客様への接客・販売・レジ業務、売上金の管理・商品の発注、納品、在庫管理・スタッフのシフト作成、労務管理・販売促進の企画など、百貨店・商業施設との調整業務　…など明治35年創業の米菓の老舗「とよす」が展開する新感覚の柿の種専門店「かきたねキッチン」で店長候補として、接客業務および管理業務をお任せします。伝統を守りつつも常に新しい挑戦を続ける社風が魅力♪ これまでの柿の種の概念を覆すヒット商品を次々と生み出しています。ただ商品を販売するだけでなく、お客様との会話を楽しみながらお店とあなたのファンを増やしていくやりがい◎の仕事です。＜求人ポイント＞ ◆安定企業で安心して長く働ける◆ 創業から120年を超える老舗米菓メーカーで東証プライム上場の亀田製菓グループという安定基盤も大きな魅力です。転居を伴う転勤はないため好きな街で長くキャリアを築けます。賞与も昨年実績4.05ヶ月分と頑張りもしっかり評価される環境のため安心して働くことができます。 ◆プライベートの時間も大切にできる◆ 年休はしっかり120日確保されており、連休の取得もOK！残業は月平均7時間程度とほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできます。オンとオフのメリハリをつけプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。 ◆産育休の復職実績多数！ライフステージが変わっても安心◆ 産休・育休からの復職実績が多数ありライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。育児短時間勤務制度は、法律で定められた 3歳までという期間を、希望によって延長することも可能なので、ライフスタイルに合わせて無理なくキャリアを積むことができます。

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中…

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350万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です！しっかりサポートします。〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など＜仕事を通じて身に付くスキル＞ ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力を磨けるお仕事です。【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず、社長による座学研修（約3〜4日間）で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。【達成感を感じる瞬間】求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。【この仕事の大変なところ】求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。

株式会社ビジネス・リンク

人材コーディネーター/フレックス/インセンティブ毎月/服装自由/手当充実

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、人材コンサルタント

東京都港区南青山2-18-2 竹中ツイ…

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400万円〜700万円

正社員

■エンジニアと企業のマッチングをサポートする人材コーディネーター □フレックスタイム制 ■ネイル・服装自由 □毎月インセンティブ支給 ■先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートあなたにお任せするのは、エンジニアと人材を募集する企業のマッチングをサポートするお仕事です。スキルにより研修、サポート業務からスタートもできるのでご安心ください。＜具体的なお仕事＞ ▼お客様企業にヒアリング（基本は電話・メール・Web会議、訪問もあり）エンジニアを必要としているIT企業などにアプローチし、求める人材や条件などの詳細についてヒアリングします。 ▼お客様企業へ最適な人材のご紹介（基本は電話・メール・Web会議、訪問もあり）ヒアリングした内容に基づいて、エンジニアを厳選してご提案します。 ▼アフターフォローお客様先での就業が決まったエンジニアに対して「最近どう？」と働く環境についての悩みを聞いたり、キャリアの方向性について相談に乗るなどフォローを行います。 ◎お仕事の特徴 ------------------- 大手ITグループと連携しているため、多数の取引先の求人案件を扱っています。そのため、求職者の希望に沿ったご紹介がしやすいです。また、成果に応じて毎月インセンティブを支給しています！ 1人あたりの月の成約数は平均3～5件ほどで、月給50万円以上の実績があります！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アルバクルー

転職アドバイザー主婦活躍残業ほぼ無17時半定時ノルマ無*手当が充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1…

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350万円〜600万円

正社員

＊40代・50代が活躍中！主婦世代が多く子育てとの両立もしやすい＊インセンティブで安定収入をGET＊残業ほぼなし＊未経験OK＊社員駐車場完備！マイカー通勤可【POINT1】家庭の事情などによる勤務時間の調整や急なお休みにも柔軟に対応【POINT2】インセンティブが充実！受注額の最大10%を支給【POINT3】残業ほぼなし！各種長期休暇あり入社後は、転職アドバイザーとして企業と求職者のマッチングをサポートいただきます！ノルマがないため、企業と求職者それぞれのニーズに寄り添い、双方から感謝の言葉をもらえるやりがいを実感できます◎ ＜具体的な仕事内容＞・新規提案（アポイント取得、見積もり、求人ヒアリングシート作成）・求職者対応・企業様への人材紹介・スタッフフォロー・待機人材の掘り起こし　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ホーカム

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし／好きなエリアで働ける】 …

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正社員

【基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★自由なワークスタイルで効率もUP★ リモートワーク用に会社がパソコン・携帯電話を無料貸与するほか、無料のシェアオフィスも利用可能です。お客様の要望に添った「訪問とオンラインのハイブリッド面談」を推奨しており、時間や場所に縛られず自由に動きやすいのも魅力です。

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【中古車販売店の店長候補（CRE250134-01c）】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区丸の内（紹介先本社） …

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〜360万円

正社員

全国に展開する当社の店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。【具体的な内容】・店舗運営　⇒売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。・顧客対応　⇒商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。・マーケティング戦略　⇒地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。・業績管理　⇒店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。・スタッフマネジメント・育成　 ……など＜業務の変更範囲：当社業務全般＞

非公開

※急募※《☆【事業部長】飲食店エリアマネージャー★》★9:00~18:00勤務◆◆年収600万円 / 年休121日☆彡

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

《業務内容》各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 ■従業員管理 ■顧客満足度向上のための施策

非公開

◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用◆上場準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

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650万円〜800万円

正社員

【企業概要】業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■役割人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者（次長）が全体を見るため、採用（アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模）について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行）　採用ボリュームは以下の通り・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート・中途採用（営業部）で120名程度・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ）

株式会社グローバルサポート

人材コーディネーター／月収30万円～可・直行直帰可・土日祝休・育児と両立

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

福岡市博多区博多駅東2-8-11 第2…

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300万円〜450万円

正社員

【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング／フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート！【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォローほか、書類作成など。 ※求職者との面談は週に3名程度将来的には介護施設等とのクライアント対応もお願いしていく予定です。【育児中の主婦さんが多く活躍中！】・残業ほとんどなし！・仕事とプライベートを両立させられる・充実した給与の上り幅を感じて頂けます【そもそも…人材コーディネーターって？】働き方や条件など求職者にマッチした職場を紹介するのが主な仕事。悩みごとの相談に乗ったり、時には雑談をしたり…。特に初めて当社を利用する求職者は緊張していることが多いので、相手にリラックスしてもらえるよう優しい雰囲気で接することが大切です。まずは相手に笑顔で接することができればOK！【入社後の流れ】入社後1ヶ月は先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。様々な先輩と同行するので、求職者との接し方やクライアントとの対応など幅広いスキルを学ぶことができます。先輩たちも業務について丁寧に教えていきますが、分からないことがあれば、あなたからも遠慮なく聞いてください！【キャリアアップについて】確実にステップが踏めるので、昇給・昇格とともにお給料もUP！定時で上がることができる職場で、しっかりキャリアアップも望める環境です！＜昇格例＞ 1年目…社員 2年目…主任 3年目…支店長 4年目…エリア統括グローバルサポートだからこそ、無理せず挑戦できる制度！女性も多数活躍中です♪ ※入社時の経歴や、売上利益など業績に応じて昇給・昇格も◎ 　早い期間でステップアップすることも可能です。

非公開

◆人事採用担当マネージャー◆事業拡大を見据えた採用強化中◆IPO準備中の成長企業／30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

650万円〜800万円

正社員

株式会社エスプールプラス

就労コーディネーター未経験歓迎研修充実服装自由9連休あり*賞与年2回

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都板橋区舟渡2-6-25 東京都板…

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400万円〜600万円

正社員、契約社員

～1ヶ月半の充実研修＆OJTで安心スキルアップ～ ★20代～40代まで幅広く活躍中 ★年休127日＆9日以上の長期連休あり ★ママ社員も活躍中（「えるぼし」三つ星認定） ★定着率92％就労を希望する障がいのある方と、障がい者雇用を目指す企業のマッチングを図るお仕事です。＜主なお仕事内容＞ ◎福祉事業所との関係づくり ┗就労を目指す方をご紹介いただくため、地域の福祉事業所を訪問します ◎説明会／見学会／農園体験会の企画・運営 ┗障がいのある方や親御様へ、農園での働き方や仕事内容について紹介・説明します ◎体験後の振り返り面談 ┗体験会後、ご家族と一緒に今後の方向性について話し合います ◎企業とのマッチング・面接のお手伝い ┗入社時期などを考え、適切な企業をご紹介。面接にも同席してサポートします＜入社後の流れ＞ [STEP1]入社後研修（1ヶ月半）障がい特性の理解、関連法令など丁寧にレクチャー！実際の農園で業務の流れも体験しながら学んでいただきます。 [STEP2]OJT（約6ヶ月）先輩に同行して、農園での体験会の運営業務を経験。適切な対応方法や企業との調整業務を実践で習得します。 [STEP3]独り立ち体験会の企画・運営、マッチング業務、面接サポートなどを経験。4～5人のチームで対応しているので、先輩に相談しながら少しずつ幅を広げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社　テクノエージェント

【未経験OK！想定年収400万円～／土日祝休み＊年休125日】ITエンジニアと企業のマッチング営業＠大阪市西区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆大阪支社大阪メトロ御堂筋線「本町駅…

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400万円〜600万円

正社員

＜求人の特徴＞＊設立以来11年連続増収！無借金経営の安定基盤◎ ＊事務作業は別担当！顧客と向き合う営業に専念できる＊正当な評価で年収UP！明確なキャリアパスも魅力＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・IT人材を求める企業へのヒアリング・提案活動・企業の課題（プロジェクト内容、求める人材像など）のヒアリング・既存のお客様を中心とした、電話・メール・訪問での関係構築・就業中のエンジニアへの定期的なフォローアップ　…など Tエンジニアの派遣やシステム開発を手掛ける《株式会社テクノエージェント》で企業のIT課題とITエンジニアのキャリアを繋ぐ営業担当者の募集です。企業の成長とエンジニアの未来、その両方に貢献できるため双方から「ありがとう」と感謝されるやりがいの大きな仕事です！＜求人ポイント＞ ◆安心してキャリアを託せる、盤石な経営基盤◆ 2014年の設立以来、11年連続で増収増益を達成し、無借金経営を継続している同社。取引先は大手企業様を含め200社以上。安定した経営基盤により、社員は安心して長期的なキャリアを築くことができます。腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ◆顧客と向き合う「本質的な営業」に集中できる環境◆ 契約書や請求書の作成といった事務作業は専任のサポートチームが担当するため営業は顧客へのヒアリングや提案活動といった本来の業務に集中できます。既存のお客様が中心になるので一社一社とじっくり向き合い、深い信頼関係を築く営業が可能です。 ◆頑張りは正当に評価◎キャリアアップを支援◆ 成果は昇給（年1回）や賞与（年2回/昨年度実績3ヶ月分）で正当に評価されます！モデル年収は31歳で600万円◎ 「一般→リーダー→マネージャー」と明確なキャリアパスも用意されており、未経験からでも着実にステップアップできる環境です。

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