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非公開

【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。 具体的に下記業務を担当していただきます~ ■店舗売上管理:販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動:SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略:顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携:商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ/ピラティススタジオ/【エリアマネージャー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京23区】【神奈川県】【大阪府】【…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ピラティススタジオ / エリアマネージャー】新規店舗の立ち上げ及びエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 ——◆施設管理者のミッションは? 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は? ピラティススタジオのエリアマネージャー/スーパーバイザー ※ピラティスの指導経験は問いません \施設運営をトータルでお任せ!/ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり

イオンディライトコネクト株式会社

【清掃管理スタッフ】管理業務が中心◆未経験OK◆月平均10日休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【九州支店 積極採用中★東京、神奈川、…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【管理業務メイン】清掃スタッフ(パートさんや協力会社)にお仕事を割り振ったり、作業をチェックしたりする管理側の仕事◆特別なスキルは必要なし◎ ▼現場管理 ◎スタッフの勤怠管理・シフト調整 ◎教育・フォロー ◎現場の巡回(欠員の場合は清掃作業を行うことも) ▼取引先企業とやりとり ◎清掃内容の確認や調整 ▼事務 ◎見積書作成(追加清掃) ◎報告書作成(所要時間は5分ほど) 充実したサポート体制で 未経験の方も安心してスタートできます◎ 未経験でも安心できる理由 やり方が決まっている! イオングループ案件は、清掃の仕方などがパターン化されているため、仕事が覚えやすいです。 AI清掃ロボットも導入! 広いフロアの清掃やスタッフが足りないときにありがたい存在です。 スタッフが頼もしい! 面倒見のよいスタッフが多く、掃除の仕方を新人に教えてくれます。

株式会社N.ジェン

未経験歓迎♪IT企業の未来を創る【人事教育】土日祝休/年休125日

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

\転勤なし!最寄りが渋谷駅でアクセス良…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【あなたに合わせたサポートを!安心の育成体制♪】★新人教育・採用活動にチームで取り組み、「会社の未来」をつくっていきましょう! 教育推進局の一員として、 新人教育・採用に携わります。 できる業務から少しずつお任せ! 【新人教育】 N.ジェンで活躍するエンジニアを育成します。 ◆新人研修(6ヶ月)の企画・運営 └研修会社と連携して行います。 ◆継続的な研修・勉強会の企画・運営 ◆エンジニアのフォロー(相談対応)など 新しい企画・仕組みづくりにアイデアを発揮! 就活のトレンドは毎年変わりますが、 「N.ジェンらしさ」を守ることも大切。 そのためにアイデアを出し合って、 採用手法や研修内容を毎年アップデートしているので 毎年、新鮮な気持ちで採用活動しています。 前例のない施策にもチャレンジ中。 新しい採用や研修の仕組みづくりにも アイデアを発揮できます!

株式会社デューアソシエ

営業や販売経験を活かせる!美容室の【店舗開発】月給33万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし|大須観音駅から徒歩5分|直…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【★出勤時間や在宅ワークなど自由度が高い!】自社ブランドのFC美容室を、イオンやバロー、ららぽーとなどの商業施設内に新規OPENさせる開発業務。 今後の出店戦略に基づき、新規に出店できそうな物件の情報収集から契約にいたるまで、幅広く担います。業界でも知名度が高く、出店メリットも感じてもらいやすく、ご提案しやすいのも当社の特徴です。 ▼情報収集 デベロッパーや商業施設の運営会社にアプローチ 建設予定や閉店情報などの情報をキャッチ ▼下見・現地調査 出店候補の施設に出向いて、周辺環境やアクセス、客層などを確認 ▼データ分析 ターゲットとなるファミリー層の世帯数など緻密なマーケティングを実施 ▼交渉~契約手続き 【完成した新店舗は、作品のひとつ】 物件の契約をして終わりではなく、内装のデザインや施工の過程にも裁量大きく関わるポジション。完成した店内に誰より早く立つのも、あなたです。そして新店舗はあなたの作品として残ります。 ★商業施設例 イオン、マックスバリュー、バロー、ユニー、ドミー、ららぽーと 他 《入社後の流れ》初めての店舗開発業務も安心スタート 新店舗の開発業務は、簡単ではありません。難しいからこそ、じっくりと丁寧に教えたい。まずは、先輩の開発者の仕事をアシストしながら一つひとつの業務を覚えていきましょう! ・契約書類の作成など、事務業務からスタート ・先輩の情報収集や現地調査に同行 ・マーケティングのノウハウをイチから習得など

株式会社メドレー

【カスタマーサクセス】★未経験でも“業界大手”で活躍できる

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【完全内勤&新規開拓なし!】『ジョブメドレー』『GUPPY』の活用方法のご案内や採用成功のための提案などをお任せします。20~30代の女性が活躍中! \ご経験やご希望に応じて以下いずれかのチームへ配属/ 【1】ジョブメドレー 「ジョブメドレー」を利用しているクリニックや介護施設などの顧客にサイト機能説明や活用方法の提案を行い、採用活動をサポートしていただきます。 <具体的な業務> 利用開始時のご案内 利用状況の確認・分析 採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 【2】GUPPY 『GUPPY求人』、『GUPPY新卒』を利用している企業様が、採用において最大限の結果が出せるように、顧客ごとの課題に合わせたオプションの提案を行っていただきます。 <具体的な業務> サービスの利用状況や採用課題のヒアリング 課題解決に向けた適切なオプションの提案 利用いただくための施策立案・実行 利用データ分析 問い合わせ対応 \未経験でもすぐに馴染めるよう、研修は充実/ ★入社後3カ月間は研修期間 まずは各サービスの概要、 システム操作・対応方法などを 学べる研修からスタート。 先輩とのOJTでイチから学べます。 ★質問・相談がしやすい環境 すぐ隣に先輩社員がおり、 何かあればすぐに質問ができます。 また、定期的な1on1面談も実施予定。 個別相談もしやすい環境です。 \成長を後押し!社内の事例・ナレッジの共有も活発/ ◎社内wikiが充実 医療・介護の専門知識、 対応事例集などノウハウを集めた 社内wikiツールを活用中。 手順を含めた業務に必要な情報が まとめられており、すぐに確認できます。 ◎週1回は定例ミーティングを実施 現在の状況・対応事例などを全員で共有。 チームワークの良い職場で成長できます!

株式会社原田

有名人気お菓子店の【販売スタッフ】★未経験歓迎 ★休日豊富◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(個人向営業)

★群馬県 本館シャトー・デュ・ボヌール…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

▼百貨店や商業施設など全国各地で展開している販売店舗にて、接客、サービス、店舗運営に関わる業務をお任せします。★自社工場での研修も実施! \ハラダの世界感をお届け/ あなたらしい接客・サービスを! 細やかな気配りと丁寧な対応を心がけてください。 ◇開店準備 ◇接客、商品の販売 ◇商品の陳列・管理 ◇発注業務 ◇在庫の管理 ◇店舗内のディスプレイ など トレーナー研修を経て副店長に昇格後は、 新人の教育にも携われます◎

株式会社タイレル

ファミリーマートの【店舗スタッフ】★残業少なめ ★正社員採用

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

新宿区、品川区、港区、世田谷区、大田区…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

<未経験入社がほとんどの職場>『ファミリーマート』のスタッフとして店内業務全般をお任せいたします。★将来的にマネージャーになる道あり! <ファミリーマートのスタッフ> ・店内業務全般 ・スタッフの管理・指導 ・発注業務・売上管理 など └「お客様に喜んで頂く仕事を」を合言葉に、独自のキャンペーンの企画などにも携わっていけます。全国規模のファミマのコンクールでも受賞歴多数です。 待遇・福利厚生にも注目 年2回の賞与と昇給が用意されているなど、従業員のモチベーション向上を考えた制度が充実しています。 また、キャリアを重ねるごとに各種手当もより充実していく設計となっているため、長期的なキャリア形成が可能。さらに一人暮らしを支援する独身寮を完備しているなど、住居面のバックアップ体制も整っています。

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【ストアマネージャー(店長)】グローバルラグジュアリーグループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東または関西の主要都市店舗

600万円〜

雇用形態

正社員

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリア マネージャーとともに、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。 【人物像募集】 進化をし続けるブランドの世界観を自ら表現し、お客様に伝えられる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱にあふれた方、ラグジュアリー業界に限定せず、ファッション・その他業界にてお客様になパーソナル接客のご経験に加え、個人の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People Manageに情熱のある方を求めています。

株式会社エクシードキャリア

キャリアアドバイザー|未経験スタート9割◆意欲重視の採用◆住宅手当最大5万円◆完休3日制も可◆ジョブローテ有

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

\転勤なし・希望考慮します!/ 下記の…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

事務職・営業職・エンジニアなど 幅広い人材サービスを展開する当社で、 あなたには『企業』と『求職者』を結ぶ 人材コーディネーターの業務をお任せ! ■具体的な仕事内容 ┗企業のニーズのヒアリング ┗求職者との面談・ヒアリング ┗企業への求職者のご紹介 ┗面接日程の調整 ┗就業後フォロー など ★あなたのスキルに合わせた研修内容! ━━━…‥・ 未経験スタートの方の場合は、 人材コーディネーターの仕事を学びつつ、 半年~1年ほど派遣スタッフと一緒に 取引先業務を体験し、働く人のリアルな目線を 知ることから始められます。 ★安心のフォロー体制あり! ━━━…‥・ 先輩が専属の教育担当となる「バディ制度」、 先輩がヒアリングからマッチングの成立まで サポートする「同行制度」などもあります。 ★あなたの適性をみて業務をお任せ! ━━━…‥・ 独り立ち後はクライアント5社ほど、 求職者30~40名を担当していただきます。 企業と求職者の担当割合は適性をみて判断。 得意な方を多めに担当することもできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「やりがい」も「働きやすさ」も手に入ります! 残業は月平均5時間ほどで定時退社が基本。完全週休3日制も選べて、年間休日は最大161日とタップリ。プライベートも大切にしながら働くことができ、子育て中の社員や、夢を追いながら活躍している社員が多数在籍しています。 なお、頑張りはしっかりと半期手当(賞与)で還元。半期手当の平均額は50万円で、75万円の支給実績もあります。当社では実力次第で早期キャリアアップも可能で、入社1年目で年収400万円も!課長代理⇒600万円、課長⇒700~800万円といった具合に、未経験からでも着実に収入アップを目指せます。 さらに、社員の声をもとに働き方改革も進行中!当社でなら自分のペースでキャリアを築きながら、人生そのものを豊かにしていくことができます! 【注目】あなたの転職経験が、誰かの人生に寄り添う力になります。 人材コーディネーターは、あなたの人生経験がそのまま“強み”になるポジション。求職者から「あなたに相談して良かった」「人生が変わった」と感謝されることも多く、何ものにも代えがたい喜びとやりがいを感じられます。自分の成長と誰かの未来を同時に応援できる。あなたもこの機会に、そんな仕事に挑戦してみませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 ★ジョブローテーション制度あり! 人材コーディネーターとして就業いただきますが、「違う仕事もやってみたい!」と思ったときは、当社のジョブローテーション制度を活用して「営業」「営業サポート」「企画・マーケティング」などに挑戦することも可能です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

週休2日で家庭と両立!30〜40代活躍中★プライベートも大切にできるイタリアン店長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 神奈川県…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ 店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫  入社:スタッフ(例:月給28万円〜)  ↓  半年:店長昇格(例:月給32万円/年収約380万円)  ↓  2年目:マネージャー(例:月給45万円/年収約540万円)  ↓  その後:本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

株式会社エヌジェーシー

キャリアコーディネーター(医療業界特化)*未経験OK*土日祝休*研修充実

人材コンサルタント、人材コーディネーター、その他医薬関連技術者

東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎年間休日123日&土日祝休み!プライベートも充実 ◎東京駅徒歩2分通勤ラクラク ◎未経験から専門職にチャレンジできる環境◎賞与年2回 あなたには医療機関で働くスタッフのコーディネート業務をお任せします。 <具体的には…> ◆現場スタッフとの1on1面談 ◆病院との定例会への参加 ◆現場の課題分析と改善提案 ◆スタッフの採用サポート ◆契約更新時の価格交渉 ◆現場レベル向上のための指導・研修企画 など 専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方もご安心を◎ (▼詳しい教育体制は仕事の魅力欄をチェック!) 当社では一人ひとりのスタッフと長期的に向き合うことで、 医療現場全体の質向上に貢献できる環境が整っています。 現場に足を運び、直接対話を重ねることで「人を支える」実感を得られるお仕事です。 医療業界を支える安定した事業基盤のもと、長期的に安心して働きながら 人材コーディネーターとしての専門性を身につけられます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

キャリアアドバイザー*未経験OK*土日祝休み*残業少なめ

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都中央区新川1-10-14 FOR…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<キャリアアドバイザー募集!未経験からOK> ★スケジュールは自分の裁量で決定!  リモートワークもOK ★丁寧なOJT&研修充実 ★ノルマもなし! \何でも話せる「相談相手」になれるお仕事♪/ あなたも何か悩み事があった時、誰かに相談をすることがあるかと思いますが、 その時、相談相手になってくれる存在こそが、 この“キャリアアドバイザー”というお仕事です♪ ▼お仕事内容▼ 1日に1~2件クライアント先へ赴き、 CADオペレーターや施工管理などの 技術者一人ひとりと面談を行い、悩みや困りごとについて親身になって伺います。 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ----------------- 「技術者と話すってことは、特別な知識が必要なのかな…」 そんな心配もご無用! 『どのようなキャリアにしたいのか』 『思い悩んだ時に相談できる相手はいるのか』 などなど、技術的な知識が無くても、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です◎ 必要な知識に関しては、OJT研修などで着実に学ぶことができますし、 また、先輩社員や営業の方とチームで働くので、わからないことや不安があればその場で 解消されます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社クロスアクティブ

IT営業/未経験OK/チームで営業/賞与年2回/17時半定時/35期連続黒字経営/副業OK

人材コーディネーター

「麹町駅」から徒歩1分!4駅が徒歩10…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

既存クライアント(大手SIer・エンドユーザー企業)の要望・課題をヒアリングし、専門知識を持つエンジニアから最適な人材を提案します。 【仕事の流れ】 ・定期的な打ち合わせでプロジェクト状況・要望をヒアリング ・全社で検討し、最適な提案を実現 ・案件参画時の現場同行・各種手続き ・エンジニアフォロー また、継続的に協業いただけるパートナー企業の開拓・既存営業をお任せすることもあります。互いの得意分野を活かした協業体制を構築します。 【営業チーム体制】 3名体制(40代本部長・30代社員・20代社員)でチーム営業を実践。 朝会で行われる状況共有の場では、取締役を含めた全社で行動プロセスを決定していくため、効率的に成果をあげられることも特徴です。 【扱う案件例】 ・官公庁ソフトウェアの設計・開発 ・金融・通信企業のシステムリプレース ・大手Webサービスの設計・開発 ・大手メディアのインフラ保守運用 35期連続黒字の安定基盤だからこそ、長期的な視点でお客様との信頼関係を構築できます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【注目】営業一人ひとりの成長を全力でサポート! 月1回の1on1ミーティングがあるため、上司とこまめにキャリアについて話すことや、目標管理システム「スキルナビ」で自分の成長を数値で確認することができます。階層別研修や外部研修費の負担制度も充実しており、営業スキルから業界知識まで幅広く学べる環境をご用意しています。 さらに、社歴やポジションに関係なく誰とでも話しやすい雰囲気があり、困ったときはすぐに相談可能!個人の成果だけでなく、協力し合いながら全体で成果を上げていく文化が根付いているため、安心して挑戦してくださいね。 【注目】楽しく働く社員を増やすため、会社環境を整えています! ■数字で見る働きやすさ■ ・実働時間:7.5h ・平均有給取得日数:12.3日(+夏季休暇5日) ・残業24.5h(1日1時間程度です) ■充実のサポート体制■ ・入社即日で10日間の有給を付与 ・副業OK(携帯用自作アプリをリリースしている先輩、将棋の指導をしている円パイなど、副業の種類は様々!) ・資格取得支援制度や手当あり 「IT業界の働き方を変えたい」という代表の想いから生まれた制度の数々。あなたも、仕事の面白さと生活の充実のどちらも手にしませんか? 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社エヌジェーシー

人材コーディネーター*未経験OK*賞与年2回*土日祝休み*産育休取得実績あり

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◎年間休日123日&土日祝休み!プライベートも充実◎東京駅徒歩2分通勤ラクラク◎未経験から医療コンサルタントにチャレンジできる環境 ◎賞与年2回&昇給あり あなたには医療機関で働くスタッフのコーディネート業務をお任せします。 <具体的には…> ◆現場スタッフとの1on1面談 ◆病院との定例会への参加 ◆現場の課題分析と改善提案 ◆スタッフの採用サポート ◆現場レベル向上のための指導・研修企画 など 専門知識は入社後に身につけられるので、未経験の方もご安心を◎ (▼詳しい教育体制は仕事の魅力欄をチェック!) 当社では一人ひとりのスタッフと長期的に向き合うことで、 医療現場全体の質向上に貢献できる環境が整っています。 現場に足を運び、直接対話を重ねることで「人を支える」実感を得られるお仕事です。 医療業界を支える安定した事業基盤のもと、長期的に安心して働きながら 人材コーディネーターとしての専門性を身につけられます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

GOOD IDEA COMPANY株式会社

【成長企業】年収600万円以上/年間休日100日以上/本部スーパーバイザーを募集!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

本部スーパーバイザー(SV)として、店舗オペレーション管理をお任せします。 SVには4~8店舗を担当いただき、店舗巡回しながら店長と連携して、円滑な事業の運営管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・オペレーションの設計 ・マニュアルの作成、導入 ・店長の採用および育成 ・売上管理 ・運営の改善 ・店舗でのトラブル対応 など 会社の理念や本部の想いと現場をつなぐ重要なポジションですので、周りのスタッフとコミュニケーションをとりながら、臨機応変に柔軟な対応をお願いします。 お店の売上をさらに拡大するために… 現場のスタッフがより働きやすくなるように… さまざまな側面からアイデアを発揮し、お店をより良いものにしていきましょう。

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オープンポジション事業企画/人材紹介×SaaS×M&A仲介/圧倒的成長環境!

人材コーディネーター

東京都中央区日本橋本石町

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開し今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 <M&A事業> ・データを活用したターゲティング選定 ・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化 ・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築 ・社内データベース、社内CRMツールの作成 <新規事業> ・新規事業の立ち上げ~検証 エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス 【キャリアパス】 新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3~6ヶ月以内に4~5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、 マネジメントの機会を積むことができます。

非公開

月収44万円~店長候補/裁量権大きくキャリア可能ポジション(安定ホワイト企業環境)※非公開案件 一部の方にのみ表示

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国勤務可能 希望勤務地にて就業可能で…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

※非公開プラチナ案件 店長候補ポジション(月収44万円~/年収500万円~)高年収の安定ホワイト企業での長期就業保証 業界大手の拡大成長しているグループにて、店長候補ポジションが募集中です。 全国500店舗以上を展開し、事業拡大中! 待遇面の満足度◎月給44万円以上可&前払い制度あり 幹部クラス・店長候補としてキャリアアップできる環境です。

株式会社グラスト

【神奈川】コンサルタント(オフィスサポート事業部) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアコンサルタントとして従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:担当企業に(大手企業~急成長企業) ■何を:求めるスキルに最適な人材を ■手法:訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・アフターフォロー ★考え方 大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クオレガ

【北海道】人材コンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区南1条西5丁目20 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス(対法人) ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー ■インサイドセールス(対求職者) ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート ■事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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